按照县政治生态评价工作领导小组办公室《关于开展2019年度政治生态自查评价的通知》工作要求，县财政局认真对照《中共xx县委印发〈关于建立政治生态评价体系的意见（试行）〉的通知》精神，深入开展财政系统政治生态情况自查工作，现将自查评价报告如下:
（一）坚持政治引领，规范政治生活
一是坚定“四个自信”，牢固树立“四个意识”。始终坚持以党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想和来川视察重要讲话精神为指引，认真履行全面从严治党主体责任，切实增强主体责任意识。二是强化理论引领。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入抓好政治理论学习，通过“三会一课”、民主生活会、谈心谈话等进一步严肃组织生活，严明政治纪律和政治规矩，强化党性修养，坚定理想信念，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。三是坚持民主集中制，充分发扬党内民主，严格落实党内重大决策论证评估和征求意见等制度。班子成员讲原则、讲规矩，班子团结进取，落实组织决定有力。四是进一步推动党风廉政建设和反腐败工作与财政业务工作相融合，切实抓好党风廉政建设安排部署、警示宣传教育、廉政谈话、述责述廉等工作，全力营造风清气正的财政文化。
（二）突出源头预防，加强监督管理
一是按照“一岗双责”要求，深入推进全面从严治党，确保主体责任落实。认真制定主体责任清单，对照抓好主责主业。二是结合工作实际，梳理查找廉政风险点，研究措施，做好防控，查找涉及预算、专项资金、政府债务管理、PPP支出责任识别风险等风险点共计xx余条。三是结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，对照xx个是否深入查找“四风”、违反中央八项规定精神、插手重大事项等问题，形成清单，台账管理。四是认真践行监督执纪“四种形态”，把谈话提醒作为重要抓手，坚持抓早抓小，防微杜渐。五是严格执行“三重一大”事项决策制度，认真落实领导班子主要负责同志“五不分管”制度等，不断强化关键少数监督。
（三）鲜明选人用人导向，加强队伍建设
一是坚持党管干部原则，重品行、重实干、重公认，严把政治关、品行关、廉洁关、作风关，落实“凡提四必”制度，实行政治审查和廉洁把关“双签字”等制度。二是完善考核评价机制，实行精准差异化考核，强化考核成果运用。三是严格遵守组织人事纪律，坚决防止选人用人不正之风和腐败问题。根据干部选拔任用办法的有关规定及机构改革工作安排，按程序向县委推荐正局级干部x人，进行xx名中层干部调整。
（四）健全工作机制，优化政治生态
一是狠抓建章立制，完善制度规范。推进政治生态常态化制度化，研究制定《xx县财政局业务流程汇编》，整合主要财政业务流程，提高办事效率；完善《财政专项资金管理文件汇编》，系统梳理财政专项资金管理政策规定；研究形成《xx县国有公司采购管理暂行办法》，规范国有公司采购行为；规范《财务管理细则》，严格报销费用支出管理等。二是坚持问题导向，积极开展专项资金整治工作，着力整治专项资金管理使用中存在的突出问题，如深化惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理，确保专项资金优化配置、安全运行、规范管理、高效使用。三是结合职能职责加强调查研究，指导工作实践，提升财政工作的科学性和有效性。通过制度规范、工作规范等进一步促进党员干部勤政廉洁、担当作为，践行社会主义核心价值观。
（五）强化宗旨意识，维护群众利益

密切联系群众，切实解决群众民生诉求，坚决维护和保障群众权益，做到“为民理财”。结合“三报到”工作的开展深入联系村（社区），及时了解群众诉求，帮助解决群众难题，积极开展党员讲党课，增强群众对国家方针政策的知晓和理解。积极开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”工作，先后x次召集各补贴资金业务主管部门、各镇乡、x家社保卡代办合作银行负责人召开工作推进会，每周上报进度情况。通过电视、报纸、微信公众号等媒介积极宣传社保“一卡通”工作。设立监督举报电话，及时收集、协调解决存在问题。截至xx月，我县共发放惠民惠农资金xxxx.x万元，涉及重点优抚对象、低保、残疾人补贴、计生奖励扶持等xx个项目。

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