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明差距 找不足 以整改成效彰显党史学习教育成果——党史学习教育专题组织生活会

明差距 找不足 以整改成效彰显党史学习教育成果——党史学习教育专题组织生活会
明差距 找不足 以整改成效彰显党史学习教育成果——党史学习教育专题组织生活会按照XX单位关于开展党史学习教育专题组织生活会的通知安排,本人认真学习《中国共产党简史》及党章党规等学习材料,按照《通知》中列出的问题,逐条进行自我检查,剖析存在的问题,提出整改措施,现交流如下:一、差距不足经认真梳理汇总,查摆出主要问题14个:1.带头学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想缺乏坚韧的自觉性。满足于XX单位机关组织的集中学习、培训讲座,个人自学投入精力不足,引领部门全员学习的表率作用发挥不够;满足于支部学习规定次数达标,对党员学习情况指导不多、要求不高,对学习质量有所忽略。2.对党的基本理论、基本路线、基本方略的学习不够系统深入,对其内在关联性认识不深,融会贯通不够,掌握马克思主义的立场、观点、方法还停留在理论层面,用其观察、分析和解决实际问題的主动意识和能力素质有欠缺。3.时刻以党章检视思想和行为的自觉性还不够高。党员先锋模范作用的发挥不够持续,忽视了在日常工作和学习中的带动作用。4.对于某些不当言行,满足于自己不说不做,对可能造成的负面影响认识不足,缺乏旗帜鲜明直面问题、纠正错误的斗争精神。。 5.深入基层调研不够经常,与教职工群众面对面交流少,第一手资料掌握得不够充分。对发现的问题、提出的建议,没有做到立行立改,而是习惯于带回去研究,解决并反馈的比例不高。6.调查研究的深度广度不够,作出决策、制定政策还是更多地考虑如何落实上级要求,把党的方针、政策同本系统、本部门的实际相结合的具体谋划不够到位。7.在政策、决策出台前,没有完全做到将基层和群众意见集中起来充分考虑,没有专门对其能否解决教职工所思所想所盼进行论证。政策、决策出台后,满足于文件发了、会议开了、培训搞了,对于基层和群众是否理解、能否接受缺少跟踪调查。8.缺少走好网上群众路线的意识,了解基层情况、征求群众意见的方式还停留在传统模式,对新情况的研究不够深入,对新经验的总结不够及时,对解决新问题还缺少有效的方法。9.事业心和政治责任感不够强烈,习惯于依靠经验推动工作,对不断更新的专业知识关注学习不多,与高素质专业化要求存有差距。工作中,拼搏奋斗精神有所减退,有时会出现畏难心理。10.以钉钉子精神抓工作落实的韧劲不足,工作标准有所降低,存在前紧后松、深入扎实不够等现象,缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数,特别是对重点工作的跟抓不放、督查问效力度不够。11. 形式主义变异问题一定程度上客观存在。部门文件有所减少,但通过微信工作群发送的非正式文件、通知明显增多。对出台政策决策、开展重点工作的落实效果,仍停留在以文字材料、数据报表进行检验上,对基层和教职工群众是不是满意缺少科学有效的评估手段。12.履行党建工作第一责任人的责任,习惯于按照上级文件要求抓落实,在推进党建各项工作过程中,统筹力度不够,结合实际不紧,一定程度上有“两张皮”的情况。13.开展批评和自我批评更多放在召开组织生活会时,没有形成常态。批评他人时存在顾及心理,不敢直戳痛处,有一定的好人主义倾向。自我革命精神不够强,对客观存在的问题缺少刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和狠劲。14.能够自觉遵守党的各项纪律,但在小事小节上有时还缺乏自律意识。二、产生原因 对上述问题,深入反思问题根源,主要有以下几个方面。 (一)理论学习放松要求。没有正确认识和处理好学习与工作的关系,缺乏真正潜下心来刻苦钻研的自觉性、主动性,缺少真正务实、扎实深入的学习行动。在读原著学原文悟原理上下功夫不够,没能真正联系自己的思想和工作实际,从更深层次去研究、去理解、去运用,导致政治理论学习效果不明显。对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻,有松懈思想,对纪律规矩缺少足够的敬畏之心。 (二)理想信念有所淡化。思想上缺乏对坚定理想信念的清醒认识和行动自觉,缺乏爱党忧党为党的强烈进取和担当精神,缺乏对党和人民事业的高度负责和执著追求,还没有真正做到把党的远大理想与个人利益追求合二为一。认识事物、分析问题、对待工作站位不高、思考不深、大局意识不强,折射出自己在坚定理想信念上的差距,忠诚干净担当在内心的最深处印刻得还不够深。(三)宗旨意识不够牢靠。对党的群众路线认识不深,没有坚持马克思主义唯物史观和正确的价值观、执政观,没有真正在思想行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识,没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。工作中群众观念不强,深入职工、深入一线、深入实际不够,主观意志成份多,为职工想的少、做的少,“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。(四)担当履职能力不足。当前,XX系统正处在改革之中,迫切需要在谋求发展中践行新理念,在体制机制上作出新调整,在工作方式上实现新转变,这些对党员领导干部提出了更高要求。尽管自己积极适应工作需要,加强自身业务能力的学习与提高,但与形势发展需要还有差距。面对XX单位XX系统深化改革的任务,在深入思考党建、业务工作干什么、怎么干等基本问题上下功夫不够,缺乏系统、深入的研究与探索。三、整改措施 在今后的工作、学习中,针对上述问题,制定措施,立行立改。 (一)加强政治思想建设。坚持做到既从组织上入党,更从思想上入党。紧紧抓住“学深、弄懂、做实”的用力方向, 深入学习领会新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向,始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。(二)坚持理论指导实践。坚持以党的十九大精神为指引,把学习作为提高政治思想水平、增强发展能力、创新工作理念的主要途径,不断创新学习方法,健全学习机制,提高学习实效。大力弘扬理论联系实际的学风,以解决思想和工作中的现实问题为出发点,把学习理论、武装头脑同整顿思想、改进作风结合起来,实现工作理念、工作方式和工作机制创新,不断增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。(三)树牢勤政爱民思想。始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨,加强党性锻炼,增强党性修养,切实做到站在前、行在先、做表率。始终保持清醒的头脑,注重摆正自己的位置,时刻警惕脱离群众的倾向,坚持身体力行、求真务实、开拓创新,脚踏实地的为职工办实事、办好事,以自己的行动坚守理想信念,坚守为民服务宗旨。深入一线、贴近职工,密切与职工群众的血肉关系,真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。 (四)强化担当履职责任。围绕XX单位工作大局和长远发展,带头贯彻落实中央、市委、XX单位各项决策部署,不断总结完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,着力破解工作中面临的重点和遇到的难点课题。认真贯彻执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责制度,共同营造团结和谐、群策群力的良好环境。认真落实党风廉政建设责任制,建立“纪律、组织、群众”监督机制,把纠“四风”、正作风作为重要任务,着力在解决深层次问题、防止反弹回潮上下功夫。(五)严守政治纪律规矩。坚持党的基本路线不动摇,坚决维护中央权威,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,严格执行请示报告制度。坚决贯彻全面从严治党要求,落实“一岗双责”,维护好坚持原则前提下的党内团结和风清气正的政治生态。把政治纪律和政治规矩挺在前面,作为不可逾越的底线、不可践踏的红线、不可触碰的高压线,不折不扣地遵守。经常用“四个意识”检视自己,自觉向中央基准看齐,向党的核心对表,自觉做政治上的“明白人”。免责声明:图文来源网络征集,版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本站联系,我们将及时更正、删除!谢谢!
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