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四会合一工会情真抓实干出成绩

——在2018年市总工会老干部工作情况通报会上的讲话摘要

市人大常委会副主任、市总工会主席郑荣胜

（2018年2月9日，根据录音整理）

尊敬的各位老领导老同志，今天会议主要有四层意思，第一是回家会，第二是见面会，第三是团拜会，第四是汇报会。首先是回家会。新大楼落成后，我们有个心愿，就是请老领导老同志都回家来看看。新大楼的落成是我们历届老领导老同志辛勤付出和努力的结果，也是大家的家，今天我们在这里开会本身就是一种回家的寓意。第二是见面会。去年市工会第十五次代表大会，按照总书记“去四化、增三性”的要求，在市委的领导和重视下，对市总工会领导班子进行了调整充实，一个很重要的举措就是实行了“专挂兼”相结合。现在我们的班子很强大，一正十副两个党组成员，其中专职副主席5名、挂职副主席2名、兼职副主席3名。可以说，从市工会十四次代表大会到现在，市总工会领导班子的调整变化也很大，领导干部经常有调整变化，这也是我们所期待的。一个地方，第一要出业绩，第二要出干部，第三要出风气。一个地方要出业绩，还要出干部，出业绩出干部形成良性互动，这就叫出风气。第三是团拜会。今天是小年，按照中国文化传统，过了小年就是大年。在小年之日，我们给在座的各位老领导老同志拜个年，这叫团拜。第四是汇报会。就是把一年来的一些主要工作包括全市发展情况和工会工作，向各位老领导老同志做一汇报，让大家有所了解。
一、全市经济社会发展情况
刚刚过去的2017年，在新时代中国特色社会主义思想的引领下，在市委的正确领导下，杭州市各方面的工作都取得了长足的进步，有了新的变化和新的提高，我把它概括为“三出六个力”，“三出”就是刚才的讲的出业绩、出干部、出风气。“六个力”就是：
第一是转型增实力。去年，杭州市的GDP达到12556亿元，在2015年首次成为万亿元GDP俱乐部的前提下，又有8%的增长，这是非常不容易的。一般公共预算收入去年达到1567.42亿元，增长17.4%，超过了广州，仅次于深圳，这是非常不容易的。2017年我到摩洛哥考察，在向摩洛哥历史文化名城菲斯市长介绍杭州的时候，我就提“两G一马”:GDP超万亿，G20在杭州举办，马云是杭州培育出来。他们一听就非常有感觉、有印象，说你们这个城市非常了不起。我举这个例子是什么意思？就是我们通过转型，通过信息产业增强了杭州的经济实力。现在，杭州信息经济的增加值已经占到GDP的25.6%，增长贡献率已经超过了50%，这些数字说明了我们的产业结构在不断优化。
第二是改革出活力。改革永远是发展的不尽动力和源泉。2017年，杭州最大的改革就是“最多跑一次”，这也是车俊同志到浙江担任省长后来担任书记后力推的一项工作。“最多跑一次”的改革得到了总书记和中央全面深化改革领导小组的充分肯定，在今年召开的中央全面深化改革领导小组第二次会议当中，专门听取了浙江省关于“最多跑一次”改革的成果汇报。实际上“最多跑一次”不能简单地说真的是最多跑一次，而是通过“最多跑一次”的改革来撬动整个杭州的全方位改革。它实际上是一种理念，一种目标，效果非常好。另外，在司法体制改革过程中，杭州在全世界率先创立了互联网法院。其它的诸如经济供给侧结构性改革、农村三权制度改革等等，就不展开讲了。总而言之，就是通过改革不断地激发杭州的活力。
第三是创新添动力。杭州以创新作为经济发展的不竭动力，一是创新了很多平台，比如城西科创产业集聚区、临江工业园区、大江东产业集聚区、青山湖高新技术产业园区等等，一系列的创新平台不断地涌现。二是人才的引进和流入，市委提出杭州要打造成为人才高地，2017年杭州已经成为人才净流入率最高的城市，全国排名第一。
第四是环境展魅力。杭州的城中村的改造，小城镇的环境综合整治，在全国都走在了前列。李强同志现在是中央政治局委员、上海市委书记，他到上海后的第一件事就是率党政代表团到杭州考察，第一就是看杭州的城中村改造，第二是看杭州的特色小镇建设。我们的城中村改造，拆出了一片新天地，拆出了一片新面貌，拆出了一个新杭州。还有小城镇的环境综合整治，使全市量大面广的小城镇环境面貌得到了很大变化，展示出了杭州的环境生态魅力。
第五是民生聚合力。杭州的城镇居民和农村居民人均可支配收入分别增长7.8%和8.9%，而且农民的人均收入增长远远高于居民的人均收入增长，农民收入和居民收入的比是1：1.86。像我们上了年纪的同志都知道，毛zx设定的比较理想化的社会就是要消灭三大差别，城市和乡村的差别、工业和农业的差别以及脑力劳动和体力劳动之间的差别。现在，杭州农民人均纯收入的增长远远高于城镇居民可支配的收入的增长，使得城乡居民的收入比例不断地缩小，城乡差别也在不断缩小。另外，像医疗、保险、养老、社保、就业等等，都走在了全省前列，有些还走在了全国前例。通过民生的改善凝聚起了全市人民的合力。现在的杭州可以概括为四句话，第一是公园不用收门票，第二是出门不用带现钞，第三是斑马线前车让人，第四是民生实事靠投票。刚刚闭幕的市第十三届人民代表大会第三次会议上，首次实现了民生实事的票决制。原来的民生实事都是由政府定的，现在是由人民通过人民代表来定。老百姓的意图就是最好的组织意图。现在，我们的民生实事票决制已经实现了省委提出的杭州市全覆盖、满堂红、当标杆的九字要求。
第六是责任强能力。总书记在新年贺词中讲到，幸福都是奋斗出来的。所有的事情都是大家一起共同努力的结果，包括我们各级党委政府，包括我们各级工会，都很努力。所以，在刚刚过去的2017年，杭州的经济、政治、文化、社会、生态文明以及党的建设各方面都取得了新的进步和新的提高。当然，前提就是要始终坚持以新时代中国特色社会主义思想来指导所有工作。中央非常强调核心意识，要求忠诚核心、维护核心、看齐核心。我们所有的工作都要把新时代中国特色社会主义思想贯穿于始终，尤其是工会系统的同志，要听党话跟党走，这是始终不能动摇的。
二、市总工会的主要工作
关于2017年的工会工作，我这里就用12个关键词简单地讲下。
第一，十九大。迎接十九大、学习十九大、贯彻十九大，是贯穿2017年工作的主线和灵魂。
第二，“杭州工匠”。我们启动了首届“杭州工匠”的认定工作，结果比预料的好，反响比预料的大，社会评价比预料的高。“杭州工匠”的认定工作，可以说是工会在开展劳动模范和五一劳动奖评选之外，又一个重要的抓手和平台。经过组织推荐和个人自荐、综合评定、专家评审，产生了我市首届“杭州工匠”30名、提名奖20名，最后以市政府的名义加以确认。这也是我们工会捷足先登、先声夺人、抢占阵地的结果，现在一听“杭州工匠”就知道是工会系统搞的。
第三，立功竞赛。立功竞赛是工会工作的法宝，是我们的传家宝。在新的历史时期，我们围绕全市发展大局和市委市政府的中心工作，围绕“六场硬仗”开展立功竞赛，全力打造富有时代特征、杭州特色，大格局、全过程、项目化、求实效、提精神的立功竞赛“杭州模式”。
第四，剿灭劣V类水。2016年末的时候，省委省政府对“五水共治”向纵深推进作出重要部署，提出在2017年要全面剿灭劣Ⅴ类水水质断面。党委有号召，工会有行动，市总工会广泛开展“百万职工大行动、剿劣攻坚当先锋”系列活动，助推了浙江剿灭劣V类水的工作。

第五，工会改革。按照总书记2015年7月6日在中央党的群团工作会议上提出的“去四化、增三性”的改革要求，在市委的领导下，我们花了大半年的时间，积极稳妥、蹄疾步稳地全面推进了工会改革，尤其是市总本级改革。一是并部门。把市总工会的部门从原有的13个减并到11个，当然并部门不是减职能。二是理产业。杭州市的产业工会在全国工会系统都是一块品牌，现在我们的产业工会是10个，其中9个驻会，可以毫不夸张地说，比浙江省要强，比上海市要强。纵观我们的工运史，工会组织就是从产业而来的，比如1920年成立的上海机器工会，1921年成立的中华海员工业联合会，这些早期工会都是以产业工会的形式出现，然后助推1921年7月中国共产党的诞生。正如总书记在十九大报告中提到的，“在马克思列宁主义同中国工人运动的结合过程中，一九二一年中国共产党应运而生。”解放后，随着社会主义改造和建设，以及改革开放的进行和深化，产业工会也在不断地调整适应，但是千调整万调整，产业工会不能削弱只能加强，不能单兵独进只能是合力推进。遵循这一原则，我们对产业工会进行了理顺和加强。比如顺应信息产业的迅速发展，专门成立了经信工会。针对金融

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