2019年，在县委坚强领导和上级工会的精心指导下，全县各级工会组织坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届四中全会精神、中国工会十七大精神、县委十九届六次全会精神，以深入开展“往职工中走、往心里做、往实处落”行动为主线，突出“主动担当作为，助力脱贫攻坚”工作主题，紧密围绕主责主业贯彻落实，在“干党委想干的事，干政府正在干的事，干职工期盼的事”上做一些力所能及的工作。现就一年来的工作总结汇报如下：
一、主要成绩及做法
(一)强化政治理论学习，工会工作政治性不断增强。以政治理论学习为统领，紧密围绕“两学一做”常态化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，坚持机关每周一职工集体政治理论学习不间断，系统学习了党的十九大精神和新时代中国特色社会思想，特别是习总书记关于脱贫攻坚重要讲话精神和关于工会工作重要论述精神。全年，组织政治理论学习50余场次，讲党课6次，开展专题调研交流16场次，党员干部人均撰写学习体会12篇，党员干部人均结合脱贫攻坚走村入户宣讲党政方针政策3场次，工会党员干部政治素养得到了普遍提升，落实了党对工会领域意识形态工作的把控权，习总书记关于“听党话跟党走，时刻保持群团工作的政治性先进性群众性”讲话精神有效贯彻落实。
(二)坚持党建引领，工会工作整体水平稳步提升。认真贯彻落实“党建带工建”工作机制，以深度贫困村工会规范化建设为重点，对全县农民工入会情况进行了摸底调查，制定印发了《关于扎实做好农民工入会及服务工作实施方案》，落实了“八大群体”农民工入会管理责任和协助管理责任，全面完成了市总工会下达的年度工会组织建设任务。全年，新组建海宁县众望红劳务派遣公司工会、网约送餐公司工会等30家，新建工会爱心驿站2个，配送图书6次3600余册，帮助基层新建便利型职工阅读站点3个，培育“职工之家”示范点6个，建成母婴工作室2个，发展会员2600余名，净增会员2093人，其中：农民工1630人，职工入会率动态保持98.89%，工会组建率92.98%。
(三)强化政治担当，工会扶贫职能得到有效发挥。在全县广泛开展“主动担当作为，助力脱贫攻坚”行动，实现了工会工作与全县重点工作的有效衔接互动双赢。一是实施“五尽”精神决胜脱贫攻坚。重新启动新一轮产业奖补政策，兑现9户产业户奖励金0.45万元；制定爱心纯净水厂增产奖励办法，计划奖励1余万元；争取**协作资金10万元硬化通组路1条300米;筹集3万余元对爱心超市物品进行了补充；协助社区开展贫困户劳动技能培训4场180余人次；坚持每名干部职工每周两天两夜驻村开展帮扶工作，确保2019年31户95人脱贫任务全面完成；二是实施劳模示范引领脱贫攻坚。依据《海宁县劳动模范述评交流和档案积累制度》严格劳模日常管理，引导21名劳模发挥各自优势，发展产业覆盖全县140多个村，带动贫困户4200多人；三是实施**协作助力脱贫攻坚。举办大型**对口扶贫劳务协作专场招聘会3场，累计提供就业岗位3300余个，现场接受政策咨询3000余人次，达成就业意向1351人，帮助283名贫困户实现就业;采取市县联动方法，与**区工会初步达成7大类海宁县农特产品消费扶贫工作协议，全年江宁电商平台消费海宁县农特产品可达300万元；四是实施消费扶贫助力脱贫攻坚。