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4篇医院巡察整改汇报医院专项巡察重点问题整改落实情况通报医院问题整改清单工作总结汇报报告

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4篇医院巡察整改汇报医院专项巡察重点问题整改落实情况通报医院问题整改清单工作总结汇报报告

xx医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报(1)

落实全面从严治党责任不到位问题。制定了《党风廉政建设年度工作计划》、《行政问责实施办法》等管党治党制度,压实党委主体责任,强化责任追究;对违反党纪党规和负有领导责任的干部及医护人员进行了党纪处分,对多名轻违纪人员进行约谈提醒,并在全院进行通报、开展警示教育;制定《关于开展内部巡察的实施意见》,对重点科室、各分院(校)进行重点监督。
医德医风建设薄弱问题。制定《投诉管理与责任追究办法》,对有效投诉和服务检查中发现违规行为的xx人进行全院通报;制定《规范挂牌上岗的管理与责任追究办法》,在窗口科室实行双挂牌服务,设立服务即时评价系统;完善《质量考核标准》,建立质量绩效考核信息平台,提高服务质量、医德医风和患者满意度等占比。
个别科室重复和超标准收费,重复检查,多计医用耗材问题。给予问题责任人党政纪处分,开展集中整顿,规范了收费项目;按新医改标准项目编码进行信息对接,避免记费漏洞;扩大临床路径管理的病种范围,规范常见病及多发病诊疗行为;筹建静脉配置中心,统一计费、配置患者所需医用注射器和静脉药物;签订《临床科室药占比控制责任书》,促进临床合理用药。
执行财经纪律不到位和违反中央八项规定精神问题。严格按流程和财务规定列支经费,对长期挂账借款进行了收缴及合规处置,将停车收入等账外账纳入院财务统一管理;严格按照《招标法》和财政部门规定,在市公共交易平台进行工程建设和物资的采购,重大建设和采购项目上党委会研究;对超标准乘坐交通工具的xx人进行诫勉谈话,对违规公款旅游的x人进行党政纪处分,责令补缴违规费用;严格差旅费报销制度,加强差旅费报销审核。
违规面向内部职工集资入股下属医院、相关科室或医药公司问题。职工集资已分批次退还,今后将按照公立医院改革精神和政府规定做好后续工作。

xx医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报(2)
党建与业务工作相脱节,重业务、轻党建问题。对部分支部进行重新调整;强化“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”,业务工作与党建工作同部署;充分发挥党员先锋模范和支部战斗堡垒作用,要求党员自觉佩戴党员标牌,主动亮明身份;以“走千村、入万户,义诊百姓家”和健康大讲堂等形式,组织党员深入到企事业单位开展健康讲座和免费查体。
部分科室虚计医用耗材、违规和超标准收费、超标准药品加价问题。对20xx年以来违规自立的收费项目和超标准收费项目进行纠正,对x名问题责任人进行了党政纪处分和组织处理;重新修订了《绩效考核办法》和《综合目标管理考核办法》,将绩效工资和医疗创收脱钩;修订完善了物价管理、耗材管理、药品管理等制度。
患者的知情权得不到充分保证,工作人员服务不到位问题。梳理20xx年—20xx年投诉件,对其中xx件有效投诉进行处置,对当事人及部门分别进行了经济处罚和考核扣分,共计罚款xx元,扣除相关科室考核分数xx分;及时反馈到投诉人,定时进行了回访;修订了《投诉管理办法》和《群众满意度评价办法》。
招投标和物资采购不规范问题。给予违规招标和线下采购药品的xx名问题责任人党政纪处分;对领导班子分工和xx个重点科室负责人进行了调整和轮岗;对药品、设备、招标等科室工作进行梳理,对采购项目重新进行审查评定;对临床必须使用但又不挂网的药品,向卫计委备案,并及时发送网上药品采购计划;完善《招标采购管理办法》、《药品管理办法》等制度,加强招投标和物资采购管理。
落实中央八项规定精神不到位问题。对xx名超标准乘车人员进行诫勉谈话,责令补缴差价;对超标准配备使用的办公用房进行清退;对组织违规出境培训并分散隐匿报销费用的问题进行调查,有关院领导做出书面检查,给予责任人党纪处分;清退违规报销手机购置、通讯费用和虚报冒领差旅费xx万元,并给予相关责任人党纪处分,修订完善了《差旅报销管理办法》。

xx医院专项巡察重点问题整改落实情况汇报(3)
廉政风险防控机制不健全问题。建立了重点岗位轮岗交流制度和领导班子成员分工调整机制;制定了《关于开展内部监督审计工作实施办法》,成立内部监督审计工作领导小组,每半年对各科室执行财经纪律、资金设备使用和物资采购等情况进行一次审计。

违规采购医疗器械、医用耗材问题。开展医用耗材采购专项整治,同原有xx家公司终止合作,将试剂和耗材采购全部纳入政府公共资源交易平台;对以合作或租赁方式提供的检验试剂和耗材进行二次降价采购;修订《市第三人民医院招投标管理制度》,规范医疗器械采购招投标的申请、审核和审批程序,对招标资料进行统一收集整理,完善招投标档案。对干部职工教育偏松偏软。给予xx名违反工作纪律的人员党政纪处分和组织处理,在全院进行通报;出台了《职工考勤制度》《关于进一步加强职工请销假管理的补充规定》等;各科室负责人签订了《纪律作风责任书》,明确纪律作风责任目标;规范医院考勤、请销假制度,每季度开展一次拉网式检查,整治工作纪律;通过行业纪律知识测试、观看典型案例警示视频等形式开展廉政教育。





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