关于落实中央八项规定精神自查情况的报告2500字，参考价值较高请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月关于落实中央八项规定精神自查情况的报告省局督查组：根据省局《关于组织开展贯彻落实中央八项规定精神专项督查基层全覆盖工作的通知》的工作安排，现将XXXXXXXXXX贯彻落实中央八项规定精神自查情况报告如下：一、主要做法和成效（一）加强组织领导，明确工作责任。根据XX局党组、XX省委省政府和省、市XXXXX党组关于贯彻落实中央八项规定实施意见，XX局紧密结合实际，先后制订了《关于改进工作作风、密切联系群众有关意见的实施细则》和《关于贯彻落实中央八项规定实施细则精神的实施办法》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。同时，我局还充分利用党组会议、党风廉政工作会议和纪检工作会议的部署等时机，对落实中央八项规定精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。认真组织学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《厉行节约，反对浪费》等党内规章制度，制定有《中共XXXXXXXXXX党组工作规则》、《XXXXXXXXXX工作规则》和《XXXXXXXXXX督查督办工作制度》等制度，形成局领导带头执行，分管领导一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。（二）严明组织纪律，落实办公用房整改。为认真贯彻落实上级党组关于党政机关清理整改办公用房精神，我局根据《中共广东省XXXXX党组纪检组关于进一步开展办公用房检查工作的通知》要求，自觉开展了党政机关清理整改办公用房专项整改工作。为达到清理整治工作目标，将采用集中办公、以大调小、人员调整、腾出空房做法。经核查，我局目前现有正科1人，副科1人，其他干部职工23人，办公用房总面积为控制在222平方米以下，实际使用面积为186.6平方米，人均面积符合规定要求。没有领导干部超标使用、违规占用或处置办公用房等情况，更无领导干部兼职多处配备办公用房情况。（三）转变工作作风，严格执行公务接待规定。近几年，公务接待是我局重点和反复强调的方面，也在不断的根据变化而调整接待标准，严格控制接待标准和接待人数。按照上级要求，不超标准、超范围接待，对无公函的往来一律不接待，所有公务接待均安排在单位饭堂，并向接待对象收取职工标准的伙食费。接待公务活动期间一律不提供香烟和酒水，同城单位开展公务活动一律不安排公务接待用餐。同时，严格按照规定程序，必须在事前按规定程序报批，未经审批的不得安排接待。上级党组定期对公务接待情况进行专项检查工作，保持落实八项规定和反对“四风”常态化长效化。（四）加强制度管理，规范公务用车行为。2012年至今，我局购置的2台公车均严格按程序置换，无变相报销相关费用和违反公车使用性质。并根据公务用车改革要求，目前正常使用的车辆有2台，3台已按规定进行了封存；并对2014年的《XXXXXXXXXX公务用车管理制度》进行重新修订，制定了《XXXXXXXXXX机关公务出行及车辆管理办法》，进一步规范公务用车行为。一是实行公车管理责任制，规定城区（街道）内，由股室负责人进行审批；超出城区（XXXXX范围内）由分管领导审批；离开XX境内的，按上述流程，必须要经主要负责人批准，才能使用。二是建立完善公车使用台账，建立申请和使用车辆档案，由专人记录出车台账。三是按照“一车一卡”加油，做到专卡专用，杜绝现金加油、加油卡套现及购买油品以外的商品。四是建立公务用车费用定期公示制，严格实行公车定点维修、定点加油、定点保险，并及时公示公务用车的有关费用，接受干部职工、党员群众的监督。（五）严格执行分配制度。没有存在违规滥发职工津补贴、绩效和奖金情况；公务员、事业单位和雇员人员严格按照市局依据和指导意见执行。不存在超标准、超范围发放津补贴。不存在公务员、事业单位人员津贴补贴项目没有文件依据的情况，年度考核奖、计生奖、年休假未休补贴、值班费等均有文件依据；XX作业补助严格按XX党发[2017]25号XXX野外科学试验（考察）津贴政策执行。（六）其它情况。我局开展了办公用房自查自纠工作，对拟新建项目严格按照上级qx部门要求，该调整的及时调整，该停止申报的新建项目一律停止；组织干部职工学习上级党组关于纪律作风的规定、关于严禁公务活动和节假日公款送礼，开展专项整治“会所中的歪风”，进一步明确整治范围和纪律要求，不存在公款旅游、送礼以及参与高消费娱乐、健身活动，科级干部执行操办婚丧喜庆事宜报告制度，中层以上党员领导干部进行备案；每年初局科级领导干部均填写上交了《广东省领导干部廉政宗卷》如实填报个人重大事项；领导干部住房一律按其他职工标准收取；严格执行差旅管理有关规定要求和《YF市XXXXX领导干部请假报告规定》，加强对报销差旅费审批单和报账手续；制订了《局党组2018年调研计划》，要求各领导班子成员于9月15日前上报调研报告。二、存在的问题和不足通过近年的持续努力，我局党组在落实中央八项规定、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好落实中央八项规定精神的狠劲和韧劲；厉行节约的氛围还不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；部分工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；落实中央八项规定精神的成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。三、今后的工作措施针对上述问题和不足，下一步在持续抓好落实中央八项规定精神上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习中央八项规定精神和上级qx部门以及本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化，针对会议文电、经费使用、车辆管理、考核等管理事项，建立健全相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是加强公开。采取适当形式，对内、对外主动公开中央八项规定精神落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以年末、年初为重点时段，以元旦、春节、中秋为重要节点，加强正面宣传引导，狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风，确保清廉过节。五是强化监督。纪检组充分发挥监督作用，对违反中央八项规定精神和在执行过程中“走过场”现象绝不姑息迁就，着力遏制和戒除“四风”问题，不断推动我局作风建设持续加强和深化。 中共XXXXXXXXXX党组2018年8月29日