<div><div style="text-align:center;"> 党建工作汇报材料XXX市xx年全面深化改革工作汇报 </div> <br/> 党建工作汇报材料<span>：xx年是全面深化改革的关键一年。 XXX认真落实中央和自治区党委决策部署，紧紧围绕总目标，社会稳定和安全按照树的总目标，按照树牢“一个总目标”、贯穿“一条生命线”、把握“两个关键点”、健全“一套好机制”、做到“四个努力实现”的总要求，突出问题，突出精确力量，完善制度，突出落地见效，全州改革呈现出上下联动，全面推进权力推进更多的突破，良好的形势，改革成功完成任务目标，为全年自治州稳定的经济社会发展注入了新的动力，增添了新的活力，拓展了新的空间。</span><br/> <br/> <span>一、创新机制，推进改革，加强责任落实</span><br/> <br/> <span>（一）以问题为导向，注重顶层设计。我们着眼于社会稳定和长期和平与稳定的总体目标，一方面实施规定的行动，认真梳理自治区改革的重点，开展了67个项目。另一方面，创新可选动作，创建XX改革升级版。自xx年10月起，我们开始研究和制定与XX现实密切相关的重点改革任务，突出其特点，独立安排了73项改革任务。同时，要注意改革的系统性，完整性和协同性。在推进具体改革任务时，要明确指出，除了制定全面改革方案外，还应在一定时期内发布相关证明文件，确保各项改革措施的准确实施。</span><br/> <br/> <span>（二）通过传导加强责任落实。我们率先建立了“四人”改革工作体系，作为特殊群体的领导者和县（市）级的党政领导。自6月以来，“四人”改革工作制度每季度向国务院报告。州党委xx·阿汗书记亲力亲为抓改革。面对维持稳定和保持固定投资增长的双重压力，他明确表示不应降低改革的力度，不应降低标准，不应改变步伐，措施应更加充实。全年，党委召开了11次重组会议，审议了36份文件，监督了40多次。以领导干部，其他国家领导人为榜样，按照“谁掌管，谁负责”的原则，把改革放在肩上，掌握改革。各级各部门认真履行职责，在思想，讨论，推动和争取改革方面变得越来越有活力。同时，结合实际，出台了“全面深化自治州党委改革领导小组特别小组工作细则”，进一步完善和巩固了工作职责。特殊群体的工作，特殊群体的工作已进入声音轨道。</span><br/> <br/> <p> （三）确保实效，加强监督和评估。充分发挥绩效考核作为“接力棒”的作用，在不断加大绩效考核改革的基础上，今年首次对合作单位进行评估，进一步完善和巩固责任。全面开展改革工作分类账的动态管理。除了每季度提交改革工作分类账外，还要根据日常改革进度对分类账进行动态管理，以便实时更新。加强对各方面的监督，包括四次监督重点改革任务的进展，三次监督重点改革任务和领导示范改革任务，三次监督改革方案的实施，确保改革扎根，提供切实的成果。出台了《全面深化改革第三方评估实施办法》，采用公众满意度测评方式，对准东经济技术开发区管理体制改革及乡镇站所管理体制改革两项推行一年以上改革进行了评估，达到了预期效果。<br/> （四）先行先试，重点领域率先突破。坚持试点示范引领，先后争取19项国家级、10项区级试点，自主安排试点21项，形成了一批可复制推广的改革经验。“互联网”+党员精准化管理获得中组部肯定；村级“小微权力”监督试点，形成了村级事务管理新经验；涉农资金（项目）整合改革试点，大幅提升资金使用效益；村集体资产折股量化改革试点，增加了农民财产性收入；以二次盈余返还机制和财务代理管理为核心的合作社规范运作试点，提升合作社持续发展能力；“多规合一”试点，顺利通过自治区验收，复制推广；在XX市城市综合执法改革试点基础上，已扩大试点。对近三年改革进行系统梳理，编印了《XXX全面深化改革典型案例汇编》。<br/> （五）营造氛围，加强宣传引导。率先出台《关于支持党员干部改革创新建立容错免责机制的实施办法》，明确容错免责9种情形，为干部改革创新营造了“允许试错、合理容错、科学纠错”的良好环境。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> </div>&#13;