法院“巾帼建功”活动先进单位材料**区法院现有法官182人，其中女法官60人，占全院总数的32.97%。多年来，该院一直重视提高女法官的自尊自爱意识，对女法官进行素质与能力的培养，在工作中积极发挥女法官的作用，为女法官们建功立业提供了良好的环境，一大批优秀女法官迅速成长为法院各个岗位的中坚力量，在巾帼建功活动中，取得了显著的成绩。　　一、积极引导，提高女法官自尊自爱意识　　在巾帼建功活动的组织中，该院积极加强对女法官的“四有”、“四自”教育，针对本院女法官学历高、素质高的特点，在她们中间大力宣传和弘扬创业奉献、创新开拓的进取精神，引导她们树立正确的人生观、价值观，发扬自强不息、艰苦创业精神，先后树立了齐鲁优秀女法官**、**等自强、自立的先进妇女典型，为全院女法官树起了学习的标尺，激发了全院女法官在工作上、业务上比、学、赶、帮、超的良好风气。该院积极发挥工会下设的妇女委员会的作用，组织女法官较多的庭室认真参与争创“巾帼文明示范岗”活动，同时，加强对女法官的思想政治工作，针对她们在思想上、工作上、生活上遇到的问题，做好解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。一系列有力措施大大增强了女法官勇于竞争、不让须眉的自尊自爱意识。　　二、加强培训，提高女法官自强自立能力　　在工作实践中，该院注重培养女法官的政治与业务能力，使她们在思想上与工作上与时俱进，适应飞速发展的社会形势和审判工作的需要。他们组织女法官参加各类政治培训，积极在女法官群体中发展新党员，不断提高其政治理论素质，促使她们在政治与思想上尽快成熟，确定坚定的政治方向，并以之指导日常审判工作。在审判业务上，该院经常性地为女法官提供各类培训机会，派她们到上级法院学习，鼓励她们参加高一级学历教育。目前，该院女法官全部具备大本以上学历38人，研究生学历占女法官总数的33.33%。他们还认真组织女法官针对审判实践中遇到的疑难复杂问题展开学习与研究，积极撰写论文参加院内的法律适用研讨和优秀法律文书评比活动，在四届评比活动中，女法官累计有36人次获得各类奖项，占全部获奖总数的43.37%。目前，仅在从事民事审判的27名法官中，就有18名是女法官，她们牢牢地撑起了法院工作中最重要的民事审判工作的半边天。                  　　三、注重培养，为女法官建功立业提供条件　　该院为将“巾帼建功”活动落到实处，积极为女法官的成长提供条件。他们鼓励女法官为全院工作提出意见和建议，努力提高女法官参与管理的意识，并给她们以广阔的发展舞台，注重从女法官中培养和选拔干部。目前，该院8名党组成员中，有3名为女性，全院52名中层干部中，有26名为女性，。在审判过程中，他们不因性别原因而对女法官放低放松要求，分配简单案件，而是多压担子，多给压力，多给她们承担社会影响大、案情复杂疑难案件的机会，并加强对她们的业务指导，使她们在竞争与压力下迅速锻炼成长为各个岗位的业务骨干力量，该院聘任的18名审判长中，女法官8名,占总数的4.44%。                                                                                                                                                                                                                               　　他们关心女法官生活，尽力为女法官解除后顾之忧。每年三·八妇女节，他们都组织女法官座谈或组织各类娱乐活动，鼓励女法官带薪休假，以缓解工作压力。今年他们还建立了理发室、干洗房、服务中心，大大减轻了女法官的家务负担，使她们有更多的时间休息身心，以更大的精力投入工作。良好的环境为女法官们建功立业创造了条件，一大批政治坚定、作风精干、业务纯熟、富于开拓进取精神的女法官担负起重要职责，活跃于全院各个岗位，女法官们的飒爽英姿成为审判台上一道亮丽的风景。涌现了**、**等一大批在省市获得各种荣誉称号的优秀女法官，和多个优秀的女性群体，在辖区群众中展现了新时代女法官的崭新形象，成为名符其实的“巾帼文明示范岗”。