2015年，在区纪委和街道党工委、办事处的正确领导下，XX街道纪工委严格按照“党要管党、从严治党”和“转职能、转方式、转作风”的要求，着力落实党风廉政建设和反腐败体制改革创新的要求，聚焦主业，真抓实干，为街道经济社会发展提供了强有力的纪律保障。
一、今年的工作情况
（一）注重预防，抓实党风廉政和作风效能建设
1、开展机关作风效能和廉政考核。年初，街道深入推进机关绩效管理，加强了机关工作人员的绩效考核，促进街道各级干部的作风转变和效能提升。在社区和规模企业设立机关作风效能监察联系点，及时征集意见建议。开展了部分基层领导班子向街道党工委、纪工委集体述职述廉活动，同时组织机关干部的述职述廉。5月份、11月份，对新提升的助理级以上干部进行了党风廉政建设集体谈话。
2、开展廉政教育和作风整治专项活动。5月份，街道以区第四届“清风滨湖”廉政文化周和“正风提效”专项活动为契机，大力推进党风廉政建设，用廉洁的主流意识挤压“腐败文化”的生存空间，不断提升党员干部的党性修养和思想觉悟。街道召开碰头会，明确任务分工，研究制定活动方案，邀请市区领导和专家教授作专题授课，组织两级党员干部与群众开展“践廉日”互动，发放党风廉政建设宣传资料《作风建设永远在路上》光盘，投放新版廉政漫话公益宣传广告。社区、直属单位还组织观看了警示教育片、开展谈心谈话等各类活动，利用电子政务网、宣传栏、电子宣传屏幕、横幅、QQ、微信等多种途径，把“守法、廉洁、自律”的理念传达给全体党员干部和广大群众，确保了“清风XX”和“正风提效”专项教育活动引向深入。
3、开展党员干部警示教育。街道每周利用政府信息平台发送廉政提醒短信。先后组织街道、社区两级党员对《加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争的一系列论述》、新《中国共产党巡视工作条例》、《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行专题讨论；定期组织党员干部观看警示教育片、开展民主生活会和撰写心得体会，增强党员领导干部的廉政勤政意识和执行党纪国法的自觉性和责任感，使党规党纪真正落到实处，落地生威。（二）落实责任，加大纪检监督检查工作力度
1、落实党风廉政建设主体责任情况的监督检查。为进一步深化政府职能转变，推进政企分开、管办分离，落实党风廉政建设“两个责任”， 3月27日，由街道纪工委牵头，党工委副书记带领机关相关人员，通过“不打招呼防走秀”、“不留情面找问题”、“现场讲评促落实”检查方式，对直属单位管理体制调整情况进行了“回头看”，有效发挥了纪委的监督责任。
2、落实中央八项规定精神情况的监督检查。为贯彻落实中央八项规定和党政机关开展厉行节约反对浪费活动，进一步规范街道所属单位2014年度年终分配工作，根据街道党工委、办事处统一部署，从3月30日起至4月10日止，由街道纪工委（监察室）、党政办、财政所组成检查组，采取听汇报、看台帐、查账册等方式，对各单位年终分配情况、财经纪律执行情况和八项规定落实情况进行了实地走访调查。此次检查共走访了社区和直属单位20家，查阅账册156本，发现各类问题15项，推动了街道政策的落实、财经制度的完善和落实八项规定的执行力度。
（三）深化“三转”，不断提高纪检监察队伍素质
一是下发通知组织街道纪检监察干部学习上级会议精神以及、王岐山书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神和新《巡视工作条例》、《关于实施党风廉政建设责任追究的办法（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》；二是派出2名同志参加了市举办的纪检监察干部案件检查业务、镇（街道）巡察工作和第41期纪检监察干部培训班；三是认真落实“三转”要求，明确职能定位，按照区文件要求规范街道社区两级的纪委书记的分工和兼职，做好部分直属单位组建纪检组的指导工作。
（四）创新机制，确保纪检监察工作取得实效。坚持将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道重点工作，以创新成果评比和重点工作考核为抓手，努力寻找突破口和化解点，打造强有力的工作方式。一方面，因地制宜，认真打造几个符合街道实际、体现XX特色和水平的重点工作。如XX社区的“廉政健心房”建设、XX社区的居民监督队伍、XX社区的流动廉情交换箱和XX社区的片区“廉情气象站”等。另一方面，加强队伍建设，开展业务培训，组织学习调研，切实提高纪检队伍的政治素质，开阔视野，拓宽思路，促进纪检队伍业务素质和街道反腐倡廉建设水平不断提高，建立和完善基层单位廉政宣传志愿者和纪律监督员队伍。
（五）聚集主业，强力查办案件和信访举报工作

今年以来我纪检监察室共接待群众来信来访12件，其中来访3次，接收信访举报件11件（区纪委转办10件，自收举报件1件），已完成办理11件，对1名党员严重警告处理，案件办理和信访回复做到了件件有着落，事事有回音。

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