办公厅主任谈学习十八大以来党史心得体会-赓续血脉显作为，勇挑重担敢担当 按照党史学习教育工作的安排，5月21日至25日，参加了集中学习培训。几天来，重点研读了《中国共产党简史》《论中国共产党历史》《**关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等指定教材，通过集中学习，收获很大，对运用**新时代中国特色社会主义思想和党的十八大以来党的理论路线方针政策武装头脑、指导实践、推动工作有了新的感悟，对理清思路、明确目标，立足岗位、做好今后的工作有了新的认识,特别是对党员干部的责任担当有了新的理解。一、主要体会担当是一种责任。说：“看一个干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神”。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。面对工作中的新情况、新问题，要找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要掌握科学的工作方法。敢于担当也是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。“担当”一词，词典的解释为：接受并负起责任。勇于负责，敢于担当，是党员干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。敢于担当作为，就是要真心实意为群众解难题、办实事。在俄罗斯接受采访时讲到“我的执政理念，概括起来说就是为人民服务，担当起该担当的责任”。党员干部讲担当，就是为人民群众担当，解决好他们的操心事、烦心事、揪心事；讲作为，就是为官一任造福一方，用心用力为群众办实事、办好事。办公厅的职责是要为机关领导服务，还要为部门和基层服务，更要为人民群众服务，虽然很多工作居于幕后，群众看不见、摸不着，但事实上每一项工作都与群众有着极其密切的联系。比如，反对形式主义，严格控制会议和文件数量，统筹规范督查检查考核，就是在为基层减轻负担，让他们腾出更多精力抓落实，解决好涉及群众利益的现实和长远问题。因此，办公厅做任何工作都要把人民满意不满意作为评判标准，当好机关与人民群众的桥梁纽带。二、存在的主要问题和不足学习的目的既要武装头脑又要解决实际问题，在学习的同时，对自身存在的问题和差距进行了认真查找和梳理，进一步明确了今后努力的目标和方向。（一）在主动担当作为方面有差距。在工作中，特别是对不是自己分管、领导临时交办的工作，有时会局限于领导布置什么做什么，深入思考比较少。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。工作的积极性和创造性不足，主动不强，同时思想有固化现象，常常沿用老方法解决新问题。遇到涉及面广、工作难度大的工作时，畏难情绪比较严重，主动担当意识欠缺。 (二) 在勇于担当方面有不足。由于自己年纪轻、资历浅，在部门怕得罪人，对错事不好意思批评，得过且过，在一定程度上存在“多一事不如少一事”的好人主义思想。奉行宁可不说话，也不说错话的“鸵鸟式”哲学。工作中过度谨慎，怕决策失误，凡事层层请示汇报，怕担责任，怕干错事。缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。面对困难和问题，瞻前顾后，患得患失，怕干得多出错多，不敢主动干事。(三) 在善于担当作为方面有短板。存在本领恐慌、能力不足，主动研究不够，措施方法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意，不注重学习，对政策理论和业务工作研究不够、知识储备不足，一遇到新情况新问题就束手无策、疲于应付。特别是对具体负责的专业性较强的档案工作和保密工作学习不主动、不深入，对一些新政策新要求，特别是对保密工作中人防、物防、技防的综合防范体系工作、研究不够、理解不深，导致工作深不下去、有些局面难以打开。工作中遇到难题时，思路不广，方法不多。三、今后努力方向和改进措施（一）提高站位，强化担当意识。担当是对工作责任的内在自觉，只有从思想上树立担当意识，才会对自身行为产生“内在命令”。担当意识来源于坚定的理想信念，来源于对信仰的执著坚守。从焦裕禄到杨善洲，再到李保国，这些不同时期的先进典型之所以能够感动中国，就是因为他们在理想信念的支撑下，忘利、忘名、忘我，为党、为国、为民，用一心为公的境界情怀诠释了甘于担当、乐于担当的精神品质。今后要强化担当意识，牢记自身责任，从全局出发，立足实际、埋头苦干，把完成好每一项工作任务当作提升担当能力的阶梯。要有持之以恒、久久为功的精神，就像习总书记所讲的，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，毫不松懈地把工作抓在手上。（二）加强学习，提高综合能力。习总书记说过，“干部的党性修养、道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须强化自我修炼、自我约束、自我提升。”把学习**新时代中国特色社会主义思想作为主题，坚持读原著、学原文、悟原理，往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学、思、用贯通，知、信、行统一。加强业务钻研和岗位实践，着眼具体负责各项工作的新任务新要求， 全面提高专业化能力，练就娴熟过硬业务本领。（三）锐意进取，锤炼过硬作风。坚决破除安于现状的观念，保持昂扬向上的精神状态。想问题、办事情，做决策坚持从实际出发，遵循客观规律，迎难而上，增强工作的实效性。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。创造性地开展工作，大胆地投身到工作实践中，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案。特别是在涉及自己分管的重点工作中，以发扬钉钉子精神，迎难而上，解决工作中的重点、难点问题, 坚持锲而不舍、久久为功，积小胜为大胜，不解决难题不撒手、事不见效不松劲，确保各项工作取得实实在在的实绩。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！