民主生活会个人对照检查材料尊敬的各位领导、同志们：按照上级机关统一部署，我们今天组织召开民主生活会。本着坚持问题导向的原则，按照总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析，查找自己的具体表现和突出症结，真诚接受同志们的意见。现剖析如下：一、存在的主要问题（一）理想信念有所动摇。理想信念教育是思想建设的核心和“灵魂”。始终坚持思想建党和制度治党紧密结合，这既是一条基本原则，也是新形势下推进全面从严治党的重要要求。在工作、生活中，我始终坚持科学的政治信仰，坚定正确的政治立场。但仍存在一些问题与困惑，一是自我修养不够。不能严格要求自己，对共产主义的远大理想，只是在思想上有一种模糊的认识。自己虽然具有全心全意为人民服务的宗旨意识，但在具体工作中，为职工、为基层办事做得不够；在正确对待权利观、地位观、利益观上，还存在一些偏差。二是思想不够坚定。面对复杂的社会环境，我基本能与党中央思想保持一致，但难免受到外界影响，出现思想摇摆的现象。在理直气壮地宣传科学真理等方面还不够积极主动，在不断提高政治敏锐性和政治鉴别能力方面需要进一步加强。（二）自身要求有所降低。总书记强调，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是要坚持思想建党、理论强党，坚持学思用贯通、知信行统一，推动广大党员干部全面系统学、深入思考学、联系实际学，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。对照要求，身为领导干部，我还存在以下不足：一是经验能力不足。由于自己工作经验与能力限制，在思想上存在不敢作为、怕担责任、怕犯错误的想法。很想做出一些拿得出手的成绩，也一直在积极努力工作。二是联系基层不够。下沉基层联系职工不够，对基层单位指导不够。反思自己在检查指导过程中，存在指导流于形式，对职工具体诉求没有准确掌握，不善于与职工打成一片等问题。（三）管理教育有待改进。平时工作中我因主要负责后勤工作并未涉及过多行政管理工作，但我仍秉持“密切关系，增强团结”原则对干部职工进行管理教育。以提升荣誉感，增强归属感，营造良好工作氛围为目的进行谋划。但工作中，一是担当精神不足。存在一定的老好人思想，工作上，怕得罪人，怕在民主测评等公开测评打分中遭到打击报复，怕给下属、给基层组织带来过大工作压力。导致基层组织的问题得不到及时解决，工作落实不到位。针对下属的错误不能及时批评，而是以说服教育为主，教育效果并不尽如人意。二是服务意识不够。深入基层检察帮扶的少，对分管工作以外的工作关注度不足。针对广大职工的思想状况，不能及时掌握了解，以人为本、为基层服务的宗旨意识有所淡化。（四）工作作风有待加强。作为后勤战线的一员，我坚持工作原则，立足实际，适应需要；力争主动，避免被动；统筹兼顾，突出重点；厉行节约，讲求效益。作为领导的助手，我力求为基层服好务，为重大任务提供保障。但在工作中还存在：一是主动性不够强。对有些工作得过且过，怕负责任。习惯于按部就班，循规蹈矩，墨守成规，工作前瞻性不足。领导安排什么就做什么，满足于完成对付的日常工作，不求有功但求无过。二是本位主义思想严重。事不关己，高高挂起。吃苦精神较比以前减弱，很多事都是唱的好但往往未见落实，妄图通过领导、通过其他同志来推动、解决。三是不够细致和务实。工作只停留在表面，有时针对问题只是根据工作需要做一些简单的了解，没能做到全心全意服务。还习惯于用会议落实工作，会后检查督促力度不大，决心不大，导致工作落实不到位。二、问题的主要原因（一）放松理论学习。随着年龄的增长、在岗位的时间过长，认为自己见得多、干得多，在思想上逐渐产生了骄傲自满和松懈的情绪，继而安于现状、不思进取、不愿学习、不善学习。同时认为自己受党培养教育多年，为党工作多年，学多学少，对自己理想信念不会有大的影响。没有把加强思想理论建设与坚定理想信念紧密结合起来，对政治理论学习重要性的认识不深，没有把学习当作是提升执政能力、坚定理想信念的必要手段。（二）宗旨意识模糊。工作事务繁忙，接触基层意识淡薄。不愿直接接触基层，上班就坐办公室，坐等上门多，主动问需少。不知不觉地在思想上、感情上、行动上疏远了基层。没有牢固树立以人为本、全心全意为人民服务的宗旨意识，思想上出现了偏差。（三）党性修养弱化。落实党内组织生活规定不严，对加强自身的党性修养重视不够，抓得不紧。没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。在看到、遇到不正之风的事情时，没有站在维护党的形象、维护基层工作人员利益的高度去反思、去批判，而是选择睁只眼、闭只眼。三、下一步改进措施（一）加强学习，明确方向。只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观、人生观和价值观改造的大问题，理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。（二）严于律已，以身作则。要真正做到率先垂范，在心灵深处牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，与职工对话，要保持平和心态，做到“有耐心、有爱心，有细心”，始终要坚持联系职工，保持平等、公正的态度。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，完成好自己的本职工作。（三）务实创新，增强实效。弘扬优良作风，提高履职能力。树立全局观念、超前意识，讲究方法，注重实际。将工作关注点放宽，多锻炼自己军事、业务素质，争取做机关领导的好助手、好参谋。遇到难点，多动脑子想办法，将理论知识与实践相结合，理清工作思路，找准突破口，不断积极进取、努力开拓创新。（四）艰苦朴素，廉洁奉公。要甘于清贫，乐于奉献。要树立战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞、清贫。要发扬艰苦奋斗的精神，树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，做到不该拿的不拿，不该吃的不吃，堂堂正正做人，兢兢业业干事，真正做一名政治上坚定、工作上务实、作风上过硬、廉政上过关的合格干部。