公司党组织主要负责人2019年度述责述廉报告
公司党组织主要负责人2019年度述责述廉报告
(四)正风肃纪反腐败工作
紧盯节假日,以外埠项目为重点,不断强调廉洁纪律,切实把落实中央“八项规定”精神、查纠“四风”作为一项长期政治任务,锲而不舍抓好落实,加强日常监督管理,坚决维护党纪党规的严肃性。要求公司领导干部以上率下,带好队伍,树标杆、作表率。一是将廉洁和警示教育列入党员干部培训计划,我多次在公司或者深入项目讲廉洁党课;二是完善建立防控管理机制,在“三重一大”,行政、工程、财务、审计等领域制定多项制度,把经营和廉政风险降到最低;三是我积极支持纪委强化监督执纪问责,加强党风廉洁建设,紧盯节假日、项目一线等高风险点,不断提高纪委履行“监督责任”的能力。
(五)匡正选人用人风气
目前,公司有处级干部6名,科级干部24人,其中女干部11人,党外干部1人。公司始终教育引导广大干部职工担当作为、甘于奉献,发挥各级干部的带头作用,努力建设一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化团队,营造健康、文明、积极的和谐工作氛围。公司按照制定的《中层干部选拨任用管理办法》严格落实干部选拔任用工作。建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系,树立体现讲担当、重担当的鲜明导向。2019年,公司没有提拔干部情况。
(六)加强和改进作风建设
公司紧紧围绕落实上级党委重大决策部署,与反对形式主义、官僚主义的新表现、新动向相结合,紧盯不作为不担当的各种老问题和新表现,把“治当前”和“管长远”相结合,聚焦17个方面问题,着力治庸治懒治无为,深入开展专项治理。
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