(工商局)健全“三个机制”加强党风廉政建设　　一是健全责任机制，规范领导干部从政行为。以建设服务型工商为重点，把优化经济环境、提高行政效能列入《党风廉政建设责任书》内容，做到责任到人，职责明确。在抓好业务工作的同时，抓好反腐倡廉工作，坚持一手抓规范，一手抓治理。对破坏经济发展软环境、造成恶劣影响的，严肃追究直接责任人和单位负责人的责任。《是健全教育机制，提高干部队伍自身素质。以建设一支“忠于职守，勇于负责，清正廉洁，执法如山”的高素质干部队伍为目标，在全系统大张旗鼓地开展党风廉政宣传教育活动：开展一次以学习党的十六大报告和新党章为重点，以“三个代表”重要思想和党的优良传统为主要内容的保持党员先进性教育活动，进一步强化宗旨观念，提高政治素本稿件版权属517878秘书网质；开展一次党纪政纪条规和法律法规教育，重点组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例（试行）》等纪律条规；大力宣传本系统涌现出来的清正廉洁的先进典型，使全体干部职工学有榜样、赶有目标；认真组织观看党员干部违纪违法腐败案例录像片，做到警钟长鸣；继续抓好《反腐倡廉警示录》等有关材料的学习，人人做好读书笔记，写出 心得体会。　　三是健全约束机制，加强源头治理。围绕用人、理财、执法等重要环节，健全完善人事管理、财务管理、行政执法等方面的 规章制度，做到用制度管人、理财、制权，从源头上铲除滋生不正之风的土壤和条件。进一步规范工作程序，认真处理群众的来信来访，妥善化解矛盾，把问题解决在基层。采取定期与不定期、交叉访与上下访相结合的形式，加大明查暗访力度。对以权谋私、执法犯法案件，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。