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2021【工作方案】乡镇创建健康促进机关工作实施方案

2021【工作方案】乡镇创建健康促进机关工作实施方案
乡镇创建健康促进机关工作实施方案      为全面推进健康促进工作,提高干部职工健康水平,根据《XX县创建国家健康促进县实施方案》(平政办发〔2015〕142号)和《关于印发XX县健康促进县迎“国检”冲刺阶段工作实施方案的通知》(平政办发〔2017〕61号)文件精神,全面推进XX镇健康促进机关工作,提高机关工作环境,增强机关工作人员的健康素质,现结合我镇实际,特制定本方案。一、指导思想以科学发展观为指导,全面提高机关工作人员的健康素质为目标,以开展健康机关创建工作为载体,形成良好的健康促进机关工作机制,使机关工作人员能以强健的体魄和旺盛的精力,适应快节奏、高效率和激烈竞争的工作环境,促进健康促进机关工作创建的全面开展。二、创建目标通过1年的努力,使机关成为温馨的健康环境、有序的健康管理、良好的健康服务、和谐的健康人群的机关,使机关工作人员的健康水平有较大的提高,机关健康指数有显著提高,健康促进机关创建工作步入规范化轨道。三、创建标准(一)建设温馨的健康环境1.机关外环境净化、绿化、美化,地面平坦,排水畅通,地面清洁、设置垃圾箱,无垃圾杂物。2.办公室内环境清洁,物放有序。3.室内光照、通风良好,装饰美观,有绿化盆景。4.垃圾箱。室内或走廊、会议室等垃圾箱设施齐全,位置合理,垃圾日产日清。5.各种标志醒目,规范放置。6.积极开展控烟限酒活动,不敬酒、不劝烟,创无烟机关。7.厕所布置合理,清洁卫生,无污垢、无异味。8.停车场、自行车棚设置合理,车位足够。(二)实施有序的健康管理1.有创建健康促进机关工作领导小组,配备专兼职工作人员。2.有创建健康促进机关工作计划和总结评估。3.健康促进机关管理规范,制度完善。4.定期组织干部职工体检,建立健康档案。5.除“四害”措施落实,“四害”密度达标。6.防火、防盗设施齐备,安全管理良好。7.保密措施落实,无失泄密事件。8.干部职工对健康促进机关建设满意率95%。9.开展健康教育与健康促进,有专兼职人员,有健康教育计划和教育效果评估。(三)弘扬良好的健康服务1.把建设健康促进机关工作纳入健康促进机关创建总体规划中。2.提供安全卫生饮用水,饮水设备定期消毒。3.餐厅卫生干净整洁有序,环境优雅。餐具摆放整齐,餐具定期消毒。4.注重对公务员素质培养,提倡良好的道德情操。5.干部职工远离黄赌毒。6.积极参与健康城市建设的公益性活动。7.群众对健康促进机关工作满意率为90%。(四)营造和谐的健康人群1.宣传心理卫生知识,提高心理卫生水平,保持心态平衡。2.开展经常性的适量体育活动,坚持工间操,引导科学健身。3.干部职工的自我保健意识和能力不断提高。4.干部职工对健康教育满意率逐年提高。5.定期开展文化及体育活动,丰富干部职工业余文化生活四、创建单位及创建原则(一)创建单位镇机关、各站所(社区)。(二)创建原则一是坚持以人为本、关爱健康的原则;二是坚持镇机关工会组织,机关工作人员全员参与的原则;三是坚持注重建设进程和效果的原则;四是坚持结合实际,突出特色,求实创新的原则。五、组织领导为加强对创建健康促进机关工作的组织领导,成立XX镇健康促进机关创建工作领导小组:组 长:梁 迈 镇政府镇长副组长:郑海秀 镇政府副镇长黄 虎 镇党委委员、民生服务中心办公室主任成 员:胡月梅 镇党政办主任安桂霞 镇卫计办主任陈万山 镇经济发展服务中心主任王 荣 镇林业站站长王自发 镇水利站站长吴广清 镇国土所所长李国忠 镇文化体育与信息服务中心主任王自发 镇水利站站长颖 棠 镇畜牧站站长马占平 镇环境与村镇办公室主任李桂荣 镇综治中心办公室副主任吴 斌 镇农业服务中心办公室主任侯相菊 镇妇联专干李月娟 镇禁毒专干王晓霞 镇卫计办专干领导小组下设办公室,办公室设在卫计办,安桂霞兼办公室主任。六、实施步骤创建健康促进机关分四个阶段进行。(一)宣传发动阶段(1月10日前)。组建领导小组,制定方案,召开动员会议,全面部署创建工作,形成良好的创建氛围。(二)创建实施阶段(6月末)。落实方案和工作规划,明确责任分工,抓住重点,加强指导,全面开展工作。(三)检查指导阶段(7—10月)。领导小组深入站所进行具体指导、调研,对前期开展创建健康促进机关工作进行回顾,总结经验,发现不足,有针对性地制订下一步工作计划,提高工作实效。(四)总结、考评评估阶段(11-12月)。领导小组对创建情况进行全面考评。根据年中检查,年末综合考评结果等情况,评选、评估健康促进机关工作。七、工作要求一要加强领导。一把手负责,建立和健全组织,制定工作方案,在组织上保证创建工作全面开展。二要落实责任,按照创建工作内容,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,合力抓的一体化工作机制。三要宣传到位,通过多种形式,使创建工作人人皆知,并使全镇工作人员自觉参与到建设中来,形成浓厚的建设氛围。四要形成机制,利用各自的工作优势开展创建健康促进机关活动,形成机制,打造特色。
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