坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势，也是新时期国企党建工作的根本要求。在全国组织工作会议上就加强企业党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，提出了新的要求新的任务。国有企业作为承担新时代高质量发展历史使命的先锋队，坚定不移坚持和加强党的全面领导，切实发挥国企党组织两个核心作用，扎实推进党的建设和生产经营深度融合，做到“四个充分体现”，以深度融合发挥新优势、体现新成效，推动国有企业“做大做强做优”。
  发展方向上充分体现党的意志。指出，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。国有企业的发展必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的意志为意志，以党的方向为方向，确保党中央决策部署贯彻落实，做到有令即行、有禁即止。企业在定发展方向、定发展战略、定发展规划、定产业布局上就要全面贯彻落实好党的路线方针政策，特别是在新时代中国特色社会主义思想指引下，牢固树立并贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，把党中央、省委省政府的决策部署体现在企业改革发展的全方面全过程，充分发挥国企党组织把方向、管大局、保落实的重要功能，确保正确的发展方向和发展道路。
  组织建设上充分体现党的领导。按照新时代国企党建工作新要求新任务，从严落实健全基层组织建设要求，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里，把党支部建设到车间和部室，把党小组建设到工段和班组，全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。把党的组织内嵌到公司治理结构，切实把党的领导融入企业治理各环节，把全面从严治党向基层延伸，突出政治功能，体现政治优势，全面发挥党组织推动改革发展的政治和领导核心作用。贯彻落实全国国企党建工作会议精神，把党建工作要求纳入公司章程，完善公司议事规则和决策程序，把党委会研究作为公司重大事项决定的前置程序要求落实到位，确保中央、省委的部署要求得到不折不扣贯彻实施。
  职责任务上充分体现党的目标。按照双向进入、交叉任职要求，全面推进党政“一肩挑”，落实党委班子分工负责制，严格执行党建联系点制度，强化领导班子对分管单位业务和党建工作领导责任的落实。大力推进基层党支部标准化、制度化、项目化、阵地化建设，明确党组织和党员的工作职权、工作责任、工作清单，把党组织工作目标与生产经营发展目标相结合，把党员要求与岗位职责要求相结合，发挥党支部的战斗堡垒作用，真正让党组织在企业生产经营改革发展中唱主角。
  工作部署上充分体现党的引领。要正确处理好抓党建和抓发展的关系，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核，以解决党建强基固本和企业生产经营发展的问题为工作导向，建立健全对每一名党员的考核和评价体系，依托岗位KPI结合党员先锋指数，明确党员应当是岗位员工中的先进，是企业生产经营活动中的先锋，发挥党员在每一个岗位的具体作用，促进企业党建品牌建设，提高党建工作的品牌影响力、带动力，引导基层党组织和党员带头在推进发展上抢抓机遇，在改革攻坚中披荆斩棘，以党建工作推动生产经营实现新突破、新提升、创业绩、见成效。要建立完善经常性督查指导机制，严格党建工作督导检查，着力在打基础、抓落实、促融合上下功夫，有效提升党组织的生机与活力。

  新形势下加强国有企业党的建设，必须要以新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持党对国有企业的领导不动摇，坚持党建工作的政治引领、思想引领、行动引领，充分发挥党组织的组织力、战斗力、保障力，全面贯彻新发展理念，深入实施“五四战略”，着力推动质量变革、效率变革和动力变革，加快企业迈向高质量发展，为新青海建设做出更多贡献。

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