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队伍教育整顿调研法院干警思想动态分析报告

队伍教育整顿调研法院干警思想动态分析报告
队伍教育整顿调研:法院干警思想动态分析报告(1726字) 按照院党组和X院长指示要求,政治部近期采取与各部门负责人和干警代表谈心谈话等方式,深入了解了干警思想动态,形成了分析报告,现报告如下: 一、总体情况 (一)政治敏感性持续增强。近期开展了ZF队伍教育整顿集中学习、党史学习等,干警政治理论水平提升迅速,对法治思想理解更加全面准确,对党对人民法院工作绝对领导等基本制度认识更加清晰深刻。主动投入、持续狠抓政治理论武装的主动性、积极性增强,法院首先是政治机关、审判执行工作必须坚持政治引领的理念树得更加牢固。 (二)集体自豪感持续增强。去年,我院审判执行综合质效提升,诉讼服务、智慧执行等工作受到上级高度认可,兄弟法院纷纷前来取经,加之近期群众对法院认可度持续提升,广大干警普遍感到扬眉吐气,反映在这样的群体中工作,充满了自豪感和荣誉感,认为保定法院是一个积极向上的群体,愿意在这里努力奉献,为法院建设贡献力量。近期很多人牺牲休息时间,克服个人生活困难,甚至带病坚持工作,展现了良好精神风貌。 (三)工作事业心持续增强。新一届党组成立后,广大干警反映,较之以前,现在更加明确了要干什么、怎么干、干成什么样,工作的针对性、精准性持续增强。加之近期开展了英模报告会,部分干部调整了工作岗位,大家普遍认为这些干部都是在自己岗位上踏实努力,实绩突出的优秀干部,形成了正确的用人导向,自己安心本职、干事创业的动力更加强化。 (四)为民宗旨持续增强。近期开展了一系列为民措施,广大干警认为党组坚持了“人民至上”“以民为先”的宗旨意识,是落实“人民就是江山、江山就是人民”指示要求的实际行动。下一步将以“我为群众办实事”活动为契机,落实“公正司法,司法为民”理念、踏实工作,践行“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”司法理念,切实增强群众在司法领域的幸福感、获得感。 (五)守纪敬畏心持续增强。随着教育整顿工作进入查纠整改阶段,各级开展了针对性警示教育,广大干警深受触动,看到了司法不公对群众的伤害,更感受到了对自身和家庭的严重伤害,表示要切实汲取深刻教训,算清金钱帐、事业账、自由帐,在审判执行中严格依规依法,绝不利用权力为自己谋私利。 (六)单位归属感持续增强。去年来,党组持续强化从优待警各项举措,解决了多年想解决但无法解决的问题。广大干警一致认为院党组真心真情关爱干警,体会到了家的温暖,在这样的集体中有温暖、有温度、有感情、有真情,归属感、幸福感很强。 二、存在的问题不足 (一)思想疲惫较为普遍。近期案件数量增加、工作模式调整,加至ZF队伍教育整顿、重大主题教育等多项重大任务交叉并行,广大干警满负荷工作,许多还需要加班加点。谈话中,各部门均反映干警工学矛盾突出,得不到充分的休息,身心压力较大,略显疲惫。 (二)担当精神略显不足。随着办案中追责力度的持续增大和群众信访问题的增多,部分审判执行岗位干警产生了“少办案、少出事、少被追责”的想法,对复杂疑难案件有回避心理,不想管、不愿管。有的执行人员认为办案责任重、风险高,有调岗的想法,有的审判法官有退额的想法。 (三)发展前景存在担忧。一是司改后进入法院人员的发展路径不明,大家对自身发展前途存在迷茫和疑虑。二是部分年龄偏大、长期不能入额的法官助理入额愿望强烈。三是部分干警长期在同一部门、同一岗位任职,经历单一、能力素质不够全面,需要多岗位交叉历练。 (四)工作协同存在困难。个别部门反映当前与其他部门工作协同存在问题,耗费大量时间精力,影响工作效率。 三、下一步工作打算 (一)持续推进思想动态分析研究。政治部常态开展与各部门负责人和干警代表谈心谈话,了解干警思想动态,深入分析原因,形成专题报告,为党组科学决策提供精准可靠的参考依据。 (二)持续推动正向思想巩固强化。政治部深入运用思想动态分析结果,纳入政治教育,有针对性开展引导,结合教育整顿持续树立标杆榜样,弘扬正能量,营造积极向上,风清气正的法院氛围。 (三)持续推动负向思想化解疏导。政治部对各部门反映的共性问题做集体教育引导,纠偏正向,并针对性采取解决措施,以实际问题解决,促进思想问题化解。对个别思想问题严重的,与其所在部门共同做好一人一事工作,确保敏感人不出敏感事儿。
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