首页 > WORD文档 > 公文范文 > 乡镇班子成员相互批评意见(8).DOCX 【图片、文字、动画均可编辑】

乡镇班子成员相互批评意见(8)

乡镇班子成员相互批评意见(8)
乡镇班子成员相互批评意见对××同志的批评意见(共17条)镇党委书记××:1、在思想和态度方面:存在惯性思维的问题,一开始你认为改进工作作风、密切联系群众的八项规定,只是一阵风,走走过场,这些年见得多了。甚至认为你没有大的问题,学习学习,抄点笔记就万事大吉了。直到现在才看懂大势,认清新形势,才端正了态度。你要牢记:作风纯正既是检验领导干部世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的试金石,也是一个党员是否先进的显著标志。面对改革开放和发展社会主义市场经济的考验,加强党员干部作风建设比以往任何时候都更为重要和紧迫。可以说,加强作风建设,既是我们党的一大政治优势,也是我们必须长期抓好的一项重大政治任务,更是我们始终保持党的先进性和纯洁性行之有效的方法,是必须长期坚持的。2、领导作风方面:你在处理矛盾纠纷的时候,缺乏换位思考,做群众工作的时候,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完,比较武断,有些场合甚至听不进不同的声音。你工作作风漂浮,对五桶村防邪工作督促不够,居然发生了法轮功重点人员逃逸这样的事情,影响很不好。你作为一名基层干部,当在工作中发现了问题,产生了不良后果之时,要经常反思,分析原因所在。要通过此次党的群众路线教育实践活动,特别是自开展谈心活动,通过群众提、上级点、互相帮、自己找,医治你的个人主义,官僚主义问题。镇长××:1、安全工作重视不够:近两年我镇没有出现大的事故,特别是获得2013年安全生产工作先进单位称号后,你的思想上产生了骄傲自满情绪,甚至有些麻痹和侥幸心理,对隐患排查整改不及时、不坚决、不到位。今后要做到隐患排查全覆盖,隐患整改全到位。2、解决群众反映问题不及时:虽然能够认真听取群众意见,但是不能及时解决群众的切身问题。比如,我镇是偏远乡镇,每年马蜂安全隐患突出,但是我镇人手有限、又无专门杀灭装备,只能向县消防中队求援。县消防中队人手不够,无法安排人员前来排险,导致安全隐患无法消除,每年都有群众被马蜂蜇伤,群众意见非常大,你束手无策。这说明你等靠要的思想仍然还严重。3、团结同志方面有误区:你对于一些错误思想,虽然能够保持清醒的认识,也能够做到不同流合污,不随波逐流,但缺乏当面批评和勇敢斗争的勇气。你平时只关心自己职责范围内的事,与同事沟通交流的不多。副镇长××:1、缺乏干事创业激情:你分管维稳和安全工作,有时存在当“太平官”、“万金油”的思想,存在思想僵化,不思进取,墨守成规,求稳怕变的思想,误认为只要确保稳定,不出乱子,就算是政绩,缺乏主动性和创新精神。2、思想政治建设不力:对意识形态的新问题新形势研究不深,与坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”党的思想路线方面仍有一定差距,在某些场合,谈了一些对现行政策的看法,比如说:国家应加大改革力度、着力解决民生、切实维护民权、稳步推进民主,从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、司法不公、道德沦丧、诚信缺失、生态失衡等重大问题。究其原因,还是自己放松了对世界观人生观的改造,对西方敌对势力的舆论宣传警惕性不够,共产主义立场不坚定。人大主席××:1、进取心差,责任心差。工作缺乏创造性。对于上级指示不是从当地实际出发,而是照抄照搬,满足于上传下达。工作缺乏主动性,存在着“三多三少”问题,即被动接受任务的多,主动找事干的少;遇事推诿扯皮的多,主动出主意想办法的少;行动滞后的多,超前行动的少。工作缺乏务实性。有时沉不到基层,打电话指挥村社干部。2、急功近利,搞短期行为。有时心浮气躁,干了一、二年就想换、就想变,不到二、三年就想提拔转岗,不然就觉得领导不信任、工作没有干到点子上。组织委员××:1、原则性不强:你分管矛盾纠纷调解工作,经常以把事情抹平为原则,遇事做和事老,和稀泥。隐瞒自己的是非观点,对于错误的人事不敢作斗争,把一团和气当做宽容,不敢坚持真理。2、在工作作风方面:你在开短会、讲短话、讲明白话、讲管用话方面,做得不够好,时常自觉不自觉的在会议上发言太多,造成会议延长时间。在工作往来中时有大手大脚、铺张浪费、讲排场比阔气的情况发生。你今后在每次会议前要写一个发言提纲,并有一个时间安排。副镇长××:1、对党建工作重视不够:对党建重大问题研究不多,投入精力不足,总是以自己分管全镇安全稳定工作很繁忙为由,把党建工作压给村委副书记和村主任来完成,自己当“甩手掌柜”。究其原因是自己缺少吃苦耐劳的精神。2、基层组织建设不力:因为经费问题,响水村的基层活动阵地、活动场所、服务阵地建设不足,村干部队伍年龄结构偏大。究其原因是你对党务工作抓得不紧、汇报不够、争取资金不够。3、班子队伍建设上存在问题,党内政治生活要求不严,响水村班子民主生活会流于形式,对班子成员谈心交心和沟通少,指出关键问题少,缺少“辣味”。同时,你安于现状,认为你工龄20年了,是老资格了,平平稳稳干到退休就够了。还认为现在生活条件好了,应该享受享受了,进取精神淡化了,享乐主义抬头了。副镇长××:1、铺张浪费,作风漂浮:在公务接待中,点的菜吃不完。对办公耗材不珍惜,忙的时候单面打印文稿浪费纸,有时看到办公楼的灯未关也懒得打理。有时不关心群众冷暖,责任心不强,坐等上门多、主动问需少,甚至关起门来办公,忙于做台账、报材料。有时坐在办公室看文件、听汇报,有畏难情绪。2、对发生在身边的重大案件没有引起足够警醒:比如查处李春城窝案事件,就认为你在基层权力小,不可能犯大错误,中央打老虎是离自己很远的事情。究其原因,是你对中央打老虎拍苍蝇的部署认识不到位。对群众路线的认识不够深。3、决策部署执行不力:你工作繁忙的时候会心浮气躁,有图应付的心理。你对分管领域的工作偶尔存在推诿扯皮的现象,比如过份强调一岗双责的要求,要求分管交通的领导抓好交通安全管理,要求分管水利的领导抓好水利安全管理,你自己却不亲自参与。究其原因还是你缺少主动担当精神。
点击查看更多

工图网提供乡镇班子成员相互批评意见(8)供会员免费下载。更多精彩公司介绍PPT素材,尽在工图网。 

乡镇班子成员相互批评意见(8),乡镇班子成员相互批评意见 Array

本网站所有作品均是用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系客服。
抱歉,该素材已下架
  • 价格 注册用户免费
  • 编号 11570581
  • 软件 Word
  • 格式 doc,docx
  • 大小 39.039KB
  • 比例 16:9
  • 页数 共5页
声明:工图网仅对作品中独创性部分享有权利。对作品中含有的国旗、国徽等政治图案不享有权利,仅作为作品整体效果的示例展示,禁止商用。另外您必须遵循相关法律法规规定的使用范围和使用方式,禁止以任何形式歪曲、篡改。
相关推荐

投诉
猜你喜欢
您当前未开通企业VIP 加入企业VIP即可获取商用授权书 立即加入企业VIP
您当前未填写企业信息 完善企业信息即可下载授权书 前往填写信息
在线客服
工作日:09:00-18:00
电 话:400-1600-950
联系在线客服
收藏成功
升级VIP后可收藏更多内容
继续浏览 加入VIP
工图网VIP
全站资源终身免费下载
立即加入
今天下载太多文件了
请明天再来
我再逛逛 升级VIP继续下载

举报作品

该作品违反相关法律规范
侵权/盗版问题

请详细描述并提供原作品链接

其他原因

请详细描述举报原因

提交

工作日:09:00-18:00

工作日:09:00-18:00

客服热线:400-1600-950

Ctrl+D
收藏工图网

建议反馈

联系方式

提交
微信登录 QQ登录

我已阅读并接受《用户协议》
工图网