牟定县纪委利用“端午”、“中秋”等时间节点，纠治“四风”问题措施有力，态势向好，但高压之下“四风”问题花样翻新，一些新动向、新表现和倾向性、苗头性问题不容忽视。
一、“四风”方面存在的新动向、新问题
一是少数党员领导干部纪律规矩意识还不强，顶风违纪。受长期陋习和惯性思维的影响，少数党员干部仍然存在一些不良心态，有的思想认识不到位，误以为纠治“四风”节奏放缓、力度减弱、处理放松，风头已过伺机伸手；有的侥幸心理严重，自以为手法巧妙、行为隐蔽，不会被发现；有的“上有政策下有对策”，执行上搞变通、打擦边球；还有的置三令五申而不顾，仍然不收敛、不收手，我行我素、顶风违纪。
二是部分单位执行制度还不够严格。公款吃喝玩“隐身”，有的转换场所、掩人耳目，公款吃喝由饭店转移到单位内部食堂或者偏僻隐蔽的一桌饭、农家乐甚至个人家中;公务接待陪同人员管控不严，超范围接待、超标准接待、“客少主人多”；有的转移支出、移花接木，将餐费开成办公用品、会议费、差旅费等，想方设法报销；有的以支持村、社区建设名义，空转款项，用于吃喝；有的化整为零，分批次报销超标准接待费用。违规送礼花样多，送礼由地上转入地下，送礼地点从单位、家属院转移到停车场、地下车库，或偏僻角落；微信“红包”、电子预付卡、网购礼品等成为送礼的“利器”；用公款送“红包”基本得到遏制，但收受私营企业主和个人“红包”礼金现象仍然存在。公车管理不到位、不规范，执行派车制度不严，公车未按要求定点停放等现象依然存在。
三是少数单位担当精神有欠缺，工作落实不到位。部分单位缺乏责任担当，有的存在畏难情绪，怕得罪人、伤和气，工作被动应付;有的怕揭短亮丑，“爱惜羽毛”，对违纪问题遮着掩着;有的认为“四风”问题是“小节”，查处压力大、干扰多，处理上失之于宽、失之于软、失之于松;有的职能部门对落实牵头工作不主动、推进不深入。
二、对策建议
一是压实“两个责任”。党委继续担负起正党风、纠“四风”、反腐败的政治责任，认真贯彻落实中央八项规定精神和省州县党委实施办法，带头履行职责、自觉对照检查，组织开展好“回头看”工作，立足抓早抓小、动辄则咎，对出现的问题敢抓敢管，严抓严管，坚决反对形式主义、官僚主义，持续改进文风会风，精简文件简报。严格遵守厉行节约的相关规定，加强“三公”经费管理，严禁私设“小金库”，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，促进中央八项规定精神落地生根。
二是严格执纪问责。各级纪检监察机关要认真履行监督责任，强化责任追究，运用好监督执纪“四种形态”，区别情况，分类处理。要坚持把纪律和规矩挺在前面，对专项检查、明察暗访、随机抽查中发现的违纪违规问题，严查快处、快查快办，坚决打消极少数人的侥幸心理和观望心态，持续释放越往后执纪越严，处分越重的强烈信号。造成恶劣影响的，既追究乡镇和部门党委（党组）主体责任、纪委监督责任，又要追究领导责任，并进行通报曝光。

三是营造监督氛围。进一步拓宽监督渠道，强化监督网络，激发群众监督正能量，主动融入“互联网+”，整合现有网络资源，充分利用牟定县纪检监察网等网络，及时向社会公众公布监督举报电话，信箱、设置网络监督举报专区，认真受理干部群众、社会各界及新闻媒体的举报监督，形成监督合力，营造监督氛围。

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