市城管执法局2019年意识形态工作要点
市城管执法局2019年意识形态工作要点
为进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,明确党组领导班子、领导干部意识形态工作责任,根据中共中央办公厅印发的《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》(中办发〔2015〕52号)和中央、省委、市委的有关精神,结合城管工作实际,制定2019年意识形态工作要点。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关于旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。市城管局党组抓意识形态工作,必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”,认真落实党组意识形态工作责任制,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建和队伍建设,唱响主旋律,弘扬正能量,为城管事业健康稳步发展提供强有力的思想保证和舆论支持。
二、重点工作
(一)强化意识形态工作的组织领导
1.落实意识形态工作责任制,坚持党管意识形态,坚持分级负责和谁主管谁负责的原则。局党组书记和局属各单位党组织书记为第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把方向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,涉及意识形态重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。局党组和局属各单位其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2.局党组把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入纪检监察范围。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入各单位年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。
3.定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,对意识形态的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行引导,及时作出工作安排,维护意识形态安全。党组每年专题研究意识形态工作不少于2次,每半年向上级党委专题汇报1次意识形态工作。定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。
(二)抓好理论武装
始终坚持马克思主义在意识形态的指导地位。深入推动新时代中国特色社会主义思想在城管系统落地生根,坚持集中辅导与个人自学相结合,抓好局党组理论学习中心组的集中学习辅导,以支部为单位组织干部职工、全体党员开展学习。要以创建学习型机关、学习型党组织为载体,推动机关学习风气的不断提升,完成局党组中心组规定的学习辅导任务。
(三)突出意识形态工作责任落实和阵地管控
局属各单位主要负责人要牢牢掌握本单位、本部门意识形态工作的领导权、管理权和话语权,持续强化意识形态领域的引导和管理,加强网络舆情管控,确保整个城管系统意识形态工作“零差错”“零事故”。
抓实意识形态工作责任制落实,细分工作责任、明确考核内容、严格责任追究,受到责任追究的人员,取消当年考核评优评先资格。局属各单位领导要对本单位的意识形态工作进行回头看,补短板、强弱项,加强对本单位意识形态的阵地管理。
紧盯互联网意识形态薄弱环节,加强对党员干部政治纪律、意识形态纪律、组织纪律的执行监督,决不给任何错误思想言论提供任何传播渠道、滋生土壤,城管系统绝不允许发表任何错误思想和错误言论。
(四)积极培育和践行社会主义核心价值观,深入持久地推动精神文明建设
各基层党支部要充分利用“三会一课”经常性地开展理想信念教育、爱国主义教育,实施好公民道德建设工程,大张旗鼓开展向先进典型的学习宣传,扎实推进志愿者服务制度化、常态化。把文明单位创建引向深入,深入开展文明家庭、文明标兵创建。党员干部要进一步增强做好意识形态工作的紧迫性、责任感,要管好导向、管好阵地、管好队伍,打好主动仗、下好先手棋、弘扬主旋律、占领主阵地。
一、总体要求
意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关于旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。市城管局党组抓意识形态工作,必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,坚定“四个自信”、增强“四个意识”、做到“两个维护”,认真落实党组意识形态工作责任制,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,切实加强意识形态领域管理和引导,进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建和队伍建设,唱响主旋律,弘扬正能量,为城管事业健康稳步发展提供强有力的思想保证和舆论支持。
二、重点工作
(一)强化意识形态工作的组织领导
1.落实意识形态工作责任制,坚持党管意识形态,坚持分级负责和谁主管谁负责的原则。局党组书记和局属各单位党组织书记为第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓意识形态工作,带头管阵地把方向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,涉及意识形态重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。局党组和局属各单位其他班子成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。
2.局党组把意识形态工作作为党的建设的重要内容,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理,纳入纪检监察范围。将意识形态工作摆上重要议事日程,列入各单位年度工作计划,与业务工作同安排、同部署、同检查。
3.定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域的突出问题,对意识形态的重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题,有针对性地进行引导,及时作出工作安排,维护意识形态安全。党组每年专题研究意识形态工作不少于2次,每半年向上级党委专题汇报1次意识形态工作。定期在党内通报意识形态领域情况,统一思想认识、明确工作方向。
(二)抓好理论武装
始终坚持马克思主义在意识形态的指导地位。深入推动新时代中国特色社会主义思想在城管系统落地生根,坚持集中辅导与个人自学相结合,抓好局党组理论学习中心组的集中学习辅导,以支部为单位组织干部职工、全体党员开展学习。要以创建学习型机关、学习型党组织为载体,推动机关学习风气的不断提升,完成局党组中心组规定的学习辅导任务。
(三)突出意识形态工作责任落实和阵地管控
局属各单位主要负责人要牢牢掌握本单位、本部门意识形态工作的领导权、管理权和话语权,持续强化意识形态领域的引导和管理,加强网络舆情管控,确保整个城管系统意识形态工作“零差错”“零事故”。
抓实意识形态工作责任制落实,细分工作责任、明确考核内容、严格责任追究,受到责任追究的人员,取消当年考核评优评先资格。局属各单位领导要对本单位的意识形态工作进行回头看,补短板、强弱项,加强对本单位意识形态的阵地管理。
紧盯互联网意识形态薄弱环节,加强对党员干部政治纪律、意识形态纪律、组织纪律的执行监督,决不给任何错误思想言论提供任何传播渠道、滋生土壤,城管系统绝不允许发表任何错误思想和错误言论。
(四)积极培育和践行社会主义核心价值观,深入持久地推动精神文明建设
各基层党支部要充分利用“三会一课”经常性地开展理想信念教育、爱国主义教育,实施好公民道德建设工程,大张旗鼓开展向先进典型的学习宣传,扎实推进志愿者服务制度化、常态化。把文明单位创建引向深入,深入开展文明家庭、文明标兵创建。党员干部要进一步增强做好意识形态工作的紧迫性、责任感,要管好导向、管好阵地、管好队伍,打好主动仗、下好先手棋、弘扬主旋律、占领主阵地。
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