公开讲话文章汇编

理想信念坚定，方能把稳思想之舵。在十九大报告中再次强调：“共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，是中国共产党人的精神支柱和政治灵魂”，深刻诠释了新时代中国共产党的价值追求和精神动力。组织部门贯彻落实十九大精神，就要牢牢把握新时代党的建设总要求，自觉担当起补钙铸魂的政治责任，更加坚决有力把坚定理想信念这一党的思想建设的首要任务抓实抓好。 
与时俱进开展理想信念教育。理想信念教育不是一成不变的空洞说教，必须紧跟新时代步伐变革，适应新时代要求创新。组织部门要与时俱进地引导党员干部，把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，通过开展多形式、分层次、全覆盖的轮训培训，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想。理论鲜活生动接地气，才能入脑入心、深入人心。要与时俱进创新组织部门宣传教育方式，整合内刊、网站、微信等渠道，打造集信息发布、交流研讨、远程教育等功能于一体的“融媒体”党建平台，传播“好声音”，凝聚正能量。 
精准聚焦解决理想信念问题。理想信念问题不会不治而愈，必须精准聚焦、对症下药。组织部门要用好组织生活这个经常性手段，坚持把发现、剖析、整改理想信念问题，作为“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话的重要内容。要用好党内集中教育这个法宝，以即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，着力解决少数党员干部理想信念淡化、弱化、功利化以及“八个主义”方面问题，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。 
旗帜鲜明选拔信念坚定的好干部。干部政治“不达标”，政治领导力就无从谈起。突出政治标准选拔干部，前提和基础是把干部的政治表现考准考实。这就要求组织部门多渠道、多层次考察识别干部，建立科学合理的理想信念评价体系，注重深层次考察干部理想信念是否坚定。干部考察，政治表现要敢问深挖，不能含糊其辞；考察材料，政治素养要写深写透，不能千篇一律；德才研判，党性分析要鞭辟入里，不能蜻蜓点水。练就“火眼金睛”，真正把政治过硬、信念坚定的干部选出用好，绝不能把那些没信仰或是具有伪信仰的人选进来。 



党的十九大在我们党历史上具有里程碑式的意义。十九大报告内涵丰富、思想深刻，可谓博大精深、高屋建瓴。这段时间，我在系统学习的同时，特别就党的建设、组织工作和人才工作方面的重要论述进行了深入研读、把握精髓、钻研内核，力求找准新时代党的建设、组织工作和人才工作的新思想、新理念、新方向、新定位、新要求、新举措，以具体的工作实践更好地进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。在学习中，我有九个方面收获。    
收获一：“坚持党对一切工作的领导”是新时代党的建设的根本指针。 
“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的”。十九大报告把“坚持党对一切工作的领导”作为新时代坚持和发展中国特色社会主义的十四条基本方略中的第一条，也写入了党章。这一重要论断凸显了党统揽全局、协调各方的重要地位和作用，是发挥党的政治优势的必然要求，是解决当前党内存在的突出问题的迫切需要，是对当前一些党员对党的领导认识模糊不清、抓党的领导底气不足、开展党的工作畏首畏尾等现象的铿锵回应。作为组织部门，在今后工作中，要进一步扩大党的基层组织覆盖面，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题。 
收获二：“政治建设”是新时代党的建设的首要任务。  
十九大报告提出，“把党的政治建设摆在首位”，强调党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。回首五年前，十八大通过的党章修正案关于党的建设总体要求中，提出的是“思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设”五大建设。这次十九大报告和党章修正案再次修订为“以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设”，增加了“政治建设”，并作为首要建设，把“反腐倡廉建设”改为“纪律建设”，把“制度建设”作为基础性建设要求贯穿其中。这一修改，有着显著而鲜明的政治意义和现实意义，更加突出了政治建党，更加突出了“把纪律挺在前面”，更加突出了制度建设的根本性和长远性。强化“政治建设”就是要进一步强化“四个意识”，严格执行党内政治生活若干准则，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，营造风清气正的良好政治生态。 
收获三：增强“政治领导力”是新时代领导班子和干部队伍建设的重要环节。  
“政治领导力”是十九大报告中提出的新概念。我体会，“政治领导力”是新时代衡量一个领导班子和领导干部政治素质和领导能力的第一素质、第一能力。抓好了“政治领导力”，就能够纲举目张、以简驭繁。组织部门要把增强“政治领导力”贯穿到领导班子和干部队伍建设全过程，不断加强党员领导干部党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人的政治本色。 

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