免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！加强党的政治建设重点任务分工序号类别整改重点责任部分配合科室责任人完成时限整改情况1加强党的政治领导建设对党的创新理论学习理解不够深透、运用不够自如，学思用、知信行贯通结合不够紧密，运用创新理论解决工作实践矛盾问题不够自觉、不够主动。　　　2学习贯彻民主集中制自觉性不强，执行制度不严格，党委议事决策水平不高。　　　　3传达学习上级指示精神不深入，贯彻落实不精准，存在选择性落实，在贯彻执行上工作有时不到边、不到底，不精准、不精细。　　　4强化党的组织功能发挥党委领导单位全面建设、解决单位自身问题能力不够强，特别是在解决历史遗留问题和棘手重难点问题，缺乏应有原则性、战斗性。　　　5组织生活落实质量不高，党内政治生活的“党味”“辣味”还需强化，过双重组织生活有时不能完全摆脱行政身份。6党员特别是党员干部模范意识、责任意识、担当意识不够，斗争精神、进取精神、奉献精神弱化。序号类别整改重点责任部门配合科室责任人完成时限整改情况7扎实推进正风反腐工作工作中的官僚主义、形式主义还没杜绝，党委机关中的文牍主义、繁琐哲学尚未根除，“五多”问题根除不彻底。　　　8党内监督不够、党管党员不力，防范政治风险预见性不足。　　　　9“两个责任”落实不到位，层层传导正风肃纪压力不够到位，纠治 “四风”问题的狠劲韧劲需要增强。　　　10法治信仰和法治思维树得不够牢固，依据法定职责权限履职用权、按照规章制度开展工作的标准质量不高。　　　11树好正确选人用人导向干部选拔关口设置不全，政治关、品行关、作风关、廉洁关、群众关没有涉及全。12从严监督管理干部制度体系制定不完善，“重选轻管”问题解决不力。13容错纠错机制不完善，正向激励力度不够。14立足自身加强人才培养的紧迫意识不强、管用招法不多、力度成效不够，关键岗位人才短缺的问题解决不够好。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！