领导班子、党委班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料汇编（4篇）目录1.脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨“三个以案”警示教育专题民主生活会个人对照检查材料 32.巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料（模板） 83.党委班子落实省委巡视整改扶贫领域专题民主生活会对照检查材料 104.领导班子2020年巡察整改专题民主生活会对照检查材料 13脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改暨“三个以案”警示教育专题民主生活会个人对照检查材料中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”整改及“三个以案”警示教育开展以来，我严格按照要求，认真做好理论学习，找准找实脱贫攻坚认领的问题，按照深化“三个以案”警示教育的要求，本人从思想政治、担当尽责、为民宗旨、勤政廉政等四个方面深入剖析存在的问题，查找问题根源，明确努力方向。现将个人对照检查情况汇报如下：一、上年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会整改落实情况在主题教育专题民主生活会上，本人在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、基层治理等六方面检视的问题，均已建章立制，采取有针对性的措施。经过半年多的努力，个人的整改落实取得了初步的实效，但有些还需继续坚持。二、存在的问题（一）思想政治方面：党的事业永远在路上，组织保证永远在路上。作为一名基层组工干部，我坚持学思践悟相结合，争取尽快当好组织工作的“行家里手”，贯彻落实好新时代党的组织路线。一是学习上做到了不缺位，充分用好党委中心组学习、党支部学习的机会，全方位、多角度掌握最新方针政策、市情区情，自学了《支部工作条例（试行）》、《党员教育管理工作条例》、《农村基层组织工作条例》等党内法规，反复查阅了市区编写的党建知识小册子。二是执行上做到了不含糊，切实聚焦目标要求，在贯彻落实中央和省、市、区委的决策部署上不打折扣、不搞变通，确保方向正确、任务落地，做到对党绝对忠诚，坚持在思想上、政治上、行动上与以为核心的党中央保持高度一致。但还存在一些不足：一是对坚持不断学习真真从骨子里的思想自觉还不够，有时把学习当成硬任务，跟随大家一块学，人到了心却没到，有时让学习成了靠边站，讲学好文件、刊物等，一忙起来就顾不上，你像学习强国的分就上不去，《求是》也没有坚持期期通读。二是主动从一线发现问题的行动自觉还不够，平时只注重自己负责的工作软件督促，真真下去与各党支部书记沟通交流的不够多，看硬件提升的也不多，你像部分村在加强思想阵地建设方面着力就不够。（二）担当尽责方面：我始终认为年轻干部要端正心态，在基层多摸怕滚打不是坏事，多接受考验、多直面问题也不是坏事，要积极主动开展工作，一心一意谋划工作。虽然本人任职一年来在基层党建方面尝试了一些方法，取得了一定实效，但还有一些问题：一是工作作风有时存在简单粗暴，你像面对有些屡教不改、老不上路的村居文书忍不住发火，甚至例会上讲的有点重，虽然出发点是好的，但难免给人不好的感觉。二是推深做实上存在差距，有时总认为自己推行的模式还不错，但是还有很多值得改进的地方。你像在解决软件资料不规范、抓乡促村时紧时松、村级后备干部短缺、少数党支部落实力不够、发展党员不规范等诸多环节提升空间还很大，近期在实行的“解剖麻雀”式例会、十分钟党建小课堂等都是很好的尝试。（三）为民宗旨方面：水能载舟亦能覆舟，个人能够始终秉持“为人民服务”的理念，把党群的所思所想放在心中，把党群的所期所盼落实到具体行动中，实现想好、说好、干好的有机统一。但还存在一些不足：一是服务党群的能力不够，与我们接触的很多都是老党员、老村干，面对他们说的事情，大多都能解释到位、办理迅速，有些事也因为无暇追下去最后停摆很长时间。二是做群众工作的方式方法还要改进，特别是针对少部分无理户要理法并用、找准突破点。三是对自己包保的贫困户满足于走访数量够、收入能脱贫，未能常交心、助高质量脱贫。（四）勤政廉政方面：自身曾在纪检监察岗位上工作过5年，耳濡目染中增强了廉洁从政意识，对党纪国法常怀敬畏之心。自己能自觉做到党风廉政建设“一岗双责”，不仅对自己严格要求，经常浏览学习网站公众号，同时对身边人员也予以纪律约束，“小木鱼”常敲，“紧箍咒”常念，警钟长鸣，做到干事不逾矩，担当作表率。但做的还远远不够，主要是在社会歪风邪气面前抵制不坚决，有时选择沉默应对，不能针锋相对。在微信微博里，也习惯潜潜水、不冒泡。三、有关情况说明（一）个人事项变化情况无变化（二）对巡视反馈、组织约谈函询等问题作出说明或检讨，受到问责的要作出深刻检查情况。2019年至今无此类情况。四、问题产生的原因剖析（一）在思想政治方面；对新时代中国特色社会主义思想的认识上还未充分入脑入心，面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论支撑，导致理想信念出现松懈。对树牢“四个意识”，坚定“四个自信”认识的高度不够，不能全面站在基层的角度思考问题，有时候把自己等同于一般党员，缺乏高标准、严要求。有时从小我的角度，会产生畏难情绪，缺乏迎难而上、知难而进、在困境中拼搏的精神。（二）在担当尽责方面；对村居工作不满的多指导的少，没能及时用科学的方法分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。容易出现小成即满的情况，满足于完成领导交办的工作任务，满足于应对上级检查能过关，真正对如何高效务实地开展农组工作研究不够。面对新形势、新挑战，执着不够，缺乏攻坚克难的敬业精神，工作中抓实、抓细、抓具体的举措不能坚持到底，工作主动性和创造性也不足。（三）在为民宗旨方面；对坚持站在群众立场，牢记人民重托认识还不够，未能完全做到想群众之所想，急群众之所急，办群众之多需，把履行工作职责与服务人民群众有机结合起来，实现自我价值。有时因工作琐事多，难以保证足够精力在围绕群众关心的重点和难点问题，坚持深入贫困户家中、生产一线、田间地头，着力破解事关党员群众切身利益的的热点和难点问题。（四）在勤政廉政方面：在刚性执行纪律规矩上不够坚定、不够到位，执行各项规章制度不够严格。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强，日常工作中监督指导的力度还不够大；对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题认识不到位。五、今后努力的方向和整改措施下一步自己将针对自身问题和不足，找准着力点，狠抓关键点，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下几个方面：一是强化理论学习，提升指导实践能力。在学习上容不得丝毫松懈，要树立终身学习的理念，深入学习新时代中国特色社会主义思想，深入学习中国近代以来xxx多年的斗争史、我们党xx年的奋斗史、新中国xx年的发展史，系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，向革命前辈学习，向英模人物先进人物学习，向群众学习，向实践学习，向身边的同志学习，准确把握新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，提升自己的理论水平、思维层次和工作能力，把学习理论的成果转化为推动发展、指导工作的实际本领。二是强化党性锻炼，坚定正确政治方向。准确把握“深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，力戒形式主义，努力提升自己思想、政治、作风、能力、廉政等方面素质水平。坚持把理论武装放在首要位置，大事大抓、首位推进，持续强化思想理论武装，做到学懂、弄通、做实。带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。三是改进工作作风，推动工作取得实效。继续深入学习新时代中国特色社会主义思想，特别是有关三农问题的重要指示，结合工作实际和三农工作新需求、新发展，深入基层一线，到田间地头，到群众中去，了解民情，征求意见，力戒形式主义和官僚主义。解放思想，开拓思路，积极探索，与时俱进，高质量、高标准完成工作。四是恪守纪律规矩，发挥模范带头作用。认真落实中央八项规定精神，率先垂范严格自律。坚持执行好民主集中制，带头落实“双重组织”生活会制度。深化作风整治，强化担当精神，教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时，将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中，为广大党员干部树立好榜样。带头做到自律、自省、自警，时刻严格要求自己，要求别人做到的，自己首先要做到，禁止别人做的，自己要坚决不做。正确行使权力，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公和私、情和法、利和法的关系。严格遵守执行党员领导干部廉洁自律准则，切实把检视问题整改落实到位，永葆共产党员本色。巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料（模板）按照矿党委“巡视整改”工作要求，以自我革命的勇气和担当，对照检查、剖析根源，联系个人思想和工作实际进行了深刻剖析反思。现将对照检查情况报告如下：一、存在的问题（一）在贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、特别是视察河南重要讲话及十九届四中全会精神方面1.政治站位不够高。2.“四个意识”还不够强。作为一名受党教育培养多年党员干部，对当感情深，能够切实遵守党的记录和政治规矩，自觉贯彻党的路线钢针政策。但还存在政治纪律政治规矩意识淡薄，对违反政治纪律问题态度不鲜明。3.党内政治生活不严肃。（二）在加强党的建设、充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用方面1.脱贫攻坚工作落实不到位2.……3.……（三）在履行全面从严治党政治责任方面1.……2.……3.……（四）在对照陈雪枫、陈祥恩违法违纪案例反躬自省，深入开展“以案促改工作”方面1.……2.……3.……二、产生问题的原因（一）……（二）……（三）……三、整改措施（一）……（二）……（三）……附件2：班子成员批评意见清单（模板格式）xxxx（职务） xxx（姓名）（2020年x月x日）（一）xxx同志：1、2、3、……（二）xxx同志：1、2、3、……（三）xxx同志：1、2、3、……………………..党委班子落实省委巡视整改扶贫领域专题民主生活会对照检查材料为认真落实省委巡视整改情况回访检查反馈意见和整改要求，xx党委班子聚焦巡视发现问题，深挖细查，认真组织学习研讨，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，着力查摆自身问题并对标剖析原因，明确提出了今后努力方向和整改措施。一、主要问题及表现（一）在政治敏感性还不够强方面一是扶贫政策学习不到位。在深入学习党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想、学习上级文件精神中存在以“文件代学”“会议代学”的情况，照本宣科的多，针对性深入学习的少；上级要求的文件精神传达的多，与业务结合深入学习专业知识的少。在联系实际、指导实践的效能不强，通过此次巡视回头看，班子成员深刻意识到了这点，这也表明，学习型领导班子建设还有待进一步加强，学习成效还待进一步深化。二是扶贫政策宣传不到位。一些低收入农户对享有什么样的政策、按扶贫政策可得到多少扶贫款等依然不清楚。异地搬迁政策基层干部也没有深入宣传，搬迁群众对相关政策了解不充分不全面。三是坚决执行的意识不强烈。对新形势下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法较少，发现和培育新的经济增长点、支撑点不够有力。（二）在工作不够深入扎实方面一是对基层群众的服务意识不够。工作中以被领导“推”着走，被上级政策“推”着走，被大量业务“推”着走的“被动式”服务为主，以在办公室当“二传手”为主，走村入户与群众面对面交流、沟通的不多，深入了解群众所需所想所求的不多，精准帮扶、主动帮助困难群众、主动服务农户的意识还有所欠缺，对扶贫工作中对低收入农户核查不严不实，对低保标准执行不均不公，动态管理机制执行不到位等现象，违背了“精准扶贫”、服务为民的宗旨意识。二是扶贫项目谋划不够主动，克服困难推进实施不够有力，扶贫项目单一。20xx年-20xx年，基础设施建设类占比大，在xx个扶贫项目中有xx个基础设施类，占项目总数的xx%，缺乏“造血”功能，带动低收入农户增收的项目较少，对低收入农户增收作用发挥不明显。（三）在异地搬迁工作存在薄弱环节方面一是党委一把手主体责任压力传导不到位。在落实“县委把大搬快聚富民安居工程作为富民脱贫的抓手，今年年初提出三年行动计划与方案，但在具体落实工作中有差距，与“搬得下、稳得住、富得起”有距离的问题依然存在。班子成员在层层落实“一岗双责”的传导效力不明显，督查指导下级党组织的工作上还是存在弱化现象。二是富民脱贫意识担当意识传递不到位。抓富民脱贫的意识不够强，落实措施不够实。在第一时间内上传下达上级精准扶贫的文件精神不到位，尤其是村级两委对富民脱贫意识担当还有待加强。三是对发现农户想搬而搬不起的问题、实际解决问题的有效措施不到位。特别是村级精准扶贫意识工作责任落实上不深入，层层递减，重视不足，责任压实不足，没有把扶贫工作纳入日常重要目标工作，落实上存在搞变通、打折扣现象，同时，对发现问题和解决问题的能力还需进一步提高。二、整改措施及下步努力方向xx全体班子成员将以问题为导向，以新时代中国特色社会主义思想为指导，以巡视问题整改为切入点，举一反三，切实做到以整改促工作落实，以整改促能力提升，认真反思，不回避、不推脱、不遮掩，确保整改见底见效，并以“零整改”的决心，高质量完成巡察整改任务。一是凝聚思想抓整改。认真贯彻落实关于扶贫工作重要论述和中央、省、市、县委扶贫攻坚相关会议精神，增强“四个意识”。严格执行中央八项规定精神，切实抓好整改落实，进一步细化问题清单，任务清单，责任清单，做到压力层层传导，责任层层落实。还要结合下半年度村社组织换届、领导包村走乡、党员干部“足印农户 情系万家”、“一户一策一干部”结对帮扶、等开展大走访、大联心活动，切实把扶贫、大搬快聚、中心工作干在基层，问题解决在基层。二是对症下药定措施。围绕工作短板、制度漏洞，执行能力，工作作风等方面存在的问题，进一步完善机制建设，明确责任细化。乡党委从建立健全各类规章制度入手，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建扶贫领域相关工作的长效机制。又进一步强化因人因户因村施策，确保扶贫项目安排和资金投入精准高效，确保干部帮扶有抓手、群众脱贫有指望。三是贯彻落实消点位。乡党委坚持目标不变、力度不减，进一步强化问题导向，增强防范意识，对这次完成整改问题适时组织“回头看”，确保各项整改任务落到实处、不断深化。进一步加大“大搬快聚”工作落实督查力度，引导农户根据实际情况选择适合的政策，努力做到“应搬尽搬、想搬能搬”；对符合兜底政策的对象，再一次压实各级责任，开展兜底安置，切实帮扶到位；结合“一户一策一干部”、“足印农户 情系万家”、等活动进行走村入户深入宣传政策和危房核查，政策深入人心，确保低收入农户的“两不愁、三保障”，真正意义上实现解危脱贫。领导班子2020年巡察整改专题民主生活会对照检查材料根据市委巡察工作统一部署，市区委巡察第xx组于x月x日至x月x日对xxx党组开展巡察，向xxx党组共反馈了x个方面的x个问题。为认真落实市区委巡察组的反馈意见和整改要求，xxx党组领导班子聚焦巡察发现的问题，举一反三，深刻剖析问题根源，明确提出了今后的努力方向和整改措施，现将xxx领导班子对照检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）党的领导能力弱化方面。主要表现在：一是党组核心作用发挥不明显。局党组会、行政会议管理不规范，没有设立专门的党组会、行政会议记录本。二是党组织的凝聚力战斗力不足。局政治生态、工作氛围欠佳，干事创业积极性不高。三是“三重一大”事项决策制度不完善、程序不规范。“三重一大”事项的议事范围不明确，议事程序不规范，党组对重大事项决策的研究决定不够。（二）党建主体责任落实不到位，支部战斗堡垒作用发挥不明显。主要表现在：一是党建工作主体意识不强。党内组织生活不严肃、不规范，落实“三会一课”制度不严格，导致存在记录不规范的情况；局党支部活动阵地建设不到位，没有按照省市关于要求做好设施建设。二是理论学习中心组不严谨。没有按规定制定理论学习中心组学习计划，班子成员没有专门的学习记录本。三是对培养和发展党员工作不够重视。党支部对入党积极分子的相关材料审核、把关不严，导致入党积极分子的思想汇报没有结合个人思想和工作实际。（三）全面从严治党落实不力，规章制度不健全。主要表现在：一是党风廉政建设不深入、检查落实不够。党组对落实党风廉政建设工作把关不严，落实党风廉政建设工作总结和惩防腐败体系建设自查报告中存在问题表述相同等现象。二是因私出国（境）证照管理不善。没有严格执行上级有关部门的规定，对出入境管理范围的人员变动以及回执单管理不规范。（四）选人用人工作不规范，考核机制缺失。主要表现在：一是考核激励机制不完善、人员流失严重。有多名在编干部和编外人员离职。二是干部配备不齐、职位长期空缺。局科级岗位长期处于缺编状态。三是事业单位人员续聘合同未及时签订。局事业单位聘用合同没有及时签订续聘。（五）执行中央八项规定精神不力，存在“四风问题”。主要表现在：一是扶贫专项资金审核把关不严。对扶贫点的专项资金使用审核把关力度不够。二是公务用车管理不严格。使用人、使用时间、使用事由、目的地、行使里程数等相关记录不完整。公务用车加油管理不规范，存在加油量超高且原始审批资料缺失现象。三是工会经费使用不规范。未严格执行工会经费使用的相关规定，存在餐费超标、报销程序不规范等现象。（六）廉政风险防控不足。主要表现在：一是财务管理制度执行不力。存在报销手续不全、审核把关不严等情况。二是固定资产管理不到位。存在固定资产卡片式管理不规范，标签张贴不及时等现象；未能每年对固定资产进行全面清查盘点。三是法定招标规模以下工程项目管理不规范。没有严格执行法定招标规模以下财政性投资建设工程项目的相关规定。（七）履职担当力度不够、为民服务意识不牢。主要表现在：一是为民服务意识不强。对群众反映的热点问题处理不及时，对xxxxx政府服务热线监督办理力度不够，导致群众对xxxxx政府服务热线满意度下降。二是重大项目推进缓慢。部分项目未按时完成，项目过程历时久，进度缓慢。三是解决历史遗留问题不力。对历史遗留问题协调力度不够，缺乏啃硬骨头的精神。二、问题根源剖析（一）理论学习有所放松，抓思想政治学习的力度不够。领导班子在政治理论学习方面，与党中央和上级党组织还有一定差距。班子成员主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，认为主要工作经验丰富，指导实践就足够了，从而忽视了对政治理论学习的重视。对新时代中国特色社会主义思想等理论理解掌握的深度不够，学习不到位，在学懂弄通新时代中国特色社会主义思想上还缺乏整体性、系统性，对于怎样运用创新理论统领发展全局来谋划工作、解决问题还缺乏长远性的研究，用理论成果指导实践和实际工作方面还有很大的差距。（二）政治纪律意识不够强，思想松懈。局党组虽然高度重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严治党制定了一系列规章制度，但在实际操作中还存在对《党章》《条例》《准则》学的不深，学的不透，对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统，执行中央八项规定精神不够坚决。在制度建设上，责任意识有时松懈，导致制度执行不够有力，制度建设不完善、不到位。（三）宗旨意识不牢，为人民服务的宗旨意识有所松懈。面对任务和挑战，班子成员攻坚克难的决心和韧劲不足，工作力度有所松懈。践行党的群众路线、牢固树立群众观点不够，没有紧扣群众最关心、最迫切的需求，听取群众意见、为民解决实际困难等方面的工作还存在差距，对群众集中反映的问题解决力度还不够，没有完全地把党的根本宗旨贯彻落实到各项工作中。同时，关心干部职工的力度不大，与干部职工的谈心谈话不够，了解职工的思想动态、听取意见建设不够。（四）党性修养锤炼不够，党建工作有所弱化。领导班子依然存在党性锻炼不够、党性修养不高，理想信念不够坚定，党组织的凝聚力、战斗力仍然不强，抓队伍教育力度不够，对上级决策部署贯彻不坚决、落实不到位。对单位存在的一些问题没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的高度去认识、去解决，导致对全面从严治党在思想上、认识上、行动上存在一些偏差。（五）实干担当精神不足，担当履职有所弱化。在落实全面从严治党要求，履行好主体责任上存在差距。对抓好党建引领作用认识不足，把党建工作和党风廉政建设工作融合到业务工作中去的意识还不强、办法还不够多，督促指导党建工作力度不够大。对解决党组织战斗堡垒作用不强，党内政治生态、工作氛围欠佳等问题，凝聚党组织的紧迫感和恒心还不强。对历史遗留问题、协调力度困难的问题，缺乏迎难而上、克难攻坚的勇气和魄力。三、努力方向和整改措施下一步，局党组将认真落实区委、区政府决策部署和巡察组各项工作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的实际成效向区委、区政府和广大干部职工交上一份满意答卷。（一）加强政治学习，用理论武装头脑。一是要把加强理论学习作为坚定理想信念，提高理论水平的首要途径，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，做好“六稳六保”工作，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动局各项工作。二是坚持学习制度，进一步坚持和完善局党组中心组理论学习制度，持续做好理论学习中心组年度学习计划，加强对学习活动的管理，班子成员按要求做好学习记录、学习心得笔记，及时将学习成果传达到各自分管的业务科室，保证学习效果。（二）全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化落实主体责任，抓好党建工作。局党组要增强抓党建的意识，加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度，严格履行党建主体责任，加强党支部的战斗堡垒作用。加强“三会一课”管理，严格按照“三会一课”要求落实记录本规范管理工作，通过“三会一课”平台，教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性；按照省市标准建设党支部活动阵地，设立党建工作室名称，推动制度上墙；加强对培养和发展党员工作的重视程度，严格审核把关相关材料。领导班子要找准党建工作和中心工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。二是加强党的全面领导。进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行，规范“三重一大”事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。三是加强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。创新选人用人工作机制，完善考核激励机制，激发全局职工的工作积极性和干事创业的激情。（三）严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。一是全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制。严格履行“一岗双责”，加强党风廉政建设工作的管理，完善因私出国（境）证照管理，严格执行上级有关部门的规定要求，加强出入境规范化管理。二是严格执行中央八项规定精神。加强对扶贫专项资金的审核把关；严格按照公务用车管理制度，持续做好公务用车管理；严格执行工会经费使用的相关规定标准，完善工会经费使用管理办法，规范工会经费财务报销程序。三是建立健全廉政风险防控机制，完善制度体系，坚持用制度管人管事管权。进一步完善财务管理制度，规范财务报销程序和公务卡还款管理；加强固定资产管理，规范卡片式管理，及时张贴固定资产标签，每年对固定资产进行全面清查盘点；加强对法定招标规模以下工程项目管理。进一步完善招标管理制度，对规模以下的建设工程服务项目，严格按照规定的程序进行。（四）履职尽责，强化责任担当意识。一是主动谋事创业，不断强化为民服务的宗旨意识。领导班子成员要切实担当好为民服务的带头人、领路人，创新服务方式。如针对群众投诉较多的项目，要提前沟通、积极主动作为。积极向上级部门反映情况，从源头上明确工单责任，减少无效投诉数量；还可以拓宽投诉渠道，多方面收集群众的意见建议。同时在以后的项目管理过程中不断加强管理，解决好服务群众的问题。二是切实改进工作作风，增强工作实效。加强对重大工程项目的管理，加大统筹力度，与各相关部门积极沟通协调，合理安排项目工序，科学推进；领导班子成员要切实担负起自己的责任，带头攻坚克难，勇于担当，积极协调相关单位，争取尽早解决历史遗留问题。（五）强化政治责任，抓好巡察整改任务的落实。领导班子要深入思想认识，高度重视，提高巡察整改的高度政治自觉。班子成员要把自己摆进去，逐条认领整改任务，对照巡察反馈意见举一反三，对扶贫专项资金使用、财务报销等领域开展深入自查，并核对、说明情况；重点围绕招投标工作，攻坚克难，切实提出具体措施；进一步加大工程延误等历史遗留问题的解决力度。坚持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持统筹兼顾，结合实际制定整改方案和问题责任清单，逐一整改，逐一销号。对明确时间节点、正在开展的整改，要严格落实台账、销号、检查制度，抓住关键部门、关键人、关键环节，一项一项持续推进，一抓到底；对长期需要坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，统筹与具体工作紧密结合，防止流于形式。要把建章立制和强化制度执行有机结合起来，注重把行之有效的整改措施和工作机制，固化形成制度。要把巡察整改成果与业务工作、日常工作融为一体，不断增强工作实效，让整改成效体现到我局的各项工作中。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！