基层党建工作重点任务推进会交流发言材料1

XX区坚持以对天津工作“三个着力”重要要求为元为纲，认真落实中央部署和市委要求，紧紧抓住党建责任制这个“牛鼻子”，全面履责、激发担责、严肃问责，实现重点工作有亮点、特色工作有品牌、整体工作有突破，着力推动全面从严治党落实到每个党支部和党员。

一、坚持高站位，扛起主责。区委常委会带头，深入开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，严格落实深化巡视整改、修复净化政治生态等各项重点任务，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。区委成立以书记为组长的履行主体责任领导小组，专门拿出编制增设和做实主责办公室，制定出台落实党建责任“3+1”文件，定期检查责任落实情况，引领带动全区各部门认责履责。全面开展各级书记抓党建述职评议，考核结果纳入绩效考评，形成倒逼动力。强化上下联动，聚焦村和社区组织换届、信访维稳等重点工作，建立区领导包镇街、镇街领导干部包村居的包保责任制，形成挂图作战、领导征战、镇街主战、派驻会战、部门助战、督查督战“六战”格局。根据不同领域特点，制定基层党建重点任务清单、责任清单，细化8个方面34项重点任务，逐级签订责任书，全面实行月小结、季通报、经常巡查、年底收账，推动责任层层传导和落实到基层。

二、坚持强推进，严格履责。突出党的一切工作到支部的鲜明导向，把抓实支部作为基本建设，确定每月10日为全区统一主题党日，做到党日活动、交纳党费、党员学习、志愿服务“四个固定”；规范领导干部双重组织生活，做到不称职务、不坐主位、不提要求、不作报道“四个不”，让支部书记唱主角，使党的组织生活严起来实起来。把建强队伍作为关键环节，运用“XX大讲堂”“心向党”主题演讲等形式，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，举办12期党支部书记和党务骨干培训班，组织党员、带动群众深入学扎实学。选树“十大村级组织带头人”，强化示范引领；选拔80名优秀年轻干部到维稳、创文、帮扶困难村等基层一线岗位锻炼；选聘专职党务工作者，培养锻炼高素质党务干部队伍，实现村和社区全覆盖；选派机关干部到村和社区经选举担任“一肩挑”，增强基层班子整体功能，促进干部健康成长。把抓牢保障作为基础，实施红色工程，打造50个先进党组织，提升50个活动阵地，高标准建成开发区等3个近万平米的党群服务中心，启动建设2万平米社会组织党群服务中心，充分彰显党的政治凝聚力。

三、坚持严管理，倒逼担责。以检查考核促进履责，着眼强化街道社区轴心地位，在推进条块互联互动上全面实行“三个双向”，即双向明责，年初互签共建责任清单，明确共建项目；双向考核，年中考核项目进展，年底考核履责情况；双向评价，单位评优、干部提拔，双方相互听取意见，变“一厢情愿”为“两情相悦”。以激励关怀激发尽责，建立正向激励、容错纠错等工作机制，旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责；树立基层导向，在干部提拔、评先评优中优先考虑基层干部；建立并落实“五必访、五必谈”制度，把关心关爱干部做在经常，激励担当作为，让有为者有位、吃苦者吃香。以严肃整治追责问责，综合运用考察考核、巡查暗访、述职评议等情况，对重点任务推动不力、责任落实不到位、不作为不担当的干部，坚决摘帽子、撤位子。