国有企业党建工作汇报范文汇编

目录

1 **国有企业 2016 年党建工作汇报及 2017 年工作计划 3

2 2017 年国有企业党建工作总结 19

3 国有企业党建工作汇报范文 30

4 国有企业党建工作在经济特 区的发展工作汇报 34

5 国有企业党建工作探析情况汇报 44

6 国有企业党建带团建工作汇报 49

7 国有企业党建工作面临的形式问题汇报 55

8 国有企业党的建设工作详细汇报 62

9 国有企业党建工作创新方法工作汇报 74

10 国有企业党建工作创新方法经验汇报 80

11 2017 年国有企业党建工作汇报 83

12 国有企业党支部党的建设工作情况汇编 86

13 国有酒厂党建工作年度汇报 97

14 2016 年北京某国有企业党建工作汇报 101

15 国有农业企业党的建设工作汇报 104

16 2016 年国有企业党建工作座谈会发言稿 109

17 国有矿山企业党建工作汇报 117

18 贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神情况汇报 121

19 上航公司贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神情况汇报 124

20 **国有企业党支部党建工作汇报 128

1 **国有企业 2016 年党建工作汇报及

2017 年工作计划

2016 年，公司党委在市城乡和住房建委党委、市国资委等上级党 组织的领导下，在公司全体员工的共同努力下，以开展党的群众路线 教育实践活动为契机，围绕公司全年工作目标任务，充分发挥企业党 组织的政治核心作用，认真探索国有企业党建工作的着力点，全面推 进党的思想、组织、作风和制度建设，不断加强领导干部理论学习、 强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想和工作作风， 为全年生产经营和管理提供了坚强的思想、政治和组织保证，较好地 发挥了党委的政治核心、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用， 确保了各项任务的圆满完成，有力促进了公司的持续稳步发展。

第一部分 2016 年党建工作情况 一、加强组织建设，打造发展型党组织，增强党组织的凝聚力 2016 年，面对企业化改革发展面临的新情况、新问题、新变化，

公司党委始终坚持把“企业发展”作为建设发展型党组织的出发点和 落脚点，解放思想、与时俱进，充分发挥党建工作的独特优势和重要 作用，推动公司各项工作目标的顺利实现。

1、加强领导班子政治理论学习。

公司党政班子成员积极参加政治理论学习，不断提高执行党的路 线、方针政策的自觉性，提高自己的政治素质和业务素质，在思想上

和行动上同上级党组织保持高度一致，有效地发挥了政治核心作用。 尤其在党的群众路线教育实践活动开展期间，公司党委把加强学习教 育作为开展教育实践活动的首要工作，在全体在职党员及中层以上干 部中开展了为期一周的集中学习。在集中学习结束后，院领导班子成 员和各组组员全部围绕学习谈体会、述心得，共收集党员干部撰写心 得体会 41 篇。

2、发挥政治核心作用，服务企业发展。

受国内经济增速减缓、政府性投资基建项目减少及房地产调控新 政等因素影响下，我市勘测市场急剧萎缩，加之市场恶性竞争加剧， 利润薄、风险大。面对严峻复杂的经济形势，党政领导班子创新发展 思路，紧跟市场变化，立足市场需求，适时调整经营策略，通过拓市 场、保增长、提质量、促和谐，开展多元化经营，培植新的经济增长 点，着力破解生产经营管理难题。公司全年完成勘测项目合计 1816

项，预计完成营业总收入 4900 万元。全年全面完成了市国资委下达

的 2014 年度经营业绩考核指标和综合考核指标。 3、大力建设发展型领导干部队伍。 公司党委严格按照“德、能、勤、绩、廉”的标准，围绕促进企

业发展选干部、配班子，对工作实绩突出、成效明显、群众公认的干 部，大胆提拔和重用，特别是对基层一线、重要岗位和复杂岗位的优 秀干部，大胆破格提拔，提拔、调整和交流，着力培养选拔一批“想 发展、会管理，有激情、敢担当，讲认真、重落实，顾大局、讲团结” 的干部，全年完成了 4 名中层干部的调整及提拔考核工作。

4、完善组织制度，夯实发展型党组织基础

公司党委以党的群众路线教育实践活动开展为契机，立足建章立 制，强化组织建设，整理修改《党支部工作目标管理考评实施办法》、

《党支部工作若干规定》、《入党积极分子培养工作实施细则》、《发展 党员工作实施细则(试行)》等党建工作制度，形成企业《工作职责、 规章制度汇编》。

5、强化党员、党组织日常管理工作。

公司党委共转入党员 1 人，转出党员 1 人，发展党员 3 人。目前

公司现设党委 1 个，党支部 6 个，现有正式党员 73 人。党费收缴工 作做到按时交纳、及时调整、全额上缴，无漏报瞒报现象。同时，全 年认真完成了党员信息库、党组织信息库、党组织 E 平台的日常维护 和升级建库工作，更新上报及时准确。

二、加强思想建设，打造学习型党组织，提高党员干部的政治理 论水平

为适应改制企业面临的新形势，公司党委及班子成员与时俱进， 更新观念，利用中心组学习、行政办公会、党政领导班子每周例会、 民主生活会等形式，引导各党支部及广大党员干部树立不断学习的理 念，把学习与工作紧密结合起来，不断完善专业素养，调整知识结构， 以不断增强的学习力促进研究力、创造力的提高，为创建“学习型、 发展型、服务型、效能型、廉洁型党组织”打下坚实的基础。

1、积极做好“三个结合”。 2 月 28 日，印发《关于党的群众路 线教育实践活动集中学习安排的通知》，制定下发学习计划，明确学 习内容、形式和要求，积极做好三个结合：即把集中学习与自学相结 合，领导干部宣讲与学习讨论、调研活动相结合，把党的群众路线教

育活动与不断增强服务意识，提高工作效率相结合。全年在全体在职 党员及中层以上干部中开展了为期一周的集中学习。集中学习实行分 组制，共分五个组，每个组设牵头人 1 名，联络员 1 名。在集中学习 上做到“时间、内容”两明确，提前通知、统一签到，严格学习纪律