同志们：
  根据两区党工委的安排布置，经乡党委研究，我乡今天召开XX年村党总支（支部）书记抓基层党建工作述职评议大会，为了组织好这次活动，我们在最短的时间内制定了《XX乡党总支（支部）书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案》，并以党委文件及时下发到各党总支（支部），同时对述职评议活动的各个环节作了相应的准备。“一把手”抓基层党建工作的述职评议活动，今年是一个新的开始，将是今后的党建工作的常规活动。开展述职评议的目的，就是要充分体现坚持“书记抓、抓书记”的工作责任制，充分体现基层党组织书记履行第一责任人的职责。在此之际，我将我乡的党建工作向大家作一个简要的总结的安排。
  2014年我们始终以抓党建、聚队伍、强活力、促发展。全力推进XX乡经济社会发展、打造“魅力联合、生态联合、和谐联合、活力联合”、提高全乡人民群众生活文化水平、让人民生活得更殷实、更舒心为已任，用心谋事，扎实干事，出色地完成了各项任务。
  一、2014年抓党建促发展的主要工作回顾
  乡党委始终牢记基层党建工作是事关“基础不牢，地动山摇”的神圣工作，真正树立起抓党建就是抓根本，抓党建就是抓未来的意识，通过真抓实干，始终坚持抓党建就是为经济社会提供坚强的组织保证和风清气正的环境的党建思路。一年来，乡党委通过强势抓党建，党委班子成员挂钩村党总支直接履行党建责任，我乡党建工作实现了基层党组织思想政治路线、战斗堡垒作用、服务群众的意识和能力、作风建设、团结干事、党建制度“七个进一步提升”的工作目标。
  （一）认真履行第一责任人职责。在今年的工作中，一是坚持带头履行书记职责。对党委研究决定的重点工作和事项，率先垂范，狠抓落实，做到令行禁止、雷厉风行。二是坚持为党员干部排忧解难。建立党内关怀激励机制，解决党员干部的困难。三是坚持高标准、严要求。对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，先后与10多名机关党员和20多位农村党员座谈交流，帮助他们分析原因、改进方法、提高效率。
  （二）整顿软弱涣散基层党组织，抓好村级干部队伍建设。我们始终积极推动对后进支部联合村党总支的转化工作，召开党委会研究制定后进转化方案，端正党支部干部思想，乡领导亲自与党总支书记等村干部进行个别谈话，侧面消除他们思想上的顾虑，增强他们实现后进转化，发展本村经济的责任意识。结合党的群众路线教育实践活动，主动与党员、干部、群众沟通，谋划本村发展思路，积极协调资金完善“两室”，解决群众关心的热点难点问题，经过各级党支部的协调努力，最终使得后进基层党组织的转化工作取得了良好效果。

  明确村党组织书记、党代表、大学生村官、新农村建设指导员“四支队伍”建设的重要意义。切实解决带头人素质不高、班子不团结、管理混乱问题，1个软弱涣散基层党组织有了较大改变。结合实际，对马店村党总支书记进行了调整任免，加强XX乡村后备干部建设，16人纳入后备干部队伍管理，全乡8个村两委班子成员形成了团结干事谋发展的良好氛围，没有一个村存在扯皮不团结现象。

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