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能力提升年活动实施方案

能力提升年活动实施方案

能力提升年活动实施方案

实施方案,为落实国家统计局、浙江调查总队和湖州市委市政府的工作部署,切实提高统计队伍综合素质,提升统计调查服务水平,全面加强机关作风建设,确保全面优质完成各项统计调查工作任务,湖州队加强基层基础建设,大力提高能力,狠抓工作推进,以服务高质量发展统计体系为目标,更好服务经济社会发展。现根据实际情况制定本方案。

一、总体要求

(一)指导思想。以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,以关于统计工作重要讲话及批示为统领。贯彻落实国家统计局、总队部署要求,鉴于干部能力和高水平的工作要求存在差距、理论知识和实践经验结合不够等薄弱环节,以解决实际工作中的现实需求为重点,以强学习、重实践、勤磨练、压担子为路径,以树立坚定政治、务实作风、适应高质量发展的高素质干部队伍为目标,认真安排,加强责任,落实全方位。(二)基本原则。

1.组织安排和自我锤炼相结合的原则。根据实际情况,要求个人参加活动的组织和安排,同时积极发挥自我压力,以达到提高能力的目标。

2.理论学习与社会实践相结合的原则。理论学习与社会实践相结合,全面提高干部综合素质。

3.系统提升与岗位竞争相结合的原则。结合岗位要求,努力进取,主动追求卓越,提高团队的整体能力水平。

二、目标任务

通过此次活动,学习自主性得到了普遍增强,各种专业能力得到明显提高,实践工作取得了显著成效,主要体现在以下几个方面:

(一)学习阅读能力。培养良好的学习阅读习惯,学思结合,坚持不懈。努力解决学习动力不足、外表露面、做表面文章、不求效果、只“包装”,满足于应付检查;学习气氛不浓,学习不经常,业余时间不能挤压学习时间;学习浮动,缺乏做好工作的能力等问题。

(二)辩证思维能力。树立科学的世界观和方法论,坚持辩证唯物主义和历史唯物主义,培养辩证思维、创新思维、逻辑思维的能力,能够全面地分析事物。着力解决工作抓不住主要矛盾,拿不出过硬措施,照搬照抄,生搬硬套、死板教条等问题。






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