不忘初心牢记使命专题教育 刀刃向内找问题清单管理促整改调查研究阶段总结

从9月下旬开始，公司党委成员坚持调查研究和理论研究、履职尽责和贯彻上级党委决策部署相结合，哪些方面出问题将重点放在哪个方面研究，哪个环节出问题就重点调研这个环节，带着问题出发，带着问题上路，直奔基层 一竿子插到底，深入到管理机关、基层一线、分管工作领域和党建联系点，与职工零距离接触、与群众面对面交流，有意识地把调查研究的过程转化为加深对新时代中国特色社会主义思想和指示精神领悟的过程，转化为党与工人群众有血有肉紧密关系的过程，成为促进公司改革创新发展的过程。认真开展解剖麻雀式的调查研究，用心察企情、用情找差距、用力想办法，掌握了大量第一手资料，发现在执行中的认知偏差在工作中以及各种矛盾和问题，工作发展中的困难和不足，为领导班子科学决策和推动成果转化提供了重要参考。

公司党委坚持广泛征求意见，采取深入一线个别访谈、设置征求意见箱、召开党员职工代表征求意见座谈会、发放征求意见表等多种方式，征求党的政治建设、思想建设、作风建设、企业管理存在的突出问题，充分听取基层党员群众对公司党委及班子成员的意见和建议，围绕群众和基层反映最强烈的堵点痛点难点问题，梳理出职工群众的操心事、烦心事、揪心事，有的放矢加以解决。

在广泛深入基础上，领导班子成员形成了一批有情况、有分析、有建议、有思路、有措施、有分量的调研报告，为推动主题教育走深走实奠定了坚实基础。

三、边查边改，有效推进

公司党委要求突出问题导向，把边查边改作为重要落脚点，对在调研中发现的突出问题即知即改。深入到重点、难点，矛盾集中、困难突出的基层单位开展蹲点调研，边调查研究边解决问题。