为贯彻落实关于坚决整治形式主义、官僚主义的系列重要讲话和批示精神，根据中央纪委、省委、市委部署和《县委办公室、县政府办公室印发<关于开展集中整治党员干部作风问题的工作方案>的通知》（xx办字〔20xx〕x号）要求，现就我局开展集中整治党员干部作风问题，制定方案如下：
一、指导思想
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入落实中央纪委和省、市、县委关于集中整治形式主义、官僚主义的部署要求，坚持党要管党、全面从严治党，以整治“四风”新表现，特别是形式主义、官僚主义为重点，以促进干部作风转变为目标，以增强群众观念为根本，以深化改革促提质增效为突破，以面向社会公开评议、新闻监督为动力，以严厉问责为震慑，进一步教育引导全局党员干部切实转变作风、真抓实干、雷厉风行，敢担当、善攻坚、甘奉献，勇做新时代我县住房城乡建设发展的“挑山工”。
二、整治重点
（一）部署落实“喊嗓子”。在贯彻落实中央和省、市、县委重大决策部署方面，习惯于当“传声筒”，会上表决心、会后不用心；对部署的工作不推动、不督促，行动少、落实差；落实决策部署合意的执行、不合意的不执行，搞上有政策、下有对策；落实工作不重实效重包装，急功近利、脱离实际，搞“形象工程”；弄虚作假，编造数据，谎报情况，掩饰问题；出台制度文件“依葫芦画瓢”，针对性不够、操作性不强；检查考核过多过滥，不务实、做虚功，材料多、表格多，加重基层负担等。
（二）履职尽责“混日子”。学风漂浮，对新形势新常态不敏感不掌握，发展理念不能与时俱进，对上级和县委、县政府决策部署不学习不钻研；思想懒散、消极应付、失职失察，安于当“太平官”；对待工作标准不高、要求不严，只求过得去、不求过得硬；调查研究搞形式、走过场，底数不清、情况不明；责任心差、主动性弱，等着上级下指示，等着外地出经验，工作推一推动一动，敷衍塞责；开会不研究真实情况、不解决实际问题，为开会而开会等。
（三）攻坚克难“绕圈子”。对影响改革发展稳定的重大事项不及时研究，怕推进改革得罪人，怕引发矛盾承担风险不拍板，贻误工作；缺乏担当勇气，怕问责、怕丢位子，遇到矛盾绕道走,碰到难题往外推，有风险的事不敢干、有难度的事不愿干、没先例的事不肯干、得罪人的事不想干；面对职责范围内的工作，圆滑世故、推诿扯皮，矛盾层层上交不表态，致使小事拖成大事；以“属地管理”的名义，将应由本级承担的责任推给下级，当“甩手掌柜，“新官不理旧帐”，不愿面对陈年旧事，导致群众上访不断等。
（四）营商环境“设障子”。对企业执法走过场，选择性执法、随意执法，办“关系案”“人情案”；在涉企服务中敷衍塞责，让企业多头跑、重复跑；在落实涉企优惠政策中藏着不给、拖着不办,设卡刁难、推诿扯皮；利用职权强制或暗示企业购买指定产品或服务，乱收费、乱摊派，“吃拿卡要”，干扰企业正常运行，损害企业利益；在招商引资项目签约后，承诺不兑现、政策不落实、服务不主动、推进不积极，导致项目迟迟不落地；滥用职权为不法分子充当“保护伞”，以及以各种理由威胁刁难、打击报复企业等。
（五）服务群众“使绊子”。对群众反映强烈的问题视而不见,对群众的合理诉求推诿扯皮，对群众态度简单粗暴；便民服务窗口态度差、办事效率低，对办理事项不一次性告知，让群众多跑路，或死抠条条框框，只说不能办、不说怎么办；该办的不办，总是放放再说、等等再看，逼着群众找关系、搞打点，不给好处不办事、给了好处乱办事；“一次办好”改革不到位，窗口授权不充分，双轨运行、体外循环，让办事群众来回跑；搞特殊、耍特权，在群众中造成恶劣影响等。
（六）纪律作风“变法子”。公款吃喝改头换面，搞“不吃公款吃老板”、“一桌餐”、拆分报销、长期挂账；借单位集体活动等名义公款旅游，打着公务出差、学习培训、考察调研幌子搞“阴阳行程”，由下属单位、管理服务对象支付旅游费用；通过电子礼品卡、电子红包、快递等隐蔽方式送收礼品礼金；违规长期借用下属单位或企业车辆，“私车公养”，巧立名目，违规变相发放津补贴；化整为零大操大办、违规办理婚丧喜庆事宜，或借机敛财等。
三、活动要求

（一）加强组织领导。成立建设系统集中整治党员干部作风问题活动领导小组，由党委书记、局长xx任组长，副局长任副组长，其他班子成员和办公室、人事科负责人为成员。领导小组下设办公室，由xx任主任，具体负责集中整治党活动统筹谋划、组织协调、日常调度和督促检查，推动活动扎实开展。局班子成员要带头参加集中整治党活动，带头联系分管科室和联系单位，积极参加重点环节活动，加强对活动的督促指导。各单位、各科室要把这项工作摆上重要位置，安排专门力量抓好任务落实，确保活动取得实效。

点击查看更多