今年以来，我委在市委、市政府的领导下，以新时代中国特色社会主义为指导，全面贯彻落实党的十九大会议精神，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，落实主体责任，推进作风建设。现将2020年上半年落实全面从严治党主体责任情况报告如下：
  一、落实全面从严治党主体责任情况
  (一)强化组织领导，落实主体责任。一是做好工作安排。将落实全面从严治党主体责任纳入党组重要议事日程，与党组中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，定期专题研究分析、组织谋划全面从严治党各项工作，明确任务，强化管理。二是压实主体责任。认真履行委党组全面从严治党主体责任，将全面从严治党主体责任工作任务分解，“一把手”是第一责任人，层层签订了目标责任书，把作风建设、廉政建设融入到各个岗位之中，分解到每个干部身上，使整个工作有分管领导、有目标，有标准，人人肩上有担子，个个身上有责任，营造了齐抓共管的工作氛围。三是履行“一岗双责”。按照全面落实从严治党的工作要求，班子成员切实履行好“一岗双责”，定期听取各自分管科室落实全面从严治党主体责任专题汇报，开展提醒谈话，听取各科室两个责任落实情况，做到了掌握情况、督促工作、提醒警示。
  (二)加强学习教育，坚定理想信念。通过学习教育，使广大党员干部坚定执行党的政治路线，严明政治纪律和政治规矩，做到“四个服从”，牢记“五个必须”，防止“七个有之”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。一是加强政治理论学习。认真组织开展党组中心组学习、党员干部集体学习、专家讲座、委党组书记和支部书记讲党课、个人自学等学习活动，并定期组织开展理论知识考试，检验学习效果。创新形式和内容，进一步提升学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的思想和行动自觉，利用周一上午中心组学习和周五下午集体学习时间，加强学习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，督促党员干部加强自学，撰写读书笔记。二是开展廉政教育。组织X余名党员干部观看了《一抓到底正风纪》、《在警醒中奋进》等警示教育片，并在观看人员范围、会场纪律、专题片传播等方面严格遵守保密规定。会后，以党支部为单位开展了学习讨论，深入开展政治性警示教育，深刻汲取教训、入心入脑，举一反三、引为镜鉴，坚决破除形式主义、官僚主义，全面查找在落实重要指示批示和党中央决策部署上的差距和不足。三是开展革命传统教育。6月14日，组织X多名党员干部赴临城XX馆开展了“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，重温入党誓词，学习先进事迹。全体党员干部在科技馆详细了解了李保国同志自觉为人民服务、为人民造福，努力做出无愧于时代的业绩，学习了李保国同志心系群众、扎实苦干、奋发作为、无私奉献的高尚精神，进一步激发了党员干部干事创业激情。
  (三)开展纪律整顿，持续纠正“四风”。一是开展纠正“四风”和作风纪律专项整治活动。印发市发改委纠风办《关于在深化纠正“四风”和作风纪律专项整治中扎实开展自查自纠活动的通知》，要求全体党员干部结合工作和生活情况，对照“四风”具体问题，开展“五深查五深改”，并通过业务科室征求服务对象、企业和基层对我委在“四风”方面的意见和建议。委领导班子和班子成员对照“四风”表现认真查摆，并填写台账，按时上报市直工委，做到了带头查摆问题，带头整改落实，真正发挥好示范引领作用。党员干部结合工作和生活情况，对照“四风”具体问题，主动查摆自身问题，填写“四风”台账。二是开展作风纪律专项检查活动。我委从6月份开始，开展了作风纪律专项检查活动，重点从工作纪律松弛，不遵守规章制度;工作效率低、服务态度差;调研不深入，责任不落实;担当精神不足，回避矛盾和问题;不讲规矩、作风懒散问题等五个方面进行了自查自纠，坚持每周上报自查表，积极主动开展整改。

  (四)树立正确导向，选好用好干部。坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把新时期好干部标准落到实处。认真学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持标准，严格程序，遵守干部选拔任用工作纪律。在选拔任用干部中，严格遵守民主集中制原则，进一步强化党组织领导和把关作用，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，坚决匡正选人用人风气，努力把那些事业心、责任意识强的同志选拔到领导岗位上来，不搞一言堂。机构改革以来，严格执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任，共调整人员XX名，其中提拔人员XX名，军转干部政策内首次安置人员XX名，明确副科职务人员XX名，平职调整人员XX名，转任人员XX名，调任人员XX名，免职人员XX名，提拔选用了一批坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。

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