素材金句二十八百尺竿头、更进一步，共建“一带一路”致力建设和平之路、繁荣之路、开放之路、绿色之路、创新之路、文明之路。近年来，主席从这六个方面描绘了“一带一路”建设的美好愿景和前进方向。我们携手着力推动合作共赢，打造对话不对抗、结伴不结盟的伙伴关系，努力将“一带一路”建成和平之路；着力聚焦发展这个根本，推动经济大融合、发展大联动、成果大共享，努力将“一带一路”建成繁荣之路；着力打造开放型合作平台，促进生产要素有序流动、资源高效配置、市场深度融合，努力将“一带一路”建成开放之路；着力加强生态环保合作，建设生态文明，共同实现联合国2030年可持续发展目标，努力将“一带一路”建成绿色之路；着力推动创新驱动发展，优化创新环境、集聚创新资源、打造创新高地，努力将“一带一路”建成创新之路；着力深化多层次人文交流，推动各国相互理解、相互尊重、相互信任，努力将“一带一路”建成文明之路。一条承载着各国人民希望的圆梦大道，在探索中不断前进，在发展中日臻完善，愈走愈宽广。 “浩渺行无极，扬帆但信风。”从理念转化为行动，从愿景转变为现实，共建“一带一路”已完成总体布局，向着落地生根、持久发展的阶段迈进。在保持健康良性发展势头的基础上，积土成山、积水成渊，推动共建“一带一路”向高质量发展转变，我们就一定能更好造福各国人民，迎来更加美好的光明未来。——《为实现中国梦增添强大青春能量》来源《人民日报》（2019年4月22日）“智者阅读群书，亦阅历人生。”说到底，在一个知识快速迭代、信息大量过剩的时代，我们正需要通过阅读来提升认知能力。展望未来，随着人工智能、云计算、大数据等技术的发展，很多简单、重复的工作将被机器取代，每个人都面临着“重新发现自己”的挑战。一个人不可能终身都依靠某种一成不变的本领，也不可能只是作为信息的接受者，而应该不断让自己具有“算法”所不具备的想象力、判断力与认知能力。这在一定程度上需要通过阅读来实现。伴随真正的阅读，我们才能在思接千载、视通万里中完成自我刷新。——《大力弘扬五四学人科技报国情怀》来源《人民日报》（2019年4月22日）从目前了解的情况看，在有的地方和部门，正确的用人导向尚未得到很好体现。有的只看“怎么说”、不看“怎么做”，让德才平平却投机取巧的人在晋升上“占了便宜”；有的重视“领导怎么看”、忽视“群众怎么想”，对干部“德能勤绩廉”的考察仍较片面；有的考核评价只抓“节点”、方法单一，没有发挥出平时考核的基础性作用，一些脚踏实地、不跑不要的好干部没有被及时用起来。《条例》的发布，就是对解决这些突出问题的有力回应，激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进。 用好干部考核“指挥棒”，首要的一条就是把政治标准贯穿始终，确保各级领导班子和领导干部在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以同志为核心的党中央保持高度一致，重点考核能否把党中央决策部署和总书记重要指示批示贯彻好落实好；其次要树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，奖勤罚懒、奖优罚劣；再次要不断完善方式方法，将平时考核、年度考核、专项考核、任期考核等方式综合起来运用，并且在实践中不断调整优化考核内容指标。——《用好干部考核的“指挥棒”》来源《经济日报》（2019年4月22日）　在推进“一带一路”建设工作5周年座谈会上，总书记指出，“过去几年共建‘一带一路’完成了总体布局，绘就了一幅‘大写意’，今后要聚焦重点、精雕细琢，共同绘制好精谨细腻的‘工笔画’。”当前，虽然共同绘制好精谨细腻的“工笔画”仍面临诸多问题和挑战，但过去的成效预示着巨大的潜力和广阔的前景，只要各国相向而行，同心协力，走深走实，就一定能为世界的美好未来立下新的里程碑。——《“新的能量”新的里程碑》来源《光明日报》（2019年4月22日）工作上正常的“负担”倒不要紧，因为只要你认真踏实地干一件，就会少一样，取得实实在在的成效，虽然累点但有获得感、成就感。但形式主义带来的“负担”，做的是表面文章、搞的是“假把式”，这才是广大基层干部真正的“痛点”，并且越干心里越窝火。两者有着本质上的区别，一个是在实事上下功夫，一个是在虚事上下功夫，实事越干越实，虚事越干越虚。君不见，一些人在形式主义上“御风而行”，上不着天、下不着地，成为“悬浮”干部。——《“负”也要自己主动减》来源《中国纪检监察报》（2019年4月22日）