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新入职办公室干部在办公室工作交流会上的发言

新入职办公室干部在办公室工作交流会上的发言
新入职办公室干部在办公室工作交流会上的发言

办公室工作交流会:同志们:
办公室是党委决策的参谋助手、是落实党委意图的桥梁纽带、是指导推进各项工作的组织中枢,同时又是党委的形象窗口,地位作用十分重要。作为一名新入职办公室干部,如何适应环境、“破茧成蝶”,干好工作、担起重任,我感到需要我们共同在“五勤”上下功夫、使长劲。
一、勤学增才
习总书记强调,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。学者非必仕,而仕者必为学。大家步入机关,不论在哪个部门、哪个岗位,都要始终把学习摆在重要位置,勤于学、敏于思,以学益智、以学养才。一要有“抢学问”的紧迫感。李嘉诚曾说过一段话:“别人是求学问,我是抢学问,抢时间自学。年轻的时候我很骄傲,因为当同事们出去玩的时候,我在学习,他们每天保持原状,而我自己的学问日渐增长,可以说是一生中最为重要的。”“抢学问”对我们有很强的现实意义。有人研究过,xx世纪以前,知识更新速度为xx年左右翻一番;xx世纪xx年代以来,知识更新加速到x至x年翻一番。近xx年,人类社会创造的知识比过去xxxx年的总和还要多。农耕时代,一个人读几年书,就可以用一辈子;工业经济时代,一个人读十几年的书,才够用一辈子;到了如今知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步。我们在座的同志,虽然都有很高的学历,有的还有两三年的基层经验,可以说是掌握了一些知识,学到了一些本领,但时代发展迅速,新事物、新知识层出不穷,我们过去掌握的那些东西,并不能维持多长时间,有的现在可能就不够用了。例如,物联网、大数据、云计算、AI智能、区块连等,给我们的生活、工作带来了深刻变化,也带来了思维变革、商业变革和管理变革。我们只要有一丁点懈怠,就可能被时代所淘汰。只有强化“抢学问”的意识,自觉发扬“挤”和“钻”的精神,利用一切时间刻苦学习,才能跟上时代、跟上形势,避免“书到用时方恨少”的悔恨。二要提升学习针对性。学习要有目标、有方向、有重点。前段时间我到基层调研,发现有的干部钻研本职的意识不是很强,反而对“官场秘笈”、养生保健、理财知识、成功之道类的书籍趋之若骛,花费了大量时间精力,这样下去,很容易导致工作力不从心、出现纰漏。作为机关干部,一定要聚焦主责主业学,用心学习新时代中国特色社会主义思想,坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践;认真学习公号文秘稿子整理党的政策、法律法规、部门文件、上级要求,使各项工作有遵循、有依据、合规矩;广泛学习历史、经济、哲学、心理等知识,提高个人素养、拓宽眼界思路;虚心学习身边领导、老同志的工作方法与经验,尽快提升思考谋划、调查研究、协调办事、服务指导等能力,切实提高胜任本职岗位、完成各项工作任务的能力。三要善于思考有主见。学而不思则罔,思而不学则殆。书本上的知识是死的,要把它变成自己的,离不开思考,要把它变成活的,为我所用,同样离不开思考。孟子说,“尽信书,则不如无书”。如果只是机械地阅读,对于书中的观点不加辩驳全盘接受,人云亦云,再好的知识也难以真正消化和吸收。陈云同志说,思考就是“交换、比较、反复”,只有做到了勤动脑、多思考,才能明晰事理。同志们一定要培养多思善想的好习惯,在有针对性学习的基础上,多联系实际、多问几个为什么,通过多角度、多方面的思考,努力把零散的东西变成系统的、粗浅的东西变成精深的、感性的东西变成理性的,实现真正意义上的进步和提高。
二、勤修厚德

官无德不为,人无德不立。有人用品行和才能把官员分为四类:德才兼备是上品,有德无才是合格品,有才无德是危险品,无德无才是废品。中国的书法史上把“苏、黄、米、蔡”称为“宋四家”,被后世认为是最能代表宋代书法成就的书法家。其中的“蔡”原本是指北宋的宰相蔡京,他这个人聪明好学、多才多艺,不但精通琴棋书画,而且在治国方面也很有才华,他推行的一系列有关经济改革的措施一直延用到清朝,被王安石列为天下仅有的三个治国能臣之一,司马光也对他的治国才能给予了高度认可。但他品行太差、阴险狡诈,教唆宋徽宗贪图享乐、大兴土木,凭借权力搜刮百姓获取钱财,不择手段打击政治上的对手,陷害司马光、苏轼等一大批忠良,导致官风败坏、民不聊生,动摇了北宋两百年的基业,成为了北宋灭亡的千古罪人,被列为六大奸臣之首,最终被贬到岭南,饿死在流放途中。尽管他的书法大气磅礴、很有成就,但在品德上过不了关,在人们看来,没有资格和苏轼、黄庭坚和米芾这样的大家并列,所以蔡京在书法界的地位被他的堂弟蔡襄所替代。这个例子,充分说明了官德、品德的极端重要性。我们作为机关干部,要自觉把良好道德品行作为为官做人的底子,恪守社会公德、职业道德和家庭美德,做到官品端正、人品过硬。一要对党忠诚。天下至德,莫大于忠。




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