退役军人事务局局长及“笔杆子”2019年讲话文章汇编目 录上海市退役军人事务局党组书记、局长黄冲：大盘取厚势 1山西省退役军人事务厅党组书记、厅长冯征：做好新时代退役军人工作 2运城市退役军人事务局党组书记、局长常江雷：改革创新抢先机 奋发有为争一流 努力开创运城退役军人工作新局面……5信阳市退役军人事务局局长王中义：夯实退役军人服务保障基础 8益阳市退役军人事务局党组书记、局长孙坤：推动退役军人事务工作创新发展 10安阳市退役军人事务局党组书记、局长路德军：让“四有”成为新时代退役军人工作的“助推器” 12宁夏回族自治区退役军人事务厅副厅长王万虎:做好新时期宁夏双拥工作的几点思考 17新乡市退役军人事务局党组书记、局长亢若敏:学习致敬退役军人 饱含深情做好退役军人工作 22南昌市退役军人事务局党组书记、局长刘祈虎:推进“四地”建设 唱响“八一”品牌 25浙江省长兴县退役军人事务局李小林:学习张富清先进事迹心得体会 28退役军人事务部党组书记、部长孙绍骋：在坚守初心使命中全心全意为退役军人服务 29山东省烟台市退役军人事务局唐宏亮 邵仁：把双拥重任扛在肩上 把改革创新装在心中 34湖南省退役军人事务厅党组书记、厅长唐勇：聚焦“四度”不够问题 狠抓整改落实 36惠州市退役军人事务局：即知即改 立行立改 着力抓好问题整改落实 38鹤壁市退役军人事务局党组书记、局长王印：鹤壁市退役军人事务局：履职尽责守初心 服务保障展作为 39河南省退役军人事务厅党组书记赵宏宇：坚定斗争意志 淬炼过硬本领 40常德市退役军人事务局党组书记、局长王苠睿：新组建单位重业务轻党建的破解路径 42运城市退役军人事务局党组书记、局长常江雷：守初心担使命 做一名合格的党员 44兰州市退役军人事务局党组书记、局长孟凡声：勇于实践 积极探索 建设一流退役军人服务中心 48江西省退役军人事务厅党组书记、厅长欧阳泉华：用心用情做好退役军人工作 50吴忠市退役军人事务局刘学琴：强化责任 敢于担当 做好退役军人党员教育管理 53北海市退役军人事务局党组书记、局长田卫民：提高站位 放低身段 聚焦主责主业抓教育 55南昌市退役军人事务局局长刘祈虎：突出五个“坚定不移”推进“五型”机关建设 57中共汉中市退役军人事务局党组：心系退役军人 当好贴心“娘家人” 58鹤壁市退役军人事务局党组书记、局长王印：鹤壁市退役军人事务局：心系群众 情暖人心 60湖州市退役军人局党组理论学习中心组：大力促进退役军人创业就业 61大盘取厚势上海市退役军人事务局党组书记、局长 黄冲（解放军报，2019年1月26日）教育培训对于退役工作，犹如战争中的粮草，每一次大的军队改革往往从培训工作的创新开始。在国务院原军转安置领导小组办公室、退役军人事务部安置司的指导下， 在市委、市政府领导下，在兄弟省市帮助下，上海市此项工作立足于军转干部“转型发展”目标，紧紧围绕着“学训结合”的培训思路，从第一年“三种模式”培训起步；到第二年“三种模式+深化个性”培训拓展；再到今年“三种模式+深化个性化+全过程信息化”培训的全面攻坚克难，3年来一步一个脚印：第一年参训率39%，超过全国约30个点；第二年52%，超过全国约40个点，2018年目前报名人数已达到59.8%，有223名同志，已开始了前期基础课程培训。今年，我们率先实现了政法系统全员送训，这是将国务院军转安置工作小组等六部门《关于加强政法部门接收安置军队转业干部工作的指导意见》政策落到实处的强有力措施。结合国家军民融合国家战略落地实施，今年长宁区根据本区军民融合发展重点，以区委组织部牵头，全体军转干部通过区委党校与高校合作制定了以“军民融合中军转人才开发与地方经济发展如何衔接”“从现役军官转变为预备役军官后的使命责任如何延续”为主题的进高校3.0版紧贴地方发展主题的培训探索实践。作为一项新事务，可以说每一步的开展都很艰难，但我们深深地理解，这项战略决策对于顺利推进深化国防和军队改革，实现退役工作方向性探索，具有十分重要的意义。大盘取厚势，下一步，我们将紧紧围绕着“大气千河”的上海精神，着眼长远、稳抓稳打、坚持不懈、决不辜负国家交给我们的使命任务。做好新时代退役军人工作山西省退役军人事务厅党组书记、厅长 冯征（山西日报，2019年4月2日）在当前进则全面振兴、退则必然落后的关键时刻，新时代山西改革开放再出发，必须激发党员干部思想上的深度觉醒，必须强化全省上下精神上的担当作为。在退役军人工作领域，就要始终坚持学思践悟、问题导向、目标牵引， 把握好当前我省改革再出发的大好形势为做好退役军人工作带来的难得契机， 下大气力推动新时代退役军人工作实现高质量发展。提升政治站位，把牢正确政治方向。做好退役军人事务工作，是事关中华民族伟大复兴的战略工程，事关改革发展稳定大局的基础工程，事关退役军人和其他优抚对象切身利益的民心工程。为此，我们必须坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，站在讲政治的高度认识做好退役军人工作的重要性，以坚定的政治站位、鲜明的政治立场、强烈的政治担当，坚决维护党中央集中统一领导和党中央权威，确保有关退役军人工作的政策规定不折不扣得到贯彻执行。各级退役军人工作者，要加强政治理论学习、提升党性修养，坚持从全局角度、大局高度认识做好本职工作的重要性，提升做好工作的政治责任感、历史使命感、工作紧迫感。要深入扎实搞好“改革创新、奋发有为”大讨论，对标先进省份， 提升工作标准，创新思路举措，勤勉履职干事，推动各项工作在全国走出山西路径、创造山西经验、彰显山西气魄。做好全局统筹，奠定长远发展基础。当前，我省退役军人工作基础还很薄弱，工作力量和手段还比较欠缺，要充分利用机构改革契机，全方位加强基础建设，谋划退役军人工作的长远发展。一方面，要以改革的思维实现组织领导体系的重塑，发挥各级退役军人事务工作领导小组作用，统筹好各级各方面的力量，集中精力、聚焦矛盾，突出重点、提高效率，联动发力推动退役军人工作高质量落实。同时，对于现有的双拥共建、军地协作、军民联合发展等工作中既有的制度措施，要以改革的思维将其融入系统体系架构，实现继承发扬。另一方面，要高度重视政策制度的基础性作用，细化完善我省贯彻落实的意见措施，把党和政府对退役军人的关心关怀落到实处；要借势新机构组建时机， 系统梳理现行的各项政策依据，与中央精神相悖、与形势要求不符的，及时废止或修订，做到一把尺子量长短，确保退役军人工作始终在法治轨道运行。树立改革意识，破解遗留难点问题。由于种种原因，当前我省退役军人工作中还有很多遗留问题亟须解决，其中相当一部分时间跨度比较长，用传统的经验做法处理起来存在较大难度。实践反复告诉我们，面对现实矛盾，改革创新是最有力的方法。各级退役军人事务机构，要以改革思路推动解决历史遗留问题，以积极的态度摸清实情，以务实的举措解决矛盾，及时回应广大退役军人的关心关切。需要指出的是，由于时代的发展、社会的进步，矛盾问题的聚集领域、退役军人的个人诉求，其内涵与外延都在发生深刻变化。这就要求我们必须紧贴广大退役军人需求实际，以新的理念、新的措施、新的办法，寻求解决各类历史遗留问题的新途径。要深入开展专项调查研究，引导广大退役军人及其他优抚对象畅所欲言，主动把广大退役军人的实际情况摸上来，以积极主动的态度让群众看到党和政府解决问题的决心。要突破思维桎梏、视野局限， 借鉴传统但不拘泥于传统，参考经验而不固守经验，在现有政策法规条件下， 引入社会力量、借助群众智慧，实现退役军人工作的创新发展。变革工作理念，提高服务保障效益。新时代新征程，新机构新使命。今年是退役军人事务工作全系统组建运行的开局之年，要着眼“让军人成为全社会尊崇的职业”目标，准确把握党和国家成立退役军人服务保障机构的战略考量。要坚持站在发展全局看待退役军人工作，把做好退役军人工作作为体现高质量发展要求的重要组成部分，将做好退役军人安置就业作为稳就业的内在要求， 将做好涉军维稳作为平安山西建设的重要组成，将优化退役军人创业环境作为“六最”营商环境建设的具体举措，将帮扶救助生活困难退役军人作为完善社会保障的重点任务，纳入各级各部门全局工作统筹。要着眼经济社会发展、利益格局调整和思想观念转变对做好退役军人工作提出的新要求，紧密衔接社会民生领域改革，实现待遇保障由解困型向褒扬激励型转变，实现就业安置从注重“授人以鱼”向“授人以渔”转变，实现教育管理从“一阵子”向“一辈子” 转变，保证广大退役军人享受更高质量优待。要在推动工作模式创新上下功夫探索实践，紧贴工作实际、引入社会力量、运用信息手段、体现人文关怀，开展订单式、定向式服务保障工作，体现尊崇、展现诚意、传导温暖，用实实在在的工作提高广大退役军人的满意度和获得感。创新方式方法，推动事业全面进步。长期以来，由于退役军人工作领域任务分散、不成体系，一些利好政策、有力抓手没有及时转化为做好退役军人工作的推动力。实现我省退役军人工作高质量发展，就要从根本上改变这一现状， 坚持从抓好顶层设计入手，在强化组织领导、建立联动机制、加强军地协作等方面，打出“组合拳”、奏响“交响乐”、唱好“大合唱”，齐心协力提高工作质量效益。要实现更加彻底的思想转变，在机构改革未到位的情况下，不等不靠开展工作，把现有的基层党团组织、社会团体、工会商会等组织利用起来，建立健全横向到边、纵向到底的工作网络。要善于借助人民子弟兵的力量开展工作，继承和发扬好我省“双拥共建”的好传统、好经验、好做法，以“双拥共建”为桥梁纽带，探索协调军地双方、各级各部门合力抓退役军人工作的方法路径，引导现役军人广泛参与各级各类服务保障工作，推动退役军人工作开创新局面。改革创新抢先机 奋发有为争一流 努力开创运城退役军人工作新局面运城市退役军人事务局党组书记、局长 常江雷（运城日报，2019年4月11日）1月22日，运城市退役军人事务局挂牌成立。新的单位，新的职责，如何找准工作定位、起好步开好局，成为摆在我们面前的首要任务。我们以全省开展的“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，通过全局上下的理论大学习，思想大交流，统一了思想，明确了方向，为我们开创运城退役军人工作新局面，找到了根本遵循和重要指引。一、深刻领会关于退役军人工作重要论述的精髓要义党的十九大报告中明确提出：“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益，让军人成为全社会尊崇的职业。”这既是对社会期盼的及时回应， 也是对全军将士的极大鼓舞，对凝聚军心士气、推进强军事业具有重要深远意义。对做好退役军人事务工作高度重视，先后作出过一系列重要论述，我们组织进行了认真学习领会。一是领悟了工作的重要意义。“退役军人管理保障是关系军队稳定和社会大局稳定的大问题。”这一论述，贯通历史、现实、未来，蕴含治国理政的政治智慧和强军兴军的战略谋划，使我们找到了今后做好工作的强大思想引领和精神动力，也使我们充分认清了新时代退役军人工作的职责使命、责任担当， 促使我们更加积极主动投身到服务中国梦强军梦的伟大实践中。二是明确了工作的目标任务。“要把退役军人事务全面抓起来，建立健全组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系，满腔热忱为退役军人服务。” 这一论述，深刻把握了改革强军事业的特点规律，准确界定了退役军人工作的战略定位，集中反映了广大官兵和退役军人的殷切期盼，要求我们紧紧围绕目标，不断改进创新服务管理保障工作，快速建立健全集中统一、系统完备、职责清晰、运行高效的体制机制，开展各项工作。三是确立了工作的方针原则。“要坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则，推进退役军官安置管理保障体制机制改革和政策制度创新，逐步健全完善服务保障体系和相关政策法规。”这一论述，体现了党中央关于做好退役军人工作的决策意图，指明了新时代退役军人服务管理保障工作的前进方向，要求我们在今后的工作中，围绕中心、服务大局，在深化改革和创新发展中，统筹推进接收安置、待遇保障、荣誉激励、教育管理等各项工作。四是细化了工作的总体要求。“中央国家机关、地方各级党委和政府要强化大局观念，把支持深化国防和军队改革当作分内的事，拿出一些特殊措施和倾斜政策，主动帮助做好退役军人、职工安置工作。”这一论述，明确了中央和地方在退役军人工作上的总体职能定位，阐释了“大局观”“分内事”“一盘棋”思想。我们必须要勇于担当、主动作为，凝心聚力、团结协作，进一步加强体系建设，提升管理保障水平，服务国防和军队改革。五是弄懂了工作的方法路径。“军转安置工作要适应全面深化改革新形势， 按照深化干部人事制度改革、国防和军队改革新要求，推进体制机制创新，为促进军队干部队伍建设、为安置和使用好军转干部提供更可靠更有效的制度保障。”这一论述，深刻揭示了深化改革和完善制度对于退役军人工作的特殊意义，提供了做好退役军人工作的具体方法和科学路径，要求我们抓住新时代新发展新机遇，以改革促发展，用制度管长远，着力从制度和政策层面研究解决面临的困难和问题。二、强化使命担当，履职尽责，奋力开创运城退役军人工作新篇章新单位，新使命，新担当，新作为，新形象。退役军人事务局是新组建的部门，担当精神更显可贵。我们要带领全市退役军人事务部门的所有党员干部职工，肩负新使命、体现新担当。（一）加强党的建设。一要突出政治建设。把坚决落实“两个维护”作为首要政治任务，深入学习领会新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，提高政治站位，严守政治纪律，以实际行动诠释对党忠诚。二要加强理论武装。把加强理论学习作为必修课，以理论上的清醒保证政治上的坚定。着重学习关于退役军人工作的系列重要论述，深刻领悟精髓，贯穿工作始终。要强化专业理论学习，熟练掌握政策规定和职责要求，全面提升退役军人工作水平。三要严格管党治党。将主体责任扛在肩上、抓在手上，做到领导班子负责不松手、一把手尽责不甩手、班子成员担责不缩手，以管党治党的实际成效，营造退役军人系统风清气正的政治生态。（二）强化作风建设。一要加强队伍建设。要凝心聚力、团结协作，尽快实现思想、人员和工作融合，凝聚工作合力。特别是领导干部要主动适应新形势、新要求，转变工作理念，加快提升运用把握政策、谋划推动工作、解决棘手问题的能力，建设一支高素质专业化的干部队伍。二要提升能力素质。队伍能力素质是部门组建后的第一要务，部门领导要主动学习，深入思考，坚持带头学、认真学、系统学，尽快进入情况、熟悉业务，提升履职尽责、开拓创新的能力和水平。三要强化责任担当。退役军人工作面临的形势复杂，历史遗留问题很多。作为退役军人工作的开拓者，要有新官理旧账的思想，勇于担当， 主动作为，勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头，把问题解决在当下，解决在自己任期内。四要推动改革创新。省委部署开展的“改革创新、奋发有为”大讨论，是提升全省党员干部创新力和进取心，推进各项工作的重大举措。要聚焦关键环节，认真抓好落实，充分激发干部职工锐意改革、开拓创新的激情和干劲，进一步解放思想，改进工作，对标一流，争创佳绩，推动退役军人工作全面发展。（三）狠抓工作落实。要发扬真抓实干的作风，始终把精力放在抓落实上。 坚持目标牵引、问题导向，综合施策、持续发力，加快建立健全“完善政策制度体系、优化接收安置体系、加强待遇保障体系、构建荣誉激励体系、建立教育管理体系、健全组织运行体系”，认真完成各项工作任务，不断提高我市退役军人服务管理保障水平。退役军人事务工作，一头连着军队、一头连着地方，使命光荣、责任重大、任务艰巨。全市退役军人事务系统广大干部职工，将在市委、市政府的坚强领导下，不辱使命，不负重托，改革创新抢先机，奋发有为争一流，努力开创运城退役军人工作新局面。夯实退役军人服务保障基础河南省信阳市退役军人事务局局长 王中义（中国国防报，2019年5月29日）随着各级退役军人服务中心的组建，乡（镇）、村退役军人服务站的“全覆盖”，扎实推进退役军人服务体系建设，夯实退役军人服务保障工作基础， 全面提升服务保障水平，是摆在各级党委、政府面前的紧迫而现实的政治课题， 需要深入思考、认真作答。强化组织领导。各级要切实提高政治站位，把加快推进退役军人服务保障体系建设作为一项政治任务列入重要议事日程，当作大事来抓，锲而不舍、常抓不懈、一抓到底。党委一把手亲自抓。严格按照“五有”要求，围绕机构编制核定、人员职数配备、办公地点选建、财政预算编制等重大问题，一线调查研究、充分发扬民主、科学果断决策、持续跟踪问效，切实把正方向、定好调子、走实步子，为加快推进奠定组织保证。领导小组负责人直接抓。各级应成立退役军人事务工作领导小组，按照深化改革要求，充分整合域内行政资源， 将涉军、涉退役军人事业单位整体划转退役军人事务部门管理，统筹研究做好退役军人服务中心（站）的机构和职能设置工作，做好与民政、人力资源和社会保障、教育等服务保障机构职能衔接，不折不扣创造性地落实党委决议，打破常规、特事特办、急事快办，为加快推进提供充沛的行政资源和坚实的物质基础。业务部门领导具体抓。退役军人事务部门、服务保障机构的主要领导同志应围绕体系建设工作早请示、多汇报，勤跟踪、快落实，集思广益、群策群力，不等不靠谋发展、一心一意搞建设，切实形成党委统揽、政府主抓、部门主责、社会参与的局面，以目标倒逼责任，以时间倒逼进度，确保服务保障体系按规定时间组建到位。打造过硬队伍。构建退役军人服务保障体系不是目的，目的在于提供高效的服务保障，建强用好“三支队伍”是关键。建强领导班子队伍。根据服务保障机构的行政级别，按法依规设立党的组织，选准选好“班长”、配齐配强委员，理清“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”思路，理论学习培育与实践锻炼提升并举，不断提高班子领导单位全面建设能力、解决自身问题能力和带领所属人员开展工作能力，切实发挥好核心领导作用、战斗堡垒作用。建强党员队伍。严格落实全面从严治党要求，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，努力建设一支信念坚定、素质优良、规模适度、结构合理、纪律严明、作用突出的党员队伍，引导他们当先锋、打头阵，想在前、干在前， 看得出、做得了，以实际行动体现先进性、展现示范性。建强业务骨干队伍。针对退役军人服务保障工作涉及政策法规多、需求差异大、问题成因杂、效率要求高等特点，按照精通本职的、熟悉共同的、掌握相关的、了解前沿的要求组织综合性培训，打造一支信念过硬、政治过硬、能力过硬、作风过硬的骨干队伍，为服务保障提供可靠的人才、智力支撑。提升服务水平。着眼退役军人权益保障的系统性属性，采取“系统化思维、 体系化举措、个性化解决”办法，综合保障、周到服务。全员化覆盖。按照“分级履行职责，就地解决问题”的原则，构建横向到边、纵向到底，覆盖全员、专业规范的退役军人服务中心（站），搭建政策咨询窗口、感情联络纽带、信息沟通渠道、帮扶援助平台，确保每一名退役军人都在服务保障体系之中。精细化管理。为各级退役军人服务中心（站）提供专门办公场所、预算专项工作经费、配备必要办公设备等，建立具有实现远程信访、信息互通、指挥调度、视频会商功能的退役军人服务保障信息平台，实施精准细致、便捷高效的服务管理。规范化服务。指导各级退役军人服务中心（站）建立健全服务规范、行业标准，完善内部管理制度、工作流程、运行机制，主动担当作为，热心诚心暖心服务，提供“一站式”、个性化、亲情化、标准化的综合服务。联动化保障。建立军地联动机制，部队和军分区系统主动通报提供退役军人精准信息， 退役军人服务中心（站）主动对接了解实际需求，其他政府部门主动认领解决具体问题，社会力量主动参与发挥行业优势帮助扶持，做到军地无缝对接、部门有机衔接、资源广泛链接，互通信息、密切配合、协力推进，切实提高服务保障的质量、效益。推动退役军人事务工作创新发展益阳市退役军人事务局党组书记、局长 孙坤流（益阳日报，2019年6月10日）党的十九大把新时代中国特色社会主义思想确立为我们党必须长期坚持的指导思想，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想是当前和今后一个时期全党全国的首要政治任务。学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想，必须在学懂弄通做实上下功夫。真学深悟是根本，学懂弄通是关键，落细做实是目的。退役军人事务局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实关于退役军人工作系列重要论述， 要在市委、市政府领导下，提高政治站位，强化责任担当，注重改革创新，带着责任和感情扎实做好退役军人工作，切实维护广大退役军人合法权益。提高政治站位。指出，退役军人管理保障是关系军队稳定和社会大局稳定的大问题。军转安置工作是实现“两个一百年”目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。做好退役军人工作，我们必须深入学习关于退役军人工作重要论述，必须进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚决维护党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。把退役军人事务局建成牢固树立和践行“四个意识”的政治机关、坚决落实中央决策部署的行政机关、有力维护退役军人和其他优抚对象合法权益的服务管理机关。强化责任担当。“组建退役军人管理保障机构，维护军人军属合法权益， 让军人成为全社会尊崇的职业。”这是我们新时代退役军人工作的职责使命和责任担当。我们必须认真落实党中央、国务院关于退役军人工作的决策部署，“要把退役军人事务全面抓起来，建立健全组织管理体系、工作运行体系、政策制度体系，满腔热忱为退役军人服务。”坚持以退役军人为中心，扎实做好安置就业、教育培训、待遇保障、服务管理、权益维护等工作，进一步提高精准化服务、精细化管理水平。带着感情把好事办好，带着温度的把实事做实， 为退役军人各尽其才、各展其能创造更好条件。注重改革创新。退役军人工作将以问题为导向，坚持与时俱进、准确把握新时代退役军人工作面临的新形势新任务，勇于变革、勇于开拓。“要坚持为经济社会发展和军队建设服务的方针，贯彻妥善安置、合理使用、人尽其才、各得其所的原则，推进退役军官安置管理保障体制机制改革和政策制度创新， 逐步健全完善服务保障体系和相关政策法规。”打开工作思路、创新工作方法、提升工作理念，加强统筹协调，对体制机制和政策制度进行整体性、系统性安排设计，逐步搭建退役军人工作的“四梁八柱”，补齐职能“空白点”、打通“衔接点”、整合“重复点”、理顺“矛盾点”，实现退役军人管理、服务、保障等职能的优化组合，以基层创新改革的星星之火，形成新时代退役军人工作的燎原之势。新时代退役军人工作责任重大、使命光荣，我们必须充分认识新时代面临的新形势，准确理解实现中华民族伟大复兴新蓝图，牢记“让广大退役军人和其他优抚对象满意、让军人成为全社会尊崇职业”的初心和使命，努力开创我市退役军人工作新局面。让“四有”成为新时代退役军人工作的“助推器”安阳市退役军人事务局党组书记、局长 路德军（安阳日报，2019年6月11日）市退役军人事务局组织党组成员和机关干部，通过召开民主生活会，开展“四有”大讨论、“双十查”等活动，深入剖析张聪智违纪违法案件，深刻吸取教训，深化以案促改专项工作。作为市退役军人事务局党组书记，我将以案为鉴，坚持以退役军人为中心，让“四有”成为新时代退役军人工作的“助推器”。心中有党才能有定力。对党员领导干部来说，心中有党是具体的，不是抽象的。谷文昌始终把公权姓公的权力伦理写在心中，做到为官一任、造福一方。要像谷文昌那样，心中时刻保持坚定的崇高信仰，对共产党的宗旨、主义和理想深信不疑，坚定不移，始终把自己的一言一行与党的利益统一起来，绝不做有损于党的利益和名誉的事情。如此，才能“心中有定力、脚下有根基”。心中有民才能尽全力。党员领导干部心中要有为民的使命责任和担当精神， 更要有为民奉献一生默默无闻的情怀。只有心中有民，才能拼尽全力、倾其所有，为之奋斗终生。强调“民之所好好之，民之所恶恶之”，就是以人民的利益论好恶、定是非。要对“为了谁、依靠谁、我是谁”有清醒认识，把每位老兵的冷暖安危放在心上，践行好服务宗旨，维护好广大军人军属的合法权益，全力推动事关退役军人切身利益的各项工作落实到位。心中有责才能增压力。心中有责，遇到再多的困难都会转化成动力；心中明责，解决历史遗留的问题办法就会比困难多；心中记责，工作标准上才能不忘初心、砥砺前行，才能坚持不懈、敢于担当。作为服务退役军人的部门，第一责任就是做好服务管理保障重任，以关爱暖人心，统筹做好政策落实、问题研究等工作。把退役军人工作纳入综治考核，层层压实领导责任，推动政策措施落地落实。特别是在“阳光安置”“培训实训、就业创业”“崇尚英雄、缅怀先烈”“双拥模范创建”等工作中，不断完善退役军人服务保障体系。心中有戒才能畏权力。我们开展张聪智违纪违法案件以案促改专项工作， 是为了警示每一位党员领导干部要警钟长鸣、敬畏权力。强调， 党员领导干部要做到清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。只有心中有戒，才能在工作和生活中不越“红线”、不丢“底线”、不碰“高压线”。作为退役军人事务局的领导干部，要以公仆之心面对老兵，以感恩之心对待老兵，以赤诚之心服务老兵，用实际行动践行党的根本宗旨。学习张富清“坚守初心、不改本色”的精神湖北省退役军人事务厅党组书记、厅长 周振武（湖北日报，2019年6月16日）指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”张富清就是践行对党绝对忠诚的模范。指出，“必须坚持以人民为中心,不断实现人民对美好生活的向往。”张富清无论在什么岗位，都保持着军人本色，身上肩负重担，心里装着百姓。多次强调,干部要淡泊名利、保持良好的心态。今天，我们学习张富清，就要学习他始终淡泊名利、甘于奉献，功劳面前能淡然、困难当前能坚守的可贵品质。近日，对张富清同志先进事迹作出重要指示强调，“老英雄张富清60多年深藏功名,一辈子坚守初心、不改本色，事迹感人。在部队，他保家卫国；到地方，他为民造福。他用自己的朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生，是广大部队官兵和退役军人学习的榜样。要积极弘扬奉献精神，凝聚起万众一心奋斗新时代的强大力量。”张富清今年95岁，1948年8月加入中国共产党。解放战争时期，他英勇善战、舍生忘死，先后荣立一等功三次、二等功一次，被西北野战军记“特等功”， 两次获得“战斗英雄”荣誉称号。1955年，张富清退役转业，主动选择到我省最偏远的来凤县工作，在贫困山区奉献一生。张富清是我省退役军人事务机构成立后，通过退役军人信息采集发现的退役军人优秀典型。张富清是我省退役军人的一面旗帜，他的感人事迹和榜样精神是全省退役军人事务系统的宝贵财富。全省退役军人事务系统要深入贯彻重要指示精神，认真学习、大力弘扬张富清的优秀品质和可贵精神，不断开创新时代湖北退役军人事务工作新局面。一、学习张富清对党忠诚、不忘初心的信仰追求张富清一辈子坚守初心、不改本色，始终牢记理想信念，坚定不移跟党走。革命战争年代，张富清坚决做到“党指到哪里，我就走到哪里，打到哪里”。每一次战斗，他总是积极报名参加伤亡最大的“突击队”，冲锋在前。他总结打仗的秘诀是“不怕死”“决定胜败的关键是信仰和意志”。1955年退役转业时，张富清主动选择到湖北最艰苦最偏远、当时素有“天无三日晴、地无三里平、人无三分银”的恩施来凤县工作，从此为贫困山区奉献一生。张富清离休后，仍然严格要求自己，从不向组织提任何要求。张富清60多年深藏功名，直到2018年末，在退役军人信息采集工作中，他的感人事迹才被发现。指出：“对党绝对忠诚要害在‘绝对’两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。”张富清就是践行对党绝对忠诚的模范。今天，我们学习张富清，就要学习他一辈子坚守信仰、不改初心，对党赤胆忠心、绝对忠诚。退役军人事务部门既是政治机关，也是行政机关、服务管理机关，但首先是政治机关。讲政治、讲忠诚尤为重要，忠诚必须做到“绝对”，百分之百纯洁，不能有丝毫杂质。我们要始终把政治建设摆在首位，提高政治站位，坚定理想信念，把对党绝对忠诚作为首要的政治原则、政治本色、政治品质，努力打造一支“对党忠诚、作风过硬、业务精湛、服务精准”的一流工作队伍，坚决听党话跟党走，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”， 自觉在思想上、政治上、行动上和以同志为核心的党中央保持高度一致。二、学习张富清立足岗位、为民造福的军人本色参加革命工作以来，张富清不管在哪个岗位，都以为人民谋幸福为己任， 兢兢业业，恪尽职守。在部队，他始终秉承“作为共产党员、革命军人，越是艰险越要向前”的信念，坚守突击队员本色，身先士卒。转业后，张富清公忠体国，同样冲锋在前，扎根偏远地区，一干就是30多年。30年间，他先后在来凤县粮食局、三胡区、卯洞公社、外贸局、县建行等多个岗位工作，始终埋头苦干、尽职尽责。上个世纪60年代国家困难时期精简人员，他以上率下，动员妻子主动放弃“铁饭碗”。70年代在乡镇工作时，他总是选择包联最偏远、最艰苦、不通路、不通电的片区，带领群众打炮眼、放炸药、修公路，和广大人民群众同吃同住同劳动。80年代到县城工作，他既是改革发展的推动者，也是业务工作的行家里手，积极想办法为职工解决办公室和宿舍紧张问题，甚至为了业务联系，一个人卷着被子到国营小煤矿与工人同吃住。指出，“必须坚持以人民为中心,不断实现人民对美好生活的向往。”张富清无论在什么岗位，都保持着军人本色，身上肩负重担，心里装着百姓。今天，我们学习张富清，就要学习他立足岗位、克己奉公、造福人民的精神品质。退役军人服务管理工作是事关中华民族伟大复兴的战略工程，是事关改革发展稳定大局的基础工程，是事关军人军属切身利益的民心工程。对做好退役军人工作作出了一系列重要论述，为我们做好新时代退役军人工作指明了方向。省委、省政府高度重视，强力推进，推动省市县退役军人事务机构按时间节点全部组建挂牌，推动各项重点工作扎实开展。面对党中央、国务院的重托，面对省委、省政府交办的任务，面对广大退役军人的热切期盼，我们将坚持以退役军人为中心，始终把他们是否满意、是否认可作为检验工作成效的出发点和落脚点，始终充满信心、付出真心、保持耐心、下定决心与广大退役军人结对连心，坚持带着责任、带着感情开展工作，着力解决广大退役军人的操心事、烦心事、揪心事，全心全意当好他们的知心人、贴心人、娘家人。三、学习张富清朴实纯粹、淡泊名利的优良作风张富清虽九死一生、功勋卓著，却深藏功名64载，从不以此为资本向组织要待遇、提要求，从不为家人搞特殊、谋私利，在平凡的岗位默默奉献。每当组织上关心他的个人待遇时，他总说：“当年和我一起并肩战斗的战友，有好多都不在了，我有什么资格来提要求呀!”张富清在做白内障手术时，明明可以为自己安一个好的晶体，他却选了最便宜的一款，他说：“我90多岁了，不能再为国家作贡献了，为国家节约一点是一点。”多次强调,干部要淡泊名利、保持良好的心态。今天，我们学习张富清，就要学习他始终淡泊名利、甘于奉献，功劳面前能淡然、困难当前能坚守的可贵品质。全省退役军人事务系统将以张富清为榜样，自觉念好“三字经”：“敢”字当头，不过分爱惜自己的“羽毛”，不做求稳求安的“太平官”，以敢于担当、舍我其谁的勇气和魄力，敢闯敢试，敢于直面矛盾，坚决把服务保障好退役军人作为我们这代人的使命担当；“干”字为先，多做打基础管长远的事，多做“功成不必在我”的事，多做解决历史遗留问题的事，下大力推进退役军人五级服务体系建设，支持成立关爱退役军人协会，狠抓各项政策落实，用心、用情、用力为退役军人做好事解难事，进一步营造尊军、崇军、爱军的良好社会氛围；“实”字托底，摒弃私心杂念，不争名、不争功、不争利，摸真情、说真话、用真劲，一心为公、两袖清风，努力在平凡的岗位做出不平凡的贡献。运用政治资源制度优势打造民族地区双拥特色品牌做好新时期宁夏双拥工作的几点思考宁夏回族自治区退役军人事务厅副厅长 王万虎（中国社会报，2019年7月3日）宁夏是革命老区，双拥传统深厚。新时期新阶段，宁夏军地各级按照自治区党委、政府和宁夏军区的统一安排，持续深化军地共建，扎实推进军民融合发展，大力营造“让军人成为全社会尊崇的职业”社会氛围，全区新建落成一批国防教育基地，军民共建“双拥林”形成规模，“爱国拥军”宣传教育“两个纳入”即纳入各级党委理论学习计划和全民国防教育计划，创新拓展，拥军社会组织促进会、拥军服务站、军嫂服务站、军人服务中心等相继成立，助推全区双拥工作步入创新“高速路”、发展“快车道”,提升了宁夏双拥知名度， 扩大了宁夏特色双拥影响力，双拥特色亮点成效明显。面对全面建成小康社会的奋斗目标和军地机构改革的新任务、新要求，宁夏军地各级充分运用双拥工作这个重要的政治资源和制度优势，在新的历史起点上，加强团结、加快发展，为全面建成小康社会和“开放、富裕、和谐、美丽”新宁夏建设凝聚正能量，统筹推进军地融合深度发展。一、持续深化双拥宣传教育始终把国防教育和双拥宣传作为双拥工作的基础，把以爱国主义为核心的国防教育和双拥宣传，纳入国民教育体系和部队教育规划，以各级领导干部、青少年、基层官兵和少数民族信教群众为重点，大力开展多种形式的宣传教育， 切实增强广大干部群众的拥军意识和现代国防观念。注重发挥爱国主义教育基地、烈士纪念设施、部队军史馆和红色旅游资源的功能，大力开展烈士公祭、抗战纪念、形势报告、事迹宣讲等宣传教育活动，牢固树立崇尚英雄、尊崇军人的社会风尚。立足驻宁部队地位特殊、作用重要的实际，深入挖掘军爱民、民拥军的优秀人物和感人事迹，广泛宣传双拥光荣传统和新时期军民团结奋斗的生动实践，评选树立在全国叫得响、推得开的先进典型，营造浓厚的双拥工作氛围。大力开展双拥文化建设，组织创作和刊播一批弘扬抗战精神、长征精神、贺兰山精神，讴歌“同呼吸、共命运、心连心”的双拥文艺作品，充分发挥优秀文化教育人、培养人、塑造人的作用，以共同理想信念凝聚军心民心， 汇集富国强军的正能量。二、扎实推进军民融合深度发展认真贯彻落实军民融合发展战略，主动适应经济社会发展新常态和军队体制编制调整改革新需要，统筹推进经济、教育、文化、基础设施等领域的军民互动融合，促进科技成果、人才、资金、信息等要素的双向交流转化。坚持富国梦与强军目标相统一，着眼宁夏经济发展和驻宁部队建设需要，不断提高军地需求兼容度，拓宽战场与市场结合面，加强军民结合产业项目建设，鼓励具备核心技术、资源优势的国有和民营企业进入军品研发和装备制造领域，共建军民通用产品基地，为国防和经济发展提供有力支撑。进一步完善平时征用和战时动员机制，加强民兵预备役人员集训和应急分队等后备力量建设，增强国防潜力。紧紧抓住全区服务和融入“一带一路”建设的重大机遇，扎实开展丝绸之路双拥文明线创建工作，立足解决部队建设和地方发展的制约因素，持续开展军地援建工程，进一步扩大规模效应，促进部队战斗力和地方生产力同步提升。三、大力支援地方脱贫攻坚建设充分发挥驻宁部队军事资源和优势，紧紧围绕“开放、富裕、和谐、美丽” 宁夏建设目标，在全区全面建设小康社会和脱贫攻坚行动中积极作为、再立新功。组织官兵积极参与植树造林、防风治沙、天然林保护等重点生态和水利建设工程，使绿色社区、文化家园、美丽乡村和生态村庄逐步变成现实。突出保障和改善民生这个重点，以脱贫攻坚行动为载体，通过产业扶持、助学兴教、医疗救助等多种方式开展精准扶贫，特别是深入开展以帮助空巢老人、留守儿童、残疾困难群众为主要内容的关爱活动，使双拥创建成果更多地惠及各类社会群体。组织驻地部队积极参与“开放、富裕、和谐、美丽”宁夏建设，进一步健全军地协作和应急指挥机制，加强军警民联防联治联控，及时妥善处置各类突发事件，全力维护社会和谐稳定。三、全面加强对双拥工作的组织领导双拥工作是一项事关全局的战略性任务和社会工作，是全社会共同的责任。做好新形势下的双拥工作，关键在抓好落实。各级党委、政府和驻宁部队，要主动适应新形势、新任务、新要求，进一步加强对双拥工作的组织领导，切实把双拥工作摆上重要议事日程，纳入地方经济社会发展规划和部队建设计划， 同步投入、同步建设、同步落实。双拥工作领导小组和办事机构要进一步加大组织、指导和协调力度，充分发挥各成员单位的职能作用，积极探索加强双拥工作的新思路、新办法、新举措，努力在拓展工作领域、创新活动载体、深化活动内涵上实现新突破。要进一步完善双拥政策法规和工作制度，强化督导检查，确保双拥工作各项任务落到实处、见到实效。领导小组各成员单位要认真履行职责，主动作为、密切配合，切实抓好双拥工作在本部门、本系统的落实， 特别是要在国家相关政策法规框架内，制定有利于推动双拥工作的配套政策措施，着力解决新形势下遇到的新情况、新问题，不断提升双拥工作整体水平。打造懂军人、爱军人、全心全意服务退役军人的社会组织平湖市退役军人事务局局长 邹勤良（中国社会报，2019年7月24日）7月3日，浙江省平湖市举行关心关爱退役军人服务联盟暨退役军人帮扶基金（以下简称服务联盟和帮扶基金）成立大会，成为当地广泛发动社会力量、提供补充性救助、浓郁崇军拥军社会氛围的创新举措。笔者结合联盟和基金的成立和运作情况，就新形势下发动社会力量参与服务退役军人工作谈一些认识体会。一、发挥联盟作用，搭建退役军人服务工作新平台结合退役军人三级服务保障体系建设，发动全社会力量，用心用情开展好服务。早在2008年，平湖市就成立了民营企业拥军协会，并常态化开展关心关爱退役军人活动。在此基础上，整合政府相关部门、学校、企业、社会团体等资源，吸收各镇街的退役军人服务站成立服务联盟，开展对退役军人的困难帮扶、走访慰问、创业就业扶持等活动。服务联盟坚持“懂军人、爱军人，全心全意服务退役军人”的服务理念， 加强服务保障工作力度，充分挖掘各联盟单位自身服务资源，针对退役军人服务工作中的热点、重点和难点事项，以项目化管理进行运作。工作内容包括广泛宣传关于退役军人工作的重要指示，贯彻落实党和国家的相关政策，开展关心关爱、帮扶济困、就业创业等服务，制定专业化、个性化、特色化项目，培育、树立、宣传退役军人先进典型。服务联盟下设三支服务团队，分别是由社工、医生、律师等专业人士组成的红星团；由退役军人代表组成的军徽团；由民营企业拥军协会全体会员、爱心党员、志愿者等组成的暖心团。服务联盟首批成员包含了人武部、组织部、宣传部、经信局、卫健局、民营企业拥军协会、市慈善总会、电大平湖学院、嘉兴市交通学校以及9个镇街的退役军人服务站44家成员和民营企业拥军协会126家会员企业共计170家成员单位组成。服务联盟紧紧围绕退役军人的需求开展服务项目，对40多个上报的服务项目进行梳理汇总，选出15个针对性强、富有特色的服务项目。比如，当湖街道实施“百名社工联老兵”活动，通过以村社区为基本单位，发动辖区内持证社工登记报名，组建老兵社工服务团队，定期宣传相关政策，与困难退役军人及烈军属等服务对象结对，组织社工在退役军人服务站驻点服务，做好退役军人意见建议的收集整理等。再如，电大平湖学院的退役军人学历提升项目，通过成立退役军人本科班临时党支部和专科班临时党支部，进一步扩大退役军人的学历提升覆盖面，不断激发退役军人的学习热情。二、发挥基金作用，开创退役军人服务工作新局面提高基金的管理水平，在现有的救助保障体制下，提供补充性的救助措施， 把党和政府的关心和关爱送到退役军人的心坎上。建立由本级财政安排、社会募集等方式筹集，规模不低于100万元的关心关爱退役军人帮扶基金。基金设立在市慈善总会，主要用于帮扶退役军人和其他优抚对象中特殊困难的家庭、驻地部队特殊困难官兵家庭。采取“个人申请-镇街（驻平部队）初审-市退役军人事务局审核-基金管理领导小组审批-发放”的审批流程。通过帮扶基金的设立，真正为一些在享受政府救助保障政策后，仍存在基本生活、医疗、教育等方面困难的退役军人和现役官兵家庭提供实实在在的帮助。三、发挥项目作用，打造退役军人服务工作新标杆以项目化为抓手，做实服务内容、周密部署实施，打造一批有影响、接地气的服务品牌。下一阶段需要具体做好以下三个方面：以满足退役军人实际需求为切入点，进一步拓宽服务领域。通过发挥退役军人三级服务平台的作用，认真搜集、整理退役军人的合理需求，并定期开展交流研讨会，对于退役军人反映较集中的需求进行分析，着力研究和解决新形势下退役军人服务工作面临的新情况、新问题，大胆创新设计新的服务项目， 丰富退役军人的服务内容。以提高服务退役军人能力和水平为着力点，加强部门之间工作合力。服务 联盟的成员单位都是与退役军人生活、工作息息相关的单位，要针对退役军人的需求，结合成员单位的工作职责，深挖部门（单位）的服务资源，探索退役军人新的服务内容，开展更具专业化、个性化的服务项目。以提升退役军人满意度为着眼点，构建长效服务管理机制。成立服务联盟和帮扶基金就是要把服务做深做实，在服务项目开展后，市委退役军人事务工作领导小组办公室将做好服务联盟的统筹协调和指导工作，认真指导成员单位将工作中的热点、重点、难点工作转化为具体项目开展实施。年底，将对当年度服务项目实施情况及目标绩效进行综合评价，并评定若干个示范项目在全市推广。学习致敬退役军人 饱含深情做好退役军人工作新乡市退役军人事务局党组书记、局长 亢若敏 党组成员、副局长 郑健（新乡日报，2019年8月1日）今天是建军92周年纪念日。在这个红色的8月、特殊的节日，我市首届“最美退役军人”评选活动仪式正式发布。在评选出的10名“最美退役军人”和10 名“优秀退役军人”中，既有参加过抗日战争、解放战争而且离而不休、继续关心下一代的耄耋老人，也有两次参加对越反击作战荣立赫赫战功、且无偿照顾牺牲战友家庭、自费出版《老山记忆》激励后人的退休干部；既有放弃公务员身份、发展壮大亏损企业的商界精英，也有因病致贫、连遭横祸但不放弃不抛弃、致富济贫的普通农民；既有签约1097名贫困群众、在一年半时间内全部脱贫的“70后”，也有扎根林区、从普通护林员成长为林业工程师的“80后”。他们是我市20余万名退役军人的典型代表，更是引领社会风尚的时代标杆。硝烟弥漫的战场上，他们被誉为“最可爱的人”；经济建设和改革开放的大潮中，他们被誉为“最可靠的人”。他们脱掉的是军装，脱不掉的是军魂； 卸下的是战袍，卸不下的是战位；转变的是角色，不变的是本色。他们有个共同的名字，叫“退役军人”。他们永远是我们可亲可敬的战友，永远是新时代最可爱的人。一、坚持历史思维引领，充分认清党和国家对退役军人工作的高度重视自人民军队成立以来，无论是在革命战争年代还是在建设改革时期，党和国家一以贯之关心爱护广大退役军人，在各个历史时期退役军人政策都具有相对优惠性。革命战争年代，党在战争洗礼中初步创立退役军人优抚安置的政策制度。 苏维埃中央政府于1931年11月发布《中国工农红军优待条例》;1942年，陕甘宁边区政府颁布《抗日军人退伍及安置暂行办法》;1945年4月，党的七大把“加强优待抗属、抚恤伤亡、安置残废军人及退伍军人的工作”列入党的军事问题决议;解放战争初期，党中央正式颁发了《关于复员工作的指示》。新中国成立后，党开始探索建立统一的退役军人政策制度。妥善安置复员军人，使他们各得其所，在各个工作岗位和生产战线上发挥积极作用，成为国家的一项长期的重要政策。1950年，毛zd、周恩来联合签署《关于人民解放军复员工作的决定》；同年，中央成立军队干部战士转业复员工作委员会;1954年，中央颁布《复员军人安置暂行办法》，明确规定对退出现役官兵实施分类安置；1955年，全国人民代表大会通过《军官服役条例》，军转安置工作从此有了基本法律依据；1965年，《退出现役干部转业地方工作暂行办法》颁布实施。1975年，**主持中央和军委日常工作后，批准成立国务院军转安置工作小组；国务院、中央军委发布《军队干部退出现役暂行办法》，对新恢复的军转安置工作进行规范。1976年，中断10年的军转干部安置工作全面恢复。改革开放之后，退役军人工作不断得到改革发展。1985年7月中共中央、国务院印发《关于尊重、爱护军队、积极支持军队改革和建设的通知》，专门强调“对军队转业干部一定要热情欢迎，积极接收，认真培训，合理使用，使他们成为国家建设的一支重要力量”。1997年3月，《中华人民共和国国防法》颁布施行，规定“国家妥善安置退出现役的军人，为转业军人提供必要的职业培训。县级以上人民政府负责安置转业军人，根据其在军队的职务等级、贡献、专长安排工作。”2001年1月，中央颁布实施《军队转业干部安置暂行办法》， 改变过去单一的传统的政府指令性计划分配安置模式，实行计划分配与自主择业相结合的安置办法。2007年，中央印发《关于进一步做好军队转业干部安置工作的意见》，完善了相关政策措施，提出了新的更加明确的要求。党的十八大以来，在以同志为核心的党中央正确领导下，集中统一、职责清晰的退役军人管理保障体制不断建立健全。组建退役军人事务部门，形成覆盖全国、上下贯通的组织体系；全面梳理评估新中国成立以来涉及退役军人的所有政策法规，逐步建立和完善政策法规、待遇保障、优先优待、接收安置、服务管理、工作运行、督导检查等机制和体系，搭建起了退役军人工作的“四梁八柱”。二、坚持系统思维引领，充分认清做好退役军人工作需要戮力同心退役军人工作是一个系统工程，政治性、制度性、政策性、保密性比较强， 因此，退役军人工作要渡过“机构组建过渡期、涉军政策转型期、信访问题高发期”的特殊时期，是需要有“一万年太久，只争朝夕”的勇气的。一要讲政治。退役军人事务部门是政治机关、行政机关、服务管理机关，但首先是政治机关，讲政治首当其冲。要始终把政治建设摆在首位，提高政治站位，坚定理想信念，努力打造一支“对党忠诚、作风优良、业务精湛、服务到位”的工作队伍。二要讲协同。退役军人工作是一项社会性工作，关联本地，涉及多方。必须坚持团结协作，协同推进，形成党委领导、政府牵头、退役军人事务部门协调、机关部门支持配合、社会力量有序参与的工作格局。三要讲作为。有为才有位。下半年要重点抓好十项工作：加强党组织建设，强化退役军人思想政治工作；遵循退役军人“阳光安置”，确保移交安置工作高质量；加强教育培训和就业创业服务，促进退役军人就业创业；增强优抚工作公信力，提升保障能力水平；大力弘扬英烈精神，深入开展褒扬纪念活动；着眼军休干部两个待遇落实，提升服务管理水平；不断完善双拥工作机制，深入开展双拥共建工作； 大力解决信访突出问题，维护退役军人合法权益；建立健全服务管理机构，实现退役军人服务全覆盖；建章立制，提高效能，加强机关队伍建设。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。今天的退役军人工作已经迈出万里长征的第一步。征途如虹，初心如炬，使命如山。跋涉征途，将征途化成力量；不忘初心，将初心变为恒心；牢记使命，将使命视作生命。只要全社会对退役军人充满真实而深厚的感情，就没有克服不了的困难，就没有啃不了的硬骨头。推进“四地”建设 唱响“八一”品牌南昌市退役军人事务局党组书记、局长 刘祈虎（南昌日报，2019年8月18日）再次亲临江西视察指导工作，为新时代江西改革发展把脉定向、擘画蓝图，在江西发展史上具有重要里程碑意义。市退役军人事务局迅速传达学习，把贯彻重要讲话精神作为头等政治任务，认真谋划推进各项工作，重点围绕推进“四地”建设，做好十项重点工作，打造一支“四讲四有”干部队伍，把重要讲话精神落到实处。一、我们将高起点谋划工作定位，明确“四地”建设工作思路，打造一批特色鲜明、亮点凸显的退役军人事务工作品牌一是把南昌打造成为弘扬“八一”精神、传承红色文化的教育基地。习近 平总书记指出“要把红色资源运用好，把红色基因传承好，培养一茬茬、一代代合格的红军传人”。唱响天下英雄城“八一”品牌，南昌有得天独厚的政治优势、历史优势、资源优势、基础优势。要充分利用这些资源优势，把军人元素融入到各行各业，吸引全国现役军人、退役军人及家属来南昌参观旅游，接受红色文化的熏陶。二是把南昌打造成为保障退役军人合法权益的服务高地。深入贯彻落实“让军人成为全社会最尊崇的职业”的重要指示精神，扎实推进服务保障体系建设，让退役军人在家门口就能享受优质、高效的服务，把南昌打造成为保障退役军人合法权益的服务高地。三是把南昌打造成为吸引全国退役军人落户发展的创业洼地。通过推进“三 请三回”工作、探索创建退役军人创业园(孵化园)、举办退役军人及军属就业创业对接会、探索设立退役军人创业基金等举措，让广大退役军人在南昌再立新功，再创新业。四是把南昌打造成为全国双拥典范的和谐福地。以争创全国双拥模范城“九 连冠”为契机，积极选树一批退役军人典型人物，把南昌打造成为全国双拥典范的和谐福地。二、我们将高标准狠抓贯彻落实，全力推进十项重点工作,不断推进退役军人事务工作全面发展一是加强机构体系建设，夯实服务保障基础。落实中央的要求，推动市、县、乡、村各级成立党委退役军人事务工作领导小组。加快推进市、县(区)退役军人服务中心，乡(镇、街道)、村(社区)退役军人服务站建设，不断夯实服务基础，建立高效运转的机制体制。二是加强思想政治教育，确保退役军人退伍不褪色。在全市各级服务中心(站)创新开设“八一”思想政治讲堂，广泛开展“最美退役军人”评选宣传， 深入开展向张富清同志学习等活动，探索在退役军人教育培训课程中增设党性教育课程，不断加强退役军人思想政治教育。三是探索移交安置途径，不断提升安置质量。探索建立“直通车”式安置方式，巩固提高军转干部和退役士兵岗位安置质量。提高安置工作精准度，把退役军人特点与接收单位需求更好结合起来，促进“人事相宜”。完善“阳光安置”机制，保障服役时间长、贡献大的退役军人得到优先安置。四是适应社会发展趋势，创新军休服务模式。认真做好军休干部和无军籍职工接收安置、军休所基础设施改造、推进军休服务管理规范化建设等工作。探索开门办所、融入社会、购买服务、资源共享的服务管理新模式。积极参与、精心组织具有南昌特色的军休文艺节目参加全国军休干部庆祝新中国成立70周年文艺汇演。五是大力促进就业创业，引导退役军人再创新业。组织军转干部适应性培训，帮助军转干部尽快实现角色转换。开展“订单式”“定向式”“定岗式” 培训。与退役军人需求精准对接，持续开展退役军人及军属就业创业对接会， 探索设立退役军人创业基金，组建创业指导团队。继续把 “三请三回”工作引向深入，在融资、税收等方面给予退役军人创办的企业优惠支持。六是做好抚恤优待工作，全面落实各项优抚政策。精准精细落实优抚政策， 做好优抚对象医疗巡诊、短期休养、抚恤关系接收转移，完善配套制度，落实配套资金，保障优抚对象抚恤金足额发放。加强军供站等服务保障单位建设， 认真开展为烈属、军属和退役军人等家庭悬挂光荣牌活动，推进军人荣誉体系建设。七是做好褒扬纪念工作，形成崇尚英烈良好风尚。围绕庆祝新中国成立70 周年，精心组织在烈士纪念日开展向英烈敬献花篮等纪念活动。推进南昌烈士陵园整体提升改造工程、方志敏烈士陵园基础设施提升改造工程，按照国家有关部署推进军人公墓建设项目。八是加大权益维护力度，维护社会大局和谐稳定。按照有关要求，依法依规受理办理退役军人信访事项。深入推进退役军人矛盾问题攻坚化解，着力解决一批突出信访遗留问题。九是着力破解矛盾问题，及时回应最关切的诉求。建立多渠道多层次的帮扶援助体系，探索设立退役军人关爱基金，对有特殊困难的退役军人和军属， 在享受社会保障待遇基础上，给予临时性、应急性帮扶援助。做好部分退役士兵社保接续工作，优化服务流程，提高工作效率。十是提高信息化服务水平，构建综合管理信息平台。继续加大信息采集工作力度，逐人建档立卡，摸清服务对象底数，全面掌握各项信息。探索“互联网+退役军人服务”模式，建立官方网站、微信公众号，构建综合管理信息平台。涵养政治品格 争做时代先锋学习张富清先进事迹心得体会浙江省长兴县退役军人事务局 李小林（中国社会报，2019年8月21日）日前，对张富清同志先进事迹作出重要指示强调，老英雄张富清60多年深藏功名，一辈子坚守初心、不改本色，事迹感人。在部队，他保家卫国；到地方，他为民造福。他用朴实纯粹、淡泊名利书写了精彩人生，是广大退役军人学习的榜样。“共产党处处都是为人民办事的，为国家昌盛办事的。只有跟着共产党， 进一步受党的教育，使自己为党、为人民做点工作。”今年95岁的老革命、老党员、老干部张富清，这样讲述自己的入党初心。张富清是退役军人的优秀典型，他在革命年代出生入死，立下赫赫战功， 新中国建设时期主动投身偏远地方建功立业，一生艰苦朴素，从不计个人得失， 从不向组织提要求，深藏功名六十余载。他是我们退役军人的一面旗帜，他的感人事迹和榜样精神为我们今后的工作注入强大的动力，更加坚定了我们的信心。我们必将以“功成不必在我”的精神境界，坚持“功成必定有我”的实干拼搏，全身心地投入到退役军人事务工作中，争做新时代先锋。我们要把向张富清同志学习落实到增强党性上，切实坚定政治忠诚、涵养政治品格、提高政治能力,书写更加坚定的退役军人事务工作的自信。我们要把向张富清同志学习落实到服务保障退役军人事务工作上，坚持严以修身、严以律己，自觉对标对表，真抓实干，务实进取；牢固树立服务保障意识，牢固树立主人翁的责任感和使命感，共同打造退役军人服务保障特色品牌。在坚守初心使命中全心全意为退役军人服务退役军人事务部党组书记、部长 孙绍骋（2019年8月28日）在中国革命、建设、改革的伟大历史进程中，为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴是我们党始终不变的初心和使命。退役军人工作事关强国兴军大业， 事关改革发展稳定大局，事关几千万退役军人切身利益及其家庭福祉，是各级党委政府历来高度重视、始终紧抓不放的一项重要事业。全心全意为退役军人服务，是退役军人事务系统坚守初心使命的具体实践。一、全心全意为退役军人服务，必须坚持以退役军人为中心指出，“要关爱退役军人，他们为保家卫国作出了贡献”。退役军人事务系统践行全心全意为人民服务的根本宗旨，必须坚持以退役军人为中心，把党的群众路线贯彻到各项工作之中，把退役军人对美好生活的向往作为矢志不渝的奋斗目标。这是继承退役军人工作优良传统的历史必然。在各个历史时期，我们党始终心系退役军人，高度重视退役军人工作。土地革命时期，中央苏区对退伍战士“准由红军公田内分配土地”。抗日战争时期，党的七大把“加强优待抗属， 抚恤伤亡，安置残废军人及退伍军人的工作”列入党的军事问题决议。解放战争后期，毛zd提出，我们必须准备把210万野战军全部就地转化为工作队。新中国成立之初，党中央专门成立复员委员会，专职复员转业组织工作，给予人民功臣应有的安排和政治待遇。改革开放后，国家相继出台一系列法律法规， 对退役军人权益保障作了明确规定。党的十八大以来，以同志为核心的党中央高度重视退役军人工作，作出组建退役军人管理保障机构的战略部署， 统筹推进退役军人事务领域改革，开创了一条具有中国特色的退役军人事业发展道路。步入新时代，宗旨不能变、初心不能改，我们必须继承和发扬退役军人工作的优良传统，始终坚持以退役军人为中心，把使命记在心中、把责任扛在肩上、把工作抓在手里，成为党的决策部署的执行者、红色基因的传承者、全心全意为退役军人服务的践行者。这是尊重退役军人特殊贡献的客观要求。战争年代，退役军人曾经在民族危难、国家存亡之际，挺身而出、南征北战、枪林弹雨、出生入死，为国家独立和民族解放作出了卓越功勋，被誉为“最可爱的人”。和平时期，成千上万的退役军人退役不褪色、转岗不转志，在各行各业各领域、在各自平凡岗位上默默奉献，涌现出一批又一批先进模范，成为地方经济社会建设的生力军和突击队，为社会主义建设作出了重要贡献。退役军人身上集中体现着中华民族自强不息、勇往直前、舍生取义的革命英雄主义精神；体现着顾全大局、珍惜荣誉、为国分忧的崇高思想境界；体现着大公无私、甘于奉献、一心为民的优秀品质。这是值得我们认真学习的榜样标杆，是需要我们悉心守护的精神财富， 是激励我们不断前行的动力源泉。我们必须充分尊重退役军人的特殊经历、特殊地位、特殊贡献，做到感情上亲近、内心上认同、行动上关爱，真正夯实全心全意为退役军人服务的思想基础，全力做好服务人民功臣这项崇高事业。这是适应退役军人美好生活向往的现实需要。回首历史，退役军人工作的方针原则、体制机制、政策体系等，始终是符合当时国情军情的，始终是与不同历史时期的经济社会发展水平相适应的，较好地维护了退役军人权益、回应了退役军人的期盼需求。随着国家经济社会发展，与退役军人工作密切相关的人事、住房、医疗、税费、户籍等领域改革明显加快，退役军人对美好生活的向往日益增长。年事已高的想颐养天年，羸弱多病的想特殊照顾，年富力强的想干事创业，学历较低的想继续深造，生活困难的想得到帮扶。我们要设身处地体会退役军人的难处，把退役军人当家人、把来信当家书、把退役军人的事情当家事，像关心亲人那样去关心退役军人的疾苦，刻不容缓地解决困难，把体恤之情渗透到工作的每一个环节，真正成为退役军人感情上的贴心人、呼声上的代言人、权益上的维护人。二、全心全意为退役军人服务，必须深化改革创新指出，“组建退役军人管理保障机构对于更好为退役军人服务、让军人成为全社会尊崇的职业具有重要意义，要把好事办好办实”。机构改革后，退役军人工作的对象更多、链条更长、内容更广、内涵更深、标准更高。我们必须积极适应新形势新任务新要求，始终坚持把深化改革作为根本动力，勇于担当、积极创新、综合施策、持续用力，全心全意做好各项服务保障工作，让退役军人成为全社会尊重的人。解放思想转变观念。对于退役军人工作，当前一些同志还存在认识不到位、 站位不够高、思路不够宽等问题，迫切需要扭转改变。应当充分看到退役军人是人民军队大熔炉淬炼的宝贵人力资源，是我党执政兴国可以依靠的重要力量， 要切实安置好、服务好、保障好，发挥好作用。要提高政治站位，紧紧围绕中心，主动服务大局，整体地、系统地、全局地思考问题、推动工作。打破思维定势和工作套路，既积极研究和开拓就业创业、思想权益等全新的工作领域， 也创造性地做好原有业务。有效发挥外脑作用，建立退役军人事务领域专家智库，开展学科建设，加强理论研究，为创新发展提供智力支撑。科学理顺机构职能。前期，各级党委退役军人事务工作领导小组、行政机关、服务保障事业单位已组建到位，退役军人工作组织管理体系基本建成。党委退役军人事务工作领导小组要切实履行责任，发挥好把方向、作决策、抓统筹、促落实的作用；行政机关既要当好政策制度的制定者和执行者，又要当好党委和政府决策的参谋助手，还要当好各相关部门的协调员；服务保障事业单位要打造成提供服务、搞好保障的“桥头堡”，解决问题、化解矛盾的“稳压器”，联系对象、凝聚人心的“吸铁石”。此外，还要鼓励支持引导各类企事业单位、人民团体、社会组织、志愿者机构和社会热心人士参与退役军人工作。通过各方努力，尽快形成议事协调顺畅、政务运转高效、服务保障优质、社会广泛参与的退役军人事务工作格局。整体重塑政策体系。必须坚持以退役军人期盼为牵引、以退役军人满意为标准，对政策体系进行整体设计、全新重塑。首先着眼顶层设计，加快立法修法进度，构建以《退役军人保障法》为主干，以《退役士兵安置条例》《军人抚恤优待条例》《烈士褒扬条例》等为支撑的法律法规体系。其次着眼解决实际问题，在强化安置质量、加快伤病残移交、加强就业创业扶持、服务保障体系建设、党员组织关系转接、社会保险接续、悬挂光荣牌、信息采集、信访督办等方面出台政策文件。再次着眼规范政策、明确效力，全面推进法规政策清理，抓紧形成文件总目录和宣布失效、废止、修改、继续有效的具体清单。国家层面在做好制定政策上半篇文章的同时，各地还要做好落实政策下半篇文章， 让广大退役军人真正享受政策待遇、更好分享改革红利。全面优化优抚安置。在优待抚恤方面，要紧随经济社会发展水平的提高和社会保障制度的健全，由补偿解困型向优待型转变，让退役军人在享受普惠公共服务的基础上再享受专门的优先优待，凸显国家对退役军人的褒奖、社会对退役军人的尊崇。同时，要建立完善与经济社会发展水平相适应、与国家统计有关指标挂钩、与个人牺牲奉献挂钩、城乡统一、动态调整的退役军人待遇标准体系，使这项工作更加科学规范可持续。在退役安置方面，指令性安置要增强政策刚性，进一步拓宽安置渠道，创新安置方式，提高安置质量，全面推行“阳光安置”， 确保公开公平公正；自主就业创业要加大扶持力度，坚持市场导向、需求牵引， 以能力提升为核心，提供有针对性、实效性的教育培训，实现“授人以渔”， 促进充分就业创业。创新开展服务管理。做好退役军人服务管理工作，须尽快调整原有的角色定位、惯性思维和工作模式，不仅要学会当服务员勤跑腿、多上门，还要善于调动社会力量提供各类专业化服务，更要用好大数据、“互联网+”等科技手段， 实现服务精准化、便捷化、人性化。要积极主动做好思想政治和服务管理工作， 管出凝聚力、管出生产力，引导退役军人带头参与经济社会发展、带头促进社会和谐稳定。要严格做好退役军人党员党组织关系转接工作，加强退役军人流动党员的管理，增强党员意识，履行党员义务，确保始终听党话、跟党走。要建立退役军人诚信体系，将相关待遇保障与现实表现挂钩，对受到党纪政纪处分甚至违法犯罪的作出相应处理，对作出突出贡献的给予激励，引导退役军人永葆本色。三、全心全意为退役军人服务，必须强化队伍建设指出，“育才造士，为国之本”。退役军人工作直接服务国防和军队建设、关系国家政治安全和社会大局稳定，必须把旗帜鲜明讲政治作为根本要求，把提升能力素质作为紧迫任务，把锤炼过硬作风作为重要保障， 努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。着力筑牢服务思想根基。经常开展宗旨教育、理想信念教育、理论学习教育等活动，特别是当前要深入组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育， 坚持读原著、学原文、悟原理，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推进工作，以张富清、胡兆富等先进典型激励系统全体干部见贤思齐、矢志奉献。广泛开展调查研究，以服务保障体系建设、部分退役士兵社会保险接续及对班子和机关的意见建议等为重点，将调查研究与优化服务结合起来，确保精准聚焦、有的放矢。全面开展检视问题，结合重大事件、典型案例和来信来访，梳理形成问题清单，进行深刻剖析，查找问题根源。扎实开展整改落实， 敢于直面问题、勇于修正错误，明确责任主体、整改措施和进度时限，不断推动合理诉求解决和矛盾化解，促进全心全意为退役军人服务成为全系统的思想共识和自觉行动。不断增强干事创业本领。提升学用结合本领，全面系统领悟关于退役军人工作重要论述精神，掌握蕴含其中的立场、观点、方法，做到融会贯通、吸收转化、指导实践。提升综合调研本领，扑下身子开展调查研究， 深入基层、深入一线，耐心倾听退役军人所思所盼，及时了解基层困难问题， 研究提出解决问题的办法对策。提升统筹协调本领，发挥各级党委退役军人事务工作决策议事协调机制的作用，善于调动各方力量支持退役军人工作，形成强大合力。提升科技运用本领，善于使用现代化信息技术手段，依托互联网开展服务保障，让数据信息多跑路、退役军人少跑腿。提升思想教育本领，善于做退役军人党员的思想政治工作，注重发挥先进典型的示范引领作用，不断激发对象活力。锤炼形成优良工作作风。坚持初始即严、一严到底，紧紧扭住“四风”不放，下大气力纠治形式主义、官僚主义，将严的标准和要求贯穿各项工作的全过程。坚持说了就算、定了就办，落实中央决策部署不打折扣、不搞变通，敢于较真碰硬、善于攻坚克难，做到令行禁止。坚持主动担当、相互配合，向团结要战斗力、向协作要凝聚力。坚持只争朝夕、夙夜在公，拿出驰而不息、久久为功的干劲，全力为退役军人服务好保障好。坚持真诚关爱、满腔热情，带着感情、温度和质感做工作，努力解决和回应退役军人利益诉求，不断提升退役军人的幸福指数。把双拥重任扛在肩上 把改革创新装在心中山东省烟台市退役军人事务局 唐宏亮 邵仁（中国社会报，2019年9月4日）伴随国家机构改革的步伐,退役军人事务部门全新组建，双拥部门编制结构、工作模式迎来了新发展。如何用新话语、新形式继续讲好双拥故事，努力形成军地共同参与、互办实事好事、双向服务奉献、深度融合发展的双拥新格局，是摆在各级面前的一道重要课题。一、始终把双拥工作装在心中提升主动看齐的政治意识。双拥工作绝不仅仅是一项业务工作，而是严肃的政治任务。要把做好新时代双拥工作作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的现实检验，转化为推动双拥工作的思想理念、思路举措和工作方法,确实带着政治责任，抓好各项任务落实。强化主责主业的使命担当。要善于算政治账、大局账、长远账，把支持国防和军队建设作为应尽之责、分内之事。敢于动真格，蹚深水，在矛盾和问题面前敢抓敢管，面对急难险重任务豁得出去、顶得上去。凝聚军地参与的整体合力。坚持用一个梦的追求、一家人的亲情、一盘棋的思想，提升凝聚力，画好“同心圆”。采取组织军营开放、过“社会一日”、缅怀革命先烈等形式,激发干部抓双拥的内生动力,推动双拥工作进企业、进农村、进社区,引领广大军民参与强国强军实践。二、始终把主责主业扛在肩上聚力支持改革强军。军改进入深水区，要突出改革急需、备战急用、官兵急盼，采取特殊政策、过硬措施,推进部队调整改革任务落地。大力支持调整转隶部队营房、道路建设和基本生活设施改善，在规划审批、土地征用、设备配套等方面特事特办。突出新组建部队、移防换防部队官兵家属随军就业、子女教育优待等重点，解除官兵后顾之忧。采取“人岗相适”安置办法，深挖潜力， 盘活资源，做好军转安置工作。构建军人荣誉体系。让军人成为全社会尊崇的职业,就要围绕广大官兵关注的热点难点,加大拥军政策落实力度。推动军人依法优先、军人乘坐公共交通工具优先、优惠和参观社会开放场所免费,在全社会营造“军人优先、军属优待、军娃优学、军转优岗、军烈优抚”的良好风尚，让优秀军人为人所知、被人所赞、受人所崇。大力支持基层建设。坚持政策法规在基层落实，发展成果向基层惠及，在物资供应、资金支持、科技帮助、人才培养等方面，多办实事好事。经常组织文艺、法律等行业拥军、政策拥军，丰富基层官兵文化生活，为官兵解读法律和政策问题。大力宣传基层部队的崭新风貌、特色品牌、感人场景和新鲜经验， 激发扎根基层、吃苦奉献的政治热情，促进基层战斗力水平跃升。三、始终把改革创新印在脑海在思路理念上推陈出新。跳出思维定势,更新思路理念,推动工作指导由政府主导向全民参与转变、由定时运作向常态运转转变、由物质双拥向精准双拥转变、由因循守常向突破引领转变。主动探索新办法、拓展新路子，拓宽双拥工作领域，增强双拥工作的时代感和生机活力。在制度机制上推陈出新。把立规矩放在首要位置,根据机构改革和部队调整 换防情况,及时健全双拥组织领导和工作机构,掌握驻地部队信息,推动军地信息互通、数据共享、需求对接。着眼长远加强顶层设计，深入搞好调研论证,完善联席会议、合署办公、情况通报等制度机制。在双拥载体上推陈出新。积极向“两新组织”延伸,扩大双拥工作的群众基 础。利用重大活动来带动,搭建军地互办实事、互解难题的有效载体,促进双拥工作落地见效。利用信息网络来促动,运用新媒体和网络技术，创新舆论宣传引导方式，使双拥宣传载体智能化、服务目标精确化。四、始终把自身建设抓在手中开辟新境界。努力培养专业思维、专业素养，充分用好中心组学习、党组学习等平台,切实加强理论学习,着力提升统揽大局、科学决策的能力。培养良好的精神状态、思维方式，做到有情怀、敢吃苦、能担当。坚持谋划在前、请示在先,及时报告事后总结,做到严谨细致、干净利落。增强新本领。针对双拥工作跨军地、跨部门、跨领域，联手共建事务多、头绪多、难题多，能力素质要求高，经常组织军地综合性培训，精心打造培训“套餐”,掌握岗位必需、任职急需、日常所需。对表现优秀的干部,要敢于交任务、给平台,促进干部合理流动,激发活力。树立新形象。牢固树立“按规矩办事”的鲜明导向。大兴“马上就办”之风,对安排部署的任务和部队的需求,不推不拖,保证各项工作环环相扣、有序推进。要知敬畏、存戒惧、守底线，时刻保持如履薄冰、如临深渊的危机感。聚焦“四度”不够问题 狠抓整改落实湖南省退役军人事务厅党组书记、厅长 唐勇（湖南日报，2019年10月21日）自2018年11月湖南省退役军人事务厅组建以来，全省退役军人事务系统凝心聚力、攻坚克难，各项工作取得明显成效。但是，对照“不忘初心、牢记使命”主题教育总要求，我们的工作还存在一些短板和差距，集中表现为“四度” 不够的问题，即思想认识高度不够、服务管理温度不够、担当落实精度不够、运行保障力度不够。当前，湖南退役军人工作仍处于“机构改革过渡期、涉军政策转型期、信访问题高发期”三期叠加的特殊阶段，我们要全面贯彻落实全国、全省退役军人工作会议精神，坚持问题导向，聚焦“四度”不够问题狠抓整改落实，开创新时代全省退役军人工作新局面。坚持在深学笃行中提高站位。在学懂弄通做实上下功夫，在真学真懂真信真用上见实效。一是突出政治建设。旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚，始终把党的领导贯穿到退役军人工作各方面、全过程，坚决贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署和省委工作要求，把做好退役军人工作作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的现实检验和实际行动。二是深化改革创新。聚焦重点任务、难点问题，坚持用改革的思维、创新的举措，加快推动工作理念从解困型向褒扬激励型转变，工作领域从接收安置工作“一阵子”向服务保障管理“一辈子”转变，工作方式从粗放型向精细化转变。三是践行法治思维。出台我省贯彻落实党中央、国务院决策部署的政策措施，不断健全政策制度体系，使各项工作有章可循。坚持在法制轨道上开展工作，按照政策法规回应广大退役军人诉求，引导退役军人尊法守法，依法依规依程序反映问题、表达诉求。坚持在用心用情中传递温暖。以退役军人为中心，带着感情把好事办好， 带着温度把实事做实。一是贴心优待褒扬。按规范悬挂光荣牌，注重和突出悬挂光荣牌的仪式感。常态化开展走访慰问、“优抚对象关怀计划”、军人烈士父母短期疗养、优抚对象医疗巡诊和送医送药、“走边关、联基层、暖兵心” 等活动，弘扬拥军优属的光荣传统，大力营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。二是热心帮扶援助。认真落实省政府出台的《关于认真做好新时代困难退役军人军属帮扶援助工作的意见》等政策措施，引导各级各部门加强帮扶援助工作，切实把党和政府的关怀温暖送到困难退役军人和其他优抚对象的心坎上。三是耐心接访处访。把退役军人当家人，把他们的来信当家书，把他们反映的事情当家事，热情接待、耐心解释，温馨服务、增进认同。加强信访事项交办转办督办，加快解决一批历史积案。学习借鉴新时代“枫桥经验”，把矛盾问题解决在基层、消除在萌芽状态。坚持在精准施策中抓好落实。精准发力、精细落实，不断增强退役军人的获得感、归属感、幸福感。一是在思想政治上下功夫。大力宣传关于退役军人工作重要论述精神和党的路线、方针、政策，不断增强广大退役军人对党和政府的信任和信心。配合组织部门摸清退役军人党建情况，充分发挥基层党组织作用，把退役军人党员纳入党组织有效管理，使他们牢记共产党员这个“第一身份”。积极选树、宣传张富清、朱再保、甘厚美式的先进典型， 强化荣誉激励作用，引导广大退役军人退役不褪色、退伍不退志。二是在就业安置上下功夫。加强协同联动，认真落实安置政策，拓宽安置渠道，探索实行“直通车”式的安置办法，高质量完成移交安置任务。认真落实《湖南省促进新时代退役军人就业创业工作实施细则》，大力促进就业创业。三是在服务保障上下功夫。加大政策落实力度，确保优抚、优待、优先各项待遇保障到位。规范细致操作，做好风险预判，扎实推进部分退役士兵社保接续工作；严把政策尺度，精准做好“两参”人员身份认定工作。坚持在夯基固本中强化保障。一是完善机构建设。对标“五有”要求，积极争取各级党委、政府重视支持退役军人工作，尽快配齐工作人员、落实办公场所和经费保障，厘清行政机关与服务中心的职能职责界限，规范办公场所政治文化环境建设，确保服务保障体系有效运转。二是提升能力素质。认真开展“政策培训年”活动，围绕掌握专业知识、培养专业能力、打造专业精神，分层级举办各类政策业务培训，让干部职工特别是一线工作人员，尽快吃透行情、掌握政策、熟悉业务、切实履责。三是改进工作作风。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，力戒形式主义、官僚主义，认真做好廉政风险排查工作， 扎实开展“制度建设年”活动，坚持用制度管人、管事、管资金，通过作风大改进促进工作大提升，用实际行动向广大退役军人交上一份满意的答卷。即知即改 立行立改 着力抓好问题整改落实惠州市退役军人事务局（惠州日报，2019年10月25日）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，市退役军人事务局坚持问题导向，做到即知即改、立行立改，对照8个方面突出问题，采取自下而上层层筛查、举一反三人人普查的形式，抓好问题整改，做到思想问题及时解决、短期问题即知即改、常规问题立行立改、长期问题建章立制解决。针对查找出来的“新组建单位建章立制还不够完善”“工学矛盾处理不够好”“工作作风还需进一步改进”等问题，召开“诸葛亮会”进行集体会诊， 分门别类研究制定整改措施。在学习上，制定严格的学习计划，落实集中学习、局领导轮流辅导授课、定期研讨交流等制度。在工作作风上，在加强事业心责任感教育的基础上，明确工作规范标准，明确奖惩机制。在建章立制上，针对退役军人事务局新成立的实际，建立健全《党组议事规则》《财务管理制度》《干部管理规定和考勤制度》《办文办事办会程序制度》等制度措施，进一步规范工作程序和工作机制。通过精准对焦、找准问题、狠抓落实，做到边学边查边改，全局党员干部切实感受到了主题教育带来的新变化新成效，学习有劲头，工作有干劲，精神在状态，全局上下形成上下一盘棋、同心协力干事业的良好局面，为持续抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育打下坚实基础。鹤壁市退役军人事务局：履职尽责守初心 服务保障展作为鹤壁市退役军人事务局党组书记、局长 王印（鹤壁日报，2019年10月24日）立足部门职能职责，树立坚定信心、采取强力措施，确保全国双拥模范城创建首战告捷，以创建全国双拥模范城的成果检验“不忘初心、牢记使命”主题教育的成效，把“守初心、担使命情暖百姓”活动在全市退役军人事务系统做实、做细，引向深入。开展情暖退役军人大学习、大帮扶、大化解等“十大活动”。动员全市退役军人事务系统干部职工全员参与，局班子成员带头作表率，每名班子成员每月下基层走访调研不少于2次，至少办3~5件实事，全力为广大退役军人、优抚对象做好事、办实事、解难事。注重各项政策落实，公开透明，阳光操作，高质量做好军转干部和符合政府安排工作条件退役士兵安置工作；及时足额发放退役军人优待抚恤金；市县乡村退役军人服务中心（站）充分发挥“探头”作用，实现服务全面覆盖。传承红色基因，依托烈士陵园、石林会议旧址等红色基地，广泛开展革命教育，讲好革命故事、英雄和烈士的故事，营造尊崇军人、尊重退役军人的浓厚社会氛围。着力抓好教育引导，大力推进退役军人就业创业，筛选信誉好、质量优的培训机构，提高退役军人的就业技能；举办不同层次多种形式的退役军人专场招聘会，拓展就业渠道，积极引导广大退役军人积极投身全市“两个高质量” 建设。坚定斗争意志 淬炼过硬本领河南省退役军人事务厅党组书记 赵宏宇（中国纪检监察报，2019年10月31日）在2019年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出，“领导干部不论在哪个岗位、担任什么职务，都要勇于担当、攻坚克难，既当指挥员、又当战斗员，培养和保持顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领。”高屋建瓴的指引，语重心长的嘱托，既是原则也是要求，既是期望也是鞭策。作为新时代的中青年干部， 要牢记总书记的殷殷嘱托，发扬斗争精神，增强斗争本领，积极投身伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的火热实践，坚定不移地为实现“两个一百年” 奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。在清醒认识中坚定斗争意志。社会是在矛盾运动中前进的，有矛盾就会有斗争。回看走过的路，赓续斗争精神、弘扬斗争精神、培养斗争精神是我们党的光荣传统和政治优势。一代又一代中国共产党人，正是在毛zd同志“一切新的东西都是从艰苦斗争中锻炼出来的”思想指引下，在**同志“杀开一条血路”的号召下，在“实现伟大梦想必须进行伟大斗争”的要求下，始终保持坚定的斗争精神，以“敢教日月换新天”的担当、“不破楼兰终不还”的韧劲，进行艰苦卓绝的斗争，带领全国人民迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。实践充分证明，斗争创造历史，斗争成就伟业。远眺前行的路，实现中华民族伟大复兴的道路也不可能一帆风顺，在经济、政治、文化、社会、生态文明建设和国防和军队建设、港澳台工作、外交工作、党的建设等方面，都将面临各种各样的重大斗争，这些斗争至少要伴随我们实现第二个百年奋斗目标全过程，而且愈进愈难、愈进愈险，但又不进则退、非进不可。党员干部作为党和人民事业的“关键少数”，必须清醒坚定，时刻保持敢于斗争的风骨、气节、操守、胆魄，做到“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”， 才能不负总书记的谆谆教导、不负人民的殷切期望，才能抵御惊涛骇浪、战胜艰难困苦，担当起时代重任、书写出新的华章。在学思践悟中增强斗争本领。中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。新时代青年干部只有练就高强过硬的本领，才能不断夺取具有许多新的历史特点的伟大斗争新胜利。要加强理论学习，尤其是要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，全面系统学，及时跟进学， 深入思考学，联系实际学，下真功夫读原著、学原文、悟原理，深刻领会蕴含其中的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，夯实战之能胜的理论基础。要把准斗争方向，常思我是谁、为了谁、依靠谁，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命，以新时代中国特色社会主义思想为指引，坚定地同一切损害党和国家利益的现象以及各类风险挑战作坚决的斗争，始终站稳以人民为中心的斗争立场。要牢记实干兴邦，把火热的斗争实践作为最好的课堂，以舍我其谁的担当精神，主动到情况最复杂、问题最集中的重大斗争一线去经风雨、见世面，既当指挥员、又当战斗员，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，锻造战之必胜的过硬本领。在攻坚克难中提升斗争艺术。我们共产党人的斗争，从来都是奔着矛盾问题、风险挑战去的。新时代弘扬斗争精神，是为了团结一切可以团结的力量， 调动一切积极因素，共同战胜前进道路上的艰难险阻。必须注重方式方法，在斗争中争取团结，在斗争中谋求合作，在斗争中争取共赢。要时刻保持战略定力，既要在各种风险挑战面前不低头、不退缩，做到在大是大非面前敢于亮剑， 在矛盾冲突面前敢于迎难而上，在危机困难面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争；又要头脑特别清醒、立场特别坚定，牢牢把握正确斗争方向， 保持战略定力，做到在各种重大斗争考验面前“不畏浮云遮望眼”，“乱云飞渡仍从容”。要提升战术决断能力，既聚焦重点、又统揽全局，明确斗争任务， 掌握草摇叶响知鹿过、松风一起知虎来、一叶易色而知天下秋的见微知著能力。做到科学预判潜在的风险、表现形式、发展趋势。当风险隐患来时，敢于做决断、敢于作斗争。要讲究灵活机动方法，抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，坚持有理有利有节，合理选择斗争方式、把握斗争火候，在原则问题上寸步不让， 在策略问题上灵活机动。还要根据形势需要，把控斗争节奏，把握时、度、效， 及时调整斗争策略。让“务虚”与“务实”无缝衔接新组建单位重业务轻党建的破解路径常德市退役军人事务局党组书记、局长 王苠睿（常德日报，2019年11月6日）2018年底，根据机构改革要求，作为“最年轻”的政府组成部门之一的市退役军人事务局组建运行。如何抓好新组建单位党建工作，做到党建和业务两不误、两促进。现就探寻破解重业务轻党建问题谈几点初浅认识。一、重业务轻党建的问题表现新单位新气象，但是开局难，人手少，历史遗留问题打头。为强化党的基层组织建设，局党组高度重视，在5月份完成局机关“三定”后，立即紧锣密鼓筹建机关党委和基层党支部。机构虽然搭建起来，但实际运行过程中还有不少问题。具体表现在将党建与业务工作割裂开来，不少同志对党建工作“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象不同程度地存在，重业务轻党建的问题不容忽视。主要体现在思想认识上，对党建工作的重视程度不到位；在实际工作中，对党建工作的支持力度和人员配备不到位；在组织活动中，业务工作联系党建工作统筹结合不到位。二、重业务轻党建问题的原因分析笔者分析，之所以出现重业务轻党建的现象主要有五个方面的原因。党建工作重视程度不够。各级党组织重业务轻党建，主体责任和监督责任落实不到位，语言上重视，行动上放松，形成“抓党建是务虚、抓具体业务是务实”的错误认识。党建工作队伍理论知识欠缺。部分党组织党务工作者缺乏对基本党建理论知识的了解，大多数基层支部和党员对党务知识一知半解，没有入脑入心，不知道怎样将党建和业务工作结合起来。党建工作太固定化、形式化。各级党组织工作形式化严重、缺乏吸引力， 支部活动和业务工作结合不紧密，没有做到有机结合统筹安排。党建工作的奖惩考核力度不够。考核没有与个人的绩效、提拔、推优评先有机结合，搞好搞坏一个样。没有与干部选拔、推优评先有机结合。大多同志认为抓业务是务实、容易出成绩且提拔晋升快；抓党建是务虚、吃亏不讨好还容易出差错。三、重业务轻党建问题的破解路径和思考究竟如何破解重业务轻党建问题？笔者认为，要让“务虚”与“务实”无缝衔接，才能推动各项工作高质量开展。一是强化思想建党理论建党，扎实开展主题教育。结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强学习研讨，促使党建意识入脑入心，提高思想认识。二是选好配强党务工作队伍，发挥党支部头雁示范效应。注重学习新修订《中国共产党支部工作条例（试行）》，严格按照支部五化标准设置党支部， 利用支部成立或换届选优配强基层党务队伍，优化队伍结构，充分发挥基层党组织的示范引领作用。三是有机结合统筹兼顾，党建引领业务促发展。注重抓好退役军人思想政治、权益维护、移交安置、拥军优抚、就业创业、军休军供等主责主业，坚持党建和业务工作同部署同推动同落实，尽快完善四级退役军人服务保障体系， 维护退役军人合法权益。四是完善党建考核机制，落实一岗双责。首先找准党建与业务工作的结合点，实现党建工作和业务工作、单位发展的深度融合。其次要增强考核指标的科学性和结果运用的实效性，使其真正起到奖励先进、警示后进、推动工作的作用。五是完善干部选拔、推优评先机制，树立正确选人用人导向。优化提拔重用年轻干部的规定，在选拔任用干部、推优评先时，有党务工作三年以上经历、群众认可度高的同等条件下可以优先考虑；选拔任用干部、推优评先时充分征求基层党支部意见，对长期重业务轻党建工作的同志提拔推优时党组予以慎重考虑；新提拔的领导干部原则上都要兼任基层党组织的党内职务。守初心担使命 做一名合格的党员运城市退役军人事务局党组书记、局长 常江雷（运城日报，2019年11月6日）“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，通过认真学习，联系个人工作思想实际，我一直对自己在担当作为、政治纪律和政治规矩、党性修养、廉洁自律方面进行长期的反思，提高了认识，找到了差距。一、担当作为敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。在全国组织工作会议上，习总书记明确指出，敢于担当是好干部的一条重要标准。目前，全面深化改革已进入深水区、攻坚期，加速经济发展转型升级，加速民生社会事业改善，是摆在各级党委、政府面前的迫切问题，我们退役军人事务局刚刚组建，退役军人工作历史欠账多，许多问题亟待解决。敢于担当需要有激情、有韧劲，但更需要有能力、有水平、有办法。一是党性原则要强。要有坚定的理想信念，习总书记说过，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”， 正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题， 想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。二是能力水平要高。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、省、市重要决策部署有较深的理解和把握，准确把握上级的政策取向、精准把握问题原因，把上级精神吃透用活，要密切结合实际，落实做好，不断提升服务退役军人的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。三是工作作风要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。要经常深入基层，不妄想空谈，不做表面文章，把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中，变成退役军人满意的称赞。在担当方面，我觉得自己勇气足够，但能力还有欠缺、方法还不是太多， 这些需要自己在今后的工作中，多向书本和身边的同志们学习，学习政策法规、学习方式方法，提高担当的能力和水平。与此同时，面对工作中的困难和挑战， 带动和培养一大批敢于担当的干部，切实肩负起党和人民赋予的重任。二、政治纪律和政治规矩在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上强调，全党要增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，自觉维护党的团结统一，严守党的政治纪律和政治规矩，始终保持同人民的血肉联系。严格的组织、严明的纪律是中国共产党的优良传统，也是中国共产党不断发展壮大、不断开创各项事业新局面的重要原因。加强纪律建设，严守政治纪律和政治规矩，不论是对于坚定不移推进全面从严治党，还是着力防范化解重大风险等，都具有极其重要的作用。新中国成立70年来特别是改革开放以来，中国在经济社会发展等各个方面取得了举世公认的巨大成就。党的十九大庄严宣告，中国特色社会主义进入了新时代。这些已经取得的巨大成就，为我们全面建成社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴奠定了坚实基础，也使全党和全国各族人民对于中国特色社会主义事业发展有了更为充分的自信。但也要清醒地看到，摆在我们面前的，并不是一条笔直平坦的大道，而是充满了各种风险和考验的新征程。正如在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式上所强调的，党面临的长期执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验具有长期性和复杂性，党面临的精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险具有尖锐性和严峻性，这是根据实际情况作出的大判断。应对这些考验，化解这些危险，对党来讲是全方位的要求，加强党的纪律是这些要求中的一个重要方面。作为一名处级干部，单位的主要负责人，我深知自己肩上的责任重大，在加强学习，模范遵守政治纪律和政治规矩的同时， 更要把深入学习领会、全面贯彻落实重要讲话精神作为重大政治任务，与学懂弄通做实关于退役军人工作重要论述和重要指示批示精神紧密结合起来，用以指导机关党的建设实践、推动退役军人工作发展， 全力把退役军人事务局打造成增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治机关，坚决落实党中央和国务院决策部署的行政机关，有力维护退役军人合法权益的服务管理机关。三、党性修养共产党员的党性锻炼，说到底是树立和坚持正确的立场、世界观的问题。要使自己成为一名真正的共产党员，需要经过长期的磨炼，要在学习马克思主义理论的过程中，在建设中国特色社会主义的群众实践中，在严格的党内生活中，一生自觉地经受考验。要始终锤炼对党忠诚的政治品质。“天下至德，莫大于忠。”忠诚，就是心之坚定，是我们党对党员的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。我们要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”， 谋划推进工作要贯彻政治要求，解决矛盾问题要注重政治影响，把管党治党的政治责任履行好。党性修养也称党性锻炼，是党员的自我教育、自我改造、自我完善；是对共产党的本质属性的内化；是党员在改造客观世界中自觉运用党性原则规范自己的行为，克服和抵制各种错误思想，不断改造主观世界，不断开创实践和认识新境界的过程；是党员自强和自律的统一。党性修养包括马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等。实践表明，共产党员的党性是不可能自发地产生，只有通过刻苦学习，认真改造世界观，才能逐步树立起来。我们党是执政党，共产党员理应成为全社会的表率，这就要求共产党员加强道德修养、提高党性水平。党员加强思想道德修养，最根本的是自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，把为人民服务内化为自己的灵魂，作为自己一切行动的出发点和归宿。我要在今后的工作学习中，时刻“不忘初心、牢记使命”，经常反思，入党为什么？入党干什么？不断加强马克思主义理论修养、加强党员意识的培养、坚定正确的理想信念、强化共产党员的宗旨意识、掌握和运用好批评与自我批评武器、强化艰苦奋斗观念、加强科学文化修养。我要把党性修养作为自己的一项长期必修课，自觉地按照党章规定认真加强党性修养，做一个合格的让党放心，让人民满意的党员。四、廉洁自律廉洁从政必须坚定信念，加强学习。道德的堕落往往会导致滑向腐败的深渊。只有不断加强思想道德修养，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，用理性控制私欲，才能自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，才能真正做到秉公用权、廉洁从政。廉洁从政必须坚持民主集中， 依法用权。腐败现象的思想根源，就是因为经不起权力的诱惑，不能够依法办事。说实话，权力是双面巨刃，既可以用来为人民办实事，也可能被腐蚀，发生异化变质，成为谋取私利的工具。我们必须时刻清醒地认识到，自己手中的权力是人民赋予的，人民是权力的所有者。对我们每一个有权在手的人而言， 权力意味着责任和义务，权力越大，责任也就越大。廉洁从政必须正人正己， 不徇私情。“治国先治党，治党务必从严”，“在从严治党中，首先要治理领导班子和领导干部。”因此党风廉政问题是关系到党和国家的生死存亡问题， 故领导的行为标志着党的威望，干部的形象；所以要求别人做到的，首先要自己做到，要求别人不做的，首先自己不做。今后，我将更加严格要求自己，认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务，始终保持艰苦奋斗的工作作风，讲实话，办实事，求实效，坚持党的民主集中制；有民主作风，有全局观念，团结同志，反对挥霍公款、铺张浪费；反对任何滥用职权、谋求私利的不正之风，堂堂正正做事，清清白白做人， 把不断提高自身的思想认识贯穿始终；把党员的先进性进一步贯穿始终；把抓求真务实贯穿始终；把关心群众疾苦贯穿始终；把反腐倡廉永葆共产党员的政治本色贯穿始终，“不忘初心、牢记使命”，为退役军人工作的发展作出贡献。勇于实践 积极探索 建设一流退役军人服务中心兰州市退役军人事务局党组书记、局长 孟凡声（兰州日报，2019年11月14日）兰州市退役军人事务局始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻落实关于退役军人工作系列重要指示精神， 按照省市对退役军人事务工作的总体部署，突出党的领导、军的特色、家的温暖，狠抓落实、过细工作，全面完成退役军人事务各项工作任务。随着“不忘初心、牢记使命”主题教育的深入开展，兰州市退役军人事务局党组统一安排部署，结合“放管服”改革工作，以“拟下沉到服务中心开展的服务事项”为调研内容，采取实地考察，集体讨论的方式，对相关事项进行逐条梳理，针对服务事项合法性、服务程序高效性等方面进行了充分的探讨和交流，加强了退役军人事务保障单位基础设施建设和服务能力建设，进一步熟悉和掌握政策法规，以满腔热情，耐心细致地做好退役军人事务各项工作。一是深入研究，规范服务流程。对照《甘肃省退役军人事务系统省市县三级权责清单指导目录》中的75项权责事项，结合下发各业务科室和服务中心的《拟下沉到服务中心开展的服务事项（意见征求稿）》中所征集的意见建议， 对权责清单目录中行使层级为市一级的47项权责事项逐条进行认真研究。通过研究，对决策类事项和服务类事项进行分离，对事项办理过程中的行政性程序和服务性程序进一步剥离，将拟下沉到服务中心的服务类事项和服务性程序进行细化。对拟下沉事项具体的工作运行流程、办理和审批时限提出明确要求， 使前台窗口的服务受理过程和后台机关的行政审批实现无缝对接，切实提高办事效率，真正把“只进一扇门,只跑一次腿,一次就办好”落到实处。二是政务公开，热心服务群众。针对服务中心的窗口职能，遵循“高效、便民、快捷”的服务宗旨，对服务大厅的标准化建设、规范化管理提出具体要求：在服务中心搭建便民自助设备，建立政务公开系统，确保服务内容全面、服务流程清晰、办理时限明确，使办事群众对所办事项一目了然；合理布局， 按照办理事项类别，科学化、人性化设置办事窗口，切实保证服务高效快捷； 服务中心工作人员统一着装，佩戴工作牌，树立优良的服务形象，展现优良的精神风貌。三是依法从政，认真履职尽责。深入开展法治教育，牢固树立法治理念，营造积极的学法用法氛围，加强依法办事能力，切实做到法无授权不可为，法定职责必须为。对“拟下沉到服务中心开展的服务事项”进一步审查其合法性， 主动采取积极措施依法办事、依法履职，确保下沉的服务事项接得住，管得好。使服务事项办理流程进一步做到设置规范化、合理化，以优质高效服务为目标, 坚持以制度抓管理,以创新抓服务,以纪律作保证,着力营造良好的服务环境，提供一流的服务，打造“高效、便民、快捷”的退役军人服务中心，切实增强我市退役军人群体的幸福感和归属感。下一步，兰州市退役军人事务局将结合工作实际，进一步细化、实化工作职责，形成推进退役军人事务工作的整体合力，协同各方力量把我市退役军人安置好、管理好、服务好、保障好。特别是退役军人事务系统各级服务中心（站） 要加强作风建设，强化对退役军人的情感认同，努力锻造政治可靠、忠诚担当、务实高效的高素质干部队伍，做好让退役军人满意的“娘家人”，打造退役军人事务工作的“兰州品牌”，为建设“都会城市、精致兰州”贡献力量。用心用情做好退役军人工作江西省退役军人事务厅党组书记、厅长 欧阳泉华（江西日报，2019年11月18日）退役军人是党和国家的宝贵财富，是社会主义现代化建设不可或缺的重要力量。做好退役军人工作，对于加强国防和军队建设、推动经济社会发展、维护政治安全稳定具有重要意义。党的十八大以来，以同志为核心的党中央高度重视退役军人工作，就做好退役军人工作作出了一系列重要论述，为开创新时代退役军人工作新局面提供了根本遵循和重要指引。江西是红土圣地、“八一”军旗升起的地方，与人民军队有着天然的感情，做好退役军人工作不仅具有重大政治意义，而且多了一份特殊的深厚感情。全省退役军人事务系统要坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，以高度的政治自觉、强烈的责任担当，用心用情用力做好退役军人服务保障工作，不断增强退役军人的归属感、幸福感。具体实践中，要切实把牢“五个环节”。深刻理解，统筹部署。政治坚定来自理论清醒和理论认同，只有理论上清醒，才能政治上坚定、行动上自觉。关于退役军人工作重要论述， 系统深刻阐明了退役军人工作的重要意义、目标任务、方针原则、总体要求、方法路径等若干重大问题，指明了新时代退役军人服务管理保障工作的前进方向。一是抓好学习。坚持读原著、学原文、悟原理，在学深、悟透、弄懂上下功夫，力争让每名干部做到融会贯通，在全省退役军人事务系统形成良好的学习氛围。二是深刻理解。通过学习，让每名干部深刻理解关于退役军人工作重要论述的核心要义和精神内涵，以理论滋养初心、以理论引领使命，进一步增强做好退役军人工作的责任感和使命感。三是统筹部署。自觉用理论指导实践，在深入学习领悟的基础上，制定详细的工作计划，将关于退役军人工作重要论述贯穿机构组建、工作运行、业务拓展、服务保障等每一个环节，确保落实落地。深入调研，寻找良策。调查研究是谋事之基、成事之道。要发扬我们党“调 查研究、密切联系群众”的优良传统，在深入调研、摸清实情、掌握底数的基础上，寻找工作的最优方法和突破口。一是突出目标导向抓调研。重点围绕贯彻落实关于退役军人工作重要论述和中央、省委决策部署开展。二是突出问题导向抓调研。针对业务发展面临的突出问题和群众反映强烈的问题来开展，坚持“解剖麻雀”，拿出破解难题、改进作风的实招、硬招。三是突出效果导向抓调研。坚持边调研边总结，及时对调研情况进行研究分析，撰写“拿来就可以用”的调研报告。调研结束后，召开成果交流会，总结存在的问题，分析产生的原因，对好的经验做法和工作措施进行推广运用。比如，我们针对当前军队转业干部政策落实难问题，通过调研，提出并实施了加强军地协调、加强政策创新等“六个加强”的改进措施，有效推动了我省退役军人安置工作的巩固提升。抓住典型，带动全部。善于抓典型，让典型引路和发挥示范作用，历来是我们党重要的工作方法。一是抓典型工作。尊重和发挥基层首创精神，深入基层、深入群众，注意挖掘提炼基层好的经验做法，形成可复制可推广的工作思路。二是抓典型人物。榜样的力量是无穷的，一个先进人物，能够带动一批人， 影响一大片人。注重发现基层和群众身边人物的闪光点，挖掘、树立和培养先进典型人物，以身边的人和事教育带动身边的人。三是抓典型推广。及时将基层的典型经验进行提炼总结分析，将点上的工作经验转化为面上的工作思路， 以点带面，提高整体工作水平。同时，加大先进典型人物的宣传工作，在全社会形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。狠抓督办，严肃问责。一分部署，九分落实。加强督办问责是全面落实党和政府重大决策部署的关键环节，是推动工作落实、保证政令畅通的有力手段。一是抓好日常督办。任何工作都应抓早抓小抓常，日常督办工作抓好了，历史欠账就会少，工作整体推动就更有力。我们通过建立退役军人工作“日落实、周督促、月安排、季调度、半年小结、全年总结”的日常督办制度，做到“今日事今日毕”“案无积卷、事不过夜”，较好地提高了工作质量和效率。二是定期专项督查。对作出的重要指示批示和中央下发的文件，要定期开展专项督查，确保不折不扣落实。三是强化跟踪问责。对各级抓落实情况进行及时跟踪，对懒政怠政、推诿扯皮、不作为、慢作为的行为，要严肃追究相关人员责任。善于总结，推而广之。善于总结是一种重要的工作方法，是我们事业取得成功的重要保障。一是总结经验。毛zd同志曾经说过：“我是靠总结经验吃饭的。”要坚持在干中学、干中练，在实践中不断总结经验。退役军人服务保障机构组建以来，我省总结推广了省市县乡村五级书记抓退役军人工作和县（市、区）党政主要领导“大接访”的工作经验，得到广泛认可和好评。二是拾遗补漏。对工作落实情况进行自查评估，本着缺什么补什么的原则，对工作的缺项和薄弱环节进行拾遗补漏，对存在的问题及时进行整改。比如，针对前一阶段信息采集工作中存在的薄弱环节，组织开展退役军人信息再采集、再比对大行动，确保信息采集工作真正做到全覆盖。三是建章立制。一方面，要回应群众关切和社会矛盾的重点焦点问题，尽快出台相关法律法规和政策文件，建立完善退役军人工作法律法规和政策体系。另一方面，要将工作实践中形成的好的经验做法、工作机制、运行方式等以制度的形式巩固下来，形成一套完备的工作制度体系。强化责任 敢于担当 做好退役军人党员教育管理吴忠市退役军人事务局 刘学琴（吴忠日报，2019年11月19日）退役军人党员教育管理是党的建设的一项重要工作，做好退役军人党员教育管理,对化解基层矛盾，维护社会稳定意义深远。截至2019年9月底，全市共有退役军人21032人，其中，退役军人党员9399 人。调研发现，吴忠市退役军人党员整体状况良好。但全市退役军人党员教育管理存在两个层面的问题：一是退役军人党员末梢管理不到位。党员组织关系转入后，存在去向难掌握、参加活动难、先锋作用发挥难等问题。二是个别退役军人党员在解决工资待遇、提高补助标准方面诉求较高。具体有：一是流动党员管理难。部分党员打工地点更换频繁，存在集中学习难度大、不能按时参加党组织生活的问题。二是组织关系转接监督不够。部分县市退役军人事务局对党员是否办理了组织关系情况不明，是否报到了也不掌握。三是对落地后的党员学习教育管理情况不掌握。四是对困难党员救助措施不多。结合退役军人服务管理工作，重点做好以下五个方面的工作。第一，提高政治站位，增强做好退役军人党员教育管理的责任感使命感。 退役军人工作直接关系军心民心。要深入学习贯彻关于退役军人工作重要论述，提高政治站位，充分发挥职能作用，与当地组织部门、基层党组织形成合力，用心用情用力做好管理服务，切实增强做好退役军人党员教育管理的责任感使命感。第二，完善制度建设，确保退役军人转接教育服务到位。一是加强组织领 导，解决转接慢问题。集中安置工作开始前，对退役军人党员组织关系转接作出安排。集中报到时段，设立专门窗口，建立党员转接组织关系“一站式”服务。同时，采取先转接组织关系，后办理领取经济补助、退役金等其他手续的工作程序。二是加强常态联络，解决教育难问题。建立定期联络制度，及时反馈信息。将流动退役军人党员纳入流动党员微信群，定期推送方针政策、学习动态等情况，做到动态、常态教育全覆盖。三是加强信息管理，解决服务难问题。建立信息登记制度，准确了解退役军人党员家庭住址、联系电话、从业状况、面临的困难等情况，做到底子清、去向明、易管理、好服务。第三，扎实开展教育培训，提升退役军人党员能力素质。一是抓好主题教育。利用微信公众号等新媒体，开展“微会议”“微党课”等学习教育活动， 组织党员随时随地积极参加学习讨论。二是加大培训力度。每年组织一次学习培训，通过集中授课、外出考察等方式，提升基层党务工作者的服务能力，提高退役军人党员的素质和致富带富的能力。三是丰富党内生活。推行主题党日活动制度，每半年组织一次联合主题党日活动，与退役军人培训就业、精准扶贫等融合。第四，创新管理机制，增强退役军人党员队伍活力。一是建立服务关怀机制。建立退役军人意见征询、结对互帮等制度，提供工资待遇等维权服务，开展就业、安置培训，介绍安置政策和安置形势，引导转变择业观念，鼓励创业。利用“八一”等开展走访慰问，对生活困难的通过低保救助、结对帮扶等措施， 解决生产生活中的实际困难。二是建立激励机制。常态化开展最美退役军人、退役军人先进个人、退役军人先进工作单位等评选活动。三是推行党员积分考评和积分考核管理机制。推行退役军人党员积分考评管理，用分数进行量化， 将带头引领作用以致富能手榜等方式亮出来；用积分衡量退役军人党员作用、评定退役军人党员优劣。第五，创新创优载体，促进退役军人党员作用发挥。发挥党群共建活动， 建优退役军人党组织、建强退役军人党员队伍、建好退役军人党建阵地。提高站位 放低身段 聚焦主责主业抓教育北海市退役军人事务局党组书记、局长 田卫民（北海日报，2019年12月1日）北海市退役军人事务局是我市机构改革新设立的政府部门。在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育中，局党组坚持把主题教育与服务保障体系建设、与干部队伍建设、与业务工作一起谋划、部署，有效防止“两张皮”，推动了全市退役军人工作健康发展，服务保障体系搭建覆盖到位，队伍资源整合作用发挥良好，工作扎实推进有亮点有特色，做到了谋好篇、开好局、起好步、走稳步。下一步，我们将突出主题教育的实践性，守好初心、担好使命，做好结合文章，努力把学习成果转化为工作成效。一、提高政治站位，凝聚队伍力量，努力当好担当作为的领路人作为新组建的部门，我市退役军人事务局的人员基本都是从民政、人社等部门转隶过来，个人习惯、工作作风不尽相同，在主题教育中，我们从“三个方面”入手，加强干部队伍建设,凝聚队伍力量。首先，抓好理论武装。深入学习新时代中国特色社会主义思想，学习关于退役军人工作的重要论述，把对退役军人工作的指示学深学透、抓好落实，引导干部队伍提高政治站位，把准政治方向，坚定政治立场，把增强“四个意识”、坚持“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央和市委决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。大力加强对党忠诚教育， 开展好“重温烈士家书”、学习“时代楷模”张富清等学习教育活动，通过榜样的力量充分激发党员干部的革命热情，引导党员、干部见贤思齐。其次，抓好思想教育，增进感情认同，引导树立“一家人”“一盘棋”思想，推动人员融合、思想融合、理念融合、工作融合，努力做到合心合力合拍，站在全局谋划工作，塑造部门的整体形象。再次，抓好业务培训。通过党日活动学、领导带头学、干部交流学、专家授课学等方式，加强干部队伍的业务知识的学习培训，促使干部尽快融入角色，融入岗位，引导他们在新单位有新担当新作为， 做好担当作为的领路人。二、亲力亲为，抓制度建设，努力当好退役军人的服务员认真学习贯彻落实党中央关于加强新时代退役军人工作的意见精神，局党组一班人在深入调查研究的基础上，按照“全覆盖”“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”要求，提出了进一步完善服务保障体系建设的对策措施， 并抓好整改落实，建设了市退役军人服务大厅，完善了县区、乡镇（街道）、村（社区）退役军人服务站，力争尽快实现人员经费到位、职能明确、运转顺畅。按照“打基础、上轨道”的思路，建立完善工作制度及运行机制，加强对退役军人事务重大工作的顶层设计、总体布局、统筹协调、整体推进和督促落实,建立健全党的建设、“三重一大”、财务管理、安全保密等各类规章制度， 确保所有工作有章可循，有据可依，以制度建设促工作开展，形成用制度管人、管权、管事的导向，全心全意做好退役军人的服务员。三、找准切入点，做好结合文章，努力当好退役军人的“娘家”人坚持主题教育与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，以业务工作的薄弱环节为突破口，找准主题教育的切入点，推动主题教育与重点工作双促进、双推动，着力解决好困扰我市退役军人工作改革创新发展的痛点堵点难点问题， 解决好退役军人最关心最直接最现实的利益问题。铺好退役军人就业创业路， 以推进就业创业为重点，加大就业指导和创业扶持力度，积极搭建就业创业平台，健全自主择业军转干部就业创业机制,加大对自主就业士兵的扶持力度，发挥协调、引导作用，促进退役士兵自主就业。做好部分退役士兵社会保险接续后期待遇落实工作，协调财政、人社、医疗保障等部门，做好部分退役士兵社会保险的审核审批和费用缴交工作，维护好退役士兵的权益。深入开展矛盾问题化解攻坚活动，建立生活困难退役军人“包联帮扶”制度，抓好家庭生活困难的退役军人的关爱帮困工作，做好优抚对象生活困难救助和医疗救助工作。全力做好“全国双拥模范城”创建工作，动员社会各界广泛开展拥军服务工作，探索推进社会组织拥军工作，争取成立退役军人协会。全方位加强双拥工作宣传， 营造浓厚社会拥军氛围。大力推进“军人依法优先”工作，积极做好军人及随军家属的安置就业、军人子女入学等工作，解决好军人“后院后路后代”问题， 进一步巩固全市双拥工作成果。突出五个“坚定不移” 推进“五型”机关建设南昌市退役军人事务局局长 刘祈虎（南昌日报，2019年12月11日）作为党政机关改革中新组建的部门，市退役军人事务局以五个“坚定不移” 的务实举措，全力推动“五型”政府建设决策部署落到实处。一是坚定不移抓政治建设，永葆对党忠诚的政治本色。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和对退役军人工作重要指示精神，努力把退役军人事务部门打造成为绝对忠诚的政治机关。迅速建立了横向到边，纵向到底的服务保障体系网络。在基层开设“八一”讲堂，引导退役军人退役不褪色、退伍不退志。二是坚定不移抓改革创新，创出敢为人先的鲜明特色。把改革创新作为高质量发展的第一动力。创新悬挂光荣牌“三要三不”做法，每一块光荣牌敲锣打鼓送上门，增强了退役军人的社会尊崇感和自豪感。创新发动社会“第三驾马车”力量，在全省率先成立关爱退役军人促进会。创新双拥共建模式，组建双拥志愿工作队伍常年参与共建活动。三是坚定不移抓攻坚破难，彰显担当作为的工作成色。迎难而上，敢于直面各种问题和风险挑战。在清明祭扫、军运会火种采集、国庆安保维稳等重点工作、重大活动中敢于担当、主动作为，为维护社会大局和谐稳定、助力经济社会发展贡献力量。四是坚定不移抓服务提升，增添优质服务的贴心亮色。带着感情做好退役军人各项服务工作，探索“一线尊崇工作法”，通过上门服务退役返乡必访、立功受奖必访、英模典型必访、重要节日必访、遇到困难必访、重大变故必访“六必访”，推动基层做优做实服务，让退役军人感受尊崇。五是坚定不移抓作风建设，延展纪律过硬的军人底色。持之以恒加强自身建设，在基层一线、重点项目、急难险重中锻炼过硬作风，扎扎实实把每一项业务办好，每一项工作做实，打造一支“讲政治、有担当，讲使命、有情怀， 讲奉献、有作为，讲纪律、有干劲”的“四讲四有”干部队伍。心系退役军人 当好贴心“娘家人”中共汉中市退役军人事务局党组（汉中日报，2019年12月11日）按照市委机构改革工作总体部署，市退役军人事务局今年2月15日正式挂牌，成立以来，局党组深入学习关于退役军人工作重要论述，认真贯彻全国退役军人工作会议精神和《关于加强新时代退役军人工作的意见》， 扎实落实中省关于退役军人工作的各项决策部署，各项工作实现良好开局，特别是主题教育开展以后，局党组围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”这一初心目标，认真梳理新形势下退役军人工作的新使命、新要求，在加强退役军人思想教育，深入细致为退役军人服务方面采取多项务实举措，力促主题教育见到实效。把学习张富清精神作为加强退役军人思想教育的重要引导。张富清老英雄是我们汉人老家洋县走出去的“时代楷模”，是当前和今后一个时期教育退役军人的鲜活教材，也是系统内工作的同志学习践行的典范榜样。老英雄事迹见诸媒体后，局党组第一时间对如何学习、宣传、践行好老英雄先进事迹进行了安排部署，向全市广大退役军人发出了“倡议书”，跟随省市慰问组赴湖北来凤县慰问张富清本人，参与录制了中央电视台《时代楷模》专题片，先后开展了以“学习老英雄、奋进新时代”为主题的“十个一”系列学习活动，通过事迹宣讲报告会、文艺汇演、座谈交流、演讲比赛、“三个最美”评选表彰等形式，教育全市广大退役军人始终听党话、坚定跟党走，为高质量建设“三市” 贡献力量。把推动各项优惠措施落实作为提高退役军人获得感的重要途径。及时与人 社、财政、税务、劳动就业服务等部门协商，依托市劳动就业服务局平台，推出了以退役军人专场招聘、网络招聘、精准宣传、职业培训等为主要内容的退役军人就业创业服务活动。制定了汉中市退役军人就业创业服务十项承诺（即五个优先和五个全方位）。与市劳动就业服务局签订汉中市退役军人就业技能和自主创业培训协议，利用网站平台发布每月10日、26日举办退役军人优先招聘会，为汉中市的退役军人就业创业工作提供了力所能及的服务。“八一”前夕，与市税务局开辟退役军人办税服务“绿色通道”，与邮储银行汉中分行签定现（退）役军人金融服务优惠协议，与中国移动通信集团陕西有限公司汉中分公司签订现（退）役军人通信服务合作运营服务优惠协议，与相关酒店签订了专门针对退役军人的优惠协议，旨在通过这些手段，切切实实增强退役军人的荣誉感和获得感，在全社会营造尊崇退役军人的良好氛围。把矛盾纠纷排查化解作为提升退役军人满意度的务实举措。退役军人既是经济建设的重要力量，也是维护社会稳定的可靠力量。我局结合退役军人信息采集工作，集中开展了两轮退役军人诉求大调研、大排查、大走访活动，拉网排查各类历史遗留问题。一方面，提前安排部署，下大力气维护社会大局稳定。针对今年新中国成立70周年的特殊时期，我局协调各县区组织力量对本辖区军队退役人员等重点人群进行了2轮大排查，对161名重点涉访涉诉人员进行认真分析研判，一人一册，一案一策，建立台帐，牢牢掌握防范处置工作的主动权， 坚决防范规模性聚集，严防相关风险传导，全力维护社会大局稳定。另一方面， 充分了解退役军人面临的各种问题，想方设法解决他们的实际困难。心系退役军人、当好贴心“娘家人”。把“网格化+退役军人服务”作为基层服务退役军人的重要抓手。我局积极探索推进精准化服务退役军人实践，以汉台区北关办事处人民路社区网格化管理平台为依托，充分利用省厅APP软件系统，建立了专门的网格化服务平台，将辖区2240名退役军人嵌入23个网格中，由网格员提供精准、高效的专业化服务， 全面实现了管理机构体系化、服务平台信息化、场所建设规范化、网格人员专业化、工作模式制度化，得到了广大退役军人的认可，为全市基层开展服务管理提供了借鉴。退役军人事务部方永祥副部长高度评价了人民路社区“网格化+退役军人服务管理”模式，要求总结推广经验，此项工作今年将在我市有条件的村、社区全面铺开。鹤壁市退役军人事务局：心系群众 情暖人心鹤壁市退役军人事务局党组书记、局长 王印（鹤壁日报，2019年12月19日）市退役军人事务局深入开展“守初心、担使命情暖百姓”活动，结合工作职责，将“情暖百姓”活动落实落细，切实提升退役军人和服务对象的幸福感、获得感。全面开展部分退役士兵社会保险补缴工作。针对以政府安排工作方式退出现役的退役士兵，出现基本养老、基本医疗未参保和断缴的情形，区别情况， 进行补缴。组织全市退役军人事务系统干部职工，深入乡村社区宣传政策，做到人人知晓。截至目前，全市共受理退役军人申报5132人次。12月4日，与河南新农邦电子商务有限公司合作，在鹤壁农业硅谷产业园建立退役军人就业创业孵化园，为我市退役军人提供招商融资平台和资金、场地、技术等方面的支持。12月13日，与市人社局在千鹤之舞体育馆联合举办“寒冬送岗位，就业暖人心”招聘活动。天海集团、富士康等33家用工单位共计提供岗位1550个，现场达成用工意向107人。扎实开展“四大一送”活动。立足工作职责，制定“守初心、担使命情暖百姓‘十大’”活动方案，在全市范围内开展“大走访、大宣传、大排查、大化解、送温暖”活动，边走访边慰问，边解决问题，边做好思想疏导工作，活动开展以来，帮扶困难退役军人300多人次、化解历史遗留问题200多个。大力促进退役军人创业就业湖州市退役军人局党组理论学习中心组（湖州日报，2019年12月23日）党和国家高度重视退役军人创业就业工作，党的十八大以来，出台了一系列政策法规，通过强化顶层设计，为退役军人创业就业提供了有效的法律政策保障，提供更宽泛的服务模式，大力支持退役军人创业就业。做好退役军人创业就业工作，通过引导退役军人积极投身“大众创业、万众创新”实践，有利于退役军人“安神定心”建功新时代，有利于吸引更多高素质人才投身国防和军队建设事业，有利于解决现役军人后顾之忧积极履行打赢使命，对实现中国梦、强军梦都具有十分重要的意义。我市各级党委政府高度重视退役军人创业就业工作，出台一系列政策措施， 通过送技能、送资金、送服务、送法律等举措，积极引导广大退役军人创业就业，提升了退役军人就业能力，提振了退役军人创业信心，激励了广大退役军人凝心聚力服务我市经济社会发展，涌现了一大批创业就业典型。我市退役军人创业就业工作虽取得一定成效，但与中央关于做好新时代退役军人创业就业工作的要求还有差距，与退役军人期盼还有差距，如退役军人与企业需求链接还不够精准，退役军人创业就业路子还不够宽，利用“互联网+”为退役军人创业就业服务还不足等，这些问题都需要认真加以研究和解决。贯彻落实重要指示，大力推进退役军人创业就业，必须坚持政府推动、政策优先， 市场导向、社会支持，自愿选择、自主作为，调动全方位力量共同推进。一、着力提升能力一是加强宣传工作。让退役军人充分理解国家和地方的创业就业政策，充分认清技能培训和学历教育的重要意义，充分了解退役军人创业就业典型的成功之路，坚定创业就业信心、决心。二是提升培训质效。坚持效果导向，充分摸清市场需求，充分对接退役军人需求，强化前置性和适应性培训，深化“订单式”方式，宽进严出，提高技能培训的针对性、实效性。三是积极因势利导。成立退役军人创业就业导师团队，引导退役军人正确认识自我、把握竞争优势、转变思想观念，树立正确的择业观，科学规划适合自己的发展方向。二、着力拓宽渠道一是鼓励企业积极招录退役军人。通过政策激励、优惠措施等多种方式，引导广大企业积极发挥好主体平台作用，充分使用退役军人、善于培养退役军人。二是加大定向招聘退役军人力度。对在部队有特长、地方有需要、本人有意愿的退役军人，在招录消防队员、辅警岗位、基层退役军人服务站专职人员、乡村社区工作人员时予以适当倾斜。三是营造全社会支持退役军人创业就业的氛围。积极倡导全社会共同参与退役军人创业就业服务，将政府公共服务、社会力量补充服务和退役军人自我服务有机结合起来，让退役军人创业就业面更宽、路更实。三、着力构建平台一是加快筹建关爱退役军人协会。设立就业创业基金，建好创业孵化基地、 众（军）创空间和创业园地等，全力支持退役军人自主创业。二是积极搭建创业就业平台。利用退役军人返乡、技能培训结业等时机组织专场招聘会，通过建立退役军人与用人单位双向选择平台，提高退役军人就业成功率。三是推进创业就业信息化建设。充分发挥“互联网+”的作用，畅通信息渠道，更方便快捷地为退役军人提供个性化创业就业服务。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！