目录“讲严立”警示教育专题民主生活会班子剖析材料 1“讲严立”警示教育专题民主生活会自我剖析材料 8“讲严立”警示教育专题民主生活会情况汇报 15“讲严立”警示教育专题民主生活会主持词 20“讲严立”警示教育专题民主生活会班子剖析材料自省、市有关召开“讲严立”警示教育专题民主生活会通知下发以来，局党委“一班人”以党章党规、新时代中国特色社会主义思想为指针，以XX案、“XX”案，近年来省属企业发生的腐败案件和XX煤矿工程建设领域、原XX矿系列腐败窝案为反面典型，践行合格党员标准、强化制度约束、竭力查摆整改，在“六聚焦六整肃”等方面取得了一定的成效。但与上级领导要求相比、与职工群众期盼相比、与文件制度规定相比，仍然存在差距。现将局党委班子对照检查出来的问题、原因以及下一步的整改措施剖析如下：一、存在的主要问题对照本次民主生活会的有关要求，紧密结合局党委实际，经过认真查摆剖析，我们也发现班子和队伍建设中还存在一些不足。（一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面，存在的不足：局党委“一班人”，能以“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”学习教育活动为契机，主动加强自己的理想信念修养、补足精神信仰之“钙”，在大风大浪里经得起考验，在大是大非前稳得住立场。但本着瑕瑜互见的客观态度来评价，我们的“对党忠诚”还不够绝对，忠诚度仍然需要进一步纯化、进一步坚定：一是学习态度不够正。参与局组织的各种学习教育、座谈讨论、主题党日活动，有时候会存有“完成任务”式的思想，主动性、积极性没有充分调动起来。二是学习成效不够好。对党章党规、新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神学习研究范围不够广、层次不够深、领悟不够透，理论成果、核心要义内化转化为实际应用上有一定差距。满足于单位各项工作整体可观，对于新形势下出现的新情况、新问题研究不深、办法不多，对做好深化机构改革期间保稳定、促发展的方法还不够多元化、多维度。（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面，存在的不足：党的九大报告提出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。面对多元思想交织、各种利益诱惑，党员干部要牢记革命初心，心如铁、志如钢，就要通过不断学习和积累，必须深刻把握马克思主义的基本原理，以理论上的清醒保持理想信念上的坚定。对照自查，班子成员能够始终坚守政治原则、坚定政治立场、坚持政治观点，按时按质按量完成好上级交办的各项任务、带动全局工作开展，但在担当作为、攻坚克难上，仍然存在不足：一是党委班子成员抓工作侧重于传达上级指示精神，有时甚至照抄照搬，如何真正结合自身实际，拿出针对性、操作性的措施少。对实际工作中面临的问题进行深入调查和分析还不够，制定的对策和措施缺乏前瞻性，工作上开拓创新力度还不够。二是对上级安排部署的工作、局党委制定的任务目标抓落实不够，检查督促少。三是不同程度存在工作作风不够扎实，满足于保稳定、过得去的情况。出现这些问题和不足，归根结底，还是理想信念出现了动摇、没有了刚参加工作时候那股劲。（三）在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面，存在的不足：班子成员都能够做到服从命令听指挥，以绝对的忠诚，严守政治纪律、组织纪律，带领职工坚决执行上级党委决议指示严格制度执行和自我约束，在任何时候任何情况下，都不放松政治纪律和政治规矩这根弦。对照XX案、系列窝案警示教育自查自纠，也存在一些不足：执行纪律失之于宽、失之于软、失之于偏，有时对个别职工出现的轻微违纪行为，出于为单位声誉和职工前途着想，容易产生迁就照顾心理，在一些无关原则的问题上较真碰硬还不够，趋于宽容，采取就低不就高的方式处理。此外，班子成员对党风廉政建设工作存在认识上的偏差，在工作上被动接受监督，真正指导和参与党风廉政建设工作的力度还不够，在党风廉政教育上是空洞说教多，逗硬追责轻，铁腕管理“缺钙”“乏力”。在落实党的组织生活方面，党委“一班人”落实党委各项组织生活制度标准不够高，没有把过双重组织生活制度化、经常化。（四）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面，存在的不足：年初，就一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出批示强调：“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上。”经过五年整治，“四风”问题中，享乐主义、奢靡之风基本刹住，形式主义、官僚主义一定程度上仍然存在。我们深知形式主义官僚主义的危害，并努力克服不足、完善自我，但，聚焦主题，也还存在一些不足：党委班子成员深入基层调研还不够经常，与基层群众、广大职工交心谈心不够经常，深入一线掌握情况还不够多，在解决一些难点焦点问题上针对性还不够。对职工的想法了解不深，思想脉搏把握得不太准确，工作开展还缺乏针对性和有效性。此外，局党委研究的有些重大问题在形成决议后，没有作深入的宣传解释。在一些常规性、局部性、阶段性工作开展上，开会部署强调比较多，督察检查比较少，具体落实到什么程度，往往是听取工作进展汇报，没有亲自去检查、去掌握。在落实一些大项工作上存在“抓手不多、韧劲不足”等现象，想法好，决心大，但跟踪问效还不够，致使有些工作进度不快。这些问题的存在，都说明我们一定程度存在形式主义、官僚主义倾向，作风建设不够扎实、彻底。（五）在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面，存在的不足：党的十九大报告强调把党的政治建设摆在首位，并明确要求坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。圈子文化是破坏党内政治生态的顽疾，危害不容小觑。从近年来查处的腐败案件尤其是窝案看，背后大多有圈子文化的阴影。在执行中央决策彻底肃清圈子文化影响的工作上，局党委、全体职工政治立场坚定，政治态度坚决，各项措施有力，整肃成效显著。自开展此项工作以来，我们按照上级要求，以严之又严、实之又实的作风抓好党的十九大精神宣贯执行。在取得成效的同时，局党委也认识到，在全面彻底肃清圈子文化影响上，我们工作仍有不足，个别职工思想认识有偏差：认为领导的认可程度就是检验自己工作的唯一标准，工作时间、自身精力更多是花在与上级的溜须拍马上，而没有紧抓实际工作；认为要把同级附和好，在工作生活中不愿意与同级交心谈心、共帮共扶，更多的是与人抬杠；认为要把下级敷衍好，安排不安排是我的事，做不做是他的事，下面才是工作的主力，忽视了自身监督的作用。这类员工，把同事分为三六九等，按照不同的标准应付不同的人、以为自己所用，就是典型的圈子文化肃清不够彻底的表现。（六）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面，存在的不足：通过对XX案、XX集团窝案等案件的剖析和学习，涉案党员领导干部大多是不择手段、滥用职权、以权谋私，搞关联交易、利益输送等。已经失去了党员的本色，忘记了党员的宗旨，忘记了入党的誓词，甚至有的认为，入党就是为了在党组织中能够捞到点好处，已经失去了基本的政德操守，三观扭曲，最终走向不归路。对照自省，政德操守是一个人为官做人的根本，离开他，一切多免谈。对照主题，在该方面也还存在一些不足：生活中，个别党员领导干部享乐主义思想还有痕迹。总感觉自己是一级领导干部，应该享有一些待遇，对基层有事存在的超标准接待现象没有义正言辞的批评，中央八项规定执行不够有力。二、产生问题的原因上述问题的产生和形成，原因是多方面的。既有客观方面的因素，更多的是主观方面的问题，总结起来就是学的不深，做得不实。（一）讲忠诚不绝对，缺乏学习和创新的主动性。学习的系统性、专注度还不够，对知识的理解、消化还不透彻，对一些政策、形势的把握还不够准、不够深。对事务性工作抓得多，对创新工作的方法研究分析得少。同时，经过近两年来全局职工同心协力、奋力拼搏、奋勇争先，各项工作有了创造性突破，但是党委在抓创新工作上的力度还不够，外出学习参观得少，眼界还有局限性。干部的创新意识还不浓，求稳心态不同程度存在，单位的“软实力”不够强。 （二）严纪律不彻底，缺乏行之有效的管控措施。在内部管理规范化建设中，局党委对基层职工工作督促上落实得少，监督检查不够细致。在纪律执行中，没有完全按规章制度行事，对单位存在的一些“四风”问题，本着批评教育为主，没有从根本上采取措施，追究相关责任，使个别职工仍心存侥幸，容易导致问题反复出现，严格纪律做得不到位。（三）立政德不牢固，缺乏履职尽责的高度责任心。在急难险重任务面前、在困难挑战面前，局党委班子态度鲜明，勇于负责，迎难而上。但在一些矛盾和棘手的问题上，还需进一步加强担当作为意识，提升善作善成的能力。特别是，在新的形势任务下，对如何有效应对单位管理、落实“放、管、服”等方面出现的新情况新问题，思路还不够宽，方法还不够多，履职尽责、担当作为的表率作用还不够好。三、努力方向和整改措施下一步，对于剖析出来的有关问题，我们将在认真接受群众评议的基础上，坚决进行整改。（一）强化学习，不断提高党委班子的思想认识水平和业务水平。充分运用思想和纪律作风教育理论学习的经验，进一步坚持和完善党委理论中心组学习制度，并充分发挥党委中心组的学习表率作用，带动全局上下理论学习的深入开展。通过组织集中学习，开展自学、互帮互学，进一步提高党委成员的理论素养，以理论上的清醒保持政治上的坚定，进一步增强政治敏锐性和政治鉴别能力。（二）认真贯彻民主集中制，不断提高党委班子的决策领导水平。今后，努力做到凡是涉及局重大工作和重要事情，都必须由党委集体讨论后作出决定。党委成员都必须自觉服从集体的领导，不能个人说了算，防止个人专断；同时，党委成员要按照集体决定和分工，切实履行自身职责，既独立负责地开展工作，又要加强工作的联系和协调，避免各自为政。要进一步拿起批评与自我批评的武器，在党委班子内部经常性地开展积极健康的思想斗争，有针对性地及时解决党委和班子成员思想作风上出现的普遍性、倾向性问题，提高局党委班子解决自身问题的能力和科学决策水平。（三）切实转变党员领导干部作风，力戒形式主义、走表面过场。党委成员都要做到真正扑下身子，腾出时间，深入职工，认真研究解决影响局全面建设和实际工作全局的问题。加强对做好新形势下实际工作和党建工作的分析、研究。进一步增强主业意识、责任意识，关心职工的疾苦，想方设法地为职工解决实际困难，诚心诚意为职工办实事、解难事。本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！“讲严立”警示教育专题民主生活会自我剖析材料这次民主生活会，在半年工作阶段性总结、全年工作深入推进之时召开，主题非常鲜明、内容非常必要、时机非常及时，对如何进一步提升维护核心执行力、自我净化免疫力、强化党员战斗力具有重大现实意义。这几天，我通过反复学习，特别是围绕“三严三实”原则要求，以“讲忠诚、严纪律、立政德”为主题，以XX案、“X”案，近年来省属企业发生的腐败案件和X煤矿工程建设领域、原X系列腐败窝案为反面典型，对标检视、对己开刀、对症开方，进一步锤炼党性、廊清迷雾，提纯思想、升华觉悟，获得了一些清醒认识。下面，我着重围绕此次专题民主生活会的主题进行对照检查，不足之处，恳请同志们批评指正。一、自身存在的不足（一）在“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面，存在的不足：从高校毕业到参加工作近30年来，不管个人岗位职务调整还是社会形势任务变化，我始终在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在大是大非面前始终旗帜鲜明，没有对党的路线、方针、政策产生过怀疑，没有在理想信念上摇摆不定。平心而论，我对党是忠诚的，不作“两面派”“两面人”，但是，对照主题，特别是对照XX案、XX集团窝案等躬身自省，自身还存在许多不足，对党的忠诚还不够“绝对”：对新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、国家形势政策、党纪条文、集团规章制度等缺乏全面、系统、深入、细致的学习研究，尤其是对于如何抓好新形势、新任务、新要求下集团党建工作，想得不多、学的不透、钻得不深、抓的不勤，导致集团建设成效还达不到上级的基本要求。比如，在党的十九大学习上，虽然单位邀请党的十九大代表来进行了专题辅导讲座、我自己也全程听了课、做了笔记，但是坦率地说，“人到却未尽心”，在听讲的过程中，没有静下心来认真思考，有时甚至囫囵吞枣，对有关内容的要义和内涵的理解和把握不深、不透。再比如，在日常工作上，虽然做到了尽心尽力、任劳任怨，但在以身作则、模范带头方面做的还不够。有时想到自己是领导干部，只需搞好宏观的决策部署，具体工作有下属去做，于是没有带头去协调、去落实，没有充分调动同志们的工作积极性，导致一些工作完成质量不高。（二）在“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面，存在的不足：通过系列警示教育可以看出，一些官员正是因为理想信念出现滑坡，才走上了违法犯罪的道路。参加工作近30年、在集团工作近20年来，我一直恪守着入党、踏入职场那一刻的初心：不贪、不腐，竭诚为民。但是，随着年龄增长、成长受限，特别是此次机构改革以来，工作干劲、闯劲、韧劲逐步衰减，常因任务繁重、压力空前、身心疲惫等缘由，心浮气躁、牢骚频频，没有将主要精力放到为集团发展履职尽责、为人民群众竭诚服务上来，在倾听群众心声、解决群众难题方面，还做的不够。此外，在工作开展中顾虑多、求平衡，认真动真、碰硬较真的决心和魄力不够，逢山开路、遇水搭桥的举措和方法不足，破除束缚、自主创新的探索和突破欠缺。（三）在“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面，存在的不足：一直以来，我都能严格遵守并落实好民主集中制、党纪法规、集团规定等，从不搞团团伙伙、拉帮结派，能严格执行请示报告制度、认真贯彻落实党的决议决定。但是，对照自省，还存在一些不足：躬身学习少、法治思维欠缺。常以党员领导干部自居，自身却放松了对党章、党纪法规、法律条文的学习。导致运用法治思维、法治方式开展工作的力度不够，对有些制度规定的执行缺少深入细致的理解，导致有时未充分用法而降低了纪律规矩的威信，未从严执纪问责而削弱了制度规定的刚性；督办处理少、履职尽责欠缺。作为党委书记，党风廉政建设“第一责任人”，在贯彻落实十九届中纪委二次全会精神方面广度深度不够，抓落实、求实效上有差距；监督问责过少、从严治党欠缺。我在履行种好从严治党的这亩“责任田”上还存在着“搁荒地”、“拔苗助长”的现象，空洞说教多、逗硬追责轻，铁腕执纪“缺钙”、“乏力”，有时对个别党员干部出现的轻微违纪行为，出于为单位声誉和干部前途着想，容易产生迁就照顾心理，常常以“一次不要紧”来原谅，没有坚持铁腕治警的作风、没有弘扬铁面无私的正气、没有立下严惩不贷的决心。（四）在“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”方面，存在的不足：对于如何统筹好集团业务、党建工作“一盘棋”，如何将个人意志充分转化到全体职工抓工作、抓建设的激情中来等方面做的不够。工作以来，当过知青、教师、办公室主任等，在很多岗位上都有过锻炼，也有相对丰富的工作经验。蓦然回首，自己已快知天命之年，虽然总是以“为官一任、造福一方”作为座右铭自勉，但是感觉自己在每一任岗位做得都还不是十全十美。常以“天花板干部”自嘲，下基层调研指导不够经常、深入，即使去调查了，常常也是“走马观花”，按秘书事先安排好的路线开展调研，带有一定的形式主义倾向。文风会风还需要进一步转变，对反腐倡廉、党风廉政建设、公正执法等缺乏深度思考和推动举措，开会强调多、具体落实少，提要求多、督办处理少。安排工作时，对于基层“工作怎么干、积极性怎么样、有没有出效果”等方面关心、指导、督促不够，驾驭复杂局面、科学谋划工作、统筹兼顾各方的能力不强。此外，面对新时代新使命，面对一些棘手问题，有时会犯有经验主义毛病，这也是工作作风不实、纪律意识淡化的表现。此外，虽然我能够以普通党员身份参加所在支部的组织生活，但在参加组织生活的主动性上还需进一步加强，主要表现在：主动向支部汇报个人思想不经常，开展自我批评时“蜻蜓点水”、开展批评时“大而化之”，常常在“放大镜”下开展批评、在“显微镜”下开展自我批评，没有从自身做起、从自身严起，导致参加组织生活的“党味”不浓，具有一定的官僚主义倾向。（五）在“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面，存在的不足：曾指出，“干部不是哪个人的家臣”，就是要告诫干部严禁搞团团伙伙、拉帮结派，塑造清正文化。在实际工作中，我能自觉抵制、反对“圈子文化”等系列腐朽庸俗的政治文化和歪风邪气，但是，也不同程度存在认识程度不够、抵制力度不够大等问题：认为自己职务不高、权利不大，根本不具备搞“圈子文化”的条件，对一些大案要案警醒反思还不够，觉得离自己很远，用不着“别人生病，自己吃药”，因此也就不自觉放松了对有关现象的警惕。需要进一步改善个人政绩观、提升个人履职尽责的能力和水平。（六）在“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”方面，存在的不足：多年来，我能始终注重加强个人道德修养，坚持以上率下、率先垂范，在集团内部营造团结向上、与人为善的干事创业氛围。但严格对照“四讲四有”标准、对照此次专题民主生活会的主题，个人在政德操守方面还存在要求不严、标准不高、态度不坚决的情况。比如，在公务用车上，虽然取消了领导干部个人用车，平时基本上也是开自己的车上下班，但有时为了方便，开会、办事等公务活动也会安排公车直接从家里接送，严格来说，也有公车私用的成分，在率先垂范、自我约束上打了折扣；再比如，在日常工作中，有时候偶尔会说一两句“口头禅”，虽然不是脏话，但总感觉与自己的身份不相符合。二、专项内容报告（一）对上级巡视巡察反馈情况作出检查或说明无此类情况（二）对公司领导班子2017年度民主生活会以来接受组织约谈函询情况作出检查或说明无此类情况三、产生问题的原因分析（一）学习意识不够强。分析自己在“讲忠诚、严纪律、立政德”等方面存在的主要问题，其根本原因在于对党的十九大、“不忘初心、牢记使命”学习教育活动认识不足，没有从自己所肩负的使命出发去认识学习的重要性，没有从新形势、新任务、新使命的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治责任感对待学习，并在学习中不断解放思想、更新观念，改造好主观世界、补足精神之钙、强化理想信念之基，进而运用科学的理论去很好地思考问题，有效地解决问题。（二）服务宗旨不够强。我生在农村、长在农村，是一名地地道道的农民子弟，对群众怀着一种十分朴素的感情。记得刚参加工作的时候，为了老百姓的事情，整天忙得不亦乐乎，虽然艰苦，但内心充实。现在直面群众、服务群众的平台大了，反而越来越脱离群众、疏远群众。反思自身存在的问题，主要是坐而论道多了，久而久之，在尊重基层首创精神方面做得不好。归根到底，还是党性锤炼不够，“公仆”意识有所淡薄，没有很好珍惜向群众学习的机会，扎实深入走到群众中去，真心与群众交朋友；没有摆正同群众的关系，真正做到始终把人民放在心中最高位置，从根本上解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。（三）纪律观念不够强。在政治纪律上，认为个人没有与党章和党的政治纪律相悖言论和行动，就是立场站得稳、是非分得清，而没有认识到作为一名党员领导干部除了管好自己，还要看住全面。认为只要上级决策部署能够及时传达贯彻，就是最大的讲政治，而没有认识到有效执行才是根本。在组织纪律上，认为参加组织生活只要不缺席、不断档就可以了，而没有认识到随带工作、一心两用也是错位。（四）担当作为不够强。随着机构改革的开展，个人工资待遇下降、年龄渐长，特别是受错误思潮的侵蚀、成长进步的迷失、个人认识的局限，有时工作只求过得去，“平平安安占位子、忙忙碌碌装样子、疲疲沓沓混日子”的苗头有所出现。四、今后努力的方向和整改措施在今后的工作中，我将从以下几个方面加以改进：一是用政治意识确保执行方向。前不久，在人民网看到一篇文章，题目叫《“两横一竖”看干部》，这篇文章道出了“干部”的“干”字的深刻内涵。即：“干”字的“二横一竖”，像“一根扁担”“一根秤杆”，再加上“一根标杆”。其中，“扁担”意味着担当，“秤杆”意味着公正，“标杆”意味着示范。作为一名干部尤其是党员领导干部，必须用“两横一竖”来对照检查，从讲政治的高度来认识“干”字，着力增强执行的自觉性、坚定性。把学好新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神作为增强执行力的首要任务，做到认识统一、言行一致。二是用责任担当增强执行动力。作为一名党员领导干部，必须强化“高标准执行是本职、不执行是失职、执行不好是不称职”的观念，积极履职尽责、主动担当作为。始终保持埋头苦干的劲头，发扬“工匠”精神和忠于职守、兢兢业业的态度，聚精会神抓工作、尽职尽责抓落实。努力培塑迎难而上的勇气，锻造无怨无悔的奉献精神，强化“不待扬鞭自奋蹄”的自觉，把党组织交付的任务当作事业去追求，专心致志、心无旁骛做工作、抓落实，抓好本职工作。三是用严实作风提升执行效率。执行力强弱反映作风高低，提高执行力必须从过硬作风入手。强化时间观念和效率意识，对上级领导部署的工作、定下的事情，立言立行、马上就办、紧抓快办，做到精益求精、好上加好。把执行标准和执行规范立起来，把工作干到至少自己觉得最好，多出主义多出招，多创造“超出预期”的佳绩，做到锲而不舍、久久为功。保持坚忍不拔的意志韧性，发扬钉钉子的精神，紧盯目标持续干，不松劲、不松手、不松气，做到抓铁有痕、踏石留印。把精力用在谋实招、办实事、解难题上，用在打基础、建机制、促发展上，将事业发展宏伟目标转化为自己工作中的实干苦干，干好自己本职工作，为领导分忧，为集团作贡献。“讲严立”警示教育专题民主生活会情况汇报市XXX局党委：按照上级的统一安排部署，县XXX局党委于2018年8月13日组织召开了“讲严立”警示教育专题民主生活会，局党委委员全部参加会议，会议由党委书记、局长XXX同志主持。会上，局党委汇报了本次民主生活会会前准备情况，围绕“六聚焦六整肃”进行了认真的查摆剖析，明确了下一步的整改措施。全体党委委员也结合自身实际分别作了个人对照检查发言，本着实事求是和关心爱护同志的原则，开展了严肃认真的批评与自我批评。会议气氛活跃、和谐、热烈，既加强了党委成员团结，又有力推动促进了工作开展。现将会议情况简要汇报如下：一、专题民主生活会前期准备情况为高质量、高水平开好这次专题民主生活会，局党委高度重视、认真部署，多次组织党委成员、活动办成员召开会议专题研究，制定了具体的实施方案，做了大量的前期准备工作。（一）教育先行，统一思想。局党委坚持把教育学习贯穿活动始终，组织党委委员、党员职工认真学习了《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》、党的十九大及关于全面从严治党系列重要讲话精神。同时认真加强了党员的思想警示教育，组织全体党员观看了《守住第一次》《作风建设永远在路上》系列警示教育片，再次剖析学习了XX案、XX窝案、“XX”案及近年来省属企业、局公司发生的腐败案件。系列活动的开展，有效提升了党员的理论水平，着力澄清了模糊认识，切实将班子成员的思想、行动统一到了上级党委的决策部署上来。（二）问计群众，开门纳谏。局党委牢牢把握“意见从群众中找，原因从自身剖析”的工作方法，深入听取辖区群众、广大职工意见建议。通过组织党员职工和班子成员之间开展交心座谈会、印发意见征集表、开展问卷调查等举措问计群众、倾听心声，充分掌握群众及服务对象的实际与实情；通过开通辖区群众热线、举办“座谈交流会”、设置群众意见箱、公示活动办联系方式等途径开门纳谏、广征贤言，深入了解群众的呼声和诉求。在征求意见期间，总计谈心谈话20余人次，开展集中座谈会12次，为找准问题、改进工作提供了可靠依据。（三）深入剖析，对照检查。局党委按照上级要求，针对“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”等方面存在的问题，针对性地开展深入剖析，制定了整改推进表；针对全局上下所有职工、辖区群众反馈的意见建议，认真修改完善对照检查材料，并召开专题会议进行逐一审议，确保对照检查重点突出、内容实在，剖析深刻、触及灵魂。（四）谈心交心，沟通思想，确保达成共识。前期，局党委按照“四必谈”要求认真开展谈心活动，取得了以心交心、坦诚相见，沟通思想、共谋发展的良好成效。根据省、市两级有关召开专题民主生活会的要求，经过充分的个别酝酿，在中心组学习会上班子成员开展了集体谈心谈话，畅谈了拟在民主生活会上开展批评的问题，切实保证把问题挖深、意见找准、批评谈透，同时也进一步沟通了思想，增进了共识。在各项准备工作比较完善的基础上，局党委专门研究制定了《XXX局党委“讲严立”警示教育专题民主生活会方案》。二、开展批评和自我批评的情况民主生活会上，局党委按照严肃认真、实事求是、民主团结的要求，以本次民主生活会的要求认真开展了批评和自我批评，达到了“团结——批评——团结”的目的，进一步统一了贯彻群众路线、改进工作作风、服务群众的思想。主要有三个方面的特点：（一）主旨鲜明突出，会议氛围浓厚。在批评与自我批评中，局党委和班子成员紧扣会议主题，从“聚焦绝对忠诚，从严整肃阳奉阴违表里不一问题”“聚焦初心使命，从严整肃理想动摇信念滑坡问题”“聚焦纪律规矩，从严整肃践踏法纪行为失范问题”“聚焦作风建设，从严整肃形式主义官僚主义问题”“聚焦清正文化，从严整肃拉帮结派公器私用问题”“聚焦政德操守，从严整肃品行不端德不配位问题”等六个方面的情况进行了深入的查摆剖析和对照检查，深入开展批评与自我批评，起到了红脸出汗、治病排毒，锤炼党性、改进作风，统一思想、增进团结的重要作用，达到了“团结—批评—团结”的重要目的，进一步筑牢了党委班子贯彻群众路线、改进工作作风的思想基础。（二）深入自我批评，敢于揭短晾丑。党委正副书记带头进行对照检查发言，敢于叫响向我看齐，为班子成员解除了心结、扫清了顾虑。其他班子成员开门见山、直奔主题，态度端正、深刻剖析，不评功摆好、不遮掩问题、不回避矛盾，以敢于揭短亮丑的精神、自揭伤疤的勇气，密切联系实际、联系个人，集中谈差距、谈不足、谈问题，对职工、群众提出的意见、上级党委点明的不足进行了一一回应，避免了“以工作问题代替作风问题、以班子问题代替个人问题、以共性问题代替具体问题”的现象发生。同时，从“学习意识、服务宗旨、纪律观念、担当作为”等方面对照查摆原因，深挖思想根源，真正做到了发现问题本质、触及思想灵魂。并针对查摆出来的问题原因，认真总结经验教训，提出了针对性的整改思路和措施。（三）坦诚相互批评，敢于思想交锋。班子成员本着对党、对事业、对同志高度负责的态度，坚持原则、实事求是，以敢于动真碰硬、思想交锋的精神，立足公心、畅所欲言，真正点要害、抓关键，确保指出问题一针见血、找准原因入木三分。对相互批评的意见，班子成员纷纷进行了表态，将以“闻过则喜、知错就改”的态度，虚心接受，认真整改，充分发扬“钉钉子”精神，做到问题不解决不放过、整改不到位不放过、群众不满意不放过。三、下一步整改措施针对查摆剖析出来的问题，局党委达成了高度统一的认识，决心借“讲严立”警示教育专题民主生活会的东风，从思想上、作风上、行动上、机制上，不断强化、不断完善，确保教育实践活动联系实际、落到实处、取得实效。（一）讲忠诚，强化教育学习，着力打牢理想信念基础。以贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》及党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想为主线，建立健全学习长效机制，活化教育形式，通过专题授课、视频辅导、座谈谈论、实践活动等多种方式，达到武装思想头脑、强化宗旨意识的目的，切实增强党员领导干部为党和人民不懈奋斗的自觉性和坚定性。（二）严纪律，密切联系群众，切实转变党委班子作风。始终把群众满意作为党的群众路线教育实践活动的根本目标。坚持俯下身子，放低姿态，从下往上听取意见，通过问计群中、发放调查问卷、设置“群众热线”、网上意见征集等一系列行之有效的方式方法，广开言路、开门纳谏。对征求的意见建议进行及时汇总梳理、主动反馈，并通过局党务公开栏进行公示公开，以敢于揭短晾丑，敢于动真碰硬的务实作风，努力发现问题、找准症结。坚持模范带头，以身作则，从上至下查摆整改，强化追责问效，局党委、班子成员针对性地制定问题整改推进表，细化整改举措、规定整改时限、具体整改责任、明确整改人员，并及时公布整改推进表和整改开展情况，自觉接受基层职工、广大群众监督，确保党委班子、机关部门作风转变体现在到行动上、落实到实践中，让职工群众真真切切感受到、实实在在看得见。（三）立政德，落实具体举措，充分发挥党委表率作用。局党委班子将率先转变工作作风，大兴求真务实之风；把握推进表分工、细化内容，按岗位实施、明确责任，查效能问责、确保落实等三个环节，强化工作统筹，明确职责任务，确保工作部署一步到位、任务分工一目了然，减少会议发文、突击应付，力克形式主义。在调查研究上，做到“与每一名职工谈一次心、为地方经济发展献一条策”，并及时向上级党委呈报“有问题查摆、有原因分析、有解决措施”的“三有”调查报告，坚持知实情、说实话、办实事，确保局党委与职工、群中紧密联系。在勤政廉政上，贯彻落实上级各项密切联系群众，改进工作作风的规定，规范局机关财务开支，落实党风廉政责任制，确保职权不为私用，树立党委班子和党员领导干部的公信力。“讲严立”警示教育专题民主生活会主持词同志们：按照《中共XXX省纪委机关中共XXX省委组织部关于在“讲严立”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知》（X组通字〔2018〕XXX号）文件精神及局党委统一部署，今天，我们组织召开“讲严立”警示教育专题民主生活会。莅临指导的是XXX和XXX 同志，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来！此次专题民主生活会的主要目的，就是结合会议主题以及征求的意见建议，进一步交流思想、查找不足、制定措施、整改落实。希望同志们在民主生活会中，剖析问题深刻实在，开展批评坦诚相待，对待批评虚心接受。XXX局党委委员共7人，到会 7人。到会率符合会议要求。今天的民主生活会共有六项议程。一、由我组织开展民主生活会专题学习；二、由我报告会议准备及意见征集情况；三、由我代表局党委班子作对照检查发言；四、班子成员依次作个人对照检查发言，其他班子成员逐个开展批评；五、请莅临指导的XXX同志对本次民主生活会进行点评；六、由我代表局党委班子作表态发言。首先，进行第一项议程，组织开展民主生活会专题学习。下面，由我带领同志们学习省委常委会“讲严立”专题警示教育民主生活会精神以及《党章》、关于全面从严治党系列重要讲话精神。……下面，进行第二项议程，由我报告本次民主生活会的准备情况及征求意见情况。一是深入开展学习自查。根据《中共XXX省纪委机关中共XXX省委组织部关于在“讲严立”专题警示教育中认真开好专题民主生活会的通知》要求，局党委先后3次召开了中心组学习会、2次召开学习研讨会，深入学习了党的十九大精神、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和系列重要讲话精神，再次剖析学习了XX案、XX窝案、“XX”案及近年来省属企业、局公司发生的腐败案件，准确把握了此次民主生活会的基本要求。在此基础上，党委委员结合个人实际，形成了个人整改问题清单，为深入查摆不足、开好专题民主生活会打牢思想基础。二是广泛征求意见建议。局党委班子坚持开门纳谏、广泛吸收意见建议，通过组织个别访谈、发放征求意见表等方式，收集听取全体党员职工意见32条，对2018年下半年的工作建议50条。对征求到的意见建议，经过认真梳理、分类形成领导班子及其成员的意见清单，并原汁原味地进行了反馈认领。三是深入开展谈心谈话。坚持把谈心谈话作为会前一项重要工作，力争在民主生活召开之前，把问题谈开、意见谈透、思想谈通。局党委正副书记严格落实“四必谈”要求，按照谈真谈实、谈深谈透的原则，与各公司党委（支部）书记集体谈话，和每位常委逐一谈心。常委班子成员之间，常委与分管单位主要负责同志均开展了谈心谈话，敞开心扉，坦诚相见，相互指出存在问题，提出改进建议，凝聚了共识，统一了思想，达到了“团结—批评—团结”的目的，为民主生活会上相互批评、揭短亮丑，“红红脸”、“出出汗”做好了思想准备。四是认真撰写发言提纲。在学习自查、谈心交心、征求意见的基础上，党委成员严肃认真查摆问题，深刻剖析问题根源，认真撰写对照检查材料。以上是局党委筹备召开民主生活会的情况报告。下面，进入第三项议程，由我代表局党委班子作对照检查发言。（详见局党委班子对照检查材料）……下面，进行第四项议程，由我开始，班子成员依次作个人对照检查发言。下面，我先代表局党委班子作对照检查发言，请其他同志开展批评。......（发言完毕）下面，我个人进行对照检查发言，请其他同志开展批评。（发言完毕）下面，请XXX同志进行对照检查发言，请其他同志开展批评。（发言完毕）下面，请XXX同志进行对照检查发言，请其他同志开展批评。（发言完毕）下面，请XXX同志进行对照检查发言，请其他同志开展批评。（发言完毕）下面，请XXX同志进行对照检查发言，请其他同志开展批评。（发言完毕）下面，请XXX同志进行对照检查发言，请其他同志开展批评。（发言完毕）下面，请XXX同志进行对照检查发言，请其他同志开展批评。（发言完毕）……下面，进行第五项议程，请出席此次会议的XXX同志对本次民主生活会进行点评，大家欢迎。（点评完毕）感谢XXX同志的深刻点评。下面，进行第六项议程，由我代表局党委班子向XXX同志和XXX党委作表态发言。我们将以此次民主生活会为契机，进一步加强局党委班子建设、发挥好领导示范带头作用，切实抓好整改落实。下面，我代表局党委表态如下：一是坚持不懈反思查找问题。我们深知改进提高是一项长期任务。局党委在今后的工作学习中，将努力克服“畏难”情绪，持续学习、持续查摆、持续升温，深入学习贯彻党章党规和党的十九大精神、新时代中国特色社会主义思想，不断加强理论武装和党性锤炼，筑牢思想防线。同时，坚持本着对自己、对同志、对组织、对党和人民高度负责的精神，经常性地开展批评和自我批评，及时发现和解决班子建设存在的问题。二是集中精力搞好整改落实。对这次民主生活会查摆出的问题，无论是个人问题还是班子问题，我们都将按照立行立改的要求，拿出具体方案和整改时限，逐项研究细化，制定出有的放矢、切实可行的整改措施，以抓铁有痕、踏石留印的作风，一条条兑现、一项项落实，让职工真切感受到局党委扫除顽疾之垢、密切联系职工的坚定决心，使“讲严立”警示教育专题民主生活会取得实实在在的效果。三是尽职尽责加快跨越发展。我们将坚持把贯彻党的十九大精神与完成各项工作、推动事业发展紧密结合，扎实抓好中心主业工作，积极谋划部署开展2018年下半年工作，推促地方经济又好又快发展，让发展成果更多更公平地惠及广大职工和社会。我们坚信，在上级党委的坚强领导下，局党委班子将齐心协力，开拓创新，迎难而上，扎实工作，争取更大成绩。本次民主生活会到此结束，散会。