道党委书记履行全面从严治党责任述职报告（2025字）现将一年来履行全面从严治党责任情况汇报如下：一、履职情况一是牵头抓主业，管党治党责任不放松。带头履行“第一责任人”职责，对照“三张清单”，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”“两个维护”，带头学讲话、学《准则》、学《条例》，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，带领广大党员落实党工委、管委会决策部署。督促党委班子成员自我主动加压，抓学习、作表率，督促落实“一岗双责”，精心调整xxx名社区党委书记，xx个村居股份合作社由党支部书记、董事长一人兼，形成一级抓一级、书记带社区的工作机制。 二是深入抓思想，唱响主旋律。突出理想信念教育，全面加强意识形态工作，持续抓好党委理论中心组学习和周一学习日制度，以高度的政治定力，确保在思想上、行动上与党中央保持高度一致。开展“星团队”“星个人”评选，深挖辖区突破担当、道德建设、创新创业等典型，通过社区报、微信公众号每周推送，深入宣传改革开放以来历史成就和人民群众中的感人事迹，高标准打造街道党性教育基地和x处党建示范点，开展文化惠民活动近xx场，进一步巩固思想舆论阵地，弘扬新时代精神，传递正能量。 三是用心抓队伍，社区干部素质再提升。在全区率先组织社区党员到市委党校进行脱产轮训，坚持正确选人用人导向，打破身份、年龄、学历等界限，机关中层副职以上全员竞聘上岗。细化党员积分制管理，开展党员“三双”活动，激发党员先锋队作用。xxx等软弱社区支部书记我亲自约谈、亲自指导，全面整改提升，班子战斗力凝聚力焕然一新。用足用活容错纠错、失职问责双向激励机制，全街道上下形成攻坚克难、突破担当的浓厚氛围。 四是从严抓纪律，强化正风肃纪不放松。坚持挺纪在前、执纪从严，认真落实主体责任，驰而不息正风肃纪。制定年度党风廉政建设工作要点，明确工作任务，召开xx次街道党委会议专题研究党风廉政建设工作。今年，街道纪委立案xx起，给予xx人党纪处分。根据中央巡视、省委巡视反馈意见，建立问题整改台账，实行销号管理，建立起长效机制，对发现的问题，坚持实事求是、即知即改。二、存在的问题及原因分析一是管党治党意识不够强。落实主体责任的主动性还不够强，党建工作仅满足完成上级安排的任务，在面对经济发展、社会稳定等诸方面压力时，出现“重发展、轻党建”、“重业务、轻党务”的问题，对街道党建标准化建设重视不够，现有城市社区党群服务中心不能满足便民服务需要，严重制约街道村改居社区向城市社区的转型发展。 二是严实管党任务落实不够细。管党治党缺乏针对性、经常性和持续性，没能按“从严从实”要求分解指标任务、落实责任主体、明确序时进度，在指导、督查、通报、整改、问责等环节认真、顶真、较真力度不够，工作“重布置、轻落实，重结果、轻过程”，特别是社区支部书记、党员队伍素质仍需提高。三是服务群众水平提升不够快。当前街道工作重心转到发展和服务群众上来，但仍存在街居干部突破担当、攻坚克难、推动发展、服务群众的水平提升不够快的问题。有的社区党员干部为民服务的宗旨意识不够，甚至存在违法违纪、与民争利、侵害群众利益问题，在重点项目、棚改中拖后腿，当钉子户。产生上述问题原因分析：一是思想认识不到位。对“党要管党、从严治党”的认识，还没有完全内化于心、外化于行，管党治党的政治自觉和行动自觉没有真正形成。二是创新意识不强。对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，创新办法不多，没有充分调动起街居干部抓党建工作的积极性和创造性。三是督导问责不严。对各项制度落实过程中出现的问题，督促整改不到位，离严抓严管还有差距，只求原则上过得去，不求细节上过得硬。三、下步工作措施一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个决不允许”，真正把纪律和规矩立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。 二是全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入街道中心工作，统筹安排、统筹推进。全力支持纪委工作，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪委作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。 三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮助全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪成为不可逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广大党员干部把党风廉政建设要求落到实处。