上半年，我局紧紧围绕县委、县政府中心工作，认真落实党组主体责任，以强化责任落实、严肃党内政治生活、加强廉政教育和完善制度建设四项重点工作为主线，抓好各项工作任务落实，不断推进我局党风廉政建设工作，巩固发展良好政治生态，为我县奋力挺进X时代、谱写“两个高水平”XXX篇章提供坚强保证。
一、加强组织领导，落实主体责任
1、加强组织领导。研究制定本单位党风廉政建设工作计划，局党组坚持把党风廉政建设和反腐倡廉工作纳入全年工作的整体布局中，围绕全面从严治党这条主线，领导班子调整到位后即调整了党风廉政建设领导小组成员，制定了XXX县商务局《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，明确了党组抓党风廉政建设的主体责任，把落实“一岗双责”作为党风廉政建设的一项重要手段和有力措施来抓。
2、强化责任落实。印发《XXX县商务局党风廉政建设主体责任清单》和《XXX县商务局2020年党组书记抓基层党建工作责任清单》，进一步深化主体责任意识，明确党风廉政建设中局领导班子、领导干部的职责分工，构建“一把手”履行第一责任人职责，班子成员履行“一岗双责”职责的层级分明、权责明晰、全面覆盖的党风廉政建设责任体系；层层签订党风廉政建设责任书，局主要领导与分管领导、局领导与分管科室主要负责人签订了党风廉政建设责任书，做到责任到岗、责任到人，确保主体责任明确、履责有依、问责有据。
3、落实“三书两报告”要求。在实施县管干部廉政清单制度的基础上，局党组进一步延伸监管触角，在全局实施廉政防控清单制度，全体班子成员及全局干部职工填写了廉政风险防控机制建设风险点自查表，梳理每个岗位风险点及应对举措，并加强日常工作“痕迹”管理，严格落实情况报告制度。
4、推动工作落实。一是把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与业务工作一起部署一起落实；每季度听取班子成员廉政汇报、定期研究部署廉政工作；“一把手”认真履行“四个亲自”第一责任人职责、班子成员加强日常监督，履行好分管职责；二是局党组定期监督检查局机关各科室、局属单位党风廉政建设各项任务落实情况，将落实党风廉政建设主体责任的情况纳入年底实绩考核，作为局干部表彰奖励、考察考核责任追究的重要依据。
二、加强政治学习，筑牢政治定力
1、深入学习党规党章。结合“两学一做”常态化制度化学习教育，坚持把《党章》、习总书记系列重要讲话、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规和作风建设方面的规定纳入局党组中心组学习，党支部“三会一课”和党员教育培训的重要内容，组织全局党员干部原原本本、逐条逐句学习，促使党员干部熟练掌握制度规定，把党规党纪刻印在心上。
2、深入学习党的十九大精神。我局把学习党的十九大精神作为加强党员干部政治教育工作的重点任务，与“两学一做”常态化制度化学习教育相结合，要求全局党员干部认真学习领会,进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，推动全局党员干部全面准确掌握全会精神。
3、学习上级重要会议精神。以全局干部专题学习会、党员固定学习日等形式，先后组织学习了十九届中央纪委三次全会、省纪委十四届四次全会、市纪委五届六次全会和县纪委十三届五次全会、全县经济工作会议等会议精神，使广大党员干部充分认识当前政治形势，加强政治意识。
三、加强廉政教育，筑牢干部思想防线
  1、观看警示教育片、专题讨论。组织局各支部党员前往亭旁红色文化教育基地开展警示教育活动，重温入党誓词，不忘初心牢记使命。6月5日，以6月份主题党日活动为契机，召开商务局机关支部警示教育大会，支部书记给全体党员上了一堂廉政党课。并结合近期纪委通报的典型违法违纪案例及本局的实际情况进行深入剖析，分析他们走上违法犯罪道路的主观原因和客观原因，随时警示、警惕、警醒党员干部职工依法行政、依规办事、依纪行事。
2、认真自查自纠、梳理问题。根据《党章》、《廉政准则》、中央“八项规定”，认真开展岗位职能职责、权力运行、办事流程、风险点、防控机制自查自纠，查找存在的问题和不足，建立全面的“问题清单”、精准的“落实清单”、明确的“责任清单”并于5月底将三张清单建立情况上交县纪委监委。同时力争整改方案讲究实事求是、客观公正、明确实在，即考虑针对性，又具有可操作性。 

3、警示教育形式多样、内容丰富。6月初，局党支部召开组织生活会开展批评和自我批评，局班子成员以普通党员身份参加组织生活会。会上，全体党员坚持问题导向，坚持红脸出汗，对照违纪违法案例，把自己摆进去，把工作摆进去，扎实开展本次组织生活会，取得预期效果。顺利开展清廉文化创建活动，开展农村文化礼堂“四万工程--商务法规进万家”和党员进村大扫除志愿服务活动。

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