来龙门机关支部当好“三员”，助力干部防温降暑

“六龙鹜不息，三伏起炎阳。”步入七月的醴陵，户外天气早已酷暑难耐。来龙门机关支部立足单位所急、干部所需、支部所能，在服务干部思想、工作、生活上持续发力，为广大干部频送“清凉风”。

当好“调研员”，助力干部思想上“防中暑”。针对天气持续高温，干部在思想上可能存在的动态。从机关支部党员中选取了15名人缘好、善做思想工作的党员，分成5个小分队，在全办干部中开展思想调研活动。以“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，结合收集的问题，加强干部思想教育，确保全体干部高温天气，工作热情只增不减。

当好“辅导员”，助力干部工作上“战高温”。围绕当前精准扶贫、低保核查、拆迁等重点难点工作，为干部送上业务和经验上的“及时雨”。定期分部门组织干部开展面谈交流活动，通过相互分享好的工作方式、方法，全面提升干部工作能力。组建由“领导班子+业务小能手”组成的内部讲师队伍，加强对干部业务知识培训。目前，已经举办了“一江两岸”拆迁工作业务培训会、玉瓷路棚户区改造业务培训会、低保核查业务培训会等多场培训。

当好“服务员”，助力干部生活上“斗酷暑”。把干部反应的炎热夏季缺乏业余活动问题，列入机关支部需为干部办实事清单中。以改善机关图书室、完善机关健身房、新建机关瑜伽房为载体，开设了丰富多彩的业务活动。目前，已经组织了“读书会”、“捐书活动”、“乒乓球比赛”、“瑜伽训练”等多场活动。