机关党建工作论文改革创新机关党建工作服务**交通科学发展大局机关党建工作，要更好地服务交通科学发展，一定要放到新形势新要求中谋划和部署，锐意进取、扎实工作，乘势而上，进一步推进党建工作创新发展，不断开创机关党建工作新局面。一、认清形势、明确任务，强化党建工作责任制落实（一）要着力加强领导班子建设和干部队伍建设。把思想政治建设作为班子建设的重中之重，贯穿于班子建设始终，是加强领导班子和干部队伍建设的迫切需要和必然要求。要着力加强领导班子的理论武装、领导干部党性教育，推进学习型党组织建设，通过理论中心组学习、民主生活会等方式，引导领导干部自觉践行社会主义核心价值体系，增强党的纯洁性。同志强调，当前领导干部在思想政治修养方面存在“四个问题”：是与非（政治忠诚的问题）、公与私（工作价值观问题）、真与假（思想品质和方法问题）、实与虚（作风建设的问题），解决好这些问题是当前各级领导班子建设要着力加强的。推动科学发展，实现跨越赶超，关键在于建设一支高素质，能适应新形势新任务的干部队伍。干部工作重要的是要坚持五湖四海、任人唯贤，贯彻德才兼备、以德为先的用人标准，真正把政治坚定、实绩突出、作风过硬、群众公认的优秀干部选拔出来，特别是要统筹配备好处级领导班子，尤其是配强“一把手”；要深化干部人事制度改革，规范干部选拔任用提名制度，进一步加大竞争性选拔干部力度。切实加强干部政治业务培训、挂职锻炼等，提高领导干部驾驭复杂局面、履行岗位职责的能力。切实加强对后备干部和年轻干部选拔培养工作。建立和完善后备干部管理制度。提高优秀年轻干部储备的数量质量，包括党外统战优秀人士的培养工作。这些是战略性工作任务，也是紧迫的现实任务。当然还有干部交流工作、干部考核评价机制的完善工作，难度很大，但需要有所突破。要增强干部评价和监督工作的科学性、实效性。（二）要大力加强基层党组织工作创新。我们党的基层组织是党执政的组织基础，不仅是党团结群众、组织群众，贯彻党的路线方针政策的重要力量，而且是党组织调查民意、赢得民心、联系群众的桥梁纽带。要深入贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和北京市实施办法，按照中央和市委开展“基层组织建设年”活动的部署要求，有计划、有组织、分步骤开展调查摸底、分类分析、整改提高等工作。我们着力推进基层党建工作创新，要坚持把引领发展作为基层组织服务群众的首要任务，找准自身工作与业务工作发展的结合点，在引领和促进经济、社会、文化发展上多下功夫。要在提升基层党组织建设的水平，提升基层党组织书记的素质，增强党员队伍的生机活力，提高发展党员质量，增强党员主体意识和党性观念上下功夫，通过基层组织建设年，切实构建系统党建工作新格局，使我们机关基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。（三）要加强新形势下反腐倡廉建设。党风廉政建设和反腐败斗争是加强党的执政能力建设的必然要求，要使广大党员干部真正做到为民务实清廉，始终保持党同人民群众的血肉联系。今年着力抓好四个方面工作：一是要深入推进惩治和预防腐败体系建设，完善廉政风险防控机制，不断提高廉政风险防控的科学性和有效性，要加大查办违纪案件力度；二是要扎实开展党性、党风、党纪教育，大力推进廉政文化建设，着力营造以廉为荣、以贪为耻的良好风尚；三是要认真执行党内监督条例，加大对领导班子和领导干部的监督，特别是各级党政负责人的监督。今年我们开始开展委内的巡视工作，要认真实践探索，不断完善巡视工作制度，发挥巡视监督作用；四是要深入开展行政监察、效能监察，抓政风行风建设，促进行政职能转变和行政管理效能提高。（四）要努力推进宣传工作、文化建设。加强文化建设是中央和市委作出的重要工作部署，必须把文化建设贯穿机关党建工作的全过程。宣传工作，首要的是大力践行北京精神和交通行业价值体系，广泛开展“学雷锋”活动。要认真总结开展机关文化建设的经验，积极探索机关文化建设的内涵，多开展一些内涵丰富、特色鲜明、机关党员干部喜闻乐见的文化活动，通过广泛深入持久地开展群众性文体活动，把推动交通运输的科学发展与实现人的全面发展有机地统一起来，努力营造文明和谐、踏实敬业的机关氛围。要结合创先争优、“三进两促”、践行北京精神、学雷锋活动，深化青年志愿者组织工作，使之常态化。要结合交通重点工作，加强依法诚信、文明交通等宣传和舆论引导工作，组织引导党员、团员青年做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的践行者。二、解放思想、务实创新，切实提高党建科学化水平提高党建工作科学化水平不是一句口号，而要在实践中积极探索。当前要以提高机关党建工作科学化水平，服务交通运输科学发展为目标，以创先争优活动为统揽，创新思路、突出重点、扎实推进、总结提高。（一）要提高思想认识，在思想建设上努力科学化。要保持理论上的清醒和政治上的坚定，需要各级党组织不断地用马克思主义武装党员干部，着力提高党员干部推动交通运输科学发展的能力水平。当前要注意克服工作任务重、放松政治理论学习，把业务工作当作是硬任务，认为理论学习是软任务的倾向，而要以加强学习型党组织建设为载体，强化党员干部的政治和业务培训，定期举办形势报告会，读书交流会等，引导党员干部提高战略思维、辩证思维和创新思维能力，把思想和行动统一到市委市政府的决策部署上来，更好地破解发展难题，提高为民服务水平。（二）要创新工作方法，在强化管理上努力科学化。科学管理是兴国之道，搞现代化交通事业离不开科学管理。今年是“精细化管理年”，我们要围绕交通运输各基层单位提高精细化管理这一目标任务，同时，也提高对党组织和党员干部的科学化管理水平。目前机关党员干部的思想比较活跃，党员干部中也存在许多需要解决的实际问题，要提高党建工作科学化水平，就要加强对这些情况的分析，适应形势和发展变化的实际，不断地创新管理办法，既严格要求从严管理，又真心关心爱护干部；既正面引导、典型引领党员干部，又要敢于批评教育；既发挥党组织的战斗堡垒作用，又切实做好每个党员干部的思想工作。根据党员干部的思想观念变化探索新思路、新途径、新方式，提高机关党建工作的针对性和有效性。通过对党员干部的科学管理和服务，增强机关党建工作的凝聚力、影响力和向心力。（三）要完善长效机制，在制度建设上努力科学化。在新的历史条件下，提高党建工作科学化水平，必须坚持用制度管权、管事、管人。**同志指出，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性。当前，健全和完善机关党建工作制度的任务非常繁重。我们要在实际工作中积极建立健全以党章为根本，以民主集中制为核心的制度体系，不断推进党的建设科学化、制度化、规范化。要加强对不合时宜的制度的修改完善，加强相关制度的协调、衔接和确保各项制度的有效贯彻执行，如果我们真正把制度落到了实处，党的建设科学化水平就会有很大的提升。三、调查研究、求真务实，不断提高党务干部队伍的能力和素质建设一支高素质的党务干部队伍，是做好党建工作的重要保证。承担起开创新形势下党的建设工作新局面的重任，还需要进一步提高党务干部的素质、增强能力。（一）要提高调查研究能力。俗话说，“打铁还得自身硬”。做好党务工作，关键要提升个人修养，只有自身做好了，才能令人信服。要锤炼党性,始终从党的事业的高度做好本职,一是要不断加强学习，通过学习，提升马克思主义理论素养，提高政治敏锐性和政治鉴别力，保持理论上的清醒和政治上的坚定。二是要不断地深入实际，要尊重实践、崇尚实干，尤其要俯下身子，调查研究。这里我想强调一下调查研究。我感到机关党务人员少，工作比较杂，会也多，许多同志每天都忙于事务，走不出去，确实存在对调研工作重视不够、落实不够的问题，看不到下面的新变化、新气象，也发现不了新问题。要积极提高调查研究能力。一是要切实深入下去，“学基层、学业务”，保证完成下去60天的任务，但下去了，蜻蜓点水也不行，走过场不解决问题。要搞好调研，必须认真从基层群众的社会生活中，基层干部的业务工作实践中学习知识本领，吸取营养，要带着党建工作任务深入了解贯彻落实中的问题和建议；二是要坚持实事求是的工作作风。我们调查研究的原则就是实事求是，结论产生于调研之后。因受一些环境影响，有时听真话、听心里话难，需要我们改进调研方式，最重要的是端正党性，负责任，不偏听偏信。作为领导机关党务干部，要用实际行动鼓励如实反映情况，营造敢于讲真话的良好氛围，才能不断地克服弄虚作假、报喜不报忧等庸俗现象。三是要注重研究。有调查还一定要有研究，调查多、研究少，情况多、分析少，就失去了调查研究意义。要进一步完善党务干部调研制度，要通过建立联系点等方式真正了解实际，丰富我们头脑，思考一些问题，真正从调研中反映出来的现象，转化为对事物本质的认识，从而通过调研使我们树立科学的思想和工作方法，坚持党的实事求是的思想路线，解放思想，与时俱进，坚持真理，修正错误，真正做到一切从实际出发、理论联系实际，从根本上保证党的路线方针政策的贯彻执行。（二）要提高围绕大局抓党建的能力。围绕大局抓党建，既是工作原则，又是工作能力。首都四个服务、首都科学发展、首都和谐稳定都是大局。每位党务干部都要高站位，想问题、办事情、开展工作，都要讲政治、守纪律，自觉服从和服务大局。要切实增强政治意识，始终在思想上、政治上、行动上与党中央和市委保持高度一致，切实做到对科学理论坚信不疑、贯彻落实中央和市委指示坚定不移、执行党的纪律坚决有力。要切实增强服务发展意识，围绕交通中心工作，明确党建工作的内容，针对中心工作的难点，确定党建工作的重点，始终做到围绕发展抓党建、抓好党建促发展。要切实增强党务工作无小事意识，始终做党建工作的明白人，坚持“职能融合、工作结合、力量整合”，在统筹中寻找工作突破口，充分挖掘利用好人员、经费、平台等资源，处理好当前问题与长期任务、活动内容与形式、党建工作与其他工作的关系,做到突出重点，带动一般，促进机关党建全面发展。（三）要提高做思想政治工作的能力。思想政治工作是党的建设的重要内容，关系干部队伍的凝聚力和战斗力。要不断提高思想理论水平，俗话说：“予人一碗水，先备一桶水”，要牢固掌握思想政治工作的方针原则内容,熟练运用马克思主义的立场观点方法，解惑释疑、弘扬正气。要改进思想政治工作方式方法，变单向沟通为双向互动，增强工作的针对性和有效性。要坚持以人为本，主动贴近党员干部,努力在服务中协调，在协调中实现协助、协作、协同，通过尊重人、关心人、理解人，把大家的积极性和创造性充分调动起来，多做析事明理、铺路搭桥、排忧解难的事，更好地把大家团结凝聚起来，真正把党的工作做到广大党员干部最期待的地方。（四）要提高开拓创新的能力。目前，交通行业还不同程度地存在党建工作方式比较陈旧，对党务工作新课题和新任务的推进缺乏有效抓手，工作深入不下去的问题。解决这些问题，必须提高党务干部的开拓创新意识和能力。思想上，要突破“就党务抓党务”的思维定势，克服党务工作只能当配角、无所作为的模糊认识，既要做好上级要求的“规定动作”，更要结合实际推出“自选动作”，抓住基础性工作、薄弱环节、长远建设不放松，切实增强工作的实效性和创造性。工作中，要针对工作目标、对象、内容、要求等新的变化,主动研究新情况、接受新观念、形成新思路。比如在内容上，在党员干部思想活跃、需求多样、要求较高的情况下，使思想政治工作入脑入心；在形式上，在媒体发达、信息传播快、渠道多的情况下，使党群活动具有吸引力，为大家喜闻乐见；在时间安排上，在领导干部和一线人员工作任务繁重的状态下，把握好业务工作与党建工作的关系。要通过抓党务干部能力素质的提高，从新的形势要求上谋划和落实党建工作，充分发挥其推动交通科学发展的服务和保证作用。