某乡开展不作为、慢作为、乱作为问题集中整治活动实施方案按照县委、政府在全县开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治的工作部署，为进一步整肃我乡乡村干部作风，提升工作效能，确保党委政府各项安排部署落到实处，乡党委、政府决定在全乡开展“不作为、慢作为、乱作为”专项整治。现制定如下实施方案。一、总体要求坚持以问题导向、教育惩处并重、标本兼治的原则，解决干与不干一个样、干好干坏一个样和能上不能下的问题，着力营造人心思上、人心思进、人心思干的浓厚干事创业氛围，努力构建优质高效的政务环境、诚实守信的工作作风，苦干实干的工作氛围。　　二、目标任务（一）整治“不作为”重点整治乡村级党委政府的决策部署无动于衷、视而不见、工作不安排、不部署、不检查、不落实，本职工作无重点、无进展、无起色，对上级交办的督办件、批示件、转办件等不受理、不办理、不回复,对群众的合理诉求不理睬、不过问、不解决等问题。通过整治，强化广大干部事不避难、极端负责的责任担当，焕发主动作为、奋发有为的激情，以等不起的紧迫感、坐不住的责任感干事创业。　（二）整治“慢作为”　　重点整治村级党委政府确定的重大项目、重点工程、重要工作等打折扣、搞变通、做选择、消极应付、推诿扯皮、久拖不办、未能按时保质保量完成任务，对历史遗留问题处置、行政审批推诿拖延，效率低下、办事拖拉等问题。通过整治，扭转一些单位和个人精神懈怠、懒政怠政、纪律涣散的不良风气。（三）整治“乱作为”　　重点整治办事不公、优亲厚友、滥用权力、以权谋私、吃拿卡要、弄虚作假、欺上瞒下，乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、乱评比、乱培训、利用职权收回扣、拿红包、搞暗箱操作等行为。通过整治，消除“潜规则”，明规立矩，匡正风气，营造公平正义、快捷优质的政务环境。　三、组织保障 （一）加强组织领导　乡党委、政府成立“不作为、慢作为、乱作为”专项整治工作领导小组，由乡党委书记、乡长任组长，乡党委、政府其他领导任副组长，乡级相关部门主要负责任为成员，办公室设在乡纪委，由乡党委副书记、乡纪委书记兼任办公室主任，乡纪委副书记任办公室副主任，负责专项整治日常工作。领导小组办公室要抓好统筹协调相关工作，为打好专项整治持久战，取得整治实效。　（二）强化宣传引导　　充分运用传统媒体和网络媒体以及微信公众号，大力宣传“不作为、慢作为、乱作为”专项整治的工作动态，宣传一批正面典型，同时公开曝光一批反面典型，努力形成此次专项整治的强大声势。（三）健全长效机制　　抓住关键问题进行整治，及时总结专项整治中的成功经验，把专项整治成果固化为制度机制。建立一批务实管用的制度，形成改进作风、提升效能、系统治理的长效机制，不断巩固良好的政治生态。