乡镇班子成员相互批评意见

----对××同志的批评意见（共15条）

镇党委书记××

1.学风不正，学用脱节。我认为你平时学习不够，除召开组织生活会班子集体学习外，很少看见你主动学习。特别是作为分管群教活动领导，由于你自身学习不深入、不及时，面对活动中存在的问题缺少办法，导致我镇学习活动不到位，甚至部分干部对群教活动产生了消极态度。为此我还找你多次谈话，告诫你虽然你是办公室科班出身，对务虚工作有一定的能力水平，但理论水平和学识还需加强，要找准自己的位置，搞明白现在你是分管群教活动副镇长、镇群教活动直接责任人，你对活动的方针政策理解有偏差，特别是在决策上有什么失误，会影响全镇活动开展，也正因为如此，我建议你要加强学习，真正把自己的政治理论水平搞上去，在自身学习和组织干部学习上不要再走过场。

2.创新不足，执行不力。你作为党政办分管领导，没有充分认识到党政办肩负着上情下达、下情上传，发挥着枢纽和参谋作用，对待本职工作缺乏敢于担当、敢于负责、勇于创新的精神，在一定程度上影响了上级决策部署的落实效果。例如，去年年终，我镇上报创新工作，我叫你组织办公室进行梳理汇总，但由于你执行不力、组织不实，搞了一周都没见成果，最后还是我和敬镇长亲自操刀才得以解决。我个人认为，这是你缺少事业心，缺乏精神动力和应有的主动性、自觉性的表现。建议你，面对办公室纷杂事务，在思想上摒弃等和推的思想，主动作为和勇于创新。

3.监督不严，管理松散。由于镇上没有单独设立效能办，大多数规章制度的执行主要靠党政办，但党政办在你的领导下，非但没有起到监督作用，反而经常带头违反相关规定。例如，党政办工作人员星期五就存在早退现象，为此我曾找你谈话，告诫你党政办作为窗口单位，你一定要约束好下属，你当时也满口答应。谈话后，一开始还是有效果，但是不到一个月党政办旧疾重患，其他部门看着党政办都这样，于是个个学你们早退，在这里我觉得你我都有不可推卸的责任，我们都要认真反思，在制度完善的情况下，如何做到监督管理不缺位。

镇长××

1.抓党建执行不力。你平时主抓的多是党建、内务等务虚工作，确实在你任职这一年多，我镇党建工作没有挨过上面批，但也没什么特色，在县上也没出过彩。为此我们还专门交心谈话，你认为，群利镇地处偏远，即使党建工作抓得再好，也没上级领导来看，抓好本职工作不出错就行，没必要投入大量人力、物力搞党建。当时，我就对你提出了批评，作为领导干部不应该存在这样的想法。你当时还半开玩笑的说，我和徐镇长又不是专职副书记，本来就不想搞党建，你是副书记、镇长搞党建正合适。因此，我认为你思想上对抓好党建工作还没有入脑入心，对“一岗两责”落实不到位；工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。建议你，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想。

2.不敢担当，不愿负责。今年年初，我镇争取到了省上的土地整理项目，你挂点的九寨村也在其列。前期你还是比较重视，经常到施工地点监督工程质量和施工进度。但后来，由于有村民不满施工造成的损坏田地和施工质量问题，多次到镇上访。你认为本来是县国土局主导的事情，自己只有监督的职责，但现在却夹在施工方和村民之间两头受气，吃苦不讨好。于是对该项工作进行了冷处理，即使施工出现问题，也是叫驻村干部去协调处理。我觉得土地整理项目是好事，利国利民，群众一时想不开，我们要努力去做工作，你作为挂点领导，理应担起责任，负起责，你却一味找原因、推责任，你这是不敢担当、不愿负责的官僚主义。建议你，多在自身上找原因，多思习总提出的“五个敢于”，即面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。