单位党建亮点工作交流发言合集内含6篇范文，共9300字请在这里输入单位/组织名称二○一九年三月单位党建亮点工作交流发言合集打造“党建+金融 ”品牌 为乡村振兴注入源头活水 今年来，我镇坚持党建总揽，按照市委“一三五”工作思路，牢固树立“党建+”理念，依托农商行“党员先锋计划”，通过评比“定级”、项目“定位”、结对“定量”，探索推行“党建+”工作体系，打造“党建+金融”新品牌，推动党建与各项工作深度融合，为农村经济发展注入了强大的“红色动力”，有效推动了乡村振兴发展。一、围绕一个核心，营造“创富带富”浓厚氛围。以“党员先锋”为核心，在全镇树立“先锋党员得实惠”的鲜明导向，营造“时时处处争先锋”的良好氛围。按照党员评议、预授信、信息采集、评级授信等工作流程，扎实开展农商行“党员先锋计划”。综合党员民主评议、信用评估及年龄情况，做实做细党员评比“定级”，将1200余名超龄、有不良记录或民主评议不合格的党员拒之门外；根据党员职务及所获奖项，给予5至30万元不等的信贷额度，为1322名党员发放预授信通知书；按照党员所在支部所有党员贷款不良率，核算利率执行标准，最低较普通信贷低近2个百分点，让“免担保、高金额、低利率”的好政策惠及每一位有创业资金缺口的“先锋党员”。同时，镇党委牵头建立部门单位联席会机制，组织镇内农商行、农技、财政、经管等部门定期分析解决党员信贷方面的问题。目前，全镇预授信额度达7500万元，已放贷1603万元，扶持发展党员种养大户、党员创办企业62个，极大地激发“红细胞”致富带富活力。二、狠抓两个关键，发挥“党建+金融”叠加效应。一是抓创业项目“定位”。以镇供销社为平台，通过加强政策对接、组织培训交流、提供技术指导等方式，帮助党员选择项目、锁定项目、发展项目。二是抓结对帮扶“定量”。分村建立帮扶对象分类数据库，致富党员或先锋党员有针对性的在“数据库”中选定2名以上对象进行结对帮扶、结对帮富、结对助学或结对提高。目前，我镇帮助110余名党员建立巨型稻、小龙虾、青蛙、泥鳅、甲鱼、小毛驴、娃娃鱼等创业就业基地3万多亩，结成帮扶对子130余个，辐射带动370余名困难党员群众或建档立卡贫困户创业就业。三、突出三个重点，凝聚“乡村振兴”强大动能。一是突出组织建设，实现“1+1＞2”的倍增效应。把党组织触角扩展延伸到产业链上，成立农民专业合作社党支部，把党小组建到发展项目上，推动党建工作与产业发展相融互促，创新提升。二是突出党员管理，激发基层党组织内生动力。开展“1+N”结对帮扶，通过严教育管理、树身边榜样、抓技能培训等，提升“双带”能力，形成“双带”自觉。三是突出抱团发展，打造互助共赢致富联合体。通过成立合作社、建立“农合联”、探索村企合作，实现风险最小化、收益最大化，推进资源变资产，资金变股金，农民变股东。四、建立四项机制，确保“源头活水”注入保障。一是建立党员“双带”制度，明确了党员“致富先锋”的带富职责，努力实现“致富一人，带富一批”。二是建立“1+N”结对帮扶制度，结合帮扶对象数据库，分类帮扶，精准施策，变简单“输血”为“造血”。三是建立创业项目跟踪帮扶制度，明确专人负责“一对一”服务，提供培训资源、抓好基础配套、做好产销对接，为党员发展项目保驾护航。四是明确关于“党员先锋计划”工作中有关纪律要求，对贷款到期不还、故意甚至恶意欠贷、不履行帮扶义务的党员给予纪律约束。管好用活村级服务平台 打通服务群众“最后一公里” 今年来，XX街道坚持把管好用活村级综合服务平台，作为加强基层党组织建设的基础性工作来抓，积极拓展和延伸服务功能，着力建成集决策议事、党员活动、教育培训、便民服务、商贸流通、文体活动等多功能于一体的村级综合服务中心，切实提升农村基层党组织服务群众的能力和水平，打通联系服务群众“最后一公里”。一、高度重视，着力提升管理水平。一是加强组织领导。成立了XX街道村级综合服务平台管用工作领导小组，由党工委书记任组长，将村级综合服务平台管用工作作为基层党建工作的重中之重，在每周周前会上专门研究和部署管用工作。二是完善管理制度。健全完善村干部值班坐班、便民服务全程代办和村级综合服务平台管理等相关制度，确保平台管用有章可循。例如在村（社区）干部值班坐班制度落实方面，我街道要求各村（社区）干部每天按规定时间上下班的同时，在微信工作群里进行图文打卡签到，严明了工作纪律。街道作风办每天不定期到各村进行督查，村（社区）干部队伍工作主动性、积极性有了显著提升。三是管好人员设备。每村设置2名便民服务员，两人实行AB角制度，确保随时有人能操作办公设备。同时，街道聘请专业技术人员，每周对各村（社区）网络软、硬件设备进行维护保养，确保设备正常运转。二、精准指导，着力提升使用效率。一是组织集中培训。结合街道党工委出台的《XX街道管好用活村级综合服务平台实施意见》，今年来，组织全体村（社区）干部在高山村、石塘社区两次召开现场培训会，让村干部形成主动学、主动用的常态。二是进行分村指导。街道党工委主要负责人和党建办工作人员每周深入各村（社区）对党建工作进行督查、指导，对各村（社区）干部进行业务指导，村干部对58岳农、红星云、德生宝等软、硬件操作越来越熟练。三是突出重点调研。下村指导重点围绕村级综合服务平台管用情况进行调研，因地制宜，精准施策。例如在石塘社区调研时，我们发现该社区农村“空心房”拆除过程中拆出了许多过去的坛坛罐罐和陈旧农具，及时组织进行保护研究，在新村部的地下室开辟专区，建立了一个农耕文化展示馆，既实现了旧物利用，又打造了一个让人记住乡愁的乡村旅游景点。三、创新举措，着力提升服务质量。一是完善功能布局。根据“服务场地最大化，办公场地最小化”的原则，各村（社区）积极开拓思路，走出去、引进来，因势利导成立了供销惠农服务社、驾校报名点、家政公司、园林绿化公司、篮球协会、曲艺协会、书画协会等，各村（社区）服务平台功能正日益放大。例如，我街道石塘社区、平益村等村群众历来都有赶集的习俗。原来都是在大路边进行，占道经营，影响交通安全。现在有赶集习俗的几个村，都在文体广场上开辟了赶集区，严格规范管理，制定了赶集点市场管理制度，每类产品分区经营，每月定期举行赶集活动，群众反响很好。又例如，针对我街道留守妇女较多，部分村（社区）有针对性地引进家政服务公司入驻综合服务中心，对有意向从事家政服务工作的农村妇女组织进行了相关业务培训，并积极与县家政服务市场对接，解决就业100余人。二是加大宣传造势。乡村干部逐户上门，大力推广58岳农手机APP，截至目前注册数已突破1.6万，全县排名领先。利用村村响、宣传车和群众在文体广场健身、娱乐的机会，针对目前能在平台办理的为民事项进行重点宣传，邀请群众到便民服务大厅体验和监督“互联网+政务服务”。目前，已为村（社区）群众办理各类服务事项一千余件。三是强化督促检查。将村级综合服务平台管用情况纳入村级班子考核内容。街道作风办不定期对各村（社区）综合服务中心工作进行督查，发现问题，由党工委书记直接约谈村（社区）主要负责人，限期整改，进一步压实了村（社区）干部的工作责任，提升了群众满意度。坚持党建引领 管好用活平台 我村共24个村民小组，668户，总人口2721人，党员93人。合村换届以来，在镇党委的正确领导和精心指导下，村党总支坚持以党建为引领，管好用活村级平台，着力将村部打造成为接地气、聚人气、有生气、扬正气的村民服务平台，得到了村民群众的普遍认可和点赞。一、开展网络政务办事，提供高效便捷服务。我村改扩建的综合服务平台于去年11月份正式建成并投入使用。建成之初，村党总支就把如何管好用活村服务平台作为首要任务来抓，积极向镇党委和县委组织部门汇报衔接，及时将岳农互联网络连接到了村便民服务大厅。我们配备了电脑、打印机和电视机等硬件设备，安排了专人参加岳农互联网公共服务平台使用业务知识培训，梳理和熟悉各项网络办事流程，组织开展网络平台政务办事。在同步完善软、硬件设施的条件下，我村成为了全县村（社区）岳农网络服务平台使用的示范点之一。推行岳农互联网公共服务平台政务办事以来，村便民服务员已为村民群众办理民政、社保、卫计等事项286件，极大地方便了村民群众就近办事，得到了村民群众的好评。二、整合村内现有资源，改善就诊就医条件。在启动村部改扩建工作的同时，村党总支就及早谋划了旧村部的改造利用方案，最终决定将原旧村部改建成村卫生室。我们邀请县卫计部门负责同志上门指导，商讨具体方案。目前，我村的旧村部已改造成了占地面积达187平方米，集药房、听诊、治疗、留观、无菌配药、公共卫生服务等多功能于一体的的村级卫生室，自今年3月底开始营业以来，已接待问诊、治疗的村民群众700余人次。在镇党委政府的支持协调下，我村还积极与镇卫生院沟通衔接，将每月第一个星期一定为芙蓉村“健康服务+健康扶贫”日，镇卫生院医生上门到村卫生室为村民群众坐诊，提供健康咨询和治疗服务，村民群众就医条件得到了较大改善。我村来龙五组贫因户蒋尚军同志，因年迈多病，就医十分不便，镇卫生院杨景宇医生在村坐诊期间，还亲自上门诊断，免费赠药，让蒋尚军同志感动不已。三、完善村部基础设施，回应村民文化需求。针对村民群众生活水平的提高，如何有效利用村部空间为群众打造一片休闲、娱乐天地，一直是村党总支考虑的事情。在镇党委、政府的大力支持下，我们着手对村部的空间进行了合理规划和布局，在不影响和破坏原有植被的情况下，进一步美化、绿化了村部环境。同时，建立起了村民大舞台、篮球场、图书室，安放了一整套便民健身器材，配备了文房四宝、乒乓球台和棋牌娱乐设备，全天向村民开放。每天傍晚时分，附近村民就会很自然地走出自己的“小”家，走进村部这个“大”家，村民们一起交谈，开展各类文化、健身活动，大家的集体归属感和荣誉感得到了进一步增强。四、发挥党建引领作用，开创“党建+”服务模式。村党总支以党建为总揽，充分发挥村域周边企业和妇联、共青团、工会等组织的作用，搭建起服务村民群众的桥梁，进一步融洽了党群关系。一是组建了“党建+企业”的服务模式。村党总支主动对接并邀请周边“两新”组织湖南锦逸和湖南华康两家企业党支部与村党总支实行结对共建。村部无偿为企业提供组织生活、活动开展和商品展示场所，企业帮促村级社会经济发展，吸纳党员村民进厂务工、就近就业。今年来，双方共开展党建结对活动10余次，企业慰问困难村民130多人次，为村民群众解决就业岗位20余个。二是组建“党建+群建（妇建+团建+工建）”的服务模式。根据过来全村妇女工作基础比较好、青少年活动以及企业工会拓展活动开展较多的情况，对村里组织开展的党员群众活动进行整合归纳，重点抓好了“四点半”课堂和“移风易俗”“心理疏导”活动。以村组干部、党员骨干、优秀青年团员、优秀妇女代表为主要力量，村里初步建立了一支爱心志愿者服务队，不定期为留守儿童开展课余学习辅导，与村民群众开展谈心交流。今年来，已组织各类读书活动、辅导留守儿童10余次，开展谈心谈话40多人次，劝解其他事项20余起，化解矛盾纠纷8起。一盘棋下活 一个点鲜明今年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部的大力关心下，县住建局以新时代中国特色社会主义思想和全面贯彻党的十九大精神为总揽，以“不忘初心，牢记使命”主题教育为抓手，通过党建引领，大力推行“党建+城建”模式，突出特色工作，促进住建局工作全面协调发展，我们具体的做法是：一、宏观把握，微观配套实施。我局历来重视党建工作，从党组一班人到各二级机构支部强调以党建工作为抓手，从宏观上把握要领，在微观上把握实施细节，做到两方面相辅相成，一体联动。一是做好宏观安排。在每年12月底局党组就统筹安排来年党建工作思路及具体工作内容，再结合县委组织部的工作要求不断完善、不断丰富，在县委组织部党建工作正式文件下发后，党组具体研究通过。二是做好具体落实。局党组每月听取一次党建工作汇报，机关党委组织每月至少召开二级机构支部两次工作会议，一方面及时传达县委组织部的工作要求，另一方面具体分解安排包括局每月的党建工作要求，同时对每月的党建资料进行集体评阅和总结。三是做好督查通报。局党建办及绩效办每月开展一次月底工作督查，对党建工作未完成到位的支部督促落实，并根据局对各二级机构的绩效考核办法予以扣分，同时予以通报。