在全市中青年干部培训班开班典礼上的

讲  话

中共弥勒市委书记   包旭

（2017年9月12日）

同志们：

   按照市委的统一安排部署，弥勒市中青年干部培训班，今天正式开班。这是我市全面学习贯彻党的十八届六中全会和系列重要讲话精神，特别是党的十八大以来中央形成的治国理政新理念新思想，学习贯彻省第十次党代会、州第八次党代会及州委八届二次全会、市第二次党代会及市委二届三次全会精神的重要之举，也是加强我市干部队伍建设的有效途径。在座的各位都是我市各条战线上的优秀领导干部和青年骨干，是我市发展过程中不可或缺的中坚力量。这次培训承载了市委对各位干部的殷切希望。希望大家全身心投入到此次教育培训中，严格遵守培训纪律和要求，切实在培训中锤炼党性、改进作风，增强推动发展的能力和本领。借此机会，我和大家交流三点意见。

一、端正态度，充分认识组织开展此次培训班的重要性和必要性

（一）举办中青班，是优化干部结构、加强队伍建设的重要举措

强调，面对复杂多变的国际形势和艰巨繁重的国内改革发展任务，实现党的十八大确定的各项目标任务，关键在党，关键在人。“关键在人”，就要建设一支宏大的高素质干部队伍。中青年领导干部是党的干部队伍中的生力军，担负着新世纪治党治国的重任，肩负着全面建成小康社会的历史使命，建设一支高素质党政领导人才队伍是薪火相传的根本大计，是为全市发展培养后劲的基础性工作，也是人才兴市的战略性任务。举办中青年干部培训班旨在榜样带动、示范引领，帮带培养一批青年人才，同时积极开展后备干部培训教育工作，促使能担当重任、经得起考验、有发展潜力的一批批优秀青年人才快速成长，用新的发展理念引领新的发展实践，努力建设一支数量充足、结构合理、素质优良的人才队伍，努力形成干事创业、比学赶超的浓厚氛围，为推动弥勒跨越发展提供有力的人才保证和智力支撑。

（二）举办中青班，是进一步提升中青年干部做好党建脱贫“双推进”工作能力的迫切要求

做好党建脱贫“双推进”工作，是新时期摆在我们面前的一项紧迫任务，是我们各级领导干部尤其是中青年干部必须掌握的一项看家本领。本期培训班50名优秀中青年干部，大部份来自乡镇和市属单位的一线科室，与基层群众面对面，担负着贯彻党的路线方针政策的重要职责，肩负着组织群众、发动群众、服务群众的重要使命，你们的一言一行折射出党在基层群众的形象和威信。应该说，弥勒市的广大干部是称职、敬业的，作风、态度端正，本领、技能过硬，取得的工作成效也是有目共睹的。但也有少部分干部存在观念不新、思路不开、动力不足的问题，工作积极性和主动性不高，有畏难和松懈情绪，工作中不善于做群众工作，放松要求，放松学习，工作中甚至存在发展无思路、工作无举措、落实无能力的“本领恐慌”现象和被动局面。我们举办这期中青班，对大家进行一次时间相对充裕、内容相对丰富的培训，就是让大家在聆听领导专家的讲授中转变观念、清晰思路，在学员之间的交流探讨中相互借鉴、共同提高，在地区与部门的对比中学习先进、查找差距，进一步增强做好党建脱贫“双推进”工作的责任感、紧迫感，进一步提升做好党建脱贫“双推进”工作能力和本领。

（三）举办中青班，是全面推进弥勒跨越发展的现实需要

市第二次党代会提出了大力实施“改革活市、产业强市、依法治市”三大战略，加速推进“农业现代化、新型工业化、旅游特色化、城市精品化”四化进程，切实抓好“强基础、调结构、建生态、促和谐、惠民生”五项任务，深入开展“五大网络建设、产业转型升级、精准扶贫脱贫、项目建设攻坚、城乡环境提升、绿色健康弥勒”六项行动。全面推进弥勒新发展，急需要更多眼界宽广、胸襟开阔的中青年干部；急需要更多富有朝气、充满活力的中青年干部；急需要更多“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的中青年干部。在座的各位都是我市各条战线上的新任副科级领导干部和青年骨干，是我市发展过程中不可或缺的中坚力量，新一轮西部大开发、滇中城市经济圈和昆玉红旅游文化产业经济带建设、省州五大基础网络建设5年大会战等重大战略和决策部署的实施，为弥勒率先开放发展迎来了难得的历史机遇和更为广阔的发展空间。要通过举办中青年干部培训班，让中青年干部进一步认清弥勒市的发展目标和重要部署，自觉以加快全市跨越发展为己任，以强市富民为目标，不断强化推动跨越发展的意识，切实增强跨越的胆识，掌握跨越的本领，提高在困难条件下创造性地开展工作、攻坚克难的能力。

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