今天，我们召开党风廉政建设工作会议，主要任务是进一步引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，提高政治站位，扛起从严管党治党政治责任，积极履行职责，树立良好工作作风，担当作为，狠抓落实。刚才顺利同志作了主题报告、上了廉政党课，请大家务必认真扎实抓好落实。下面，我就落实党风廉政建设工作讲两点意见。
一、坚持严的主基调毫不动摇，扎实推进全面从严治党落实落细
要以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中纪委四次全会及省纪委五次全会精神，按照集团党风廉政建设会议的部署和要求，不断推动全面从严治党向纵深发展。要践行初心使命，提升治理效能，为全面深化公司改革发展提供坚强纪律保证。具体来说，要坚持做到“四个从严”：
坚持思想从严，聚焦“两个维护”，持之以恒加强政治建设。
坚持严字当头，筑牢夯实践行“两个维护”的思想根基。
一要坚持不懈强化创新理论武装。要持之以恒学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，在真学真信、常学常新、细照笃行上持续加力。要不断巩固深化主题教育成果，建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，教育引导党员干部上好初心使命这堂“首修课、必修课、终身课”。二要持续巩固风清气正政治生态。要严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实领导干部双重组织生活、谈心谈话等制度，加强经常性教育、管理、监督。要维护团结、顾全大局，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想、劲往一处使，引领带动广大党员干部强化纪律规矩意识，营造良好政治生态。
坚持履责从严，聚焦“两个责任”拧正拧紧管党治党螺栓。
推进全面从严治党，关键在严，重在责任落实。唯有不断压紧夯实“两个责任”，党风廉政建设才能真正严到底、抓到位。各级党组织要把好“总开关”、牵好“牛鼻子”，特别是党组织负责人要当好党风廉政建设的第一责任人，经常抓、直接抓、抓具体，形成责任传导机制，将主体责任逐级压实、一贯到底。各级纪检负责人要履好监督责任，强化监督意识，敢于监督，善于监督，既盯住“关键少数”，也管住“绝大多数”，做到监督全覆盖。班子成员要履行好“一岗双责”，把管党治党要求融入分管业务工作，定期研究、部署、检查分管领域的党风廉政情况，对发现的苗头性、倾向性问题要早打“预防针”，敢当“恶人”。
x坚持作风从严，聚焦“纠治四风”坚决打赢作风建设硬仗。
作风建设既是攻坚战，更是持久战，我们必须保持定力、精准发力，驰而不息把作风建设不断引向深入。一要力戒形式主义、官僚主义。严肃纠正空泛表态、“变通”空转、“降格”落实等隐性问题，更要持续深化基层减负，把广大党员干部从无谓的事务中解脱出来，真正把心思和精力凝聚到推动企业改革发展、立足岗位干事创业上来。二要紧盯“四风”隐形变异新动向。坚决防止产生“疲劳综合症”，不能有停一停，歇一歇的想法，紧密防范隐性变异新动向和新表现，始终坚持“零容忍”，决不允许死灰复燃，决不允许旧弊未除、新弊又生。三要大力弘扬担当实干的优良作风。当前，公司改革改制正处于爬坡过坎的关键关口，百日攻坚正如火如荼，在这个节点上比任何时候更需要广大党员干部讲大局、讲奉献，讲担当。大家要切实增强斗争锐志，面对改革改制中的困难和矛盾，不回避、不退缩，敢于动真碰硬、攻坚克难。
坚持监督从严，聚焦“关键少数”着力锻造忠诚干净担当领导干部队伍。
强调，国有企业是党执政的政治基础、经济基础，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，把这支队伍建好、管好、用好至关重要。一要从严加强日常管理监督。把管政治、管思想、管作风、管纪律有机统一起来，着力加强对各级领导干部的管理监督特别是政治监督。要突出抓好遵守政治纪律和政治规矩、落实民主集中制、重大事项决策前置、三重一大、选人用人、廉洁自律等方面的监督检查。二要坚持严管与厚爱相结合。认真贯彻落实省委《关于建立容错纠错机制、激励干部担当作为的办法（试行）》要求，切实运用好容错机制，旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的党员干部撑腰鼓劲，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出、清正廉洁的大力予以表彰，以正向激励强化干事导向，努力形成人才辈出、人尽其才的生动局面。三要扎实做好廉洁性检查和效能监察“后半篇”文章。廉洁性检查和项目效能监察作为专项监督手段，检查出具的问题线索和整改建议清单反映了各单位及项目的突出问题，各单位要压实责任链条，确保整改任务部署到位、责任到位、落实到位，如期按质按量完成整改任务，并做到举一反三，从根源上堵塞漏洞，补齐短板，确保企业、项目健康发展。
二、以一体推进“三不”，深化标本兼治，不断推动反腐倡廉取得新成效

要坚持一体推进不敢腐、不能腐、不想腐这一新时代全面从严治党的重要方略，零容忍的决心丝毫不能动摇、打击腐败的力度丝毫不能减弱、净化政治生态的努力丝毫不能懈怠。各级党组织、纪检机构要始终保持永远在路上的韧劲，一体推进“三不”机制建设。

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