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街道党风廉政建设暨廉政谈话工作会议讲话两个责任廉洁担当意识节日前

街道党风廉政建设暨廉政谈话工作会议讲话两个责任廉洁担当意识节日前


落实“两个责任” 强化担当意识 坚定不移推进党风廉政建设


——在xx街道党风廉政建设暨廉政谈话工作会议上的讲话范文


同志们:


今天我们在这里召开xx街道党风廉政建设暨廉政谈话工作会议,这是一次非常重要的会议,不得不召开的会议。目的是迅速传达区委、区政府有关精神,让大家进一步认清当前的反腐倡廉形势,充分认识落实“两个责任”的紧迫性和重要性,促使大家知责、明责、守责、担责,层层传导压力、真正形成合力,切实抓好班子、带好队伍、管好自己。下面,我讲三个方面的意见。


一、深刻理解“两个责任”内涵,凝聚责任担当的思想共识


党委的主体责任是什么?主要是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题;坚决纠正损害群众利益的行为,强化对权利运行的制约和监督,从源头上防治腐败;领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;党委主要负责同志要管好班子、带好队伍、管好自己,当好廉洁从政的表率,各级党委,特别是主要负责同志,必须牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,种好自己的“责任田”。纪委的监督责任具有政策性、专业性和约束性,监督责任意味着纪委既是监督主体、执纪主体,也是问责主体、管理主体。主要内容包括:协调责任,要求协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作;执纪责任,要求督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务,经常进行检查监督,严肃查处腐败问题,即是:监督、执纪、问责。


“两个责任”,概括讲就是党风廉政建设党委负主体责任,纪委负监督责任。通俗一些讲,就是在党风廉政建设上,各级党组织,党组织负责人,必须抓,必须摆上第一位置抓,抓好了是本职,抓不好是失职,是要追究责任的。作为纪委,就是裁判,就是法官。也就是说要把党风廉政建设作为一项长期的、必须狠抓的、统揽各个方面、渗透各个领域、过程的重大任务。


我们在座的全体干部职工一定要站在后发赶超、加快街道发展的高度看待反腐败工作,充分认清当前反腐败工作形势的严峻性、复杂性,切实增强机遇意识、责任意识、进取意识,把“两个责任”作为深入推进党的制度建设的重要任务,为街道的跨越发展提供强有力的政治保障。


二、落实“两个责任”,抓好党风廉政建设


落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。这是反腐倡廉理论和实践的重大创新,是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”。落实好“两个责任”,是我们的分内之事、应尽之责。


(一)坚守责任,敢于担当。我们必须深刻领会“两个责任”的重大意义、精神实质和深刻内涵,坚守责任担当。要在其位谋其政,对职责范围内的事情该抓的要抓、该管的要管,碰到问题第一时间解决,遇见矛盾第一时间化解,不当“老好人”,不做“太平官”,不仅要自律,而且要律他;不仅不贪污受贿,也不能失职渎职。要抓好班子、带好队伍,对身边工作人员严格要求、严格教育、严格管理、严格监督,对存在苗头性、倾向性问题的要常“扯袖子”,“咬耳朵”、早打“预防针”,敢当“恶人”,避免“亚健康”恶化成“重症病”。


(二)负好主责,挂帅出征。“两个责任”的新思想新理念,抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的“牛鼻子”,提升了新境界、开创了新局面。落实党风廉政建设责任制党委要负主责,既挂帅又出征、既带头又监督,要全面构建党委落实主责“不松手”、书记带头执行“不甩手”、纪委督察“不缩手”、党委班子成员履职尽责“共携手”整体联动、统筹协调的党风廉政建设新格局。在执行“八项规定”、纠正“四风”、密切联系群众等方面发挥表率带动作用。将反腐倡廉工作与经济社会发展同部署、同落实、同检查,常研究、常部署,抓领导、领导抓,抓具体、具体抓,种好自己的“责任田”,站好自己的“主班岗”。领导班子成员要强化思想自觉和行动自觉,认清责任、坚守责任、担当责任,按照“一岗双责”的要求,履行好分管范围内的党风廉政建设“第一责任人”的责任,既管好自己、管好家属,又抓好班子、带好队伍,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。各科室、社区主要负责同志作为“第一责任人”,要充分发挥领导、组织和表率作用,把党风廉政建设放在心上、抓在手上,守土有责、守土负责、守土尽责,重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。


(三)以上率下,正确用人。落实责任要以上率下、以身作则,要求别人做到的,班子首先要做到,要求别人不做的,班子带头不做;落实责任要科学民主,班子内部要敢讲真话、实话、管用话,要敢说提醒的话、批评的话、刺耳的话,不搞无原则的一团和气,让好人主义、投机主义、功利主义没有市场。导向要正确,要对照好干部的标准,强化德才兼备、以德为先的用人导向,“底线”约束和“高线”提升并重,选人用人和知人识人并重,健全完善科学透明、公开公正的用人机制,让拍脑袋、拍胸脯、拍屁股“三拍”干部无处可逃,让信念坚定、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部得到重用。


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