<div><div style="text-align:center;"> 关于全市扫黑除恶专项斗争工作情况的调研报告 </div> 根据2020年工作要点安排，市人大常委会组成两个调研组，分别于X月至X月，深入全市部分乡镇、街道和市公安局、检察院、法院、司法局、文化旅游局、市场监督管理局等相关单位，采取召开座谈会、听取情况汇报、查阅台账资料、实地走访了解等方式，对全市开展扫黑除恶专项斗争以来的工作情况进行了调研，现将调研情况报告如下：<br/> 一、主要做法和成效<br/> 2018年1月，自以为核心的党中央部署开展为期三年的扫黑除恶专项斗争工作以来，市委、市政府高度重视扫黑除恶专项斗争，认真贯彻落实中央和省、州党委关于扫黑除恶专项斗争的会议精神和工作要求，切实履行扫黑除恶主体责任，通过全市上下一年多来的共同努力，组织领导不断加强、扫黑除恶声势浩大、线索案件持续攻坚、基层基础逐步夯实，扫黑除恶专项斗争取得了阶段性成果。只有深入开展扫黑除恶专项斗争，才能有效保护人民群众的合法权益，增强群众生活工作的安全感与幸福感；才能进一步树立党和政府以及广大干部的良好形象，维护党的执政形象，巩固党的执政地位；才能有效净化社会风气、匡扶正义、维护治安，建设更加和谐稳定的社会。<br/> （一）坚持高位推动，组织领导不断加强。市委、政府成立了以市委主要领导任组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，多次召开市委常委会、政府常务会专题研究扫黑除恶工作，领导小组下设办公室于市委政法委，负责统筹协调扫黑除恶各项日常工作；各乡镇、街道和市专项斗争领导小组成员单位，均成立了党政主要领导任“双组长”的领导小组，并抽调精干力量设立扫黑办，具体负责日常事务，构建起“两级书记一起抓、党政同责共同抓、行业部门联动抓”的组织领导体系。<br/> （二）加大宣传发动，扫黑除恶声势浩大。各级各部门重视抓好扫黑除恶专项斗争宣传，整合各类资源，创新宣传方式，在新闻媒体刊发、在乡村社区、集贸市场、机关学校等重点部位张贴《关于依法严厉打击黑恶势力违法犯罪的通告》《关于积极举报在开展扫黑除恶专项斗争中腐败问题的公告》等文件，以及各行业主管部门扫黑除恶线索举报公告；在城区和集镇利用报刊、电台、LED显示屏、网络APP新业态和发放宣传资料等开展宣传，在农村利用张贴宣传标语、条幅和村小组广播汉语、少数民族语“双语”宣传，不断扩宽了宣传覆盖面，营造了强大的宣传声势。<br/> （三）紧扣工作重点，线索案件持续攻坚。围绕专项斗争“有黑扫黑、有恶除恶、有乱治乱、有‘伞’必打”的要求，以重点地区、行业、领域为突破口，加强线索案件管理，截止X月X日，全市共受理、排查各类问题线索XX条，X个乡镇、街道和X家成员单位实现了问题线索“清零”目标；严厉打击涉黑涉恶犯罪，截止X月X日，打掉涉黑涉恶团伙X个，其中：涉黑团伙X个、涉恶集团X个、涉恶团伙X个。X个涉恶团伙已由法院作出一审判决，一审判决X人，重刑（五年以上）X人；X个涉恶集团和X个涉恶团伙已由检察院向法院提起公诉；X个涉黑团伙和X个涉恶团伙已由公安机关侦查终结移送检察院审查起诉；缴获各类枪支X支、刀具X把，冻结账户X个X万元，扣押冻结资产X万元、车辆交易X辆，查封房产X处、公司X家、财物一批；加大社会治安综合整治力度，围绕“黄赌毒”等治安乱象，集中整治治安乱点X次，打掉盗窃团伙X个、抢劫团伙X个、赌博团伙X个、非法买卖爆炸物品团伙X个、其他团伙X个，查破贩毒案件X起，取缔无证经营娱乐场所X家，有力推动了全市社会治安持续向好；加大“破网打伞”力度，截止X月X日，受理排查涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索X件次（含重复件），核查后上报X件，党纪政纪立案调查X件X人。<br/> （四）加强建章立制，基层基础逐步夯实。建立健全协调会商机制，建立政法机关和行业主管部门协作互动、联席会商、信息互通、资源共享的工作机制，市扫黑办今年来召开X余次会议研究布置有关工作、会商有关案件办理。强化监管责任，采取“签字背书”的方式，市委主要领导与乡镇、街道和成员单位主要领导签订了X份扫黑除恶专项斗争政治承诺书，进一步强化和落实涉黑涉恶线索排查、监管的主体责任。围绕巩固党的执政基础，把扫黑除恶与加强基层组织建设结合起来，全面整顿软弱涣散基层党组织。截止X月X日，共排查出软弱涣散基层党组织X个，调整撤换不胜任、不合格、不尽责村党组织书记X人；开展“回头看”联审村干部X名，将X名受过刑事处罚、X名违反计生政策（属2016年后超生）的村组干部清理出村组干部队伍。<br/> 二、存在的问题和不足<br/> <p> （一）政治站位有待进一步提高。开展扫黑除恶专项斗争一年多以来，已取得了阶段性成果，全市社会治安秩序明显好转。但从近年来全省群众安全感满意度调查情况来看，X市2017年综合满意率为X%，全省排名X位，2018年综合满意率提升为X%，但排名下降到X位。从一个侧面反应出部分单位政治站位不高、担当尽责不够的问题。 </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p> <p> <br/> </p></div>&#13;