我区“三个100%”扎实开展个人有关事项填报工作我区认真贯彻落实中央、市委精神，深入学习贯彻《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告核查结果处理办法》，通过强化政策学习宣传、扎实推进填报工作、履行管理监督职责，从严从实开展领导干部个人有关事项报告工作，确保了知晓率、填报率、初审率三个100%。周密部署，强化政策学习宣传。 一是层层传达部署。在区级层面，通过区委常委会、专题工作会等学习宣传“两项法规”精神，部署局级领导填报工作。在处级层面，组织召开专题部署培训会，开展业务培训和政策解读，提升处级单位主要领导、主管副书记、组织（人事）科长、企事业单位主要负责同志政策把握水平。 二是履行主体责任。按照区委部署要求，各处级单位专门召开会议传达学习相关精神，将贯彻执行“两项法规”作为履行全面从严治党主体责任的一项重要政治任务，加强组织领导，认真抓好学习宣传和贯彻落实，干部知晓率和填报率达到了100%。 三是制发相关材料。梳理相关文件材料，制发《领导干部个人有关事项工作方案》和培训课程讲义，为干部开展填报工作提供基本遵循。精心组织，扎实推进填报工作。 一是明确填报范围。在局级、处级干部的填报基础上，将区属国有企业领导班子成员（通过市场化选聘的除外）、事业管理六级以上岗位、新提拔任用的科级实职干部一并纳入填报范围，以开展个人有关事项填报工作为抓手，从严强化干部监督。 二是加强填报过程指导。梳理近年来领导干部在填报房产信息、持有股票基金、经商办企业等方面容易出现的问题，制发《关于增强问题导向，提高领导干部填报个人有关事项报告质量的通知》，发送注意事项提醒短信，着力提升填报质量。 三是强化初审把关。安排专人对上报的个人有关事项报告进行完整性查核，对信息填报不完整、存在明显错误的材料予以退回，坚决杜绝因思想不重视、认识不到位、查询不仔细、填报不认真而造成填写不规范的情况，最大程度地保护干部，材料初审率达到了100%。从严把关，履行管理监督职责。 一是完善查阅程序。加强个人有关事项报告工作相关人员的教育管理，完善个人事项材料查阅审批程序，禁止个人私自查阅材料信息。制作个人有关事项查阅台账，对查阅过程实行留痕管理。 二是加大抽查核实力度。采取随机查核和重点查核的方式，加大个人有关事项查核力度，重点对拟提拔为处级干部人选、拟列入处级后备干部人选、拟进一步使用人选、涉及信访举报干部的个人有关事项报告进行查核，将个人有关事项查核工作嵌入干部选拔任用和管理监督工作之中，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。 三是严肃查核结果运用。准确把握结果处理，把考核结果作为领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考，对于不如实报告或者存在其他问题的干部严肃依规处理，相关处理情况记入干部实绩档案，坚决维护报告制度的严肃性和权威性。