党课讲稿：贯彻落实好新时代党的组织路线今年6月29日，总书记在十九届中央政治局第21次集体学习时发表了重要讲话，强调中央政治局以“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”为题进行了集体学习，既是庆祝党的生日的一次重要活动，也是为了推动全党深化认识并贯彻落实好新时代党的组织路线。党中央、省委、市委和县委都发出号召，要求各级党委（党组）要认真学习贯彻讲话精神，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平。一、深刻认识新时代党的组织路线的重大意义1.要深刻认识到组织建设是党的建设的重要基础，党的组织路线是指导组织建设的根本方针和准则，是为党的政治路线服务的。2.要深刻认识贯彻落实好新时代党的组织路线，对于从组织上把我们党建设得更加坚强有力，把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量，具有重大而深远的意义。3.要深刻认识到，新时代党的组织路线的提出，是党第一次对组织路线作出明确、系统、完整的阐述，是思想建党、理论建党、制度建党的重大成果，是推进新时代党的建设和组织工作的思想指南和行动纲领。①突出学懂弄通做实，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑。一是紧密联系新形势新任务开展集中性教育，增强了各级党组织和广大党员守初心、担使命的思想自觉、行动自觉。先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是针对党员干部实际需求开展大学习大培训，推动学习教育往深里走、往实里走、往心里走。2013年以来全国培训党员7.6亿人次，培训干部1亿多人次，把贯彻学习新思想纳入《中国共产党党员教育管理工作条例》《干部教育培训工作条例》。三是坚持以上率下加强党员干部日常教育。中央政治局带头坚持集体学习制度，不断强化地方党委理论中心学习和干部日常理论学习，构建述学督学考学机制。严格落实“三会一课”。②突出政治功能和组织力，不断加强党的组织体系建设。进一步明确各级党组织功能定位。▲中央层面：颁布实施《中共中央政治局关于加强和维护党中央统一领导的若干规定》，中央政治局同志每年向党中央和习总书记书面述职。中央的领导权威有了制度承载。▲地方党委和党组层面：修订《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》，颁布实施《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，健全党委（党组）书记向上级党组织报告党建工作制度。保证党中央决策部署贯彻落实。▲基层党组织层面：颁布实施《中国共产党支部工作条例（试行）》，树立一切工作到支部的鲜明导向。深化市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核，并推动述职评议考核向机关事业单位、国有企业等领域拓展。分领域推进农村、社区、国企、机关、高校和各类学校、非公有制企业和社会组织党的基层组织建设。▲在农村：制定《中国共产党农村党支部工作条例》，坚持农村基层党组织领导核心地位不动摇，完善乡村治理机制，建立村务监督委员会，贫困村选派第一书记和驻村工作队。▲在城市：构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局。▲在国有企业：召开全国国有企业党的建设工作会议，提出30项重点任务，深入研究解决党的领导、党的建设弱化淡化边缘化问题。▲在机关：召开党的历史上第一次中央和国家机关党的建设工作会议，制定《中国共产党工作机关条例（试行）》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，整治“灯下黑”问题。▲在学校医院等事业单位：稳步推进学校医院领导班子、党组织和党员队伍建设。▲在“两新”组织：推动党的组织和工作有效覆盖。下力气建强组织体系“神经末梢”。▲选派村党组织第一书记、驻村工作队。▲持续整顿软弱涣散基层党组织。▲“扫黑除恶”工作。▲全国党员组织关系集中排查，摸清流动党员、“口袋党员”底数，90%失联党员重新回归组织怀抱。▲在确保质量基础上认真做好党员发展工作。截至2019年底，党员总数9191.4万名，比1949年448.8名增长了约20倍。③突出政治要求，完善制度机制，确保组织体系高效运转。▲制定《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，修订《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等。▲制定修订《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党重大事项请示报告条例》等。▲严格落实“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，全面推行支部主题党日。④突出德才兼备，以德为先，任人唯贤，大力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍。a.明确标准，鲜明用人导向。2013年6月，提出好干部标准：信念坚定，为民服务，勤政务实、敢于担当、清正廉洁。2014年1月，好干部标准写入《党政领导干部选拔任用工作条例》。2019年3月，再次修订《条例》，全面贯彻新时代党的组织路线，要求建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，把政治标准放在首位。2019年，制定了全国党政领导班子建设规划纲要，努力锻造坚强领导集体。b.破解难题，提高选人质量。▲破除唯票、唯分、唯GDP、唯年轻取人问题，改进推荐方式和考察方法，对干部进行全方位、多角度、立体式考察。▲坚持“凡提四必”。▲落实党委（党组）书记和纪委书记“双签字”等要求。▲提出选人用人的“十个严禁”“四个不得”“五个一律”，强化任前把关，进一步规范干部任免事项、议事规则和决策程序。c.突出日常，从严监督管理干部。▲制定修订领导干部报告个人有关事项规定和查核结果处理办法。▲制定《干部人事档案工作条例》，推动干部人事档案工作科学性化、制度化、规范化。▲开展“带病提拔”、“裸官”、“三超两乱”、“干部档案造假”、“领导干部违规兼职”、“吃空饷”等专项整治，防微杜渐。▲公务员法治化、规范化、科学化管理进入新阶段。颁布新的《公务员法》及相关条例、办法。d.严管与厚爱结合，激励各级干部新时代新担当新作为。▲建立公务员职务与职级并行制度。▲提出能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的鲜明导向。▲出台《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》。▲改进地方党政领导班子和领导干部考核工作，制定《党政领导干部考核工作条例》。▲表彰“人民满意公务员”、“人民满意的公务员集体”。e.着眼未来，培养忠诚可靠接班人。▲印发《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。▲各地区各部门出台一系列措施、办法。⑤突出激发人才创造创新活力，积聚爱国奉献各方面优秀人才。a.广开渠道，着力凝聚天下英才。▲提出“人才是第一资源”、“择天下英才而用之”、“创新驱动实质上是人才驱动”等科学论断，实行更加积极、开放、有效的人才政策。▲全面深化人才发展体制机制改革，着力构建具有国际竞争力的引才用才机制。▲加强外国人永久居留服务管理。▲突出“高精尖缺”导向，加快引进国际急需人才。b.创新机制，大力释放人才活力。制定《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》。制定《关于深化职称制度改革的意见》。加强国际组织人才培养推送工作。c.搭建平台，引导人才服务国家战略。d.加强政治引领和政治吸纳，培养爱国奉献优秀人才。一是把“集聚爱国奉献的各方面优秀人才”写入新时代党的组织路线。二是加强党委联系服务专家工作。三是在广大知识分子中深入开展“弘扬爱国奋斗精神·建功立业新时代”活动。四是通过组织研讨党的十九大报告，学习新时代中国特色社会主义思想，开展国情研修等工作。二、深入领会和落实新时代党的组织路线“五个抓好”基本要求2018年7月，习总书记在全国组织工作会议上深刻阐明新时代党的组织路线，就是：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人为贤，为坚持和加强党的全面领导，坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。组织路线具有丰富的科学内涵，标志着我们党对执政党建设规律的认识达到了新的高度，要正确理解科学内涵和实践要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，准确把握好贯彻落实的基本要求。（一）深入领会和落实“抓好坚持和完善党的领导，坚持和发展中国特色社会主义”的基本要求。1.要深刻认识党的组织路线是为党的政治路线服务的，加强组织建设根本目的是坚持和加强党的全面领导，为推进中国特色社会主义事业提供坚强保证。2.要深刻认识坚持党对一切工作的领导是我们党领导人民进行革命、建设、改革最宝贵的经验，是实现中华民族伟大复兴最根本的保证。3.要深刻认识坚持党的领导，最根本的是“两个坚决维护”。针对一些领域党的领导虚化弱化、层层递减等问题，要健全相关机制，确保党的全面领导落到实处。（二）深入领会和落实“抓好用党的科学理论武装全党”的基本要求。1.要深刻认识到组织是“形”，思想是“魂”，加强党的组织建设既要“造形”，更要“铸魂”。2.要深刻认识加强党的组织建设必须坚持以党的科学理论为根本遵循。（三）深入领会和落实“抓好党的组织体系建设”的基本要求。我们党是按照马克思主义建党原则建立起来的，形成了包括党的中央组织、地方组织、基层组织在内的严密组织体系，这是世界上任何其他政党都不具有的强大优势。党中央是大脑和中枢，党中央必须有定于一尊、一锤定音的权威。党的地方组织和党组是“中间段”，根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，有令即行、有禁即止。党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，要充分发挥好战斗堡垒作用。每个党员特别是领导干部都要强化党的意识和组织观念，自觉做到思想上认同组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。（四）深入领会和落实“抓好执政骨干队伍和人才队伍建设”的基本要求。1.深刻认识“干部工作也好，人才工作也好，本质上都是用人问题”，“我们要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强”。2.要深刻认识“选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干”。3.要深刻认识提高治理能力是新时代干部队伍建设的重大任务。4.要深刻认识“培养选拔年轻干部要优中选优，讲求质量”。5.要深刻认识“好干部是选拔出来的，也是培育和管理出来的”。6.要深刻认识聚天下英才而用之关键是形成具有吸引力和国际竞争力的人才制度体系。（五）深入体会和落实“抓好党的组织制度建设”的基本要求。1.要深刻认识民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。2.建立健全组织制度体系，从制度上保证全面从严治党要求落到实处。3.要把党内法规纳入党员干部学习内容，把制度执行力作为干部选拔任用、考核评价的重要依据。三、全面贯彻落实新时代党的组织路线贯彻落实好新时代党的组织路线，需要全党共同努力。组织部门作为主管部门，要在党委（党组）统一领导下，既带头抓好自身学习贯彻，又抓好教育培训、宣传引导、督促检查等工作，推动各级党组织和广大党员干部不断深化认识，自觉贯彻落实好新时代党的组织路线。1.坚持政治站位与职责定位有机结合。组织部门是政治机关，任何一项工作都是政治工作，都要首先从政治上看。要提高政治站位、把准政治方向、以身许党许国，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”。不仅我们这样做，还要推动各级党组织和广大党员干部都这样做。2.坚持着眼事业与拓宽视野有机结合。习总书记强调：“有大视野才能有大格局，有大格局才能成就大事业。”组织部门从成立之日起，就与党的事业、党的使命紧密相连。我们要有全局视野、前瞻视野、国际视野，着眼党的奋斗目标和中国梦，着力将组织路线高效服务政治路线。3.坚持思想重视与完善工作机制有机融合。组织部门的任何一项工作，都必须落地见效，不仅思想上高度重视，工作机制也要及时跟进；不仅提出原则要求，具体措施也要及时跟进；不仅要跟踪督察问效，完善政策制度也要及时跟进。确保所有工作都有人去盯、去促、去干，不能有动机没动作、有说法没做法，不能讲到即止、文到即止。