目录在专题警示教育动员部署会上的讲话 1在专题警示教育动员部署会上的辅导授课 5在专题警示教育动员部署会上的主持词 20本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！在专题警示教育动员部署会上的讲话根据省委指示要求，从2018年X底至X月，在党员干部中开展专题警示教育。下面，我就抓好教育落实，强调三点意见。一、抓紧抓实抓好专题警示教育,就要把认识提起来。这次以XX等案件为反面典型部署开展XXX专题警示教育,再次彰显了省委纵深推进全面从严治党的鲜明态度和坚定决心，重要性和必要性可想而知。我想，具体可以从以下三个方面来把握。首先，这次专题警示教育，是深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党重要论述的具体举措。总书记多次强调，作风建设永远在路上。各级党员干部都要从党和国家生死存亡的高度深刻认识从严管党治党的极端重要性，充分认清党中央猛药去疴的决心不会动摇、刮骨疗毒的勇气不会丧失，而且执纪如铁的导向只会越来越细、越往后越严。大家一定要有很强的看齐意识，时时处处与习总书记对表，深刻领悟习总书记的战略意图，切实警醒起来、迅即行动起来，把领袖的战略决策落实到具体实践当中。其次，这次专题警示教育，是这几年作风建设专题教育，特别是去年XX专题警示教育的拓展延伸。全党持续开展“三严三实”“两学一做”专题教育，特别是去年省委部署的XX专题警示教育，作风建设取得显著成效。但也要清醒看到，作风建设永远没有“休止符”，一些问题今天解决了不代表明天就不会出现。这次专题警示教育，与全年的XX专题警示教育目的相同，都是整风肃纪、解决问题；要求相同，都是整风整改、边查边改。从这个角度讲，这次专题警示教育就是历年专题教育的拓展延伸，要坚持标准不降、力度不减，一以贯之地抓紧抓好。第三，这次专题警示教育，是持续净化政治生态，特别是激发全体党员干部担当作为的紧迫需要。总书记指出，担当大小体现干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。前期，中央和省委先后出台了进一步激发广大干部新时代新担当新作为的《意见》，从我们实际情况看，党员干部干事创业的氛围是浓厚的，但在强化问责、倒逼落实的大背景下，在个别单位、个别同志身上也还不同程度存在不想干事、不敢担当，慢作为、不作为的现象。通过开展这次教育，就是给全体党员干部进行一次全面的“党性体检”，达到净化思想纯度、压实责任紧度、强化担当力度的目的。二、抓紧抓实抓好专题警示教育,就要把重点拎起来。这次专题警示教育范围广、任务重、要求高。省委不仅确立了大的方向和原则性要求，而且对实施步骤、组织领导的具体内容都作了明确规定。大家要按照上级统一部署和专题警示教育计划要求，紧紧围绕“学、查、改、促”四个环节，按照“集中学习教育、组织集中研讨、召开组织生活会”等步骤，精心组织，周密落实。具体安排，我就不重复了，这里重点讲讲需要注意的问题。一是学习教育，重在启发自觉。学习教育共安排集中学习、党课教育、辅导录像等环节，内容比较丰富，时间相对紧凑。每名同志都要坐下来、静下心，认认真真地抓好学习领悟，力求学有所思、学有所得、学有所获，真正在理解把握作风纪律本质内涵上有新认识，在熟知熟记作风纪律基本要求上有新进步，在自觉端正作风形象上有新面貌。二是对照检查，重在摆位自觉。一方面，党性分析要“深”。每名党员都要围绕方案明确的“六聚焦六整肃”，联系XX等反面典型深刻汲取教训，搞好自我剖析，撰写分析材料，真正“素颜见人”。这方面的基本要求是，查找表面问题与查找深层问题，要以查找深层问题为主；查找共性问题与查找个性问题，要以查找个性问题为主；查找一般性问题与查找群众反映强烈的问题，要以查找群众反映强烈的问题为主。另一方面，开展批评要“真”。自我批评要敞开心扉说真话，敢于触及灵魂；相互批评要真诚坦诚，勇于揭短讲问题，决不能把组织生活会开成工作汇报会。三是专项整改，重在具体见效。这次教育查找的问题，要与“讲重作”专题警示教育查摆的问题、巡视审计反馈的问题结合起来，以整风整改的精神，以“有则改之、无则加勉”的态度，深挖根源、研究措施，有针对性地堵塞漏洞、筑牢堤坝。整改措施要采取多种形式在一定范围内通报，自觉接受监督。三、抓紧抓实抓好专题警示教育,就要把责任扛起来。这是全年工作的一件大事，也是必须抓好的一项政治任务，必须把它作为重中之重，把强有力的组织领导贯穿始终。一要坚持领导带头、以上率下。领导干部既是活动的组织实施者，也是教育整顿的重点对象。各单位领导要履行好“一岗双责”，坚持从自身抓起、做起、严起，带头提高认识，带头抓好学习，带头解剖自己，带头整改落实，以实际行动影响和带动部属，做到一级抓一级，一级带一级，一级为一级作表率。二要坚持严字当头、一严到底。要把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿学习教育全过程，对存在的问题，该剖析的深刻剖析，该指出的严肃指出，该纠正的坚决纠正，切实用担当负责的精神，把好问题整改的关口。集中学习教育后，要把问题整改贯穿年度工作全程，尤其要注重增强制度的执行力，通过制度的刚性约束，促进问题整改常态长效。三要坚持统筹兼顾、整体推进。要建立健全和严格落实考勤、点名、补课制度，没有特殊情况尽量参加教育，确保人人受教育、人人受触动、人人有提高。要把专题警示教育与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，与做好下半年工作任务结合起来，通过学习教育，不断巩固和发展良好政治生态，进一步激励广大党员干部新时代新担当新作为，深入推进XX改革，切实加强XX监管，不断加大XX力度，为开启建设新征程书写业绩、贡献力量。本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！坚持以强化组织纪律性为突破口努力把各级党组织和党员干部队伍搞坚强在专题警示教育动员部署会上的辅导授课同志们：这次全省组织专题警示教育，主要是深入学习贯彻党要管党、从严治党重要指示精神，以深入剖析XX案件为突破口，以强化组织纪律性为抓手，集中研究解决党组织原则性战斗性弱化、领导干部形象威信弱化、党员先锋模范作用弱化问题。对严明党的组织纪律、增强组织纪律性问题高度重视，作出了一系列重要指示。党的十八大以来，在每一篇涉及党建的重要讲话中几乎都强调了党要管党、从严治党和严明组织纪律的问题。结合学习一系列重要讲话，我作了一些梳理归纳，主要体现在以下4个方面：（一）关于严明组织纪律的重要性紧迫性。强调：路线是“王道”，纪律是“霸道”，这两者都不可少；党的领导，体现在党制定科学理论和正确路线方针政策上，体现在党的执政能力和执政水平上，同时也体现在党的严密组织体系和强大组织能力上；党面临的形势越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，越要维护党的团结统一，确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进；组织观念薄弱、组织涣散是一个需要严肃对待的问题，组织纪律松弛已经成为党的一大忧患，加强全党的组织纪律性是需要我们认真思考和回答的重大课题；组织观念、组织程序、组织纪律都要严起来，不严起来，就是一盘散沙；要好好抓一抓组织纪律，加强全党的组织纪律性；党要管党、从严治党，靠什么管、凭什么治？就要靠严明纪律。（二）关于严明组织纪律的核心内容。强调：必须抓好党组织建设这个基础和关键，把各级党组织建设成为坚强的领导核心和战斗堡垒；要严肃政治纪律和组织纪律，坚决维护党中央权威，确保政令军令畅通；严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通；对中央出台的政策和制度规定不落实或者打折扣，不能简单地认为是执行力问题，而是政令是否畅通的问题，是听不听招呼、听不听指挥的问题；要严格政治纪律和组织纪律，确保在任何时候任何情况下都坚决听从党中央指挥，认真解决管理松懈、作风松散、纪律松弛问题。（三）关于增强组织纪律性的基本途径。强调：要坚持在思想教育上从严、在贯彻党章和党的制度上从严、在遵守党的纪律上从严、在干部教育管理上从严。在中纪委会议上，作出了“四个切实”的重要指示，要求全党同志要切实增强党性，切实遵守组织制度，切实加强组织管理，切实执行组织纪律。突出强调：全党同志要做到党章规定的“四个服从”，强化党的意识、组织意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作；要严格执行民主集中制、党内组织生活制度等党的组织制度，完善和落实好请示报告制度；任何时候任何情况下都要自觉防止个人凌驾于组织之上，每个党员、干部都必须接受党组织教育和监督；对党的规矩，党组织和党员、干部必须遵照执行，不能搞特殊、有例外，各级党组织要敢抓敢管，使纪律真正成为带电的高压线。还特别强调：执行党的纪律不能有任何含糊，不能让党纪党规成为纸老虎、稻草人，造成“破窗效应”；既然规矩定了，就要抓落实，抓而不紧，等于不抓；要加大纪律执行情况的监督和检查力度，对不守纪律、阳奉阴违、明知故犯的要追究责任，对违纪违法的要严肃查处。（四）关于严明组织纪律对党员领导干部的特殊要求。强调：风成于上，俗化于下；打铁还需自身硬；从严治党、从严治军的要害是从严治官，从严治官就从高级领导干部抓起，坚持党对军队的绝对领导必须抓好高级干部。告诫全党：领导干部特别是高级干部出了严重问题，对党的损害太大了；要从严教育管理党员特别是党员领导干部，严肃查处违纪违法问题；领导干部要有组织观念、程序观念，该请示的必须请示，该报告的必须报告，决不能我行我素，决不能遮遮掩掩甚至隐瞒不报。严肃指出：要认真克服和纠治党内生活中的好人主义；现在，说好话、唱赞歌的风气太盛，老好人思想严重，党内组织生活的原则性和战斗性不强，有的单位领导干部之间、上下级之间逢迎讨好、吹吹拍拍，影响很坏，必须刹刹这种不良风气。关于加强组织纪律建设的一系列重要指示，抓住了问题的根，号准了党建的脉，体现了在党爱党、在党为党、在党忧党的政治品格，体现了党要管党、从严治党的历史担当，体现了从严执纪、正风肃纪的鲜明导向，为我们加强组织纪律建设、建强各级党组织和党员干部队伍提供了遵循，指明了方向。从我们的实际情况看，各级党组织和党员干部队伍总体是好的，但与形势任务要求、与党的领袖重托、与广大群众期盼相比还有不小差距，特别是党组织原则性战斗性弱化、领导干部形象威信弱化、党员先锋模范作用弱化的问题还程度不同存在，有的单位还比较突出。前段时间结合中央巡视“回头看”，XX纪委还深刻剖析了近几年发生的违规违纪案件。可以说，越查越感到差距大，越查越感到有压力。解决这些问题，需要做方方面面的工作，强化组织纪律性是根本、是关键。各级党委（党组）要坚决贯彻关于党要管党、从严治党一系列重要指示，按照“四个切实”的要求，进一步强化组织观念，落实组织制度，加强组织管理，严明组织纪律，以高度的政治责任感、扎实有效的举措，把各级党组织和党员干部队伍搞坚强。一、牢牢抓住增强党性这个根本，着力提高遵守组织纪律的自觉性组织纪律性不是凭空产生的，而是源于革命理想，源自坚强党性。党性强了，就会心如磐石、炼就金刚不坏之身，执行组织纪律就会有自觉、有定力，就会在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前立场坚定，在各种诱惑面前不为所动，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。一要把坚定理想信念作为永恒课题。理想信念的缺失，乃百病之源。多次强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。近几年查处的一些党员干部违规违纪问题，尽管错误的性质各不相同，但根子如出一辙，都是放松了思想改造、理想信念发生了动摇。查办XX案时发现，该单位的学习教育，基本是流于形式、应付差事，根本没有联系党员干部实际解决问题。对理想信念问题，我们经常讲、经常抓，可有些同志总是不以为然，不是认为虚了空了，就是认为自己这方面没问题，理论学习抓得不紧、学得不深、用得不好，既不改造客观世界，也不改造主观世界；搞政治教育总是以教育者身份出现，眼睛盯着别人、盯着下级，就是不教育自己，甚至连心得体会都让别人代劳。坚定理想信念，对每个党员干部来讲都是永恒课题、终身任务，任何时候都不能放松，尤其是在地位变化、诱惑增多的时候，更需要高度重视、紧抓不放，否则就会像“温水煮青蛙”，在不知不觉中蜕化变质，一旦到了违法违纪的时候，就悔之晚矣！坚定的理想信念不会自发产生、自然提高，必须用科学理论武装头脑，不断培植精神家园。各级要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，把加强思想改造作为必修课，组织大家认真学党章、学原著，尤其是要下功夫学好新时代中国特色社会主义思想，不断强化党的意识、党章意识、党员意识，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到永不动摇信仰，永不脱离群众。二要把坚决听党指挥作为核心要求。现在，在坚决听党指挥上，大家思想是统一的、理论上是认同的，在贯彻大政方针、执行重大任务上表现是好的，但在执行具体政策规定上，往往并不那么坚决，落不到实处，有的打折扣、做选择、搞变通，有的合意的就执行、不合意的就不执行，有的好办的就办、不好办的就不办，等等。这些现象看上去是执行力问题，但从根上说是有关政令军令是否畅通的问题，是守不守纪律、听不听指挥的问题。坚决听党指挥是具体的、实在的、无条件的，必须贯彻到方方面面，落实到一言一行、一点一滴。怎么检验是否坚持了党的领导？就是要看这些。如果口号喊得震天响，但上级的决策指示不好好执行、部署的工作任务不认真落实、定下的规章制度不自觉遵守，该请示报告的不请示报告，那怎么能叫坚持了党的领导！我们千万不能把听党指挥讲空了、抓虚了，必须强化号令意识，切实做到任何时候都对党忠诚老实。三要把坚守人品官德作为立身底线。从这几年查处的党员干部违规违纪问题看，一旦理想信念动摇了，往往道德品行就会出问题。XX等，长期不注重道德品行修养，追求低级趣味，乱搞男女关系，最终栽了跟头，受到处理。端正思想道德、品行操守的道理都很清楚，但实践起来却并不容易，尤其是始终坚守更难，难就难在斗私戒欲、战胜自己上。贪似火，无制则燎原；欲如水，不遏必滔天。“私”字一旦在自己内心占了上风，灵魂就会扭曲，信念就会滑坡，价值就会偏移，言行就会出轨。斗私戒欲，贵在与自己斗争，向自己宣战。作为党的干部，只有一心为公，事事出于公心，始终站在党的建设的高度想问题、作决策、办事情，才能排除私心杂念，以责任为重，以事业为本，以守纪为要，真正做到大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私。二、牢牢抓住贯彻民主集中制这个核心，着力筑牢执行组织纪律的防火墙民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度，也是根本的组织原则和组织纪律。抓住了民主集中制，就牵住了组织纪律建设的“牛鼻子”。实践反复证明，民主集中制坚持得好，党组织就坚强有力，执行组织纪律就有可靠保证；民主集中制坚持得不好，党组织就软弱涣散，出现这样那样的问题就难以避免。一要强化议事决策的政策性规范性。一级党委贯彻民主集中制好不好，执行组织纪律严不严，议事决策是第一道关口，也是至关重要的关口。议事决策的基本依据是党的路线方针政策和上级的指示要求。一道程序就是一道保险，一个规则就是一道防线，程序和规则严一点，议事决策的科学性就增加一分。实实在在说，现在各级任务很重、头绪很多，有时领导力量高度分散，有时上级要求非常紧急，等等。越是在这种情况下，越要牢固确立程序就是法规、规则就是纪律的观念，既不能以问题敏感为由省略程序，也不能以事情紧急为由变通程序，以议题繁多为由简化程序。书记要有很强的责任意识和民主作风，严格议事规则，严把程序关口，该上会的必须上会，该酝酿的充分酝酿，该表决的认真表决，决不能把个人凌驾于组织之上，搞家长制和一言堂。二要强化决议执行的权威性严肃性。党委决议应当坚决认真、不折不扣地贯彻执行，这是检验一级党委集体领导质量和班子成员组织纪律性强弱的试金石。近些年，有些单位在执行上级决议指示上落实不够好。好的决策得不到有效执行，不仅影响议事决策的实效，而且影响集体领导的权威。各级党委要把集体领导与首长分工负责统一起来，把议事决策与抓落实统一起来，把检查督导与纠错问责统一起来，防止决策与执行搞成了“两张皮”。党委决策过程中，大家可以畅所欲言，有什么意见就发表什么意见，甚至可以保留自己的意见，一旦形成决议，就必须按党委集体意志，一个声音、一个步调地抓好落实，决不能犯自由主义，说三道四、乱发议论。这里需要强调的是，各单位情况不同、特点各异，贯彻执行决议应当结合实际创造性地抓好落实，不能搞“一刀切”。但结合实际不是随意变通，而是要按照决议精神，拿出具体可行的办法和措施，决不能脱离决议另搞一套，不能违背大的原则、大的方向，这一条必须严格把握好。三要强化党内生活的原则性战斗性。严格的党内生活，是我们党的政治优势和优良传统，也是加强组织纪律性的有效载体。对党员干部个人来讲，严肃认真的党内生活，也是成长进步的好环境、好土壤。环境好了，大家受益；环境不好，集体受损。我们每个同志都有义务、有责任治理党内生活的“雾霾”。现在，党内生活存有庸俗化、随意化、平淡化的倾向，有的怕得罪人，说好话、唱赞歌，圆滑世故、明哲保身，批评和自我批评开展不起来；有的共事不交心，思想不见面，有了意见分歧当面不说、背后乱说，看到同志出问题不能及时去拉拉袖子、提提醒，缺乏荣辱与共、肝胆相照的革命情感；有的参加议事决策看眼色、随大流，面对矛盾问题往后退、绕道走，等等。这些已经成为影响制约党委班子建设质量的要害问题。在这次专题警示教育中，各级党委一定要着力强化原则性战斗性，以对班子和同志高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，把问题找准、把原因析透，真正触及思想和灵魂，达到红红脸、出出汗、排排毒、治治病的目的。要通过召开专题民主生活会，为严肃党内生活树立样板。今后，党内生活各项制度都要严起来、实起来，使各项党内生活都有实质性内容，使每次党内生活都能有针对性地解决问题，使每名党员干部在一次次的党内生活严格锻炼中不断强化党性、升华境界。三、牢牢抓住从严执纪这个保证，着力形成维护组织纪律的高压态势严肃指出，制定纪律就是要执行的。在纪律建设上，现在缺的不是制定纪律，而是执行纪律。如果在执纪上失之于宽、失之于软，再好的纪律只能成为摆设，成为纸老虎、稻草人。各级党组织必须以零容忍的态度，以严的标准、严的纪律、严的措施纠治违规违纪问题，使纪律真正成为通了电的高压线。一要扎紧笼子。牛栏关猫是关不住的。从严执纪，首先要把哪些事能做、哪些事不能做搞明确定具体，把纪律的笼子扎紧。党中央高度重视扎笼子的工作，针对具体问题定措施立规矩，从改进作风的八项规定、反对铺张浪费的“六条禁令”，到解决社会上反映强烈的“舌尖上的浪费”“车轮上的铺张”“楼堂馆所的豪华”“会所中的歪风”“节日期间的不正之风”等现象，抓的都是具体事，做的都是扎笼子的工作。扎笼子各级有各级的责任，各级有各级的任务。大的笼子、笼子的大框架，主要是党中央的事，但如何结合本单位实际把笼子编紧编实编密，需要靠我们下级来做。现在我们在这方面下功夫不够，还存有等靠思想和空、偏、软等问题。要主动编笼子，发现了问题要不等不靠、立足自身去解决，不能等着上级出政策，也不能等问题变大了才去亡羊补牢。要把笼子编紧编实，既要做好细化具体化的工作，像制定刑法一样，逐条理清楚、逐项定规矩，在明确不能违的同时，还要规定违了怎么办，使笼子牢不可破、叫人望而生畏。要把自己编进去，编笼子不光要给别人划设“禁区线”，还要给自己套上“紧箍咒”，不能一抓就抓别人、抓下级，自己老在笼子外。二要认真较真。坚持从严执纪，这方法那方法，认真较真是最好的方法。离开了这一条，什么高招都不灵。现在，执行纪律情况不尽人意，一方面是干部个人思想觉悟低、纪律观念差，另一方面也是党组织执纪不严、较真不够纵容出来的，板子高高举起、轻轻落下，起不到应有的震慑和约束作用。对违规违纪问题，一些领导同志责任心不强，采取息事宁人的态度，睁一只眼闭一只眼，有的甚至对群众举报都置之不理；有的瞻前顾后，执纪重了怕影响单位声誉、影响干部情绪，搞大事化小、小事化了；有的不愿得罪人，搞矛盾上交，上级不压不查、不催不查，即使查了也往往是“查无实据”。XX探索总结的分部门按系统抓反腐倡廉建设做法，近几年发挥了很好的作用，但也有一些职能部门没有尽好本部门本系统的监管职责，需要我们认真地反思。从严执纪是个唱黑脸、得罪人的工作，领导干部要当“钟馗”、不当“弥勒佛”，要以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气，猛药祛疴、重典治乱的决心，严肃查处违规违纪问题。没有这个劲头，从严执纪就落不到实处，就是一句空话。今后，对一些重要违规违纪问题线索，要加大直查力度，不仅要严肃处理违规违纪的人，对执纪不严的也要严肃追责。三要抓早抓小。实践证明，从严执纪，早抓早主动、早受益，抓小成本更低、效果更好。一些党员干部走上违法犯罪的道路，并不是一朝一夕之事，很多都是小问题、小毛病没人管，日积月累、日甚一日，最终发展到了无可救药的地步。几乎所有因违纪违法受到处罚的党员干部，都谈到党组织教育管理监督不够的问题，有的说得更为直接，组织平时不管我，管我的时候不是处分我，就是把我关起来。对干部的纵容，既坏了纪律，又害了干部。从严执纪千万不能抓大放小，要坚持抓早抓小，防微杜渐，从日常管理严起，从具体事严起，平时就要勤打“预防针”，有了苗头就要及时提醒，时刻保持警惕，慎初慎微，不以恶小而为之。抓早抓小，深度掌握情况、及早发现问题是前提。要综合运用信访举报、监督巡查、考察考核等手段，及时发现党员干部思想行为上存在的苗头性、倾向性问题，通过谈心谈话、函询诫勉等早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大问题。四要一抓到底。从严执纪是一项长期任务，既要有狠劲，更要有韧劲，决不能抓抓停停、时严时松，搞一阵风。抓而不紧等于不抓，抓不彻底等于白抓。在执纪问题上，紧的时候不一定能看到多大成效，但稍有放松，违规违纪问题就会出现反弹回潮。执纪上松一寸，守纪上就会松一尺。这几年，党中央猛药去疴，打老虎拍苍蝇，大家都很受震动，从严执纪的导向立起来了、氛围浓起来了。好的局面来之不易，巩固这种局面更不容易。要把从严执纪作为党委领导的重大责任，坚持在“常”“长”二字上下功夫，发扬“钉钉子”精神，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，一如既往地抓下去、抓到底、抓出成效。从严执纪，不能单靠运动式、突击式，要注重在完善机制上下功夫，突出建立组织领导、形势分析、检查督导、责任追究等运行机制，推动从严执纪常态化长效化。明查暗访是落实从严执纪要求的好办法，要继续坚持下去，形成常态机制。特别是重大节日、重要领域、重点方向、热点敏感问题集中时期，各级都要加大明查暗访力度，发现问题及时查处、及时通报。四、牢牢抓住领导带头这个关键，着力凝聚严明组织纪律的正能量打铁还需自身硬。强化组织纪律性，既要强调一级抓一级，更要强调一级带一级。十八大以来，全党作风建设之所以取得显著成效、赢得群众拥护，关键就在于和中央政治局领导以身作则、以上率下，树起了鲜明导向。受官本位思想影响，领导干部这个群体很容易产生特权思想。为什么有些领导干部没有在执行纪律上做好样子？特权思想是个重要原因。我们有些领导干部没走上领导岗位之前，对一些特权现象比较反感，走上领导岗位后，地位变了，权力大了，待遇高了，围着自己转的人多了，特权思想就在不知不觉中滋生起来，对原来反感的东西也慢慢适应了。工作中喜欢听“赞歌”，听不进不同意见，搞个人说了算；生活上开始图享受，谋求一些规定之外的待遇；管理上习惯于手电筒照人，要求下级多，管理部属严，自我要求松，等等。特权思想像病毒，一旦感染就会迅速滋长蔓延，让人迷失自我，不少党员干部就是这样一步一步滑向深渊的。我们一定要引以为戒。破除特权思想，一定要找准定位，不能不知天高地厚。反复要求领导干部要解决好为了谁、依靠谁、我是谁的问题，但我们不少同志不仅把为了谁、依靠谁忘了，甚至连我是谁也搞不清楚了。各级领导干部一定要深学、细照、笃行焦裕禄精神，特别要大力弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀和“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。破除特权思想，一定要始终心存敬畏，不能心存侥幸。心有所畏，才能行有所止。心存侥幸必遭不幸。现在有的同志缺乏对组织、对纪律、对群众的敬畏感，连一些基本规矩都不讲，丧失了起码的底线，什么话都敢说、什么事都敢做、什么都无所畏惧，“天是王大，我是王二”，栽了跟头才后悔不已。破除特权思想，一定要勇于接受监督，不能逃避监督。对领导干部来说，监督是一种保护，接受监督是对自己负责，逃避和拒绝监督非常危险。现在，约束越来越严，“紧箍咒”越来越紧，监督的力度也越来越大。领导干部要把自己放在阳光之下，置于监督之中，做个透明人。有病就得治，有问题就得解决，尤其是领导干部更要眼睛向内，勇于向自己开刀，把自身的问题解决好。领导干部如果讳疾忌医，不仅小病会变成大病，还会变成传染病影响他人。只有主动解决自身问题，抓下级才能有底气，严执纪才能很硬气。专题警示教育中，省委明确要求，各级领导干部要重点解决“六聚焦六整肃”等6个方面问题。对这些问题，各级党组织要认真对照检查，切实向组织“说清楚”、交出“明白账”，能马上改的要立即改，不能马上改的要作出整改承诺。书记要切实负起责任，逐人逐项核实清楚、把好关口，不能草草签字了事。上级督导组要加强检查核实，问题没有解决好的、群众满意度达不到要求的，不能取得召开专题民主生活会的资格。解决自身问题，不能光局限于上级明确的问题，还要举一反三，自己找自己的问题，自己挖自己的病根，尤其要透过单位存在的问题、群众提出的意见来反思自己，切实把问题找准找实找全。严明组织纪律，从严治官是关键，各级党组织是责任主体，书记是第一责任人。现在，一些党委领导在党管干部上意识淡、起点低、措施软，对党员干部特别是县以上领导干部疏于教育、疏于管理、疏于监督，对一些违规违纪的苗头和问题发现不及时、纠治不得力；有的管干部满足于不出事，标准不高；有的原则来原则去，讲得多抓得少，缺乏真招实策，工作做不到位，功夫下得不够，等等。各级党委领导必须牢固确立管干部是职责、管不好是失职、不去管是渎职的理念，着力强化党管干部的责任意识，立起管党员、管干部的高标准，探索行之有效的对策办法。管干部重在管思想，对上级部署的重大教育、党委中心组理论学习、组织生活制度等都要严起来实起来，领导要与部属经常谈心，党委书记每年要与本级和下一级党委班子成员至少谈一次心，切实掌握真实思想，及时拉拉袖子、拍拍肩膀。管干部要突出重点，去年发生的违规违纪问题，主要集中在县以上领导干部、管钱管物的敏感岗位、直属分散单位，一定要把这部分干部突出出来，特别是敏感岗位的干部要落实交流制度，不能搞特殊、挂空挡、留死角。管干部还要落实责任，坚持书记管班子、正职管副职、部门管机关、上级管下级，出了问题不仅要严肃处理干部本人，还要追究相关领导责任，在明责问责中促使大家尽好责，形成党管干部整体合力。通过严明组织纪律，带动各级党组织和党员干部队伍建设水平整体提高，为建设XXX提供坚强可靠的组织保证和纪律支撑。本文系邮箱投稿，仅供学习参考，请勿照搬照抄！在专题警示教育动员部署会上的主持词同志们：现在开会。根据XX专题警示教育计划安排，今天下午我们召开动员部署大会，会议主要两项议程。一是请XX同志作动员部署；二是请XX书记围绕强化组织纪律性作专题党课辅导。会议开通电视电话会议系统，在主会场参加会议的有：XX。首先，请XX作专题警示教育动员部署，大家欢迎。下面，请XX书记辅导授课，大家欢迎。刚才，XX书记围绕强化组织纪律性问题作了重要讲话。XX同志的讲话，认真贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想，深刻剖析近年来发生的违规违纪问题，着重明确当前和今后一个时期XX党的建设的目标任务和具体要求，思想性、针对性、指导性很强，既是对加强XX党的建设的一次深入动员部署，也是对严明组织纪律的一次深刻党性教育。各级要认真学习领会，抓好贯彻落实。党的建设是全面工作的基础和关键，只有把党的建设抓好了，单位建设全局才有强力支撑，履行使命任务才有可靠保证。各级要以高度的政治自觉、强烈的使命担当，在党忧党、务党兴党，义不容辞地做好党建各项工作。一要认清大形势。这个大形势就是党要管党、从严治党。十八大以来，党中央就以改进作风为抓手反“四风”正风气、以加强巡视为载体反腐败治顽疾，传递的是猛药祛疴、重典治乱的政治清醒，释放的是一抓到底、务求必成的坚定决心，立起的是党要管党、从严治党的鲜明导向。党要管党、从严治党已不单单是愿不愿抓的问题，而是政治上清不清醒的问题；不是想不想抓的问题，而是必须抓紧抓好的问题。对此，各级要保持高度清醒，在思想观念上跟上这个大势，在工作实践上适应这个大势，在领导作风上符合这个大势，顺势而为，乘势而上，切实把党要管党、从严治党摆上头等重要位置，在补短治弱中不断把党的建设提高到新水平。二要选准突破口。指出，党要管党、从严治党，靠什么管，凭什么治？就要靠严明纪律。的重要指示，切中了党要管党、从严治党的要害。这些年，党中央在抓作风建设上要求越来越严、力度越来越大，但就是在这样的大背景下，XX仍然出了不少邪事怪事扎眼的事，去年一年就有XX名党员干部受到处理，根本原因就是组织纪律观念不强。各级要切实认清组织纪律涣散带来的严重危害，认清履行使命任务对党建工作提出的新标准新要求，自觉强化忧患意识、责任意识、纪律意识，以高度负责的态度、直面问题的勇气、务实有效的举措，把组织纪律建设抓严抓实抓到位。三要纠治重难点。抓住重难点问题进行纠治，可以起到牵一发而动全身的效果。坚持党要管党、从严治党，强化组织纪律性，从对象上看，要突出县以上领导干部、管钱管物的敏感岗位、直属分散单位干部；从问题上看，要突出用权不公、贪污受贿、生活腐化、违规用车等问题；从途径上看，要突出提高教育针对性实效性、严格党内生活锻炼、加强集体领导等问题，特别是要解决好执纪问责偏宽偏软、迁就照顾的问题，对违规违纪的人和事坚持黑下脸来抓，硬起手腕治，真正让较真碰硬成为一种品格，让严明执纪成为一种常态，让遵章守纪成为一种自觉。四要当好排头兵。坚持党要管党、从严治党，党委班子成员特别是书记既是责任人，也是领头雁，做得好会传递正能量，做不好会释放负效应，必须坚持从上往下抓，一级抓一级，一级带一级。党委领导发挥带头作用，是具体的而不是抽象的，是全面的而不是有选择的，必须从小事抓起，从细处做起，从点滴严起，每项工作、每个方面都示范到位。要按照“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，带头加强思想改造，带头落实领导干部双重组织生活制度，带头正确使用手中权力，带头在本职岗位上主动作为、真抓实干，切实当好坚定信念、听党指挥的模范，严明纪律、令行禁止的模范，勇于担当、创新进取的模范，在以上率下中凝聚起严守组织纪律、推动建设发展的强大正能量。会议到此结束，散会。