交通运输局修复政治生态学习心得体会 xx被称为美丽生态天鹅城，是因为我们的湿地生态环境保护得好，所以才吸引大群美丽的天鹅从远方飞来越冬甚至常居，形成xx的美丽风景线，也是我们城市的靓丽名片。同样的道理，如果我们的政治生态建设工作像湿地环境保护工作那样做得出色，整个政府部门风清气正，无滋生腐败之黑土，德才兼备、勤政为民者得以提拔重用，蝇营狗苟、欺上瞒下者受到责罚或者开除，全体公职人员不忘初心为民服务，忠于信念履职尽责，那么不但会使xx百姓的生活幸福指数蒸蒸日上，也会吸引看中xx良好投资环境的大批优秀外来企业，从而进一步推动xx经济不断前进。今年2月，市委书记刘南昌同志发表了题为《重构政治生态，还xx一片晴朗的天空》的重要讲话，可谓用意深远，字字珠玑。讲话既指出了我市政治生态中存在的病症，又对症下药，开出了良方。下一步，就要看各级领导干部、各级纪检干部如何去贯彻落实，如何去把良方执行到位。刘书记说的好，“来自平民，还自平民，不为民，此心何托？”各级领导干部，无论职务大小，也都是从一介布衣慢慢晋升而来，都是来自人民群众，不能因为职务的变化就忘却初心，把自己凌驾于群众之上。要营造本单位风清气正的政治生态，单位主要领导必须负起责任来，要根据平时掌握的情况，对要提拔的干部进行深入分析、综合研判，对选拔任用职位、条件、范围、方式和程序进行充分讨论，并集体研究决定选拔任用工作方案，避免一言堂，防止个别领导个人偏好决定干部任选。在决定干部任免时，实行党组表决票决制，并及时公布票决结果，接受群众监督，确保干部任免合理、公平、公正、公开，防止啥也不会啥也不能的“两啥”人员通过其他路径走上重要岗位；其次要严格干部考核制度，通过严格科学的月考核、季度考核、年度考核，对干部进行考核，甄别出不能胜任本职工作的干部，按照相关规定取消其职务或者将其调入他可以胜任的工作；再就是单位的领导者们，要做好自身的修养工作，眼睛放亮，反腐倡廉思想防线打牢，坚决抵制“两啥”人员的腐蚀拉拢。十八大以来，我们党加大了防腐力度，正在打造一支忠诚干净但当的干部队伍，跑官卖官行为几近绝迹，但是曲线求官的行为也愈加隐蔽，请吃喝送东西不灵了，那就打感情牌，领导干部一有私事，跑得最快，领导有啥爱好，那就立马与领导同好，以期达到曲线求官的目的，这就要求我们基层单位的领导们把握好自身，一心从工作出发，从党和人民的利益出发，练就识人辨人的“火眼金睛”，任人唯贤，搞好单位的政治生态，不给蝇营狗苟者上位机会。“勤也一日，惰也一日，混时日今生枉活！”，我们有些公职人员，奉行“事不关己高高挂起”，对本职工作热情不够，或者对自己的工作岗位不满意，工作敷衍了事，能躲就躲，能推就推,遇到事情不是先考虑如何入手解决问题，而是仔细研究事情中是否涉及其他部门，如果涉及就拼命把工作推给其他部门，推不掉就慢慢吞吞工作，含含糊糊处理，工作效率低下且效果差。笔者认为，无论从事任何职业，都要对得起自己的岗位，对得起自己的工资，作为公职人员，在社会分工上不从事生产劳作，不用炎炎夏日汗滴禾下土，不用数九寒天户外吹冷风，拿着旱涝保收的工资，不管任何地方，无论任何时代，拿着国家、政府支付的工资，就应该为人民群众工作，这是天经地义的事情，如果只拿钱不工作，或者出工不出力，那么就会对不住人民群众。所以，就算对目前的工作不满意，但是既然在这个岗位上，就应该认真工作，起码对得起工资。其次是奉献精神，人是社会的人，是群体的人，生活在集体中不能只顾个人利益得失，要有大局意识，明白“大河没水小河干”的道理，要提升自身价值，对集体有益，对社会有价值，要有奉献精神，热爱自己的事业，要明白自己的工作是对人民、对社会是有贡献的，要正确认识到自己工作的重要性，把本职工作当成一项事业来热爱和完成，要从工作的点点滴滴寻找乐趣，努力做好每一件事情，而国家公职人员的工作职责就是更好地为人民服务，工作中时刻把人民放在心上，要有无私奉献的精神。刘书记例数政治生态恶化“十大症状”，剖析“三大原因”，开出“七味”药方，彰显了市委市政府对营造良好政治生态的决心，彰显了反腐反各种不正之风除恶务尽的决心，作为一名纪检监察干部，顶住各种压力，严查影响政治生态的种种行为，勿以恶小而不除，拔出萝卜还要带出泥，为营造xx市良好的政治生态添砖加瓦，贡献力量。