专题党课：处理“四个关系” 争做“四有干部”同志们：2018年7月，在全国部门工作会议上创新性提出新时代党的组织路线，这在我们党的历史上是第一次，是对党的组织路线的重大发展和理论创新，为新时代党的建设和部门工作指明了前进方向、提供了根本遵循。贯彻落实新时代党的组织路线，党员干部重任在肩、责无旁贷、首当其冲，更应以更高标准、更严要求、更实作风，不断加强自身建设，着力锻造一支政治坚定有情怀、业务精湛有本领、作风优良有底气、公道正派有担当的新时代党员干部队伍。第一，既要重智商更要重情商，争做政治坚定有情怀的党员干部。天下至德，莫大于忠。政治坚定是对党员干部的基本要求。一是要坚定信仰。心中只要有信仰，脚下就会有力量。领导干部政治上是否坚定，关键在于心中是否有信仰。指出：“我们共产党人的根本，就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，对党和人民的忠诚。”回顾我们党的历史，从井冈号角到长征战歌，从遵义曙光到延安油灯，从西柏坡窑洞到天安门城楼，如果没有崇高信仰的巨大激励和鞭策，我们党是不可能从胜利走向胜利的。青年时期先后写了8份入团申请书、10份入党申请书，即便在个人处境极为艰难的条件下，也没有对党产生过怀疑和动摇，为我们树立了坚守信仰不动摇的楷模。XXX无论在岗还是退休，都把忠于党、忠于祖国、忠于人民视为自己的神圣职责，始终保持共产党员的政治本色，一辈子听党话、跟党走，任何时候都不犹豫、不含糊。党员干部只有具有对共产主义的信仰，站位才会高、眼界才会宽、心胸才会阔，才能坚持正确的政治方向，把智商用在干事创业上，把情商用在为民服务上。反之，如果失去信仰，就会精神“缺钙”，就会得“软骨病”，就会把智商用在谋取私利上、把情商寄托在纸醉金迷上，最终“褪色”“变质”。二是要锤炼党性。大家要始终坚持用党的创新理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，炼就共产党人的“钢筋铁骨”，铸牢共产主义信仰的“铜墙铁壁”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。三是要服务大局。大家要进一步提升工作格局，培养“大情商”“高情商”，自觉把工作置于党委的总体工作中来观察、来思考、来谋划，并健全完善思路，认真制定措施，切实解决问题，推动工作发展，确保部门工作与党委的中心工作目标同向、号令同调、运行同步。第二，既要重学历更要重能力，争做业务精湛有本领的党员干部。俗话说：“没有金刚钻，揽不了瓷器活”。各部门的工作是一门科学，专业性很强，党员干部如果只注重在部门学习和工作的经历，泛泛知道一些概念和要求，而不注重提升谋划、落实、创新部门工作的能力，构建与之相适应的知识体系，就不具备贯彻落实新时代党的组织路线的本领，就难以肩负起新时代党的建设赋予的新使命。毛zd同志在《党委会的工作方法》一文里把开展工作比喻为“弹钢琴”，精辟地指出：“要产生好的音乐，十个指头的动作要有节奏，要互相配合。”党员干部要具备真本领，就要努力成为熟悉理论的“政策通”、精通业务的“活字典”、擅长工作的“多面手”。一是要提升谋划力。当前，我们很多工作做得很认真，但就是上不了层次，关键就是缺乏谋划。全X党员干部要围绕学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想这个时代“主旋律”，紧扣新时代党的组织路线，把提高理论水平、政策水平和思维能力放在首位，不断加强学习，并将所学所获转化为基本的理论素质，转化为观察、处理问题的立场、观点、方法，转化为指导工作实践的实际能力，从整体上做好全X工作的总体规划和科学谋划。二是要提高执行力。谋划力绘就的是蓝图，把蓝图变成现实，就要靠执行力。作为一名党员干部，就要把工作标准调整到最高、精神状态调整到最佳、自我要求调整到最严，做到尽心尽力、不折不扣地履行好自己的职责，做到一个目标一个目标分解，一件任务一件任务落实，一个节点一个节点推进。三是要培养创新力。部门工作是一项探索性、实践性很强的工作，没有捷径可走，只有用创新的思路、创新的方法、创新的举措去进行新的实践，才能推动工作不断迈向前进。当前，大家要结合X情新内涵，实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，把创新发展理念贯彻落实到部门工作的各个方面，着力解决影响制约全市X工作的突出问题。第三，既要重知识更要重常识，争做作风优良有底气的党员干部。我们党员干部有学识、有知识、作风好，是学习的典范。但在现实中一些别有用心的人却将抽象的进步实体化、把内涵丰富的进步简单化，把能力素质的进步变成职务职级的晋升，错误地理解为只要进入了组织的视野，就进了“保险箱”，提拔任用就指日可待。两种不同的理解，反映的是党员干部两种截然不同的形象、两种截然不同的作风。前者反映的是XX部门、党员干部有魅力，后者反映的是XX部门、党员干部有权力，而有魅力需要具备知识，用好权力则需要具备常识。党员干部只有做到作风优良，才能说话有底气、办事有底气、用权有底气。一是要“样子”不要“架子”。指出：“‘样子’与‘架子’，表面上看有点相似，内在的含义则有天壤之别。‘样子’是好的形象，是群众欢迎的形象，不是外表，而是指干部的德才和实绩。‘架子’则是徒有其表，而且是群众不欢迎的形象。”全市党员干部要有“样子”，不要有“架子”，决不能把功夫花在形式上，将心思用在摆谱上，而是要把精力放在“正道”上、放在“正事”上，随时随地保持奋发有为的劲头，脚踏实地、埋头苦干，树好形象、当好表率。二是要“坦荡”不要“放荡”。法国作家雨果说：“世界上最浩翰的是海洋，比海洋更浩翰的是天空，但比天空更为浩翰的是人的心胸。”全市党员干部一方面要胸怀坦荡，踏踏实实做人，公公平平办事，以严人之心严己，以宽己之心待人；另一方面要严之又严、慎之又慎、细之又细，不因事多而忘为、不因事小而不为、不因事杂而错为，对部门工作的每个程序、每个环节、每个步骤都要谋划周全、落实精细、把控周到，确保不出任何纰漏。三是要“领跑”不要“跟跑”。XX部门是被大家高看一眼的部门，XX干部是被大家高看一眼的干部。全X党员干部要牢固树立创先争优、赶超跨越的意识，坚持“XX出品必属精品”的理念，始终把创一流业绩作为一贯追求，勇于和好的比、敢于和强的攀、乐于和快的赛，唯旗必夺、唯先必争，以“重任在肩”的使命感、“放心不下”的责任感、“马上就办”的紧迫感，在比学赶超中勇争一流，在担当作为中实现价值。第四，既要重职位更要重担当，争做公道正派有担当的党员干部。曾国藩在《治心经》中有这样一句话：“以苟活为羞，以避事为耻。”说的就是为官从政理当担当作为、务实苦干，对偷奸耍滑、怕事躲事感到羞愧难当、无地自容。党员干部的成长，既靠自身努力，更靠组织培养，但平台不等于本事，关键还在于自身敢于担当，如若不想担当、不敢担当、不善担当，就是丢了本分、失了本职，最终必然会失去平台、失去职位。工作部门要紧紧围绕X委中心工作，合理配置职位与担当这对要素组合，让有担当的干部有职位，让有职位的干部敢担当。要配置好这对要素，最重要就是要做到公道正派。可以说，公道正派是生命线。对党员干部而言，有担当就是要始终恪守公道正派的职业操守，做到不负组织重托、人民期望和干部信赖。一是要提升担当的本领。真本领是干事的基础、成事的保证，打铁还需自身硬，软肩膀担不起硬任务，大家一定要通过理论武装、岗位练兵、调查研究等方式，提升精通政策、善于开拓的能力，做到学思践悟、知行合一。二是要坚守担当的公心。党员干部要始终以正带人、以正服人、以正育人，带头大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私，严格按照标准、条件、程序和纪律办事。三是要落实担当的责任。要坚持事不避难、义不逃责，不怕得罪人、不做老好人，旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责，任何时候都要做到忠诚干净担当，决不能拿原则换人情，决不能用权力搞交易。初心易得、始终难守。正所谓“日日行，不怕千万里；常常做，不怕千万事”。全X党员干部要始终“树立正气·提振士气”，时刻保持一股子韧劲和闯劲，以“等不起、坐不住、慢不得、放不下”的坚守和态度，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，奋力当好新时代党的组织路线的执行者、落实者和推动者。免责声明：图文来源网络征集，版权归原作者所有。若侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本站联系，我们将及时更正、删除！谢谢！