专题党课:一、如何理解担当
x月xx日上午，市委书记xx同志为全市领导干部作了持续3个半小时的专题党课，其核心内容是向看齐，如何担当作为。作为基层党委的xx，我们该如何理解担当？
一是要认真学习关于担当的论述和xx书记的党课精神，读原著悟原理，深刻理解担当精神的实质和内涵。
xx书记在专题党课中提到：“为我们党、国家和中华民族所展现出来的强烈历史担当为全党树立了光辉榜样。”十九大报告里也提到“站在人民的立场上”，“这么大一个国家，责任非常重、工作非常艰巨。我将无我，不负人民。”这是的情怀，也值得我们每一个中国人、每一个中共党员以及我们在座的每一位同志学习。对比我们级别更高、负责工作面更大、领导群众更多的干部讲担当的时候说，“要用铁一般的担当来践行我们的政治责任”。读原著、悟原理，对我们下一步工作，对中环集团、xx面临混改，如何把握好，如何运用好，如何在特殊的时期不走板、看准方向、世界观里面不出大乱子，具有重要意义。
第一，深刻认识担当的精神实质和内涵。
xx书记在专题党课中讲到，的担当精神主要有十个方面：一是以自我革命的精神推进全面从严治党。二是坚持政治建军、改革强军、科技兴军、依法治军等一系列治理军队的措施，把我们军队从一个逐步开始行政化的军队，变成了一个重新能打仗、打胜仗的军队。三是面对当前的中国形势，十八大以来以马克思主义理论的勇气，继承了马克思主义、毛zd思想、**理论一系列深层次的理论，破解了中国的现实问题。四是把党的制度、党的领导、从严治党放在首位。全面从严治党是“四个全面”的保证措施，也进一步阐述出了新时代中国特色社会主义思想。深刻理解什么是新时代中国特色社会主义思想，对于我们拨乱反正、不为所惑，具有重要意义。五是以新发展理念引领了我们全中国向高质量发展转型。我们xx的高质量发展，也是在的思想指导下进行转型。我们从工业2.0、工业3.0到工业4.0，全方位的在我们半导体行业、光伏行业进行这样的转型，我们不为利润所惑，坚持这种转型，本质里就是在推进高质量发展的思想指导之下，就是立足于人民的立场，立足于我们员工长远的、根本性的立场。六是秉承人类命运共同体理念。七是人民至上显担当。八是危难时刻显担当。九是大事难事显担当。在处理国际关系时，立场坚定、进退自若。这些看似是一个国际关系，深刻理解在把握中国如何做的时候，要在我们的具体实践中加以借鉴和学习，我们要读的原著、学习领导讲话、中央精神，每一步都可以结合我们具体的工作实践。最后，深化改革显担当。在xx书记落实中央精神的推动下，坚定地实施国企改革，几千亿的负债、几十万近百万的员工、复杂的产业，尽管改起来会遇到阻力，会有这样那样的问题，但还是要坚定的改，因为这涉及到我们国企系统老百姓的根本利益，人民的立场。
第二，牢牢把握担当的使命性、历史性、时代性、艰巨复杂性、战略性、全局性、实践性、辩证性、原则性、斗争性。
xx书记总结了十八大以来全方位的担当，从中我们可以学到什么是担当。只有建立在理论基础、勇气、科学性、可操作性、立场坚定性的基础上，勇于担当的精神才能做到。要牢牢把握担当的使命性、历史性、时代性；把握好艰巨复杂性、战略性、全局性；要考虑实践性、辩证性、原则性、斗争性。担当，最终要落实到“功成不必在我，功成必定有我”，应该有一个长期性。我们xx的文化，跟党的理论本质上是一脉相承的，都是在讲我们的行为、我们的担当都是为了让员工二十年不失业、让xx平台永恒。功成不必在我们，在担当上是绝不搞选择、打折扣、决不图虚名、务虚功，绝不当巧宦、耍滑头，以苦干实干体现担当，以成果成效体现担当。
第三，担当首要是政治担当。xx书记讲到，一切的担当作为首要的就是政治担当，要把政治担当作为检验“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”的“试金石”，大力整治不良生态下形成的一些领导干部不担当、不作为、无心思、拈轻怕重的问题，坚决整治抱残守缺者、恋旧厌新者、得过且过者，坚决摒弃好人主义，敢抓敢管、较真碰硬，把不良习气统统扔到渤海湾里去。学而要思之，学习的讲话、xx书记的讲话，要结合发生在我们组织中发生的问题，认真学习、认真思考。
二是要认真学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，把握好政治担当、历史担当和责任担当的深刻内涵。

《意见》其核心是大力教育引导干部担当作为、干事创业，要求广大干部要有对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当，这四个词是政治担当的本质特点，也是对全党政治担当的定义。具体到xx党委、全体党员以及全体员工的政治担当是什么？在中环光伏骨干会议上我提过两个词“政治清明”、“政通人和”。“清明”就是政治不复杂，目标是简单的、专一的、特定的。在《意见》里面讲到，“时不我待、只争朝夕、勇立潮头是历史担当，守土有责、守土负责、守土尽责是责任担当，努力做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。”我们学习党的精神、党的文件，要结合工作实际、结合具体工作来“悟”，落实到我们xx具体的工作，要结合我们每一个人的担当、每个部门的担当、全公司的担当来思考。

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